我国公司治理模式的文化特征

公司治理模式产生于特定的历史、政治、经济和文化土壤.本文基于公司治理模式和文化之间逻辑关系的理论分析,考察了我国公司治理模式的文化特征,得出结论,既我国公司治理模式体现出典型的"儒家传统主义"的文化特征.在我国这样一个转型经济国家在建立、创新公司治理结构时,必须考虑到各种模式的文化差异,同时,适应现代公司治理结构的要求,对文化中的有利因素加以利用,对其不利因素进行摒弃.     

美国公司治理模式--与制度适应的结果

公司治理是美国资本主义经济的基石,公司治理结构是在一定的制度环境下逐渐演变而成.本文介绍了美国公司治理模式的特征,并分析介绍了这种特质的历史文化渊源及制度环境,指出美国公司治理模式是在特有的文化背景下产生的、与特定制度相适应的结果.     

公司治理结构的国际比较和启示

对目前国际上两种主要的公司治理模式的特征、效率和发展趋势进行了比较，并进一步结合我国上市公司治理结构的现状进行分析，得出了我国目前公司治理模式的选择上应以内部治理结构为主．逐步完善外部治理结构的结论。     

公司治理结构问题理论探讨

公司治理问题是现代公司制度的核心问题。近10年来,我国学术界对国企改革和国有公司治理结构问题的研究甚多。主要从公司治理模式和我国公司治理结构的问题分析及对策等方面进行浅析,通过比较一些较为成功的公司治理结构模式,从而给转轨经济中的中国带来一定的启示。     

公司治理模式的比较分析

公司治理结构对公司的效率起着决定性作用，分析、借鉴西方国家的公司治理模式对于提高我国企业的绩效有重大意义。本较为详细地分析了英美公司治理模式和德日公司治理模式的特征。     

日本公司内部治理结构的改革与发展

建立良好的公司内部治理结构是公司治理的重要组成部分。近年,随着国际国内经济状况的变化,作为德日公司治理模式的代表国家——日本正在全面推进公司内部治理结构的改革,在形式上向英模公司治理模式靠拢。分析日本公司内部治理结构的特点、问题以及改革过程,对我国公司完善公司治理有借鉴意义。     

公司治理的文化因素剖析及其对国企改革的启示

该文以文化影响因素角度着手分析公司治理中的问题,并指出公司治理过程中文化因素是非常重要的影响变量,对于公司治理模式的革新与发展起到至关重要的作用,也就是说公司文化发展若存在滞后性,势必会阻碍治理结构的革新。在此基础上,各个国家公司治理模式的变革与发展须与文化因素保持步调一致,我国公司企业治理模式改革过程中,应对文化因素给予一定的重视,使治理模式与文化创新相协调。     

我国民营上市公司治理结构现状及改善

公司治理结构与公司发展息息相关,进而影响整个国家的宏观经济运行,因此公司治理结构的研究一直是理论界的热点。在对东亚家族控制型的民营公司治理模式考察与分析后,文章提出改善我国企业的治理结构的建议。考虑到民营企业在我国经济中的地位日益突出,本文对民营企业治理结构做深入分析并阐述完善我国民营企业治理结构的措施。     

公司治理中的政治、经济与文化

历史上很多国家的集权政治或分权政治的规则及其执行手段,通常是与特定的经济和文化相关联的,这种关联也出现在经济领域的制度安排之中.经济学关于制度安排的分析和研究,一方面,给人们研究政治、经济和文化的某些交融现象提供了分析范式;另一方面.也给人们从道德、伦理、习俗、惯例等来解说经济因素与文化因素的互动提供了分析路径.公司治理作为一项制度安排,有着政治、经济和文化的特定规定,这些规定的不同程度的交叉会决定公司治理结构的特定内涵;从政治、经济和文化的融合来考察公司治理结构,可以帮助我们在更宽泛的层面上理解我国体制转轨时期的公司治理的特定格局,而对这些特定的内涵、规定和格局的研究,可以帮助我们拓宽对我国公司治理的认识,从而产生一些新的理论认知.     

