论高校网络舆情平复的应对策略

当前学界对高校网络舆情存在两种理解视角。高校网络舆情会对高校的正常管理提出挑战和压力,平复好正在爆发的高校网络舆情具有十分重要的意义。从实践应对看来,目前高校在引导和平复高校网络舆情中的表现不一,其中存在不少问题。做好网络时代高校网络舆情的平复工作,高校需要采取多方对策,按照依法管理、积极面对、承担责任、以人为本、及时透明和平等交流的策略开展工作。     

关于对高校国有资产管理中的问题与对策探讨

高校国有资产是衡量各高校办学实力的综合指标，是各高校实现各项教育和科研计划以及培养高级人才的物质基础和前提条件。科学、合理、高效、节约地配置和利用国有资产，提高高校的办学效益和水平，是高校国有资产管理的目的和意义。通过论述和分析高校国有资产管理的现状和普遍存在的问题，对如何加强高校国有资产管理做了初步探讨。     

浅析高校危机管理存在的问题及完善措施

危机管理是高校管理的重要组成部分.建立和完善高校危机管理体系和机制,已成为高校管理创新的重要内容.文章在阐述高校公共安全危机管理产生的背景、高校危机事件内涵、特征和范畴的基础上,分析了目前高校危机管理中存在的问题,提出了建立高校危机管理四大体系和应对危机事件三大机制的工作设想.     

加强高校财务管理工作的探究

中国高等教育的跨越式发展,对高校财务管理工作提出了新要求。为了解决和堵塞高校财务管理工作中的诸多问题和漏洞,必须强化高校财务管理工作,要通过建立健全高校财务管理规章制度、扩展高校财务管理工作的内涵、改革创新高校财务工作管理模式来提升高校财务管理工作,为高校发展做出贡献。     

高校人力资源管理者角色探讨——基于科学发展观视角

高校建立"以人为本"的人力资源管理战略、管理体制是提高高校核心竞争力,推动高校科学发展的前提。高校人力资源管理者是其人力资源管理和开发的直接主体,从科学发展观视角对高校人力资源管理者角色进行探讨,认识高校现代人力资源管理者作为高校人力资本开发和管理者、员工职业目标规划的咨询者、高校组织文化的创新者、和谐人际关系的维系者,对发挥人力资源管理者在高校人力资源管理中的主体作用具有积极意义。     

论高校目标管理与制度管理的辩证关系

正确理解高校目标管理与制度管理的辩证关系,对完善高校目标管理具有重大的现实意义.高校目标管理与制度管理都有其自身的优势和不足,本文从高校制度管理与高校目标管理的区别与联系、高校制度管理是目标管理的约束和保障、高校目标管理对制度管理的补充和促进、高校目标管理与制度管理的统一这四个方面对高校目标管理与制度管理的辩证关系进行分析,从而得出高校目标管理与制度管理相辅相成、缺一不可,只有将目标管理与制度管理有机结合,才能促进高校稳步而快速发展的结论.     

基于国家创新体系的高校科学化管理创新路径研究

高校在国家创新体系建设中,有着十分重要的地位。高校培养创造型人才和进行知识创新需要科学化管理来保障。高校管理创新贯穿高校科学发展的整个过程,渗透到高校管理的各个环节。提升高校的自主创新能力和管理水平,须沿着理念更新、视野拓新、职能革新、方式创新、组织更新、手段拓新、模式革新、机制创新等路径,使高校管理实现从“物本”向“人本”8个方面的转变,从而实现高校的科学化管理。     

浅谈高校债务风险的成因及对策

随着科教兴国战略的实施和高等教育体制改革的进行,地方高校普遍实现了跨越式发展。近年来高校的迅猛扩招使高校的理财环境也在发生着变化。许多高校的贷款规模逐步加大,高校的财务风险也初显端倪。及时、全面、准确地了解和掌握高校债务的现状,科学、系统和有效地防范和控制高校债务风险,已经成为高校财务管理所面临的课题。本文简述了高校由于政府对高校投入相对不足,高校迅猛扩招以及盲目投入,过度举债等原因造成的债务风险,并提出了增加财政性经费的投入,创新金融工具,强化预算管理等几点措施,以防范和化解高校财务风险。     

增强高校思想政治教育内容针对性的意义与路径

针对性是对价值客体之于价值主体的价值赋能。优化高校思想政治教育内容的彻底性、层次性、整合性与发展性，提升高校思想政治教育内容的形式合理性；增强高校思想政治教育的要素有效性、过程有效性和结果有效性，提升高校思想政治教育的有效性；增强高校的特色性、合作性、指向性、阶级性和人文性，推进高校内涵式发展进程，是高校思想政治教育内容针对性之于理论与实践的重大意义和实践路径。     

可持续发展的高校图书馆建设策略分析

高校有三大职能：培养人才、发展科技、服务社会，图书馆也承担着为教学、科研和社会服务的相应任务。衡量高校办学水平的基本要素包括办学思想、学生来源、师资力量和图书资料等，构成了高校办学体系的基本内涵，是共同组成高校可持续发展的有机整体。图书馆是衡量高校办学水平的重要指标。高校图书馆的建设关系到学校的发展，图书馆的发展与学校的定位密不可分。加强高校图书馆建设是高校可持续发展的重要内容。本文重点论述了基于可持续发展的高校图书馆建设的策略。     

