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中国有句为人称道的用人古训:“疑人不用,用人不疑”,我认为这是一个悖论,这种观念经常造成管理者和被管理者之间的疑惑和冲突。从理论上讲,无论是从财权、人权角度还是从未来业绩预期,没有经过考验和证实的人都是“疑人”,既然 相似文献
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上个月我“认识”了一个年轻人,他曾经的梦想是成为亚洲首富。其实,在之前参加活动时,我有好多次都遇到过他,感觉他是一个非常好学、向上、有激情的人,就像我年轻的时候那样,所以我特别喜欢和欣赏他,但是几次下来也没有记住他的名字。 相似文献
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如今的太阳能新兴产业,由于产业门槛低,缺乏强制性安全标准,呈现出一片混乱和无序。一个不足500亿市场规模的行业,充斥着五六千家企业,行业排名前20家的企业,市场占有量不足30%,成千的太阳能企业,每3—5年就会“墙头变换大王旗”,导致楼顶上许多太阳能服务没人管,成片成片地烂在楼顶;近几年,太阳能企业又一窝蜂冲向了农村,沉浸在太阳能下乡的盛宴中,在农村市场的价格战中杀了个你死我活,为了降成本,都不惜放弃产品的标准和质量,产品越做越低端、质量越来越差。 相似文献
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地头力是个在日本商界很流行的词汇,管理学家、世界银行顾问王育琨老师研究发现,这个词发源于山东农村,是被日本人学过去了。其中地头力形象的描述头拱地的突破能力,是做企业经营人生的可贵指导思想。与王育琨老师在一起交流时,他呼吁企业界要注重开发地头力,尤其在面临不断挑战的今天,公司的强盛,在于公司是不是建构在地头力的基础上。我非常认同王老师的观点,并用自己的实践,对头拱地阐述一下自己的理解。 相似文献
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下海创业头几年,我一直没敢给父亲母亲讲,父亲一直希望我做一个合格的工程师,母亲对我当时所在的石油勘探研究所那个稳定的工作非常满意,经历过人生动荡的父亲母亲,他们心底是极其希望他们的儿子安安稳稳过一生的。 相似文献
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