审计的基本策略和要求

笔者有幸参加了湖南省注册会计师协会组织的部分会计师事务所执业质量的行业检查，感触颇深。相当一部分会计师事务所、注册会计师缺乏独立审计意识，其执业水平和执业质量与《独立审计准则》的基本要求和社会公众的期待有着较大的差距。根据《独立审计准则》的基本原理和基本要求，结合我省注册会计师执业的具体情况，我们应从以下两个方面进一步明确和落实会计报表审计的执业标准和基本要求。     

我国注册会计师审计质量下降原因分析

伴随着我国市场经济的快速发展,出现了注册会计师审计质量日趋下降的现象,会计师事务所如何有效的管理、拓宽自己的服务,在适应会计市场的需求前提下提高审计质量,已成为会计师事务所及每位注册会计师共同面临的难题。本文从注册会计师审计的兴起与发展为溯源,深入剖析了注册会计师审计质量下降的原因,并提出通过消除事务所合并的制度性障碍,加强质量监管,完善质量监督体系,加强注册会计师专业技术培训,在一定限制内提供非审计服务,改善注册会计师的执业环境等对策,提高我国注册会计师审计质量。     

我国注册会计师审计质量下降原因分析

伴随着我国市场经济的快速发展,出现了注册会计师审计质量日趋下降的现象,会计师事务所如何有效的管理、拓宽自己的服务,在适应会计市场的需求前提下提高审计质量,已成为会计师事务所及每位注册会计师共同面临的难题.本文从注册会计师审计的兴起与发展为溯源,深入剖析了注册会计师审计质量下降的原因,并提出通过消除事务所合并的制度性障碍,加强质量监管,完善质量监督体系,加强注册会计师专业技术培训,在一定限制内提供非审计服务,改善注册会计师的执业环境等对策,提高我国注册会计师审计质量.     

我国会计师事务所审计质量控制研究

本文在陈述近年来由于审计失误引起社会公众对会计师事务所审计质量控制的关注的基础上,对我国会计师事务所审计质量控制低下的原因从市场环境、事务所内部环境层次进行系统分析,并根据分析情况,结合本人工作实际从改变会计师事务所的执业环境、加强会计师事务所内部审计质量控制方面提出对策和措施。     

论注册会计师审计的风险与防范

严格遵行注册会计师执业规范,树立牢固的审计风险理念,最大限度地规避和防范审计风险,这是会计师事务所开展审计业务所面临的重要任务,也是提高会计师事务所的审计质量和社会信誉的关键,对注册会计师审计事业的健康有序的发展具有重大的现实意义,现侧重探讨审计风险的有关起因与防范的问题。     

合伙制是我国会计师事务所组织形式的必然选择

我国注册会计师审计起步较晚,会计师事务所体制过于单一。据统计,截至2001年底,全国共有会计师事务所4287家,其中实行合伙制的只有606家,占总数的14.14%,实行有限责任公司制的有3681家,占总数的85.86%。这些问题严重影响注册会计师行业发展,影响审计事业的健康发展。本文通过分析事务所组织形式对执业状况的影响,提出合伙制是事务所体制改革的必然选择。通过推行合伙制,加大执业机构和执业人员的法律责任,提高责任意识和风险意识,增强投资者和社会公众对中介服务行业的信任度。一、我国会计师事务所的现状及存在的问题《注册会计师法》规定…     

如何提高会计师事务所的执业质量

“以质量求生存，以信誉求发展”已不再是理想化的口号，而是决定会计师事务所生存和发展的客观现实，会计师事务所目前存在的执业质量低下问题，有其不可回避的内在原因，但是注册会计师在执业活动中面临的来自外界的种种障碍也是客观存在的，本试图对造成会计师事务所执业质量低下的外部执业环境因素粗浅分析。     

DH会计师事务所审计质量研究

随着我国市场经济不断发展,会计师事务所也要适应时代发展的需求,逐步提升对审计水平,凸显会计师事务所的价值,提高其在行业中的发展竞争力。近年来,DH会计师事务所屡次被查处,说明其在内部审计质量控制管理上存在较大问题,所以本文在了解DH会计师事务所基本情况的基础上,分析其审计质量的问题,并针对问题提出可行性的解决措施。     

完善会计师事务所职能 构建社会主义和谐社会

构建社会主义和谐社会目标的提出，对会计师事务所的执业水平提出了更高的要求。在这种形势下，如何发挥自身职能高效率地开展审计业务，高质量地为社会管理服务，成为会计师事务所迫切需要解决的问题。而解决这个问题的关键，在于深刻认识新形势下会计师事务所职能的正确定位，并在此基础上不断完善、充分发挥其职能作用。     

对中小型会计师事务所现状的探究

随着市场经济改革,我国注册会计师行业也在不断实现自我完善。但由于当前我国市场环境不够成熟,中小会计师事务所面临人才短缺、不公平竞争加剧、内部管理混乱、执业质量不高、独立性差等问题。文章从中小型会计师事务所自身出发,重点以WOT分析法探究中小型会计师事务所存在的问题与原因,并提出相应建议。     

