农村人力资本投资与新农村建设

农村人力资本投资不足，人力资本存量水平过低，已经成为制约我国新农村建设的瓶颈。当前，增加农村人力资本投资，主要在于加大农村教育经费投入，提高农民收入水平，解决不利于农村人力资本投资的限制因素。     

高等院校人力资本投资风险及对策研究

人力资本是高等院校发展的基础,是高等院校核心竞争力所在。高校需要充分认识人力资本投资的必要性,积极扩大人力资本存量。为此,分析高等院校人力资本投资的特点,采取措施防范高等院校人力资本投资风险,对于提高高等院校进行人力资本投资的积极性、核心竞争力具有十分重要的作用。     

女性人力资本投资问题探究

通过文献研究法研究了女性人力资本投资的相关理论,利用统计数据对我国女性人力资本存量以及女性人力资本投资的现状进行了具体分析,指出其存在问题和限制其发展的因素,并提出相应的解决对策。     

人力资本投资风险的性别差异分析

文章在分析人力资本教育投资性别差异和人力资本存量性别差异的基础上,通过男女两性时间配置的差异和劳动参与率性别差异的分析,揭示了人力资本投资风险的性别差异及其存在的原因,探讨了消除或减少女性人力资本投资风险的途径。     

人力资本投资的风险与对策

人力资本投资由于其特殊性存在诸多不肯定因素.本文对回收期、无形资产、人力资本的使用等偏好作了分析,提出了盘活存量、激化机制、借贷策略、合理交流等对策.     

河北省人力资本投资状况的比较分析

知识经济时代，人力资本地位日渐凸显，河北经济的持续增长有赖于人力资本的不断积累。对人力资本的投资是提高人力资本存量，实现人力资本积累的根本途径。河北省人力资本投资的状况如何，与全国其他省市区相比存在哪些问题，客观准确地描述分析好这些问题对进一步改善河北的人力资本投资，加快人力资本积累，推进经济持续发展具有重要的现实意义。考虑到统计资料的可获得性，本文的人力资本投资分宏观、微观两个层次，宏观层次指政府在文教、科学、卫生事业方面的公共财政支出；微观层次指城镇、农村居民家庭的教育投资、健康投资和迁移投资。     

试论健康素质与人力资本投资效益

在竞争越来越多的表现为人力资本竞争的现代社会,人的素质(知识、才能和健康)的提高,对经济增长以及竞争力起着决定的作用。而健康素质在任何时期都是最重要的个人资本和社会资本,为增进健康而进行的体育投资是人力资本投资的重要组成部分。同时,体育在有效地提升人力资本素质,增加人力资本存量,降低人力资本的投资风险,提高投资效益等方面的作用是人力资本其它投资形式所无法替代的。     

教化投资:人力资本投资的新形式

本文针对现有的人力资本理论将人力资本投资形式局限于教育、培训、医疗、保健和迁移,而对其他投资形式关注不足的现实,认为适应于现代经济生活相关的思想观念、价值取向和道德规范,需要相关投入才会形成,这些投入也是人力资本投资不可或缺的形式,笔者将其概括为教化投资。经济转型过程凸显了教化投资的重要性。教化投资增强了人力资本的资源配置能力,在扩大个体人力资本存量的同时,还提升了社会经济价值,增加了社会资本。     

新农村建设中的人力资本投资问题

建设社会主义新农村是统筹解决“三农问题”政策的集中化体现,是实现全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会的必经之路。从我国目前农村发展的实际看,农村劳动力知识技能已不能满足发展现代农业的需要,与全面建设小康社会、实现和谐社会的目标不相适应。加强农村人力资本投资,增加农村人力资本存量,全面提高农民的科学文化水平既是建设社会主义新农村的必然要求,也是构建农村和谐社会的有机组成部分。本文阐述了人力资本投资与新农村建设的关系,分析了我国农村人力资本投资不足的原因,提出了增加农村人力资本投资的途径。     

浅析企业人力资本投资

人力资本存量是决定企业核心竞争力的重要因素之一.有效的人力资本投资方式是迅速提升企业人力资本存量的重要途径.按照人力资本的价值和独特性,人力资本可以划分为四种类型.结合不同类型人力资本的特点,企业在与员工的博弈过程中,对人力资本投资的一般模式和组合模式做出相应选择.人力资本组合投资方式是企业依据组合效用和企业人力资本投资预算约束在人力资本投资动态化过程中选择的一种非常有效的人力资本投资管理模式.     

