浅谈如何富有成效的做好企业思想政治工作

做好新时期思想政治工作的创新,应树立科学发展理念,精心打造一支政治觉悟高、作风正派的服务团队,全心全意的解决实际问题与企业各项业务工作的良性互动起来,创新思想政治工作的新机制,创新思想政治工作的新形式,创新思想政治工作与企业改革同步,开创思想政治工作的新局面.本文围绕如何富有成效的做好企业思想政治工作进行阐述.     

浅析新时期如何加强高速公路企业的思想政治工作

高速公路企业是我国重要的经济命脉,支撑着区域经济的发展,近年来,高速公路迅猛发展,员工队伍逐渐壮大,这对高速公路企业员工的思想政治工作提出了更高的要求。思想政治工作是高速公路企业健康有序发展的根本保障,是党长期坚持的优良传统,在新时期,由于我国政治体制改革的深化以及经济体制的变革和信息时代的发展,使高速公路企业的思想政治工作也面临着巨大的挑战。在新时期,如何加强和改进高速公路企业的思想政治工作,笔者认为应严格按照十八大精神的要求,坚持以科学发展观为指导,积极探索思想政治工作的新途径、新方法,创新理念,以促进高速公路企业的发展,适应新时期的要求。     

新形势下坚持科学发展观引导国有企业思想政治工作之探讨

在企业文化创新方面,应当坚持科学的发展理念,始终保持企业思想政治教育工作的创新性,实现企业管理、思想政治工作及文化的有机结合,全面整合企业员工多元价值观,本文着重分析了科学发展的理念引导当前我国企业思想政治工作的应对策略。     

小议国企思想政治工作在企业发展中所起的作用

随着社会的不断进步,国有企业生存和发展的环境在不断的改变,企业员工的思想也在发生着翻天覆地的变化,这就给国有企业思想政治工作带来了诸多新的情况、新的问题.因此,国有企业的思想政治工作在这个日益变化的环境中要与时俱进,适应社会的要求,起到聚集人心的作用.本文针对国有企业思想政治工作在企业中的作用进行分析探讨,让企业利用思想政治工作这一优势,保障企业的健康发展.     

以人为本理念在企业思想政治教育之应用

坚持以人为本理念开展思想政治教育,是适应知识经济时代的教育要求,也是提高员工素质的必然措施。文章在结合工作实践经验的基础上,从以员工的需求为出发点,开展思想政治教育工作、建立以人为本的企业管理制度、采用多元化教育手段、加强对员工的人文关怀等方面论述以人为本理念在企业思想政治教育的应用。     

浅谈对加强和改进企业思想政治教育的思考

石化企业思想政治教育工作必须不断适应和谐社会和和谐企业建设的要求，根据和谐的理念来设定思想政治教育的目标．不断改进思想政治教育的内容和方法，提高工作效率，推动和谐企业、和谐石油、和谐社会的建设。文化的发展和繁荣是和谐社会和和谐企业的一个重要特征，对于促进和谐社会的形成具有不可替代的作用。     

略论创新企业思想政治工作

一、现代企业思想政治工作的新内涵 所谓现代企业思想政治工作，就是在继承和发展传统思想政治工作的基础上，充分吸收和利用现代企业的管理制度、管理理念和科技手段，探索科学、有效的思想政治工作新形式、新内容。随着我国市场经济的不断日趋完善，企业的改革发展不断向纵深推进，一些先进的企业管理理念、管理方法，如：     

加强和改进企业改革中的思想政治工作

在企业改革进程的实践中,大胆探索思想政治工作的观念创新、机制创新和工作方式创新,使思想政治工作适应企业改革发展的大局,应当是我们当前和今后一个时期的重要工作.     

加强和改进思想政治工作促进企业和谐发展

思想政治工作企业生产经营活动是企业工作的生命线,党的十六大,为新时期加强和改进思想政治工作指明了方向,企业思想政治工作必须以十六大精神为指导,贯彻落实"三个代表"重要思想、构建社会主义和谐社会和落实科学发展观的要求,紧紧围绕改革发展稳定和企业生产经营为主线,以人为本,改进方式方法,以适应新形势的发展要求.     