审计市场需求主体研究

会计信息质量是供给质量与需求质量相互逼近的结果。主张注册会计师行业诚信，要求其提供高质量审计，就必须具有对高质量审计的需求。当市场不需要高质量审计服务，或者更恰当地说当市场只需要一份监管部门能够接受的审计报告时，上市公司在会计师事务所的选择上，往往会远离质量高、信誉高的事务所。因为这类事务所严格遵守执业规范，不被其所利用，同时还有可能要支付较高的审计费用。对于提供审计服务的注册会计师、事务所而言，提供高质量的审计服务则意味着其必须花费更多的时间和精力在审计上，这必然造成较高的审计成本。所以在需求主体根本不需要高质量审计报告，同时社会对失信行为监管不力的情况下，提供低质量审计服务的注册会计师、事务所比提供高质量的注册会计师、事务所有更大的竞争优势，总是能获得较多的市场份额，也就不可避免地出现了目前审计市场众多的舞弊现象。总之，审计市场对高质量审计服务的需求是产生独立审计诚信收益的根本动力。所以培育具有对高审计质量需求的主体是审计市场有效、信誉机制作用的根本所在。     

中国会计师事务所脱钩改制后存在的问题及对策

脱钩改制给会计师事务所带来了新的生机，但也存在许多隐患。从执业环境、执业质量及执业道德等方面论述了改制后会计师事务所存在的主要问题及产生的原因，并提出了相应的建议，供参考。     

对注册会计师行业诚信问题的再认识

审计独立性的丧失、市场供大于求的负面影响、法律不完备、社会诚信缺失、不恰当地降低查账成本是注册会计师行业诚信危机的主要根源。提高注册会计师行业诚信水平的关键举措在于：加大宏观监管力度，规范会计师事务所的执业范围及实行客户轮换制，完善注册会计师行业的相关法律，加快会计师事务所内部管理体制改革，建立信用制度和加强诚信教育。     

上市公司审计意见类型分布的比较研究——基于2003—2006年上市公司数据的分析

文章依据2003—2006年上市公司的数据,从多个角度时上市公司年度财务报告的审计意见类型进行了比较分析,初步考察了审计意见类型的分布情况以及非标准意见与注册会计师的注意领域、年报披露及时性、会计师事务所的规模、变更会计师事务所等的关系,发现我国注册会计师的审计意见质量在不断提高,并进而对其原因作了初步分析。最后得出了启示并就如何提高我国注册会计师的审计执业质量提出了建议。     

大陆、香港会计师事务所联合发展战略研究

美国安然事件、世通丑闻所引发的独立审计诚信危机，已经受到世界各国的关注和重视。大陆和香港会计师事务所联合发展，无疑会大大提高两地会计师事务所的执业质量、信誉素质，全面营造出两地会计市场双赢的局面。因而，积极排除大陆和香港地区会计师事务所联合发展的障碍，加强两地会计与审计领域内的相互交流与合作，建立起完善的相互认可制度，将是我们的现实战略选择。     

浅谈会计师事务所审计风险

我国注册会计师协会独立审计准则中对审计风险的定义为：审计风险是指会计报表存在重大错报或漏报,而注册会计师审计后发表不恰当计意见的可能性。随着市场经济的发展以及会计师事务所体制改革的深入,审计在市场经济运行中的监督作用日益突出,审计风险也随之加大,如何加强审计风险管理,有效控制和规避审计风险,提高审计质量,提高注册会计师的职业信誉已成为人们普遍关注的问题。     

浅谈我国会计师事务所内部质量控制

当下正值我国会计师事务所高速发展的关键时期,如何在高速发展的同时保证会计师事务所审计质量,是亟需考虑的问题。本文试图通过探讨如何加强会计师事务所内部质量控制,来保证事务所审计质量,促进会计师事务所更好更快发展。     

论会计师事务所选择的信号传递功能

由于管理当局与投资者之间存在信息不对称，管理当局有动机通过选择高质量的著名大事务所进行审计，以传递其关于公司质量的私人信息，减少低定价。但在我国，企业缺乏聘请高质量事务所审计的动力，这不利于证券市场的健康发展。应改善注册会计师的执业环境，促使管理当局聘请高质量事务所进行审计。     

会计师事务所内部治理与外部审计行为研究

会计师事务所主要是针对我国企业经营情况和财务状况的社会中介审计机构。会计师事务所的存在,对我国企业的合法合规运营做出了重要贡献,同时,其也一直都是我国社会主义市场经济的中坚力量。然而,在我国,会计师事务所起步较晚,无论是审计水平还是审计质量,都难敌"四大"。究其原因,社会经济发展是一方面,但是主要原因是由于我国的会计师事务所内部治理和审计行为尚存在待改善之处。鉴于此,文章立足于我国会计师事务所,围绕其内部治理和审计行为试展开论述,希望有助于我国会计师事务所的未来发展。     

本土会计师事务所与国际会计师事务所发展状况比较分析

本土会计师事务所在规模、人员素质、业务拓展能力、审计质量方面与国际四大会计师事务所存在差距，本土会计师事务所在扩大规模的同时应注重提高劳动效率，重视高层次人才的培养，大力拓展非审计业务，提高审计质量。