人力资本、经济增长与空间溢出效应—基于中国省域面板数据的实证分析

以教育年限和成本法分别核算出我国1982～2011年间人力资本水平,运用ESDA描绘了31个省区"经济增长—人力资本"的空间分布特征,并进行了全域及局域空间相关性检验,随后构建了空间Lucas模型,通过面板回归分析了人力资本对经济增长的空间外溢作用,尔后核算出各省区人力资本空间集聚对经济增长的贡献率。我国省域间人力资本与经济增长在地理空间上呈现出显著的集聚态势,且存在强烈的全域空间相关性,但局域间存在差异性,同时从总体上看,相邻省区人力资本对本省经济增长具有显著的正向溢出效应。     

基于培训视角的人力资本投资与企业绩效——中国非上市工业企业层面的截面数据分析

笔者利用2007年中国规模以上非上市工业企业构成的截面数据,用培训费衡量人力资本投资,实证分析了人力资本投资与企业绩效的关系。研究结果表明:企业的绩效与人力资本投资成正向关系;企业绩效与物质资本投资成负向关系;不同省份,人力资本投资对企业绩效影响波动较大,相对于西部地区来讲,中、东部地区人力资本投资对企业绩效的影响较大。因此,国家应该建立科学有效的人力资本投资体系,并形成稳定的投资制度。     

The effects of corruption on the human capital accumulation process: Evidence from Vietnam

This study aims to identify the effects of corruption on the human capital accumulation process in Vietnamese provinces/cities. I employ labour quality assessments of firms as a proxy for human capital and divide human capital accumulation into the following two processes: an educational process and a process through which educational outcomes and worker training transform into labour quality. The estimation results have some notable implications for the Vietnamese context. Corruption has both negative and positive effects on human capital. On the one hand, corruption reduces the positive effect of local government spending on educational achievements and worsens labour quality. On the other hand, the prevalence of corruption in provinces/cities increases the advantages of local schools in the competition to obtain funds from the central government; hence, corruption enhances educational achievements in those regions. The results of this study indicate that corruption adversely affects human capital overall.     

我国人力资本“双高型”四省域经济增长分析

本文通过对双高型区域广东、山东、江苏和浙江四个省区1996～2007区间的经济增长模型进行分析发现:(1)全要素生产率、物质资本存量、无差别劳动、一般人力资本和专业人力资本均与经济增长呈显著正相关关系。其中,物质资本存量对双高型区域经济增长的解释度依然最高,达到93.5%,表明其经济增长仍主要依靠物质资本投入拉动。(2)人力资本投资导致经济增长是必然的,同时经济增长又促进人力资本投资水平的进一步提高。(3)四个省区经济增长所表现出的共同特征是固定资产推动型的经济增长方式,显然尚未充分发挥人力资本对经济增长的贡献。迫切要求各省区,特别是人力资本丰富的双高型区域,充分发挥人力资本的优势,实现物质资本推动型经济向人力资本推动型经济转型。     

Understanding TFP growth in inland regions of China: an empirical study of the effects of three factors

In this paper, we empirically examine the potential effects of international openness, domestic coastal-inland market integration, and human capital accumulation on TFP growth in inland provinces in China. By using a nonlinear technique as our main regression approach as well as an extended GMM method as robustness checks, we show that human capital accumulation plays an important role in promoting TFP growth in the inland provinces. Our results support the argument that the most important contribution of human capital to income growth lies not in its static, direct effect as an accumulable factor in the production function, but in its dynamic role in promoting TFP growth. Our regression results also provide evidence for the positive roles international openness and domestic coastal-inland market integration play in promoting TFP growth in inland provinces in China.     

