内向型开放式创新、国际化、投机性学习与创新绩效的关系

组织学习过程中的投机性行为影响着企业创新绩效。运用组织学习与创新理论,从开放式创新视角阐述了国际化企业投机性学习影响创新绩效的过程机理。研究发现,高新技术企业的内向型创新模式能够提高创新绩效,但国际化程度负向调节它们之间的关系;同时,投机性学习行为削弱了内向型与创新绩效之间的正向关系,即投机性学习不利于提高内向型开放式创新绩效。研究结论对于新兴企业的开放式创新与国际化具有理论和实践意义。     

基于SEM的企业国际化经营与绩效关系研究

本文分析了我国上市公司国际化经营程度与企业绩效间的关系,探讨了国际化经营程度对企业绩效的影响程度。通过对深沪A股410个样本企业的分析,本文尝试构建结构方程模型（SEM）以验证中国企业国际化经营与企业绩效之间的路径关系,估计国际化经营对绩效的影响程度。结构方程模型估计结果表明,中国上市公司的规模经济效率对其短期绩效有正向影响,企业的全球协同效率对其长期绩效有正向影响。     

吸收能力与制度合法性视角下企业集团隶属公司国际化对创新绩效的影响

企业集团是新兴市场中的普遍现象。以创新理论为基础,分析了吸收能力、制度合法性对企业集团创新绩效的影响机制。研究发现：吸收能力正向调节企业国际化程度与创新绩效之间的关系;企业集团属性削弱了国际化程度对创新绩效的促进作用;然而,追求制度合法性减弱了企业集团的这种消极影响。     

企业国际化程度与绩效关系研究

国际化程度的测量是国际商务研究领域的基础性问题,国内外许多学者采用各种不同的定量测量指标来表征企业国际化经营过程中的国际市场涉入程度。但是,各种不同的定量指标使得有关国际化与企业绩效之间关系的实证研究结论变得互相矛盾。因此,构建有层次、有结构的国际化程度测量指标体系显得尤为重要。本文通过30家企业的预调研首先发展出了国际化程度的测量指标体系,改进了单一维度测量指标的不足之处,进而利用该测量体系研究了142家制造业企业国际化扩张与企业绩效的关系。实证研究结果表明,对于现阶段的中国制造业企业来说,国际化广度的提高有利于企业的成长,而国际化深度的提高对企业绩效的提升不产生促进作用。所以,通过代理机构或者直接自行出口,以及通过企业网络所形成的类似于综合商社的集群式组织进行产品出口是目前能够促进企业成长的最好途径。     

企业国际化、多元化以及规模与社会绩效之间的关系

文章主要以中国上市公司为研究对象,探讨中国企业的国际化程度、多元化程度以及组织规模对企业财务绩效、负债比率的作用,进而对社会绩效的影响效果.文章通过探讨中国企业国际化、多元化两种策略对企业财务(包括财务绩效和负债比率)的影响,进而探讨与社会绩效的关系,以及中国企业组织规模对企业财务(包括财务绩效和负债比率)的影响,进而对其与社会绩效的关系进行了研究.     

CEO特性对中小企业国际化绩效影响研究

文章验证了CEO(高层管理者)特性对中小企业国际化与企业绩效之间关系的影响。在高阶理论和信息加工理论的基础上,认为在中小企业国际化过程中CEO扮演着重要角色。并且,拥有较强的信息加工能力的CEO的一些特性对企业国际化与绩效之间的关系有正向调整作用。文章采用31家浙江中小企业作为样本企业,研究结果表明:年龄、任期、教育水平和双重身份对国际化与企业绩效之间的关系有调整作用。     

