基于UIC406的铁路能力消耗与能力使用分析

以UIC406为基础,从能力消耗与能力使用两个层面展开论述,从时刻表规划的角度出发把握铁路能力的动态性与不确定性,进行能力的计算与评估,对于提高能力计算与评估结果的准确性有极为重要的意义。     

能力薪酬 用心留人——基于能力的薪酬设计方案的研究

本文从能力的概念以及分类出发,分析了能力的选择与应用,然后提出了能力薪酬方案的设计流程,即从企业使命和价值观中提炼核心能力,通过对核心能力分析和评估,形成了基于能力的薪酬方案。最后,提出了基于能力的薪酬方案的设计中应该注意的问题。     

试论信息能力及其培育方向

本文论述了信息能力的基本概念,分析了信息能力的评估模式,并从个体信息能力、组织信息能力和国家信息能力等三个方面,提出了培育我国的信息能力的基本方向。     

企业财务管理能力评估体系构建研究

目前,财务管理能力的内涵尚不明确,整体上我国企业财务管理能力偏低。文章在明确财务管理能力内涵的基础上,依据评估体系构建原则,从财务战略、营运资金管理、投融资活动、产融结合、财务管理创新等十个方面构建企业财务管理能力评估体系,为评估与提升企业财务管理能力奠定基础。     

水电站防汛应急能力评估方法研究

防洪度汛是运营水电站一项十分重要的工作,对防汛应急能力评估是非常必要的。本文通过构建防汛应急能力指标体系,运用层次分析法确定各指标的权重,借助模糊集值统计方法确定指标得分值,计算出防汛应急能力得分值并进行分级,从而构建出防汛应急能力评估模型。同时,结合实例进行计算分析,并提出改进措施建议。     

基于核心能力视角下的企业价值评估

近年来,核心能力理论在战略制定、企业并购等方面得到了广泛应用,但将核心能力和企业价值评估结合在一起的应用研究却是鲜有论及,至今尚未形成较为完整的理论体系与研究框架。文章从核心能力这个新视角出发,界定了核心能力和企业价值评估的基本内涵;在充分借鉴已有的研究成果的基础上,阐释了核心能力与企业价值评估之间的结构性关联,并结合贴现现金流量法的运用,揭示出资产溢价估算是核心能力与企业价值评估过程相联结的契合点的观点。期望为建立比较完善的核心能力视角下的企业价值评估研究体系提供参考和借鉴。     

航天工业企业供应商能力评估研究

针对供应商能力评估的应用和要实现的问题,以航天工业企业为研究对象,运用了管理学理论和方法,阐明了供应商能力评估的相关理论,其中着重阐述了供应商评价方法和关键绩效指标的思想,设计供应商能力评估体系。对航天工业企业供应商能力评估的现状进行了分析,指出航天工业企业在供应商能力评估中存在的问题,建立起一套以关键绩效指标为核心的供应商能力评估体系,实现了航天工业企业与供应商之间的双赢。     

应急设施服务能力指标评估体系研究

针对现有的应急设施服务能力评估的空白,对应急设施服务能力的指标进行筛选,采用定性与定量相结合的方法,对设施服务能力的相关指标进行量化。文章所评估的是应急服务整个供应链的运作效率,分别从应急订单处理、应急设施仓储功能、应急物资配送功能等三大方面来进行衡量和考虑,充分考虑了应急评估中关于应急救助时效性的特点,建立了基于AHP法权值矩阵的3个二级目录、12个三级目录的指标评价体系。     

武汉市城市可持续发展能力评估

作者根据可持续发展能力的内涵及特点 ,结合城市发展特征 ,提出了城市可持续发展能力评价与指标选取的原则、评估方法 ,建立了评价的指标体系 ,并以武汉市为对象 ,从人文、自然的角度评价其一段时间内可持续发展的动态变化 ,并在此基础上提出了一些建议。     

影响企业核心能力的决定因素

<正>企业核心能力是在企业战略的定位下,以企业技术能力为核心,整合生产制造、市场营销、组织管理等方面能力而形成最终区别竞争对手的长期竞争优势的能力。企业核心能力有不易被人模仿、可以叠加、实现差别化竞争、具有生命周期、难以评估的特征。企业核心能力可以从五个维度来描述:企业的战略管理能力、企