公司治理：国外改革与中国实践

文中通过对世界两大典型的公司治理模式一美国与德国的公司治理改革的背景及主要内容的详细分析，并结合我国公司治理存在的如“一股独大”、“内部人”控制、董事会形同虚设等问题，提出应借鉴国外公司改革经验，从健全债权人市场、完善股东诉讼制等几方面入手研究与探讨对策。以期实现我国公司治理改革的创新。     

国有企业“内部人控制”问题及其解决对策

国有企业在进行改革，向现代企业制迈进的同时，其“内部人控制”问题目渐突出。究其根本原因还在于国企改革过程中，还没有建立合理的激励机制、约束监督机制，致使经营者有充分的条件去实施“内部人控制”。因此，解决“内部人控制”现象还得从其根本原因入手，即建立行之有效的公司内部治理机制，健全公司内部的激励机制、监督机制、约束机制。     

我国公司治理模式的文化特征

公司治理模式产生于特定的历史、政治、经济和文化土壤。本文基于公司治理模式和文化之间逻辑关系的理论分析,考察了我国公司治理模式的文化特征,得出结论,既:我国公司治理模式体现出典型的“儒家传统主义”的文化特征。在我国这样一个转型经济国家在建立、创新公司治理结构时,必须考虑到各种模式的文化差异,同时,适应现代公司治理结构的要求,对文化中的有利因素加以利用,对其不利因素进行摒弃。     

国有企业“内部人控制”问题及其解决对策

国有企业在进行改革,向现代企业制迈进的同时,其“内部人控制”问题日渐突出。究其根本原因还在于国企改革过程中,还没有建立合理的激励机制、约束监督机制,致使经营者有充分的条件去实施“内部人控制”。因此,解决“内部人控制”现象还得从其根本原因入手,即建立行之有效的公司内部治理机制,健全公司内部的激励机制、监督机制、约束机制。     

银行参与公司治理的模式与我国的现实选择

当前我国银行对公司治理方面是一种距离型的治理,随着多边治理理论的兴起,作为物质资本的提供者之一的银行应该成为公司治理的主体。我国公司治理模式应由内部监控转变为内、外监控相结合的监控模式,而发挥作为大债权人的银行在公司治理中的作用是加强外部监控机制的现实选择。我国必须发挥银行在公司治理中应有的作用,以突破在公司治理方面的瓶颈。在银行参与公司治理的模式选择上,我国的客观条件与日本的情况有相似之处,本文主张借鉴日本的主银行制度,并就如何建立中国的银行公司治理模式而扫清法律上的障碍提出了建议。     

公司治理模式的趋同与重新划分

不同国家公司治理模式不仅决定于该国资本市场发育程度角度,可能最主要决定于其传统文化价值和国家政治制度。公司治理机制设计必须基于“私权力”价值观念和与“私权力”价值观念相对应权力制度传统,同时提倡和追求“公权力”价值和相应的制度机制,以实现公司的“联合性”和凝聚力,提高企业的竞争力。     

公司治理结构理论比较研究及启示

公司治理结构主要有两种模型:一个是以股东主权为基础的单边治理结构,一个是以利益相关者为基础的多边治理结构,我国应该建立起公司的多边治理制度。     

“走出去”战略与境外中资企业法人治理

境外中资企业的效益与其公司治理问题密切相关。建立有效的公司治理机制是对外投资成功的基本前提和有力保障。我国境外中资企业的治理目标应是有效的降低治理成本。应从构建科学的治理架构，即董事会、监事会、利益相关者，与完善相应的治理机制，即激励、监督和决策这三大相辅相成的治理机制，双效推动整个集团治理水平的提升。     

财务治理层级分析和危机企业财务治理

市场的不确定性导致企业危机客观存在，通过财务治理的视角，探讨危机企业财务治理路径无疑具有积极意义。本文以公司治理理论为基础，分析公司财务治理的层级模式，并在此基础上，就危机企业财务危机的基本特征进行讨论，并提出危机企业应该采取“层级管理上收权”和建立“以现金流”为核心的财务治理模式，并通过结构调整、产权重组和出资人干预等具体财务治理手段，帮助企业度过危机并重新发展。     

我国的公司治理模式初探

建立良好的公司治理模式不但对企业来说至关重要,甚至关系到一个国家的信誉,并逐渐成为吸引海外投资的关键。从上个世纪90年代开始,公司治理越来越受到各国的重视。本文首先比较国际上几种主流的公司治理模式,然后结合我国公司治理实际情况,分析我国公司治理中存在的问题,提出适合我国的公司治理模式。     