中国企业国际化与绩效关系研究

文章在已有研究的基础上,选取了中国265家制造业上市公司为研究对象,分析企业国际化对企业绩效的影响。通过多元线性回归分析,结果表明:中国企业国际化与企业绩效呈现U型关系,在企业国际化发展初期,企业绩效会降低;随着企业国际化程度的提高,企业绩效开始增加,且参考了已有文献的做法,计算出了企业绩效最低点时,企业国际化程度为11.6%,这为企业跨国经营管理以及国家的政策开展提供一定的借鉴意义。     

新常态下我国企业国际化与创新绩效关系研究

在回顾相关文献的基础上,构建了国际化程度与创新绩效的关系模型,根据2014年中国100大跨国公司相关数据,采取结构方程模型法分析了企业国际化程度与创新绩效的关系,发现国际化深度与创新绩效负相关,国际化广度与创新绩效正相关。     

新常态下我国企业国际化与创新绩效关系研究——基于100大跨国公司的数据

在回顾相关文献的基础上,构建了国际化程度与创新绩效的关系模型,根据2014年中国100大跨国公司相关数据,采取结构方程模型法分析了企业国际化程度与创新绩效的关系,发现国际化深度与创新绩效负相关,国际化广度与创新绩效正相关。     

企业国际化、多元化以及规模与社会绩效之间的关系

文章主要以中国上市公司为研究对象,探讨中国企业的国际化程度、多元化程度以及组织规模对企业财务绩效、负债比率的作用,进而对社会绩效的影响效果。文章通过探讨中国企业国际化、多元化两种策略对企业财务（包括财务绩效和负债比率）的影响,进而探讨与社会绩效的关系,以及中国企业组织规模对企业财务（包括财务绩效和负债比率）的影响,进而对其与社会绩效的关系进行了研究。     

开放式创新模式选择与首次创新绩效关系研究

探讨了开放式创新模式、制度合法性对企业取得首次创新成果的影响机制。结果发现,内向型与外向型模式都能促进创新绩效提升,但企业国际化程度对其具有不同程度的调节作用;国际化程度负向调节内向型与创新绩效的关系,正向调节外向型与创新绩效的关系;制度合法性距离对内向型、外向型开放式模式与创新绩效关系均具有负向调节作用。     

中国机械企业跨国化程度与经营绩效研究

本文以中国机械行业的89家上市公司为样本,采用2005～2008年的数据分析中国机械行业企业跨国化程度与经营绩效之间的关系,研究发现:中国机械行业企业的跨国化程度与经营绩效之间呈显著的正相关关系,即随着跨国化程度的提高,企业的经营绩效不断增加;并且是否进行对外股权投资对经营绩效有显著影响,相对于无股权投资而言,有股权投资会显著增加企业的经营绩效.     

人力资源管理与企业国际化战略框架的综合

文章介绍了现有人力资源管理研究在国际化理论研究领域的成果与不足,以及两者在研究方向上的差异。认为人力资源管理研究可以在未来的研究中,更加深入地关注HRM在国际化战略框架中的作用,特别是HRM对企业国际化绩效指标的影响,这样更有利于解释人力资源管理与国际化战略之间的关联关系。     

中国企业国际化多样性与创新绩效——东道国制度与国有股权的调节效应

国际化多样性作为一种成长战略,是企业国际化进程中的重要决策,然而当前关于企业国际化多样性对创新的影响机制研究尚为缺乏。以沪深两市A股上市公司为研究样本,实证检验了国际化多样性对企业创新绩效的影响,并在此基础上分析了企业国有股权比例、东道国制度水平对国际化多样性与企业创新绩效关系的调节作用。结果表明,国际化多样性对企业创新绩效有显著正向效应,东道国制度发展水平对两者关系具有正向调节作用;国有股权对两者关系的调节作用不显著。该结论丰富了以中国为代表的新兴经济体国际化研究成果,为国际化多样性对企业创新绩效的积极作用提供了新证据。     

