农村劳动力回流成因及政策建议

农村劳动力流动早在新中国成立不久就已经产生，但是大规模跨区域流动并且日渐成为令人注目的社会现象，则是开始于20世纪80年代后期，特别是90年代初以来。但在农村富余劳动力大规模外流的同时，部分外出劳动力放弃了外出生活，返回家乡。那么，这部分外出劳动力的为什么会回流，怎么样积极引导和处理回流劳动力，将是实施“十二五”规划中的关键。     

当前我国失业问题与对策分析

一、我国的失业现状(一)实际劳动力供给量越来越大,形成相互叠加、相互冲突、迅速增大的就业压力。1.新增劳动人口进入高峰期,我国城镇每年新增劳动力超过540万人,但实现就业比率十分低下。2.大学毕业生失业现象也日渐突出。     

城乡一体化背景下农村劳动力转移问题与对策——以西安市鄠邑区为例

随着我国经济发展及城乡一体化背景下,越来越多的农村劳动力开始向城镇转移,大量劳动力为我国的城镇化做出巨大贡献的同时,也出现了许多不可避免的问题,如劳动力自身素质难以满足市场需求、劳动者自身权益难以得到维护等。据此,分析了农村劳动力转移过程中存在的问题,并提出合理应对农村劳动力转移现状的建议。     

党报发行的市场化运营原则——从《北京日报》的发行说起

党报作为我国最具有公信力和影响力的报纸,近年来受到都市报的冲击,在报业市场竞争中的声音越来越弱,处境极其尴尬。以发行工作为例,发行是报纸生存发展的“生命线”,但是每年年末的征订工作却与都市报形成了鲜明的对比,都市报的发行工作“八仙过海,各显神通”,而党报的发行征订开展得比较艰难。     

如何解决“老农民”建设新农村问题

人民网报道：大量农村青壮年劳动力外出务工，使留在农村的劳动力年龄、性别、知识等结构发生了很大变化，有的地方出现了“老农民建设新农村”的现象。     

出口与劳动力市场“错配”——江苏制造业的证据

文章把异于传统劳动力市场、在中国最典型的高技能劳动过剩与低技能劳动短缺现象称为中国式劳动力市场错配,认为全球分工体系中发展中国家与发达国家以产品贸易表现的就业互换是导致发展中国家劳动力市场出现错配的重要原因。采用企业层面微观数据进行的实证分析表明,企业销售额中用于出口的比重、出口到发达国家的比重越大,企业对技能员工的需求和雇佣就越少。此实证结果可能说明,中国式劳动力市场错配是由过度参与全球分工体系导致的,过度贸易自由化导致劳动力市场困境。但这并非简单意味减少企业国际贸易、拓展国内市场就可以有效增加技能员工需求、解决高校毕业生就业难问题,促进经济发展方式由供给推动向需求拉动转变,促使企业更多以消费者需求为导向才是治本之策。     

从国际比较看我国劳动力价格水平的优势及趋势

在讨论劳动力价格时，由于各个行业的工资水平差异较大，我们通过对制造业雇员工资水平的比较分析，以反映我国劳动力工资情况。选取制造业雇员工资进行比较分析的主要原因：一是制造业是相对集中的传统劳动密集型产业，其劳动者的工资水平在反映劳动力成本中比较有代表性。二是近年来“中国制造”成为全球高度关注的现象，我国制造业低廉的劳动力价格引起了各界的讨论，成为各方关注的焦点。三是国际劳工组织对各国制造业工资水平进行了专门统计，有利于数据的获取和分析。     

对于“民工荒”问题出现的原因分析

我国身为劳动力市场供给大国，却出现了“民工荒”这一问题。出现这种问题的不仅只局限于制造业企业集中的省市及地区，还出现在以往的一些传统劳动力输出大省。面对这一令人费解的现象，本文从农民工群体本身、用工企业、社会环境、国家政策及国际现状这五个方面对此问题做出了详细的解释。     

重庆第三产业的劳动力吸纳能力分析

伴随经济水平的不断提高，越来越多的劳动力向第三产业转移。本文以重庆市为例进行研究，从总体上分析了第三产业吸纳劳动力的能力，然后分行业分析了吸纳劳动力的能力，最后找出在吸纳劳动力上比较有潜力的行业。     

品牌效应下的平稳回升——2011年上半年全国都市报发行市场分析

我国的报纸种类繁多,都市报在报刊零售市场上是最活跃的一支类别,特别是在当今的传媒竞争环境下,新媒体、数字媒体的兴盛,大大降低了报纸的物理发行量,但主流媒体依然在最大化地发挥自身的价值,零售发行市场上依然彰显着品牌的力量。2011年上半年,整体来看,我国都市报市场总体呈现止跌回升现象,多个城市的都市报发行出现上涨之势,并在不同区域形成了不同特征。事实证明：网络媒体、数字媒体在喧腾、沉淀之后,读者开始向传统媒体理性回归。     