公司治理:国外改革与中国实践

文中通过对世界两大典型的公司治理模式-美国与德国的公司治理改革的背景及主要内容的详细分析,并结合我国公司治理存在的如“一股独大”、“内部人”控制、董事会形同虚设等问题,提出应借鉴国外公司改革经验,从健全债权人市场、完善股东诉讼制等几方面入手研究与探讨对策。以期实现我国公司治理改革的创新。     

日本公司内部治理结构的改革与发展

建立良好的公司内部治理结构是公司治理的重要组成部分。近年,随着国际国内经济状况的变化,作为德日公司治理模式的代表国家——日本正在全面推进公司内部治理结构的改革,在形式上向英模公司治理模式靠拢。分析日本公司内部治理结构的特点、问题以及改革过程,对我国公司完善公司治理有借鉴意义。     

海外上市国有企业的公司治理与财务危机探析

近年接连出现了中国国有企业在海外遭质询和面临财务危机的事件，在国内外引起了轰动，引发了业界对海外上市国有企业的财务危机与公司治理问题的思索。本文通过探讨财务危机与公司治理的关联性，从公司治理角度出发，提出了若干防范海外上市国企财务危机的建议以供参考，主要有：建立董事会为主导的公司治理模式、发挥独立董事的作用，建立对经营者的激励约束机制，树立风险意识、建立健全风险管理机制，加强政府监督、完善责任追究制度，提高信息透明度等。     

浅析股权激励机制在公司治理中存在的问题及对策

随着现代企业制度的建立和发展，公司治理不断成为企业发展的重中之重，我国在建立具有“本国特色”的公司治理模式过程中，不可避免地暴露出许多问题，股权激励制度更是在公司治理问题中起着关键性作用，本文就股权激励相关概念、模式及其在公司治理中的作用对其在公司治理中存在的问题进行简要分析并提出相应的解决方案。     

从中俄公司治理结构比较中探索中国公司治理模式

本文主要通过对中俄公司治理结构产生的根源和中俄公司治理结构中共同面临的问题———内部人控制,进行比较来探索中国公司治理模式。之所以选择俄罗斯与中国进行公司治理比较,主要由于俄罗斯和我国在公司治理方面有很多共性,其中最显著的是中国与俄罗斯公司治理结构改革共同面临的一个重要问题———“内部人控制”。     

董事会的“革命”与“反革命”

民企公众化、股权分散化是大势所趋。但随着股东的增加，特别是小股东的增多，就会出现股东的权利意识表面化、利益诉求多样化，公司内部治理问题复杂化的情况。如果不能建立起科学规范的公司治理结构，很容易导致公司管理的“无政府化”。[编者按]     

机构投资者参与公司内部治理的博弈分析

机构投资者参与公司治理都会通过两种方式来实现:一是通过公司治理的内部机制(内部行动)来参与公司治理,即“用手投票”;二是通过公司控制权市场(外部行动)的争夺来参与公司治理,即“用脚投资”。但机构投资者是否会采取第一种方式要受到多方面的因素影响(汪忠等,2005)。现实中,机构投资者大多都是大股东,拥有公司大量的股权。因此,机构投资者往往与公司具有更加密切的利益关系。机构投资者(对于长期机构投资者来说更加如此)如果要实现自己在公司的利益,就必须积极参与对公司的治理。但是,机构投资者参与对公司的治理却存在巨大的尴尬;其参…     

公司治理模式趋同化及对我国的启示

公司治理体系是由外部治理与内部治理两部分组成。国际上形成了以外部治理机制为主的美英公司治理模式与以内部治理机制为主的日德公司模式,目前两种公司治理模式在一定程度的趋同。本文从公司治理模式趋同化的动因出发,分析了趋同化的表现,借鉴国外先进公司治理理念提出了完善我国公司治理模式的建议。     

公司治理模式的比较分析

公司治理结构对公司的效率起着决定性作用，分析、借鉴西方国家的公司治理模式对于提高我国企业的绩效有重大意义。本较为详细地分析了英美公司治理模式和德日公司治理模式的特征。     

中国公司治理浅析

作为世界上最为独特的一个国家,中国在公司治理上有很多自己的特色是正常的,但是如果这些特色是因为我们对现代公司治理基本逻辑的“误读”或者是因为某些利益集团出于自身利益考虑而进行的“改造”,则要另当别论了。中国公司的治理要纠正以下基本概念和理解上的错误看法：