基于TOC理论的高校科研管理流程优化研究

高校科研管理活动离不开对流程的优化。流程优化方法很多,关健是要找出一种适合于高校科研项目管理的有效方法。结合我国高校科研管理的实践情况,在分析约束理论和流程优化之间关联性的基础上,将约束理论的管理理念和方法引入到高校科研管理中,以弥补当前我国高校科研管理流程的主要缺陷,提高我国高校的科研实力和核心竞争力,促进高校各项科研目标的实现,保障我国高校的健康、稳定、协调、可持续发展。     

新形势下高校毕业生就业竞争力研究

党和国家对高校毕业生就业工作非常重视,在新形势下这对于提升高校毕业生就业竞争力具有重大的现实意义。分析了高校毕业生就业的形势和制约我国高校毕业生就业竞争力的因素,提出了高校在专业设置、综合素质、实习实践、创新能力、就业体系和就业指导等方面提升高校毕业生就业竞争力的措施。     

我国高校负债风险的成因及化解策略

近年来,我国高校负债风险日益显现,其形成有国家相关政策的负效应、高校膨胀式的扩招、对高校的财政投入严重不足、金融机构对高校贷款准入条件不严格、相关部门对高校贷款使用缺乏有效的管理和监督等不同原因。高校贷款风险既不利于高校的自身发展,又让银行和政府背上了沉重包袱。因此,对高校负债风险进行分析并寻求化解之道具有非常重要的意义。     

高校财务预算管理中存在的问题及其对策

财务预算是合理安排调度资金、优化高校资源配置的重要措施和保障,是高校财务管理的核心,是高校进行各项经济活动的前提和根据.为了促进高校的发展,使高校财务预算更加科学、合理,对高校财务预算的现状进行分析,指出了高校财务预算在预算编制、执行等方面存在的问题,提出了相应的措施.     

浅谈数字化高校图书馆的建设和管理

在新技术环境下，图书馆电子化、数字化、网络化正成为高校图书馆建设和发展的主旋律，高校图书馆的发展水平与高校图书馆的管理水平密切相关。要建成一个能满足高校广大师生学习和科研需要的数字图书馆，需要我们付出艰辛的努力。本文仅就现今高校数字型图书馆存在的问题进行分析，并提出了一些解决方案和看法，以提高高校图书馆工作效率、有效实现为高校教学和科研活动服务。     

加强预算管理 优化高校财务资源配置

在高等教育大众化战略和高校办学经费来源多元化的背景下,优化高校财务资源配置以满足高校教育事业发展需要是当前高校亟待解决的重要课题。文章通过分析高校财务资源配置的内涵、现状,高校财务资源配置与预算之间的关系,提出强化预算功能,优化高校财务资源配置的方案,即确保预算人员的数量和素质,做全做细预算收入,构建新的预算分配机制、新的预算执行和控制体系,以便更好地优化高校财务资源配置。     

高校和谐形象文化建设存在的问题与对策

高校形象直接关系到高校在人才市场和社会公众中的知名度、美誉度，形象文化建设对高校的生存和发展意义重大。文章对高校和谐形象文化建设的内涵、构成、存在问题及其对策进行研究和探讨，以期对高校的形象建设和品牌打造提供参考。     

浅谈中国高校财务管理制度的优化发展

高校财务管理制度是高校财务管理工作的基础和保障,为高校财务管理工作进行定位和目标强化的基础,新时期高校工作的经济条件和社会环境发生重大的转变,应该从优化高校财务管理制度的角度出发,进行高校财务管理制度的建设。在说明高校基本职能的基础上,对高校财务管理的目标进行描述,分析当前高校财务管理制度中存在的主要问题,提供优化高校财务管理制度、促进高校财务管理发展的措施与方法。     

统计信息——现代高校管理工作的基础平台

高等教育大众化已开始,教育纳入服务范畴,高校要紧紧抓住这个机遇,迎接新的挑战。在这种情况下,高校要求得发展就必须取决于自身的科学管理和科学决策。全面了解高等院校教育运行的状况,就要在掌握大量的信息基础上来分析、比较、研究,从中找出有利于学校自身发展的规律和对策。文章就高校统计工作在高校管理中的重要性、如何当好参谋和助手以及充分发挥高校统计信息、咨询、监督职能等方面来阐述高校统计工作是高校科学管理的重要基础。     

关于高校财务管理模式改革的探讨

随着国家科教兴国战略的实施和高等教育事业的快速发展,高校财务工作日趋复杂,财务管理在高校办学中的地位更加突出,财务管理的好坏直接关系着高校的生存和发展。然而,由于财务管理模式改革滞后,目前高校无论在观念上、管理上还是人员素质上仍存在不少问题,改革完善高校财务管理体制势在必行。文章分析了当前高校财务管理制度存在的问题,并结合高校财务管理的特点,提出了改革高校财务管理模式的对策,以达到加强高校财务管理、促进高校教育事业持续健康发展的目的。