新疆师范类高校师资队伍建设状况研究

本文从多方面通过调查各师范类高校体育师资数童、学历结构、职称结构、年龄结构、学缘结构等等.结果显示:新疆师范类高校的体育师资数童不足,工作量大,任务重;职称结构建设极不均衡;学缘结构较集中.因此,针对影响新疆高校体育教学的制约因素,积极改进完善,为新疆师范类高校建立一支高素质、高学历的师资队伍而努力.     

关于高校“小学期”体育教学模式的思考与探索

在当前高校迅速扩招的条件下,任何单一的教学模式已无法克服扩招过程中体育设施暂时短缺和体育师资队伍建设滞后所带来的矛盾.本文为此提出了"小学期"教学模式并对其实施的可行性及优势进行了探索与研究,认为:"小学期"体育教学模式是对现行教学模式的一种有效的补充和完善,它既体现了健康第一、终身体育的指导思想,有助于实现高校体育教学的目标,又符合我国高校目前的客观实际条件,是有益和可行的.＃     

高校体育促进大学生个性发展的改革思路

本文从更新教育观念、深化教学改革、开发校本课程、建设师资队伍、改善评价体系和构筑校园体育文化建设等多方面，论述了高校体育促进大学生良好个性发展所应采取的改革措施和途径，并主张加速体育社会化，为大学生个性发展提供一个良好的开放环境。     

“双一流”建设背景下高校师资队伍建设研究现状及对策分析

高校师资队伍建设是高等学校"双一流"建设五大建设任务之一。文章从顶层设计、队伍结构情况、评价体系、国际化4个方面对目前国内研究师资队伍建设的情况进行总结,力求为今后的研究工作提供参考。     

"双一流"背景下西部高校师资队伍建设的系统动力学分析

建成一批世界一流大学和一流学科已成为今后一段时期我国高等教育发展与改革的重点任务,西部高等教育的发展水平影响着西部地区今后能否与中东部"同频共振"发展,具有重要的战略意义.本文在对我国西部高校师资队伍建设现状分析的基础上,基于系统动力学方法对"双一流"背景下西部高校师资队伍建设进行深入分析,建立了西部高校师资建设因果回路图,最后提出了加快西部高校师资队伍建设的途径,以期为西部高校师资队伍建设提供政策依据.     

试论体育产业市场对高校人才培养的要求——以青海交通职业技术学院为例

体育产业是市场经济的衍生物,党的十八大以来,随着人民生活水平的不断提高,体育产业的发展势力头良好,在这个大背景下,如何培养更多合格的体育人才越发显得突出。本文通过对青海省体育产业的现状和省内高校体育课程设置,以及青年体育教师教学技能考核结果的系统分析,对本省高校体育文化产业和高校体育教学的现实状况、体育教师教学技能的总体水平把脉,确立出了优势项目,找出了不足;并根据考核成绩和专家的综合评定,建立体育教师教学技能评价体系,同时针对发现的问题,提出青海省体育产业和体育教师队伍建设的发展策略,探析了发展高校体育教学的教学方法,为制定提高高校体育师资队伍水平的政策措施提供参考依据。     

黑龙江省留学生体育教学现状调查及对策分析

本文通过调研,参考国内外高校留学生体育教学的发展情况,从黑龙江省留学生体育教学现状的出发,对黑龙江省留学生体育教学进行宏观分析,总结出黑龙江省留学生体育教学的特点所在。结合黑龙江省留学生体育教学的特点,设计问卷、发放问卷,进行调研,再运用统计学的综合分析法对调查的结果进行了分析,旨在了解黑龙江省高校留学生体育教学的教学目标、教学方法、教学内容、教学评价、体育教学管理等诸多教学要素。针对现状提出了加强体育教学管理;明确教学目标、修订教学大纲,调整教学内容,在教学内容的安排上要考虑留学生学习诉求;改革体育教学方法和手段;加强师资队伍建设等发展对策,在一定程度上推动和促进黑龙江省留学生体育教学的开展,改变留学生体育教学相对滞后的局面,使之与高等教育国际化相适应。     

高校体育教育改革的新思考

本文根据培养跨世纪人才的需要，对高校体育教学改革提出一些建议，认为加强体育教师的继续教育刻不容缓，必须建设一支品德好专业精的体育师资队伍；进一步调整教学内容，改革课程配置，改进教学方式，充分发挥体育科研的作用，以激发和调动学生学习的积极性。     

基于科学发展观的独立学院师资队伍建设思考

近年来独立学院发展迅速，在整个高等教育的发展中发挥着非常重要的作用。为了使独立学院能持续科学发展，加强师资队伍建设是重中之重。该文分析了当前独立学院师资队伍建设存在的问题及其原因，认为独立学院由于过分依赖母体高校；民办机制建设不到位；管理制度不健全等原因，导致在师资队伍建设方面存在专任教师总量不足，师资队伍不稳定，师资队伍结构不合理等问题。因此，该文提出了加强独立学院师资队伍建设的具体对策和措施，即制定明确的师资建设规划；加大人才引进和招聘力度，优化师资队伍；加强青年教师的培养，提高师资队伍素质，改善师资队伍结构；建立健全师资队伍管理制度，营造良好的人才成长环境等。     

