内部控制审计与报表审计比较

本文从审计目标、对内部控制的侧重、审计方法、审计报告四个方面对企业内部控制审计和财务报表审计进行了比较,指出了在整合审计中应关注的这两种审计的异同点。     

写好内部审计报告应抓住的几个关键点

正内部审计报告是内审人员对被审计单位实施必要的审计程序后,根据各自单位的实际情况,就其内容管理活动和内部控制的适当性、合法性和有效性做出全面评价的书面文书。笔者在此就如何写好内部审计报告谈几点体会。一、目前内部审计报告普遍存在以下几个问题:一是审计报告责任界定模糊、条理不清晰。在一些没有建立健全内控制度的单位,内部审计报     

人民银行内部审计质量管理研究

内部审计质量是指内部审计机构和内审人员实施内部审计过程中,各项内部审计工作的总体质量。内部审计质量管理有广义和狭义之分。狭义的内部审计质量管理仅指内部审计项目质量管理,是对具体审计流程的质量管理,审计计划的制定、审计方案的拟定、现场审计的实施、审计报告的撰写及后续审计等环节都属于审计项目质量管理的范畴。     

人民银行内部审计质量评价研究

人民银行内部审计要发挥自身应有的作用,关键是保证内部审计质量.质量是内部审计的生命线,完善内部审计质量评价,是内审工作转型背景下内审部门面临的重要课题,也是发挥内部审计在央行风险管理、内部控制和组织治理中的作用的重要保障.     

提高审计报告质量实现内部审计效果最大化

审计质量是审计工作的生命线,审计报告是内部审计工作质量和审计成果的集中体现,也是内部审计为组织增加价值,促进组织战略目标实现的重要载体.审计质量的整体提升需要从审计报告本身入手,不仅明确报告内容,严格报告质量评价标准,加强编写主体责任落实,并且需要关注整改的效果以及整改机制的作用发挥.内部审计应以多层次及多角度路径为依托,从正反双向推动审计报告质量提升,促进审计工作体系构建与完善,并实现内部审计整体质量提升及内部审计成果最大化应用目标.     

央行分支机构内部审计质量现状、成因及建议

内审工作的质量是内部审计的"生命线".但是近几年基层人民银行内审工作存在程序执行有瑕疵、督促整改措施不到位、审计质量控制与评价程序不完善等突出问题,为了杜绝银行业务操作中的违规违纪现象,必须严肃银行内部审计工作,改进现行内审工作体系、完善内审工作制度、加强内审队伍建设、逐步实现审计信息化、建立审计整改问责机制等措施提升央行分支机构内部审计质量.     

上市公司内部控制审计现状分析

文章就沪深两市主板上市公司内部审计情况开展问卷调查,取得的调查数据作统计分析,通过分析,发现上市公司普遍展开了内部控制审计,但也存在着缺乏内部控制审计实务指引、内审部门资源配置不足、内审人员专业胜任能力有待提高等方面的问题。     

县级审计机关加强内部审计指导监督的实践探索和现实路径——以T县为例

作为审计监督的重要组成部分,在社会经济发展中,不论从宏观层面还是微观层面,内部审计都发挥着举足轻重的作用。近年来,随着社会经济的发展,内部审计的价值越来越彰显,但对于基层而言,内部审计开展的尚不普遍,内部审计应有的作用和价值尚未充分发挥,审计机关对内部审计的指导也相对薄弱,内部审计在审计模式、审计内容、体制机制等方面都亟须完善和创新。本文就如何解决上述问题进行了探索,一方面阐述了T县在构建运行机制、创新监管模式、强化工作考核方面的实践,另一方面对当前基层内审工作存在的类型单一、缺乏深度、结果运用不充分等问题的原因进行了分析,并结合前述实践,提出做好基层审计工作的路径,即扩大内审影响、提升内审标准、提高内审人员素质和提升内审审计质量。     

基本建设内部审计的内容

内部审计具有预防性、经常性、针对性的特点，内审人员是企业的成员，他们熟悉企业情况，这对于揭露矛盾、发现问题、挖掘企业内部潜力是十分有利的。因此，内审机构对企业基本建设各环节实施监督、评价，既能为完善内部管理制度服务，又能为企业增加效益，减少损失浪费。基本建设内部审计不能仅局限于对既成事实的审计（即项目竣工决算审计），应该对建设程序、建设项目的可行性研究报告、概预算及资金的来源、竣工决算、投资效果全面审计，包括事前审计、事中审计、事后审计三个阶段。一、事前审计１．审查建设项目立项的合规性、合法性及…     

内部审计职能被弱化的原因及对策

目前内审职能在很多单位存在被削弱的趋势,而造成这种现象的原因有多个方面,既有单位内部原因,也有内审体制方面的原因,还有内审人员自身原因。本文拟从内部审计职能受影响的表现形式及原因等方面深入讨论并提出一些自己的见解和应对策略。内部审计作为单位内部的经济监督机构,     

人民银行内部审计职能拓展研究 ——基于内部审计咨询视角

国际内部审计协会(IIA)将内部审计定义为"旨在改善组织营运和增加组织价值的客观、 独立的确认、 咨询活动.通过规范化、 系统化的方法来评价和改进内部控制、 风险管理和治理程序的效果,帮助组织实现既定目标".由此可见,内部审计可以为组织提供确认和咨询服务,但多数内部审计机构注重查错纠弊的确认功能、 少有发挥咨询增值服务,以致内部审计地位不高、 内审价值未能充分显现.在国际内部审计业务快速发展和人民银行深入推进内审转型工作的背景下,人民银行各级内审部门要提升在组织中的地位,必须探索拓展内部审计职能的新路径,实现监督检查确认职能和增值服务咨询职能的共同发展,进一步发挥内部审计增加人民银行组织价值的作用和功能.     

