企业空间组织研究回顾与展望

企业空间组织是企业地理研究的重要内容。20世纪90年代以来,企业空间组织研究主要体现在企业源地与空间区位选择、企业空间组织形态与内部组织结构、企业组织战略与空间扩张、企业空间组织与地方关系等方面,未来企业空间组织研究方向将主要包括企业空间组织质量与效率、企业空间组织尺度、企业空间组织与地方关系互动影响等内容。     

全方位沟通 增强企业活力

加强企业与各方面的沟通,可以有效地提高企业的活力,提高企业质量管理体系运行的有效性。就企业与顾客、企业与供方、企业与社会以及企业内部沟通的做法和效果进行了探讨。     

促进企业文化建设的思考

文章在简要介绍了企业文化理论的产生、企业文化概念的基础上,针对企业文化建设实践中存在的一些误区,重点论述了企业文化和企业文化建设、企业文化与管理、企业文化共性与特性、企业文化继承与创新、企业理念灌输与执行之间的关系。     

企业道德的重塑

企业道德是调整企业与社会、企业与企业、企业与员工、员工与员工之间关系的行为规范的总和。企业道德以善与恶、公正与偏私、诚实与虚伪、正义和非正义评价为标准,以社会舆论、传统习惯和内心信念来维持。企业道德是社会道德的重要组成部分,是社会道德在企业行为中的具体体现。企业道德作为企业文化的重要内容,对企业和社会的和谐发展有着重要的作用。     

企业承担社会责任的伦理学分析

作为经济实体的企业要不要承担社会责任,承担社会责任是否会影响企业的经济效益?本文从企业与社会的关系、企业与消费者的关系、企业与企业之间的关系以及企业与员工的关系、企业与环境的关系等几个方面分析,认为承担社会责任不仅是企业应尽的道德义务,而且是企业生存和长久发展的必要条件。     

企业发展与企业动力的相互关系

企业发展是企业永恒的目标,而企业动力是企业发展的推动力量。本文从研究企业发展与企业动力的相互关系入手,建立了企业发展与企业动力的相互关系模型,在此基础上,指出了企业发展与企业动力相互关系研究的现实意义。     

企业文化应解决3个关系

对于企业文化建设,我认为企业应该解决三个方面的关系:一、企业文化与企业发展战略:二、企业文化与员工创新精神;三、企业文化和不同文化之间的关系。企业文化与企业战略企业文化与企业战略之间的关系是先有战略后有文化。前年有40多万     

财务分析学的内涵与相关学科的关系

财务分析学的内涵与相关学科的关系东北财经大学张先治随着我国社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立与发展，企业经营的外部环境和内部机制都发生了根本的变化。企业所有者的多元化，企业身份多重性，使企业与企业之间、企业与个人之间、企业与国家之间的关系变得更...     

谈企业文化变革与企业制度创新

企业文化与企业制度作为两种不同的企业经营管理策略和方式具有异质性。本文探讨了企业文化与企业制度的内涵,并对企业文化变革与企业制度创新的内在一致性进行了分析。     

构建先进产业组织打造浙江先进制造业基地

产业组织主要指企业与市场、企业与企业、企业与政府之间所形成的一种关系。产业组织对企业行为、市场结构与经济绩效(企业、行业与社会)均有着重要的影响。随着经济的发展与企业规模的增大,和自由竞争市场逐步向垄断竞争市场的过渡,产业组织     

培育和谐企业文化 促进企业和谐发展

和谐企业是和谐社会的重要组成部分。培育和谐企业文化，有利于构建和谐的企业内部关系，有利于企业的改革创新，从而促进企业的和谐发展。 培育和谐企业文化，重点是要构建企业与员工、企业与客户、企业与社会的和谐关系。     