人力资本产权安排与国有企业制度改革

人力资本产权在企业所有权安排中具有一种特殊决定性的地位和作用,国有企业人力资本产权制度安排的根本问题在于无视人力资本产权自主或决定属性,不承认人力资本个人产权及其向非人力资枰权转化的合法通道,以及由此在市场化过程中所引发的人力资本运营危机,国有企业改革要进行下去并最终取得成功,那就绕不开下面认可和弘扬企业职工个人的人力资本产权权能权益这个“结”。国有企业改革的未来走向,首要的是突破国有企业的“主体”观念,加大国有企业的“退出”力度和范围;然后才是对被界定了“特殊性质和职能”的少数国有企业采取特殊“监管”,实行以人为本的人力资本运营模式,真正使少数国有企业发牢固“主导”国民经济运行的“特殊”作用。     

论人力资本与智力资本的"虚拟资本"性质

本文认为人力资本、智力资本理论的产生,本质上是提出了"虚拟资本"问题,是对这些过去被看作是费用或成本的东西进行"资本化定价".在当代企业的资本范畴中实际上已经形成了以实体资本为一方的"硬资本"和以虚拟资本为另一方的"软资本"两大部份,而这两大部份是建立在"资本三要素"--物质资本、人力资本、智力资本基础上的.由"资本三要素"的基础概念,我们可以推解出一系列新的资本概念和形态,从中我们可以较清晰地辨别虚拟资本与实体资本的构架与层次,并可直观地厘清它们的边界与关系,这有利于我们更好地理解人力资本与智力资本的特性和功能.     

产业结构调整的收入分配效应研究--基于1998-2012年中国省际面板数据模型的分析

产业结构调整作为政府实现宏观发展战略目标的重要调控手段,具有显著的收入分配效应。构建产业结构调整对城乡收入差距影响机理的分析框架,利用中国30个省份1998-2012年的面板数据,运用联立方程模型和内生分布滞后模型,研究产业结构调整的收入分配效应,结果发现：由于产业结构调整与人力资本结构负相关,在即期会强化农村居民在就业市场中的弱势地位,扩大城乡收入差距;在长期,城乡居民根据产业结构调整重塑就业预期,通过调整人力资本投资结构、提升人力资本水平实现职业转换,第5年以后将出现农村居民收入增幅高于城镇居民的格局,形成乡城收入赶超效应,产生缩小城乡收入差距的正面效应。     

追赶战略、人力资本及地区经济增长趋同——基于教育效率的水平创新模型的实证分析

文章基于一个教育效率的水平创新模型分析了落后地区对发达地区的人力资本与经济发展战略问题,指出人力资本是影响技术吸收与创新能力的主要因素。通常所言的静态比较优势战略无法改变落后地区在人力资本上的比较劣势,因而落后地区也就无法发挥所谓的后发优势进而实现与发达地区间的经济收敛。而只有基于教育质量与人力资本积累效率的提高,实行人力资本的动态比较优势战略或追赶战略才能让落后地区提高学习效率,真正发挥后发优势实现经济赶超。最后文章以中国为例验证了这一结论并简要提出了促进落后地区经济快速增长的政策建议。     

How market access shapes human capital accumulation in a peripheral country: the case of Spain

Human capital endowment is one of the main factors influencing the level of development of a region. This article analyses whether remoteness from economic activity has a negative effect on human capital accumulation and, consequently, on economic development. Making use of microdata, this research proves that remoteness from economic activity can explain the differences in the level of education observed across Spanish provinces over the last 50 years. The effect is significant even when controlling for the improvement of education supply. Nonetheless, the accessibility effect has been petering out since the 1960s due to decreasing barriers to mobility.