公司治理结构模式的国际比较及对中国的启示

通过对各国公司治理结构的比较 ,得出英美和德日两种主要的公司治理结构模式 ,并对其从外部治理模式和内部治理式两个层面进行评判。阐述了我国公司治理结构模式 ,市场结构是公司治理结构的前提 ,融资结构是公司治理结构的基础。     

企业经营者行为:基于公司治理模式的比较研究

公司治理作为规范企业经营者行为的正式制度安排,直接影响经营者在企业决策制定与执行中的行为表现.本文在解析公司治理与企业经营者行为关系的基础上,以企业契约对经营者的绩效要求和时间结构两个维度,划分了企业经营者的四种行为模式;通过对不同公司治理模式下企业经营者行为特征的比较分析,从中国究竟应该选择怎样的公司治理模式、如何在公司治理中发挥文化对企业经营者的塑造和行为引导作用以及现有的治理框架下如何评判企业经营者的行为效率三个方面,提出完善公司治理、提升企业经营者行为效率的若干值得思考的问题.     

对我国上市公司治理模式的思考

随着现代企业制度越来越深入人心,公司治理问题逐渐引起人们的密切关注。从公司治理主体入手,通过重点分析治理主体之间的相互博弈关系,同时结合我国公司治理的现实情况,探讨了公司治理结构对治理目标的继承与体现方式,认为治理模式要根据具体的市场环境、经济条件、经营风格和公司结构来制定。     

谈公司治理模式演变趋同化趋势及其启示

重视公司治理和改善公司治理体系方面的变革已成为一个国际性的趋势,依国际规范加强我国公司治理是加快我国转轨经济阶段企业发展的必经之路。本文在评介发达国家的典型公司治理模式基础上,论证了公司治理模式趋同化的趋势,并得出对我国公司治理模式构建的启示。以期能有助于深化对公司治理模式进一步的理解,并为我国公司治理模式的具体运作提供借鉴。     

不同市场经济类型国家的公司治理结构模式比较及启示

着重分析和比较美、日、德等发达市场经济国家,东南亚和韩国等新兴市场经济国家、东欧和俄罗斯等转轨经济国家的股权结构和公司治理结构模式,并指出其各自特点及形成原因。在此基础上提出了我国选择有效的公司治理结构模式应该遵循的一些原则及其目标模式。     

论我国上市公司外部治理结构对会计信息质量的影响

公司治理结构包括内部治理结构和外部治理结构两部分。本文从公司外部治理结构和会计信息质量的内涵与特征入手,在对公司外部治理结构与会计信息质量之间相关性分析的基础上,探讨我国上市公司建立完善的公司外部治理结构、提高会计信息质量问题。     

公司治理结构模式选择与结构设计

建立和完善公司治理结构,是国企公司化改革的核心所在,也是中国经济研究领域的一个热点和难点问题。本文在借鉴西方公司治理理论基础上,探讨我国企业公司治理存在的问题和模式选择。     

我国公司治理的现状与治理模式选择

我国公司治理存在着上市公司一股独大的现象严重,内部人控制问题突出,上市公司财务造假及虚报严重,公司治理组织运行缺乏规范等问题。与美国、德国、日本的公司治理模式相比,我国在具体治理模式的选择中要注意,由市场治理结构和组织治理结构的混合模式向其融合模式转变。     

独立董事制度构建与我国上市公司治理结构的完善——基于公司治理国际趋同形势下的思考

经济全球化的迅猛发展促进了全球环境发生了巨大变化,也加快了公司治理模式国际趋同的步伐。独立董事制度作为影响公司治理效率的关键因素之一,随着经济的发展,其弊端也逐渐凸显。本文在公司治理国际趋同形势下的独立董事制度进行了深入的思考,对我国的独立董事制度和公司治理结构的完善提出和对策和建议。     

公司治理模式的“个性”

对公司治理的迫切需求引起了国内对日美两大公司治理模式的“拿来主义”。本文通过对两大模式形成的分析，认为公司治理机制的建立有着很强的路径依赖性。不同国家的公司治理模式应该适应本国特定的制度环境。而在一个国家内部，特别是在我国这样的转型经济国家，也不一定有着统一的公司治理模式。每一个公司都应根据本公司所处的发展阶段、自己的特征和需要来建立“现阶段”有效的治理机制，应该而且必须有自己的治理“个性”。同时，以科学的发展观看待公司治理机制的动态变化。     

公司治理结构模式的国际比较及其对我国的启示

由于各国融资制度、股权结构与要素市场的差异 ,形成了外部监控型、内部监控型和家族监控型三种不同的公司治理结构模式 ,并且在经济全球化背景下呈现出一定程度的趋同。我国公司治理主导目标模式的选择 ,应切合我国的国情 ,应定位“基于多方监控主体并存、以内部监控为主”的公司治理模式 ,以吻合国际趋同的演变趋势