产权性质还是市场竞争有利于企业绩效？——基于风险承担视角的检验

本文利用上市公司数据实证检验企业风险承担与企业绩效的关系、产权性质与企业风险承担的关系、市场竞争程度与企业风险承担的关系,发现企业绩效与企业风险承担正相关,国有企业风险承担显著低于民营企业风险承担,市场竞争程度越激烈越有利于企业风险承担提高。本文进一步明确产权性质以及市场竞争程度对企业绩效的影响路径,发现风险承担是产权性质与企业绩效的中介变量,以及市场竞争程度与企业绩效的中介变量。     

谈企业文化变革与企业制度创新

企业文化与企业制度作为两种不同的企业经营管理策略和方式具有异质性.本文探讨了企业文化与企业制度的内涵,并对企业文化变革与企业制度创新的内在一致性进行了分析.     

碳排放量、碳信息披露质量与企业价值

在碳约束环境下,企业的碳排放强度决定了企业所面临监管风险的大小,碳信息披露是企业与利益相关者沟通的重要桥梁。对2010年入选S&P500的85家企业碳排放量及碳信息披露质量的价值相关性进行实证研究后发现：企业的碳排放总量与企业价值显著负相关;碳信息披露质量与企业价值正相关,但不显著;监管环境对企业碳信息披露质量、碳排放量与企业价值的相关性影响较大,高排放企业的碳排放量与企业价值显著负相关,碳信息披露质量与企业价值负相关;低排放企业的碳信息披露质量、碳排放量与企业价值正相关。     

碳排放量、碳信息披露质量与企业价值

在碳约束环境下,企业的碳排放强度决定了企业所面临监管风险的大小,碳信息披露是企业与利益相关者沟通的重要桥梁。对2010年入选S&P500的85家企业碳排放量及碳信息披露质量的价值相关性进行实证研究后发现:企业的碳排放总量与企业价值显著负相关;碳信息披露质量与企业价值正相关,但不显著;监管环境对企业碳信息披露质量、碳排放量与企业价值的相关性影响较大,高排放企业的碳排放量与企业价值显著负相关,碳信息披露质量与企业价值负相关;低排放企业的碳信息披露质量、碳排放量与企业价值正相关。     

企业文化与企业标准化

近些年来,我国企业界及有关部门掀起了一股建设企业文化的热潮,在报刊上也对企业文化的内涵、企业文化与行为科学、企业文化与企业思想政治工作、企业文化与企业CI形象设计等相互关系发表     

略论构建和谐企业

本文基于社会对构建和谐企业的时代要求,对和谐企业的内涵和特性进行了分析,并就构建和谐建筑企业问题进行初略的探讨,认为要构建和谐建筑企业,应该处理好职能部门之间、企业与职工之间、职工与职工之间、企业与业主之间、企业与监理、设计方之间、企业与劳务方、材料供应商之间以及企业与政府之间等十大关系。     

皇明企业文化解析(续)

创造企业与社会、同业、自然,企业的局部与整体、长期与短期利益、理想与现实、文化与传统文化,企业文化与国外文化、企业运营与发达地区市场理念、企业员工之间的和谐统一。     

企业投资风险的影响因素、预测及防范

企业经营与管理中投资是重要的组成部分,为了帮助企业实现最大化的价值与效益,企业必须对投资进行全面管理与控制,以便在有效抵御企业投资风险的基础上,实现企业最佳的经营与管理效益,本文以企业投资风险为中心,展开了企业投资风险的研讨,在分析影响企业投资风险各类因素的基础上,提供了防范企业投资风险的措施,提出了预测企业投资风险的方法,希望对企业进行投资风险控制,提高企业经营与管理水平有所帮助。     

自主创新 掌控命运——自主创新确保企业可持续发展

企业要实现可持续发展，必须始终保持生机与活力。企业制度决定企业机制，企业机制决定企业活力。要使企业始终保持生机与活力，就必须不断增强企业的制度创新能力、技术创新能力与管理创新能力，以确保企业的制度不断创新。