绵阳市粮食企业产权制度改革的情况及问题

近年来，四川省绵阳市粮食部门按照“抓大放小”的要求，以产权制度改革为突破口，积极进行企业改革，努力寻求粮食企业转变经济增长方式的新途径，以实现“两个转变”。截至1997年6月末，全市146个粮食企业，已有38个完成产权制度改革，占26％。其中工业企业改革步子快于商业企业。改制的形式因企施策，一企一策。主要做法是采取“转、改、租、股、联。并对、破”等措施，促使企业成为“四有”法人实体和市场竞争的主体。1．对净资产多、规模较大、有市场、有效益的骨干企业，改为股份有限责任公司。去年以来，全市粮食企业有16个已改为有…     

对企业整体改制中三个障碍性问题的探讨

近几年来，我省各级粮食部门积极推行以组建有限责任公司、股份合作制为主要形式的国有粮食企业产权制度改革，并取得了显著成效。但是，在改革改制的实践中，也遇到了一些影响和制约改革进程的障碍性问题。本文拟结合工作实践，对企业整体改制中三个带有普遍性的问题作一探讨。     

对国有粮食企业实行资产重组改革的思考

对国有粮食企业实行资产重组改革的思考黄家信１９９７年以来,巴中地区粮食部门按照党的十五大精神,结合本行业的实际和现状,深入进行企业产权制度改革,对企业实行以资产重组为主要内容的改制工作进行了有益的探索,并取得了新的突破。全区粮食系统１７户独立核算的工...     

东台市水利系统事业单位产权制度改革调查

十五大以来，以产权制度改革为主要内容的企业改制工作在全国各地全面展开。东台市水利局在东台市委市政府支持下，参照企业产权制度改革形式，以股份合作制形式对企业化管理事业单位的产权制度进行改革，并取得突破。通过改制盘活了存量资产，转变职工的思想观念；加强了...     

国有粮食企业改革的初效和思路

１　　改革的初步成效　　　　湖南省国有粮食企业进行改组改制的已达到６００家。１．１　　企业改组、改制出现了突破性的进展　　从产权制度入手，采取股份制、租赁制、拍卖等各种有效方式，改革产权制度，理顺产权关系，特别是附营企业改革有了较大的进展，购销企业改革也已起步。１．２　　大力开展以“置换职工身份”为主要形式的人员分流工作　　１９９８年以来，各地粮食部门采取定岗定员、竞争择优上岗以及开展多种经营、拓宽安置渠道等办法，分流安置富余人员。目前，全省粮食企业已分流人员５．８万人，其中解除劳动关系达４　０…     

涪城区改制企业存在的问题及对策建议

一、改制企业基本情况按照建立社会主义市场经济体制和现代企业制度的要求 ,涪城区以“两转”试点为契机 ,根据“结构大调整、资产大重组、机构大转换”和“产权明晰化、体制民营化”的指导思想、不断推进以企业改组改制为重点的企业产权制度改革 ,积极采取有效措施 ,不断攻克企业改革中的难关 ,使全区中小企业改革取得了较好成效。自 1 996年以来 ,涪城区对乡镇以上 42 7户老城乡集体企业、国有企业中的 3 95户企业进行了产权制度改革 ,其中乡镇集体企业改革面达到93 7%。城镇集体企业改革面达到 96 % ,国有企业改革面达到 1 0 0 % ;在 3 …     

攀枝花国有粮食企业改革稳步推进

攀枝花国有粮食企业改革从１９９７年启动。他们在当地党政的正确领导和大力支持下，坚持“三个有利于”的标准和“有进有退，有所为有所不为”的方针，以产权制度改革为核心，以调整和完善企业的所有制结构为重点，解放思想，大胆探索。经过几年的不懈努力，国有粮食企业的改革取得较为明显的成果。他们的具体做法是：首先进行组织结构调整。对国有粮食企业进行适当撤并，将１５户企业撤并为１２户企业。二是对企业的资产进行认真评估。确认出净资产够改制成本的企业、净资产不够改制成本的企业和严重资不抵债的企业。三是按企业的性质进行…     

天津农垦改革改制新思路

天津农垦改革改制新思路是：以产权制度改革为核心，以基层企业和农场整体改制为重点，打好国企改革攻坚战，使垦区所有制结构调整和企业结构调整取得突破性进展。具体措施有以下几点：     

浅析企业产权制度改革的实际效应——闵行区企业产权制度改革的探索与实践

一、企业产权制度改革的基本特点 1997年以来,闵行区认真贯彻党的十五大精神积极推进企业产权制度改革,取得了突破性进展。到2000年8月底止,全区实行产权制度改革的企业数累计1328户,占应改制企业数的69％;置换和盘活净资产累计24.49亿元,置换和盘活率达58％。 闵行区企业产权制度改革的做法,有5个基本特点:     

浅谈粮食企业扭亏增盈

目前，粮食流通不畅，库存积压、亏损挂帐等困难严重困扰着粮食企业的发展。因此，深化改革，扭亏增盈是今年粮食工作的当务之急，也是粮食部门摆脱困境，走出低谷，求生存，求发展伪突破口。实现扭亏增盈，要以深化改革为动力，以增收节支为主线，向市场、人才、管理和规模要效益．一、转变传统观念，向市场要效益随着计划经济体制向市场经济体制的转变，粮食部门“四统一”的体制也发生了深刻变化，广大职工的传统观念也有不同程度的转变。但迄今仍有相当职工包括部分领导干部市场竞争的意识依然淡薄，“等、靠、要”的思想依然浓厚，在市…     