高校体育院系档案管理工作研究

要运用文献资料法、专家访谈法和综合分析法对高校体育院系档案管理工作、体育档案信息管理规律和建设等问题进行分析和研究,加强高校体育院系体育档案信息的收集、整理和管理工作。要对高校体育院系档案工作的内容和建设提出创新性体育档案管理模式,这对高校体育院系档案管理工作具有现实和长远的参考价值和指导意义。     

加强高校体育文化建设的研究

高校校园体育文化是在一定社会政治、经济、教育、文化、体育等条件的基础上，由高校全体师生员工共同创造的体育物质财富和精神财富的总和。本文对高校体育文化建设的重要性及建设方法进行了深入的研究。     

加强高校外语师资队伍建设的建议

随着我国改革开放的进一步深化,国际经济、政治、文化交流日益增多,社会对大学生的外语水平提出了更高的要求,对高校的大学外语教学也提出了更高的要求.高校外语教学离不开高素质的师资队伍.由于高校办学规模扩大,高校外语师资数量不足,队伍结构不合理,外语教师的科研能力、教学能力等方面还存在不少问题.为适应新时期高校外语教学改革以及外语人才培养的需要,必须不断加强高校外语师资队伍建设.     

浅析高校健美操教学

本文在对高校健美操课程开设的现状、内容设置、师资队伍建设、场地设施现状等方面调查的基础上，分析影响高校健美操课程发展的因素，以高校体育教育的新理念为主旨，提出有利于健美操课程发展的建议，主要是构建理论与实践相统一的教学内容，选择灵活多样的教学形式和方法，改革评价体系；     

素质教育背景下高校体育新课程体系的构建

本文分析了体育新课程的目标与结构，考察了体育课程形式的统一性与多样性的特点，认为应将课堂教学与课外活动紧密结合起来，将建设师资队伍与培养学生的主体意识紧密结合起来，推动我国学校体育改革向纵深发展。     

浅析高校校园体育文化建设中存在的问题及对策研究

通过对高校体育文化建设中存在问题的研究,阐述了高校体育文化在课程设置、体育师资、体育活动的组织形式和体育设施等方面存在的问题,依据高校体育文化的发展方向,针对性的提出了解决高校体育文化建设问题的对策。     

高校体育课程体系存在问题与对策研究

高校体育课程体系存在着管理理念滞后、教学内容和方法不合理、课程评价不科学等问题。解决的对策主要是：树立全面育人观念,注意课程设置灵活化,改革教学方法,推进课程评价科学化,加强师资队伍建设等。     

浅谈高校体育教学现状与发展

随着体育改革的深入，体育教学不断地发展，越来越多的高校注重体育人才的发展．越来越多的体育人才走入社会，但是从我国高，校体育教学的现状来看，仍然存在一些不足有待完善，不论是从教学本身还是学生的。理、生理的特点上来看，都需要进行深入的剖析，根据不同的发展目标，制定不同的学习方法，就教学内容，学生管理，场馆设施和师资队伍建设等方面，提出了一些建议与设想。     

高校校园体育文化构建与创新的对策研究

在高校校园文化的构成中,体育文化占有非常大的比重.高校校园体育文化在高校教学和育人过程中有着重要的作用.校园体育文化对学生的体育意识及体育行为都会产生非常大的影响,会对学生的综合素质的培养和提高起到潜移默化的影响.本文对高校校园体育文化的内涵进行了阐释,然后对当前高校体育文化的发展状况及存在的突出问题进行了分析,最后提出了在当前高校校园体育文化的构建与创新的对策和建议,这对于当前高校校园体育文化的建设有着非常重大的理论指导意义.     

独立学院师资队伍建设问题研究

独立学院的师资队伍的建设是关乎到独立学院发展的关键所在,所以当前需要建设高素质的师资队伍来达到提升独立学院教育教学质量的作用,这不仅是在对高校的改革以及发展打好基础,也是对当前独立学院师资队伍所存在的问题进行研究。通过深化新时期高校的种种人事管理制度来使当前的独立学院的师资队伍可以更进一步的改革。本文通过对独立学院师资队伍建设中存在的问题进一步研究分析,总结出独立学院师资建设队伍中出现的问题对策,从而达到改变独立学院师资建设队伍的现状。     

走内涵式发展道路加强师资队伍建设

高校要树立科学的教育发展观,走内涵式发展道路,关键在于加强高校的师资队伍建设。全面实施师德建设工程和教师教育工程,树立全新的师资队伍建设观念,是新形势下加强师资队伍建设的重要途径。