内部审计如何参与风险管理

国际内部审计师协会在内部审计的最新定义中把评价和改善组织的风险管理和控制的有效性作为内部审计的主要内容.2005年5月1日,中国内审协会颁布了<内部审计具体准则第16号--风险管理审计>,风险管理审计作为先进的审计理念和审计内容正式步入我国内审领域.目前在我国,内部审计介入现代企业风险管理是一个崭新的事物,内部审计如何参与风险管理并发挥作用成为一个亟待探讨的新课题.     

对人民银行内部审计职业化的探究

目前,在国际上内部审计成了一种成熟的职业,内部审计职业化成了我国内部审计发展的必然趋势,也是人民银行内审工作目标之一。本文从人民银行内部审计职业化的界定、人民银行内审职业化实现的基础及人民银行实现内审职业化的路径等几个方面来探究如何尽快实现人民银行内审职业化。     

审计文书写作规范探讨

根据新<审计法实施条例>及相关规定,审计组实施审计或专项审计调查后,应当向派出审计组的审计机关提交审计报告或专项审计调查报告;审计机关审定审计组的审计报告或专项审计调查报告后,应当出具审计机关的审计报告或专项审计调查报告.审计或专项审计调查发现的被审计单位违反国家规定的财政收支、财务收支行为,依法应当由审计机关在法定职权范围内做出处理处罚决定的,审计机关应当出具审计决定书.审计报告和审计决定书是综合反映审计工作成果的主要载体,审计机关的审计报告和审计决定书更是作为对外出具的审计法律文书,因此,审计报告和审计决定书格式和内容应体现依法和规范,严谨细致并经得起推敲.笔者结合审计工作实践和体会,就审计报告和审计决定书的几个问题谈些看法.     

企业内部管理审计探析

管理审计是内部审计转型后一种新兴的审计类型,在企业内审中占有越来越重要的地位.文章分析了管理审计在审计对象、审计重点、审计方法上的特点,从人员素质、资料采集、评价标准等方面对管理审计在实施过程中遇到的困难进行了探析,提出了提高审计人员素质,重视审前调研分析,创新审计方式的建议.     

人民银行内部审计质量评价研究

人民银行内部审计要发挥自身应有的作用,关键是保证内部审计质量。质量是内部审计的生命线,完善内部审计质量评价,是内审工作转型背景下内审部门面临的重要课题,也是发挥内部审计在央行风险管理、内部控制和组织治理中的作用的重要保障。     

加强基层人民银行内部审计独立性的探索与思考

在内部审计活动中,提升内部审计的独立性是提升内部审计质效,充分发挥内部审计在组织治理、风险管理和内部控制中的作用的根本保证.目前基层人民银行内部审计独立性不强,主要反映在组织独立性、内部审计业务的独立性和内部审计人员的独立性三个方面,势必影响职业判断和审计结论的客观、公正.经分析研究,只有建立由总行垂直领导的内审组织体系,提升内部审计人员胜任能力,建立健全内审法律法规,才能充分发挥基层人民银行内部审计效能.     

试论各分支机构内部控制审计

内部控制审计是中国人民银行内部控制体系的重要组成部分,加强内部控制审计具有重要的意义。本文通过对哈尔滨中心支行内审部门开展内部控制审计评价工作进行阐述与分析,指出当前中国人民银行在内部控制审计方面存在的问题和不足,并提出了改进和加强内部控制审计的建议。     

基层央行内部审计开展风险评估的必要性与建议

国际内部审计协会将内部审计定义为"一种独立、客观的确认和咨询活动,旨在增加价值和改善组织运营。它通过应用系统的、规范的方法,评价并改善风险管理、控制和治理过程的效果,帮助组织实现其目标"。可以看出,通过开展确认或咨询活动,评价和改善风险管理是内部审计的重要职能之一。近年来,人民银行系统内审工作正处于由传统的财务、业务合规性审计向内部控制审计、风险管理审计和绩效审计模式转变的内审转型阶段。内审转型过程     

浅议央行内部审计中的“不作为”现象

所谓央行内部审计中的“不作为”现象，是指央行内审人员在内部审计过程中有意识、有选择地留下一定程度的审计空白，从而逃避审计责任的行为。在内审工作中，“不作为”现象比较隐蔽，从表面很难看出有什么严重的直接后果，但在实际工作中，“不作为”现象却不仅使得审计质量趋于低下，还直接导致了审计风险甚至是审计失败．严重影响了内审事业的发展。因此，当前必须采取积极有效措施．坚决杜绝内审“不作为”现象。笔者认为，当前应主要做好以下几个方面的工作：