已改制的国有小型商业企业呼唤产权改革

国有小企业在改革中进行产权制度改革,已是老话题了。而作为一家已改制多年的国有小型商业企业,北京天意星元商店一直在苦苦的期盼着产权制度改革的春风。     

对改制企业进一步深化改革的几点思考

松江区经过五年多时间的努力,已完成了1400多户企业的产权制度改革。目前已基本形成产权主体多元化、组织形式多样化、利益风险共担、权责关系明晰的经济运行新格局,并已初步显示“早改革、早得益”的改制效应。据对500多户改制成股份合作制企业的调查显示:改制企业干部职工的责任意识、风险意识明显比改制前增强;以降低企业生产成本为主要内容的企业内部管理工作有所加强;通过新的法人治理结构建立和运作,企业内部监督制衡机制初步形     

改革搏击扬新帆：四川省宜宾市国有粮食企业改革纪实

宜宾市粮食局经过 3年艰苦扎实的工作,企业改革取得了明显的成效。 一、以产权改革为核心,加快粮食经营性企业改制步伐 (一 )按照“抓大放小”的原则,积极推进经营性企业改革改制 对分离出来的在粮油及食品加工及其它经营项目上有一定影响的经营企业,实行以产权制度为核心的综合体制改革。改革同改组、改造结合起来,全市形成一批粮食骨干经营性企业,为粮食行业的发展奠定了基础。 市属 7户粮食经营性企业资不抵债。对此,市粮食局提出“转制重组,关闭破产,兼并拍卖”的改制思路。对严重资不抵债、救活无望的宜宾特种电机厂、市粮油…     

国企改革路岁岁常新

国企改革路岁岁常新１９９７年，我国的国有企业改革力度进一步加大，改革的涉及面更加广泛，在一些重要方面取得了新进展。在现代企业制度试点方面，各地区、各部门确定的２５００户试点企业，改制为公司的有１９８９户，其中有１０８０户改制成了多元持股的有限责任公司...     

农垦企业建立现代企业制度的难点及对策

农垦企业建立现代企业制度的难点及对策毛加宝目前，垦区的企业改革已进入以产权制度改革为核心，建立现代企业制度的新阶段。黑龙江垦区在推行建立现代企业制度过程中，出现了一些政策上和操作上亟待解决的难点。正视这些难点，找出解决难点的对策，对加快农垦企业的改制...     

森工中小企业改制问题的思考——苇河林业局电工层压木厂改制情况的调查

苇河林业局电工层压木厂改制为股份制企业，职工以现金形式入股，认购企业的主体生产设备和厂房建筑等国有固定资产，无形资产和流动资产由改制后的企业有偿使用。由于进行了产权制度改革，企业经济效益明显提高，职工收入增加，并对改制后存在的问题提出建议。     

从汉寿县粮食股份制企业的发展谈粮食企业经济增长方式的转变

近年来，湖南省汉寿县粮食部门抓住机遇，深化改革，积极稳妥地发展粮食股份合作制企业，取得了～定的成效，形成了一定的规模。1996年，全县粮食部门已有各类股份企业45个，实现利税326万元，比上年增长对％。汉寿县粮食局在发展股份制企业上采用了改制、改造。改组三项做法。改制：集股建厂合作经营从1995年以来，县粮食局就决定对新上的企业全面推行股份合作制。1995年新上的胶合板厂和塑胶编织袋厂采取集体投资固定资产、集股筹措流动资金的办法实行股份合作制。以欧美杨为原材料的胶合板厂总投资320万元，其中引进外股资金20万元。从立…     

森工部门商业企业股份制试点问题的几点思考

股份制企业是在社会主义市场经济条件下出现的经济组织和运行模式。发展股份制企业，是商业企业转换机制、进入市场的重大举措。当前，林企商业正积极推行产权制度改革，在实行国有民营的基础上逐步向股份合作制和股份制过渡。松花江森工商业系统在进行股份合作制和股份制试点工作中发现了一些亟待解决的问题，引发出笔者的几点思考6一、产权界定和进产评估问题。商业企业要进行产权制度改革，试行股份制并逐步建立现代企业制度，首先要正确评估企业资产，核准负债，资产减去负债才是资本。在这个基础上建立法人财产制度，而＊做到这些决非…     

浅淡国企改制中的税收问题

按照党的十五大关于搞好国有企业改革，建立现代企业制度的要求，必须进一步加快国有企业改制的步伐。与此同时，还要进行相应的配套改革，包括财政、税收、金融、政府机构、人事制度等改革。当前，拍卖、转让、出售、兼并、改组以及股价制等多种形式的企业产权制度改革，对盘活经营资产，优化资源配置，拓展资本融资渠道，起到了促进作用。企业产权的转变，不仅有利于经济发展，而且也有利于税源的培植和增加税收。但在企业改制过程中，税收征管工作也存在一些不容忽视的问题，应该引起高度重视，妥善加以解决。……     

商业“四放开”后的银行信贷工作

经营、价格、分配、用工“四放开”的推行,在转换企业经营机制,增强企业活力方面,已显示出强大的生命力,它是改革的必然产物,也是商业企业经营发展的必然趋势。随着“四放开”改革的进一步进行,一些传统的计划经济观念向有计划的市场经济转变;企业的经营目标由重增值向产值效益并重转变;商业作价由传统方式汀价向面向市场作价转变;企业管理工作由传统管理模式向全员目标管理转变;企业会计核算从事后核算向事前决策、事中控制的管理会计与财务会计并重转变。将企业投放于市场,承担风险,在风险与利益中求生存和发展,这些转变将给我们银行信贷工作带来新的课题,对信贷管理提出了新的要求。如何适应改革,支持“四放开”,转换企业经营机制,发挥信贷调控作用,促进生产力发展,提高商业企业经济效益和银行信贷资金使用效益,是目前我们应当思考的迫切问题。