中国企业国际化多样性与创新绩效

国际化多样性作为一种成长战略，是企业国际化进程中的重要决策，然而当前关于企业国际化多样性对创新的影响机制研究尚为缺乏。以沪深两市A股上市公司为研究样本，实证检验了国际化多样性对企业创新绩效的影响，并在此基础上分析了企业国有股权比例、东道国制度水平对国际化多样性与企业创新绩效关系的调节作用。结果表明，国际化多样性对企业创新绩效有显著正向效应，东道国制度发展水平对两者关系具有正向调节作用；国有股权对两者关系的调节作用不显著。该结论丰富了以中国为代表的新兴经济体国际化研究成果，为国际化多样性对企业创新绩效的积极作用提供了新证据。     

国际化企业:组织公民行为和组织绩效的研究

本文从国际化企业的特征研究入手,从理论上建立了高绩效人力资源管理系统、组织公民行为与组织绩效之间的内在联系,并通过对我国经济发达地区国际化企业的186份有效样本的分析,验证了高绩效人力资源管理、组织公民行为和组织绩效之间的相互关系并指出了进一步研究的方向.     

股权结构影响上市公司绩效的实证研究

股权结构与公司绩效之间的关系一直是研究的重点,结论的不一致使得两者的关系始终保持着研究价值.本文选用我国A股上市公司的数据,以2008-2010年为时间窗口,研究发现内部人持股及大股东持股与公司绩效之间呈倒U型关系,同时发现机构投资者持股与企业绩效之间呈现显著的正向关系.这个结果证实公司绩效是股权结构的函数,为我国企业合理安排股权结构提供借鉴,也进一步丰富了股权结构与公司绩效的研究.     

企业环境绩效与经济绩效的关系研究

为了厘清企业环境绩效与经济绩效间的内在联系,文章采用元分析法萃取分析法对75篇原始文献的107个独立样本进行分析,探究两者之间的真实关系,并进一步采用亚组分析探究潜在测量因素和情景因素对两者关系的调节作用.研究表明,企业环境绩效与经济绩效之间具有中度的正相关关系,提高企业环境绩效对提升经济绩效具有正向积极作用;企业环境绩效与经济绩效的关系受到这两者的类型、测量方式以及测量条目等因素的影响;在企业环境绩效与经济绩效关系中,经济发达程度情境因素不具有显著的调节作用,而行业类型情景因素则对两者关系具有显著的调节作用.     

数字化转型、研发国际化与企业创新绩效

数字化转型不仅改变了国际创新网络的创新分工,也影响了企业研发国际化战略的价值布局,是企业创新的主要动力来源。以2006—2021年的A股制造业上市公司为研究对象,通过运用Heckman两阶段模型实证分析了数字化转型背景下研发国际化与企业创新绩效的关系机制。研究发现,数字化转型有利于促进企业展开研发国际化;数字化转型有助于释放研发国际化对企业创新绩效的积极作用;研发国际化战略布局的多元化更有利于企业创新绩效的提升;异质性分析中,研发国际化对国有企业、高技术产业样本企业及低创新资源城市样本企业的创新绩效展现出更强的提升效应;环境不确定性、供应链集中度在研发国际化与企业创新绩效的关系中具有正向调节作用,而分析师关注则具有负向调节作用。研究结论对于深入推进产业数字化,营造繁荣有序的产业国际协同创新生态,构建具有抗冲击能力、较强韧性的国际创新网络,发挥数字化转型在研发国际化与企业创新间的积极作用具有重要意义。     

中国上市公司的多元化、相关性与绩效

多元化、相关性与绩效之间的关系是战略管理研究领域的热点话题,然而现今主流研究的样本大都是发达国家的企业,所得出的结论能否用于中国企业还有待探讨。本文选取我国227家上市公司,通过统计分析探寻三者间的关系。研究表明我国企业规模和绩效显著正相关;相关多元化程度与绩效负相关;多元化程度和绩效间关系近似符合中间态模型。在对上述结论作分析说明的基础上,文章进一步指出可能存在的问题和未来的研究方向。