企业党群工作精细化管理对策研究

随着现代企业精细化管理理念的普及和发展,党群工作在企业党组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设及党风廉政建设上的重要作用意义日益凸显.如何更加精细化地做好党群工作,使其成为企业公司高效运转的中枢纽带,是摆在党群管理从业人员面前的一道时代考题.就我国现阶段党群工作的精细化管理程度来讲,仍有很大的提升空间和需要改进的地方.通过严格管理模式,统筹力量体系,充分发挥联动作用,提高党群工作的精细化管理水平,为企业创造更多的价值,实现企业管理的精准化、数据化、高效化对策方案.文章主要探讨企业党群工作精细化管理对策相关问题,希望能给相关单位更好地开展企业党群工作,实现精细化管理目标,提供参考和借鉴[1].     

关于党群工作实施精细化管理的思考

精细化管理是新时期提出的一种新型的管理模式。企业管理方式的不断升级与转型正是企业能够与时俱进的现实基础，而企业的管理模式在升级转型的过程中必须强调“精”和“细”两个字。精于细微才能切实提高企业管理的水平，细中有精才可以实现统领企业的全局发展。本文在分析党群工作现状的基础上，对当前做好企业党群工作的要点进行科学、客观地分析，并对如何做好企业党群工作精细化管理提出了相应的策略。     

党群工作精细化管理之路的探讨

从企业党群组织最直接的工作阐述推进精细化管理的两个观点。     

浅谈煤电企业党群工作精细化管理

在企业发展及建设中,企业党群组织是党联系职工群众的基层组织,做好党群工作,对于促进企业经营管理各项升级具有重要的现实意义。党群组织如何在安全工作中履行好职责,围绕安全生产中心,发挥好保证、监督作用,是新形势下党群工作的一个重要课题。这是关系到企业能否持续健康发展、党群工作能否有为有位的重大问题。当前形势下白音华煤电集团党群工作面临着机构合并、人员精简、企业党群工作的地位和作用有所削弱等问题,党的十七届四中全会指出"党的基层组织要适应新形势新任务要求,创新活动内容方式,找准开展活动、发挥作用的着力点,在扩大党员参与面、提高实效性上下工夫,增强创造力、凝聚力、战斗力。"如何积极探索党群工作的有效方法和途径,是当前企业做好党群工作的首要问题。文章围绕企业党群工作精细化管理提出了相关的探讨。     

关于电力企业党群工作的精细化管理策略研究

对于电力企业而言,做好党群关系,是保证企业正常运营的关键,对于企业的经营管理有着重要的现实意义。而在当前新的发展形势下,面临着体制改革问题,如何做好电力企业党群工作,是企业党组织需要重点关注的问题。本文结合当前电力企业党群工作的现状,对党群工作的精细化管理策略进行了分析和研究。     

党群工作创新是助推企业可持续发展的途径

党群工作在企业发展中具有重要作用,它是推动企业进步创新发展的根本。企业高层管理只有重视党群工作,将党群工作不断融入到企业的生产、经营、管理活动中去,不断创新党群工作的新途径和新方法,充分发挥党群工作的积极重要作用,才能真正促进企业的可持续发展。基于此,本文正是基于这一视角,以助推企业可持续发展为目的,以企业党群工作为主线,以创新途径为载体,就如何做好企业党群工作助推企业可持续发展提出了几点战略性的创新途径。旨在与同行进行业务交流,以不断促进企业可持续发展。     

电力企业行政管理建设中党群关系研究

<正>党群组织与企业的生产和经营有非常大关系,它是企业有效、顺利进行工作的基础和保证,对企业的未来发展规划有指导性作用,党群工作能不能有效进行直接关系着企业的文化形象。目前,我国党群工作的一个重要范围就是电力工程企业。要发展好电力企业行政管理建设中的党群关系,就需要正确认识党群关系对电力企业的重要意义,加强电力系统行政管理建设中党群工作机制,提高党群工作人员和电力系统人员的综合素质。一、党群关系在电力企业行政管理建设中存在的不足     

试论党群工作与企业管理相结合

随着社会经济的不断发展,市场发展理念的不断转变,对企业的发展来说,有发展契机,同时也有发展弊端,可能的受到一些不利因素的影响,而导致企业发展滞后,如,企业管理不到位、党群工作开展不合理等,不仅对企业的管理以及发展造成极大的影响,更不利于企业市场竞争力的提高,因此,应运用有效的策略来将党群工作和企业管理相互结合,将党群工作的作用充分的发挥出来,以此来提升企业的经济效益以及社会效益.     

论企业思想政治工作中的精细化管理

<正>怎么把精细化管理理念用到企业思想政治工作的开展过程中,第一步需要注意的就是要对精细化管理这一理念有一个明确的认识。精细化管理理念相对于常规管理来说是有更高一个层次的,在管理工作开展当中的应用具备一定的优势,能够有效推动企业思想政治工作的进行。实践证明,精细化管理对于促进企业思想政治工作的发展,以及推动企业持久稳定的运营,有着相当关键的现实性意义。因此我们认为,将寓精细化管理用在企业思想政治工作的开展过程中,需要符合新时期企业发展需求的崭新理念,贯彻以人为本的企业发展原则,建立完     

创新党群工作 推进企业发展

党群工作对企业的发展有着一定的推进作用,在新形势下,如何做好党群工作的创新也成为党群工作的重点,党群工作的创新,主要从手段上、党群干部自身能力、党群工作评价指标等几方面着手,同时也结合企业的实际发展情况,适当的对党群工作进行改进,从而达到推动企业发展的目的.     