浅论加强石油企业的思想政治工作

做好石油企业的思想政治工作,首先要加强思想政治工作队伍建设.思想政治工作者要转变观念,加强业务学习,加强作风建设,充分发挥表率作用.其次要围绕中心工作,发挥思想政治工作者的服务职能、教育职能,构建适应企业发展的大政工体系.第三是营造温馨家园,温暖职工的心.     

浅谈通信传输维护企业思想政治工作的重要性

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和一切工作的生命线。企业思想政治工作只有尽快适应当前的市场经济,才能充分发挥其应有的作用。思想政治工作对通信企业的作用极为为重要。应不断加强和适应新形势下的思想政治工作新思路,寻求做好思想政治工作新办法。这样。才能稳定通信企业的健康发展。     

创新思想政治工作促进企业和谐发展

思想政治工作是企业科学和谐发展的灵魂,是凝聚人心、提高效率的有效方法。在日新月异的新形势下,不断创新思想政治工作,发挥思想政治的强大优势,是思想政治工作者,也是企业领导者面对的新课题。必须不断适应新形势、研究新创新思想政治工作促进企业和谐发展     

基于和谐社会的企业思想政治工作转变

在建设和谐社会的前提条件下,企业思想政治工作的难度有了提高,企业必须适应形势与自身发展的需要,转变企业的思想政治工作。本文结合基于和谐社会转变企业思想政治工作的意义,提出企业思想政治工作转变的思路与建议。     

浅谈企业思想政治

在当今改革开放和市场经济的新形势下,企业思想政治工作只有尽快适应当前的市场经济,才能充分发挥其应有的作用.本文首先阐述思想政治工作对企业的作用,然后分析当前企业思想政治工作所面临的问题,最后提出解决企业思想政治工作问题的对策.     

浅谈思想政治工作与企业文化建设实践相融合的认识和思考

如何创新开展好企业思想政治工作是长期困扰企业基层党务工作者的实践课题。伴随着企业文化理念的导入，企业思想政治工作前景豁然开朗。企业思想政治工作与企业文化可以功能互补、相得益彰。思想政治工作可以借鉴企业文化理论，拓宽思想政治工作的思路，丰富思想政治工作的内容，使思想政治工作在企业的各项建设中更有作为。毋庸置疑，思想政治工作只有全面融入企业文化建设，才能充分展现其促进企业发展的强劲动力，切实为企业生存发展保驾护航。     

思想政治工作在企业管理中的创新

本文阐述了思想政治工作在企业发展中的地位和作用；探索思想政治工作与企业经营管理的创新发展：思想政治工作要不断适应新形势、开拓新思路；思想政治工作要坚持以人为本，务求实效；思想政治工作的内容和载体要不断创新；开拓“80后”职工队伍思想政治．工作新领域；要搞好机制建设，增强思想政治工作可操作性。     

谈加强企业思想政治工作的几点措施

新时期,供电企业要进一步做好思想政治工作,为适应电力改革、稳步发展提供保障,文章提出了加强企业思想政治工作的措施.     

改制企业政工部干部应如何与时俱进

当前,企业思想政治工作面临着新的形势,作为建筑施工企业,如何做好和谐发展条件下的思想政治工作是企业等待解决的一个问题.建设一支适应构建和谐企业的高素质政治队伍显得尤为必要和紧迫.能否号准时代脉搏,把握发展方向,与时俱进地做好新时期党的建设工作,不仅关系到一个改制企业能否健康和谐发展,也关系到社会主义现代化建设能否顺利实现.     

“共享发展”与思想政治工作转型

“共享发展”理念的落实,需要思想政治工作作为党、政府与人民的纽带,但是现阶段管理型或教育型思想政治工作与“共享发展”理念服务群众的本质并不相称.因此,在“共享发展”理念的理论参考和政策引导下,思想政治工作向服务型思想政治工作的转型成为必然选择,进而要对如何做好服务型思想政治工作有所把握,才能使“共享发展”理念的实现更具有实效性.     

做好基层思想政治工作的思考

文章探讨了新时期对企业思想政治工作提出的新要求.提出思想政治工作的新思路:在观念与思路上创新,不断适应新形势;在形式与内容上创新,不断适应思想政治工作的新任务;在方式方法上创新,不断探索思想政治工作的新途径.