资本论关于农业剩余劳动力理论的现实意义

马克思在《资本论》中论述了农业剩余劳动力，农业剩余劳动力的产生具有必然性。本文首先分析了马克思的农业剩余劳动力理论，并分析了在农业劳动力转移的过程中所出现的用工荒现象，最后针对我国出现的用工荒现象提出了相对应的建议。     

智能化对新零售业劳动力需求的影响 ——基于劳动力需求理论

随着人工智能在各个行业领域的普及,智能化在扩大就业岗位的同时也影响了劳动力需求,而现阶段以"实体商店+网络电商+物流"模式为发展趋势的新零售业也涉及许多机械化和智能化的应用。运用文献研究法和定性分析与定量分析相结合的研究方法,研究发现:在智能化的影响下,新零售业企业的劳动力需求结构会发生改变,需求结构由低技能型人才向高技能型人才转变和单一型人才向复合型人才转变;劳动力市场中信息不对称现象愈发严重,低技能劳动者的薪酬收入增速变缓的同时竞争性会加剧,同时,将出现中、低技能劳动者的挤出效应。     

劳动力成本上升的原因及对策

近年来，我国的劳动力成本呈现上升趋势，无论是大型企业还是私营企业的员工，甚至兼职人员的货币工资都在增加。尤其是建筑工人的工资，在当今成为大多数人研究和对比的对象。造成劳动力成本持续增加现象的原因有很多，也很复杂，主要有通货膨胀，政府政策影响等。对此无论是企业还是政府都应该做出相应的反应和对策，使社会经济得到长期稳定发展。     

我国劳动力市场供给状况紧张的简要分析

劳动力是一个国家人口的重要组成部分,也是人力资源的重要组成部分。研究劳动力市场的运行情况对于我国经济发展、社会稳定具有重要作用。本文以今年两会中提出的"供给侧"改革为研究背景,通过相关数据分析得出目前我国劳动力市场供给状况紧张和供给需求市场结构不平衡的结论,认为分析该种现象应该从供给和需求两个方面入手,并据此提出了相关建议和解决办法,以改善目前我国劳动力市场供需不平衡的现状,实现劳动力市场供需匹配。     

浅谈放开二胎政策的必要性

伴随计划生育政策的实施，我国的人口数量虽然有了一定程度的下降，但人口出现了金字塔结构、老龄化现象加剧、社会养老负担加重、男女性别比例失调、青壮年劳动力短缺等一系列问题，为了使这些问题得到更好的解决，我国必须放开二胎政策，以促进社会的和谐发展。     

劳动力转移对我国东南地区出口贸易的影响

近几年来,沿海地区出现了大量劳动力转移回内地的现象,"技工荒"和"民工荒"相继在珠三角、长三角上演,"招工难"不再是个别企业面临的问题。那么,为什么沿海地区会出现劳动力转移回内地?劳动力转移对我国东南地区的出口贸易又有什么影响呢?本文将就此进行综合分析。     

劳动力区域流动及Todaro模型演进发展综述

劳动力流动是一个国家工业化现代化过程中必然出现的现象。所谓流动包含劳动力由传统产业地区向现代产业地区流动、由欠发达地区向发达地区流动、由劳动力过剩地区向劳动力缺乏地区流动。这些流动动因往往相互叠加，难以单独识别。推拉理论将这些因素划分为“推力”和“拉力”两个范畴，解决了劳动力流动因素的识别问题。本文在推拉理论的基础上，梳理了定量研究劳动力流动的模型Todaro系列模型的演进发展过程及其应用于实证所面临的问题，以期为我国调查统计数据的编制及社科调查的维度框架提供有意义的参考。     

浅析我国的劳动力比较优势转型——知识型劳动力比较优势

我国贸易市场向来有着巨大的劳动力优势,为世界各地创造着源源不断的商品。改革开放三十年来,随着我国充分利用了自身的比较优势,其中廉价劳动力的比较优势一直是带动经济发展的关键因素。本文通过对我国单纯依赖廉价劳动力的比较优势的分析,找出劳动力优势中已经出现或者潜在的不利因素,即廉价劳动力的比较优势陷阱。同时考虑到我国现在社会的劳动力结构的变化,本文提出了新型的知识劳动力的比较优势的观点。     

关于“民工荒”问题的因素分析和对策思考

劳动力跟社会经济的发展之间存在着紧密必然的联系。而今许多中小型企业，尤其是以农民工为主要生产力量的企业．不同程度的出现了“招工难”问题。本文从多角度分析这一现象的影响因素，并提出个人的对策思考。     

我国劳动力市场发育与构成要素研究

劳动力市场是劳动要素交易的主要场所,也是生产要素交易市场的重要组成部分.改革开放以来,我国劳动要素由计划配置开始向市场配置转变,劳动力市场也因此逐步建立和完善起来,表现为交易对象、需求主体、供给主体和市场经营主体等主要构成要素渐次出现并不断发育.劳动力市场中介作为市场的经营主体的形态与功能也不断完善,这是我国劳动力市场日渐成熟的重要标志.