浅谈党群工作的几点看法

在党建工作中,由于两新党建工作的深化,在企业的党务管理中,党组织的力量也越来越强大,因此,要围绕企业的整体发展需要和经营模式,党组织要高度重视党务工作的开展,构建经常性的管理教育工作机制,注重党群工作者的学习和培训,提升企业的党务管理上一个新的台阶。本文将围绕当前企业党群工作开展的现状进行分析,并以葛洲坝集团第六工程有限公司的党务工作为例,阐述开展党务工作的重点和突出点,从多方面探讨提升企业党群工作的有效措施,更好的为企业的全面发展提供坚实的政治、组织保障。     

创新基层组织建设助推企业科学发展

正近年来,随着企业深入发展,基层党组织建设面临新形势、新目标、新任务、新要求,自身建设、组织作用发挥等挑战。勘探开发研究院党委紧紧围绕科研生产中心工作,转变观念,创新举措,充分发挥基层党组织的政治优势,通过加强和改进基层党建工作,不断促进研究院持续稳定发展。一、创新基层党组织管理新机制,为促进企业发展增添动力1、建立党群信息系统,创新监督考核机制。建立党群信息管理平台,实现党群管理的数字化,规范化,动态化。党群管     

新形势下如何努力做好企业党群工作

国有企业的党群组织是党密切联系群众的纽带,是企业管理的重要组成部分,对企业的凝聚和谐起到了积极的作用。做好党群工作,对于促进企业经营管理各项升级具有重要的现实意义。但是当前企业的党群工作面临着人员精简、人多岗少等问题,如何积极探索党群工作的有效方法和途径,是当前企业做好党群工作的首要问题。     

创新党群工作对企业发展的影响

一个企业的发展离不开党群的建设。因此,建党群工作是一个企业的发展中,必不可少的主体力量。一个好的企业党群工作可以推动整个企业的展,并为企业的长期可持续发展奠定下一个良好的基础。本文针对创建党群工作对企业发展的影响,进行如下探讨。     

电力企业党群工作与员工队伍建设关系探析

随着电力企业的逐步发展,其在国民经济中的推动作用越来越重要。本文对电力企业党群工作和员工队伍建设之间的关系进行探讨和解析,并针对当前电力企业党建工作的情况提出党群工作与员工队伍建设方面的建议。研究电力企业党群工作与员工队伍建设关系,有利于顺应当下人力资源管理的大流,发挥企业党群的重要作用,紧密联系员工,从而进一步促进电力企业的发展。     

党群工作如何助力施工建筑企业

如今,施工建筑企业的发展面临重大考验,需要有效开展党群工作,做好企业与员工之间的衔接,助力施工企业向前发展.对于施工建筑企业而言,和谐有序地开展党群工作,能够激发员工潜能,为企业发展作出贡献.文章分析了施工建筑企业党群的工作现状,提出了做好党群工作助力施工建筑企业发展的建议.     

创新党群工作对企业发展的影响

摘要：一个企业的发展离不开党群的建设。因此，建党群工作是一个企业的发展中，必不可少的主体力量。一个好的企业党群工作可以推动整个企业的展，并为企业的长期可持续发展奠定下一个良好的基础。本文针对创建党群工作对企业发展的影响，进行如下探讨。     

新形势下做好企业党群工作的途径分析

伴随着我国社会和经济的飞速发展进步,我国的各个企业正在以良好的姿态健康发展,在企业发展的过程中,企业内部的党群工作是促进企业发展的重要前提.在形势下企业进行良好的党群工作,是确保企业经济发展进步和工作人员积极工作的重要前提,并且党群工作也是企业的重要工作之一,其也能够促进企业的发展进步.本篇文章主要针对在新形势下如何做好党群工作进行阐述,并对做好党群工作的途径进行具体分析,其对于我国企业的指导思想以及经济发展有着关键作用.     

解析关于做好当前企业党群工作的思考

随着社会主义市场经济的快速发展,我国的社会环境发生了很大的变化,其中,思想政治理论的不断更新,使得做好企业当前的党群工作显得尤为重要。企业党群组织是中国共产党联系工人群众的基层组织,对企业的运营管理具有十分重要的作用。本文主要基于山西晋煤集团铁运公司的党群工作,对其现状进行相关分析思考,提出了几点策略。     

论加强企业党群干部自身修养的策略

企业党群干部担负着党的组织和宣传的重要职责,在企业的管理和发展中占有非常重要的影响作用,因此,他们不仅需要一般干部的专业知识,同时还需要更强的工作管理能力以及综合素质。为了有效加强企业党群干部队伍的建设,提高企业的运作效率,本文主要从企业党支部建设、政治思想培训和作风建设、以及科学精神和人生态度建设这三个方面提出加强企业党群干部自身修养的策略。