连续统与产业创新形态研究

中国经历了30余年的改革开放，但创新、尤其是产业创新对经济增长的贡献率较低，创新还没有成为经济发展内生的基本源泉，这对我国经济的长期持续发展构成威胁。目前，理论界对产业创新的研究多集中在生产关系与制度层面，而较少从与产业创新关系极为密切的产业分工、市场结构等角度着手分析。     

控制抗菌药物滥用:技术基础、利益结构与政府监管北大核心CSSCISSCI

当前,抗菌药物滥用已成为危害人类公共健康的重要问题。尽管滥用的控制与技术领域密切相关,但这个问题的根本解决需要从社会、经济的角度加以综合考量,特别是要从各个利益主体之间的相互制衡与政府监管的角度来考量,因而归根结底是社会经济问题。抗菌药滥用问题主要表现为药不治病、治病太贵、研发进展缓慢三个方面,问题的根源在于抗菌药物所涉及的技术基础与相关利益主体的利益关系总是交织在一起的,当利益结构不能与技术基础相匹配,而且监管约束无力时,就必然会出现这个问题。为此,研究分别对抗菌药滥用的界定、问题的本质与根源、国内外经验借鉴进行了分析,并结合上海特色,对控制抗菌药滥用的策略与方案进行了探讨。     

中国劳动要素市场化进程

劳动要素交易市场是生产要素市场的必要组成部分,改革开放以来,中国劳动力市场逐步建立和完善起来,主要体现在劳动力市场中的交易对象、市场需求、市场供给和市场经营主体都慢慢培育出来了,并逐步实现了市场化。作为劳动力市场的经营主体─劳动力市场中介组织（LMIs）的形态与功能从综合到细化的转变,促使了中国劳动力市场功能的不断发展。     

我国劳动力市场发育与构成要素研究

劳动力市场是劳动要素交易的主要场所,也是生产要素交易市场的重要组成部分.改革开放以来,我国劳动要素由计划配置开始向市场配置转变,劳动力市场也因此逐步建立和完善起来,表现为交易对象、需求主体、供给主体和市场经营主体等主要构成要素渐次出现并不断发育.劳动力市场中介作为市场的经营主体的形态与功能也不断完善,这是我国劳动力市场日渐成熟的重要标志.     

基于平衡记分卡构建商业银行绩效评价体系

针对目前国内商业银行存在的弊端，引入平衡记分卡方法，在财务、顾客、内部业务和学习与成长等四个方面构建绩效评价指标体系，可以综合财务评价指标和非财务评价指标，强调组织战略目标的实现。从而突破了传统业绩评价的局限性，把传统意义上的绩效评价与组织的长远发展紧密联系起来，避免管理者为了追求短期利益和局部利益而以牺牲长期利益和整体利益为代价。在实际应用方面，商业银行尚需要在基础设施建设、管理体制和水平、技术资本投入等软硬件方面进一步提高和完善。