学校社会工作在大学生职业规划中的应用

随着我国大学毕业人数的不断飙升,大学毕业生就业形势越发严峻。大学生职业规划也越来越受到人们的青睐,职业规划的有无及好坏直接影响到大学期间的学习生活质量,更直接影响到求职就业甚至未来职业生涯的成败。大学生对职业规划的需求导致简单的心理辅导和思想政治教育已经不能适应新的发展趋势,本文在概括目前大学生职业规划现状、总结大学生职业规划问题的基础上基于学校社会工作的视角对大学生职业规划提出了新的发展路径。     

浅析高校辅导员在毕业生就业心理辅导中的作用

<正>当今社会,大学生就业已经成为一个典型的社会问题,而大学生在就业时所出现的心理问题也日益突出。在处理毕业生就业心理问题方面,辅导员的作用是不可替代的。本文简单分析了毕业生就业心理现状与辅导员在对毕业生进行心理辅导中的作用,提出了辅导员如何做好毕业生就业心理辅导工作的几点建议。     

大学生成长管理系统的设计与实现

大学生成长管理系统是一个以促进学生就业和学习成长为核心,教师、企业、家长共同参与的平台,系统能够记录大学生在大学期间学习成长的点点滴滴,提高学生学习兴趣和学习质量,系统能够自动生成学生电子履历,促进学生就业。系统使用Java语言,利用Spring mvc+Mybatis+Freemaker整合框架进行开发。     

新时期大学新生入学教育模式探究

高校新生入学教育,又称高校新生辅导或始业教育,是指高校组织协助大学新生成功融入大学氛围、适应大学学习和生活环境、制定学业发展规划的指导性教育活动。新生入学教育是高校思想政治教育的重要内容,是大学生自身成长的内在需求,也是高等教育人才培养的客观要求。高校通过制定详细的辅导方案,开展具体的教育活动,使新生尽快实现学习定心、生活定位、目标定向、人生定轨、心理定型、行为定责,为大学生的健康成长、科学成才打下良好的基础。     

论高校学生干部开展团体辅导的必要性

近年来,新生入学教育形式呈现多元化趋势,而其主旨多围绕于帮助新生快速适应大学新环境,找准定位,迅速确立目标。健康的心理是当代大学生成才的必备条件,良好的心理健康氛围往往更有利于学生在大学生涯中更好的学习生活。而作为大学生思想政治教育的关键一环,高校学生干部心理健康教育在新生教育中往往处于失语状态。本文以团体辅导为引,讨论高校学生干部开展团体辅导的必要性。     

团体心理辅导在大学生思想政治教育中的应用初探

在新的历史条件下,大学生思想政治教育面临严峻挑战,学生思想政治状况出现各种各样的问题,团体心理辅导作为一种新型的心理辅导模式,以其感染力强、效率高和咨询效果容易巩固等特点,与大学生思想政治教育相辅相成,为思想政治教育提供了有效的途径。     

班主任应注意加强对学生的心理和思想教育

在高校扩招、学生整体素质相对下降、学生就业压力增加、网络信息多元化等情况下,大学生的思想、行为、心理、学习及人际关系等方面出现了许多新变化和新问题.及时了解学生的思想动态,加强正确的和必要的心理辅导和思想引导,对于高校班主任来说是非常重要的.     

试论职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性——以大学生就业心理指导为例

本文以大学生职业指导中的心理指导为例,对影响大学生就业的心理因素分析,重点阐述大学生就业心理指导在促进大学就业工作的作用和重要性,实现顺利大学生就业心理指导,让大学生们为顺利就业做好更为充足的准备。     

改善后进生课程学习能力的实践研究

文章对后进生存在问题及后进生学习问题影响因素进行了分析,通过分析采取了团体心理辅导进行干预,以《大学生学业情绪问卷》作为测量工具。从项目实施效果可以看出,团体心理辅导能够在一定程度上改善后进生的课程学习能力,降低后进生的学业情绪问题。     

商科人才素质需求调查分析

本文分析了企业所需商科大学生的素质,使在校大学生在大学学习期间进行就业准备,为学校提供未来就业指导工作的资料,也为商科人才教学模式改革提供思路。     

“90后”大学生就业状况分析及对策探索--以常州大学商学院为例

大学生就业是当今社会的热点问题。本文以常州大学商学院为例,分析了“90后”大学生就业及创业的现状和特点,从求职者、辅导老师以及学校的角度提出了解决“90后”大学生就业的具体对策。     

高校二级心理辅导站对毕业生就业推进工作的作用

现阶段,高校毕业生数量正在逐年增长,此时毕业生的就业问题变得尤为突出,渐渐成为一项被社会广为关注的话题.本文针对高校毕业生就业推进问题展开研究,分析二级心理辅导能够为高校毕业生起到的积极作用,结合相关教育经验,分析新疆地区高等学校正在面临的毕业生就业问题,论述学生心理素质会对毕业就业产生的影响,指出二级心理辅导能够为临...     

走以创业拓展就业途径的新道路

近年来,随着我国大学毕业生总数和增量的不断扩大,高校毕业生的就业形势日趋严峻。如何在现有的就业环境下进一步拓展大学生就业新途径,寻求破解大学生“就业难”的良方,为大学毕业生提供更多的就业机会,已成为全社会共同关注的焦点。实践证明,“以创业实现就业,以创业促进就业”的理念能够有效地拓展大学生就业的新途径,推动大学生充分就业,帮助他们从就业走向成功创业。     

产业结构调整下建筑类高校毕业生就业问题研究

<正>大学生就业问题始终是一个热点话题,2013届毕业生已经开始走向社会,2013年成了最难就业季。在这一年中,我们的社会对大学生的就业又进行了非常严酷的考验。建筑类大学生也是这其中的一部分,其就业面临许多问题。本文主要是针对建筑类大学生的基本就业问题进行了相关调查,在调查结果的基础上分析目前建筑类大学生就业中存在的问题,从而提出相关解决措施。一、建筑类高校毕业生就业问题分析我们对河北科技大学、河北师范大学、河北大学、河北工程大学以及石家庄铁道学院的近千名即将毕业和刚毕业的同学进行了就业调查,其中涉及土木工程、建筑学、城市     

高校朋辈辅导对加强高校学风建设的思考

朋辈辅导具有易接受性、及时性、交叉性和渗透性,在高校加强学风建设的工作中具有重要作用。现探索新时期朋辈辅导在高校加强学风建设中的实施途径,如何在高校实现有计划、有目的地组织大学生相互传授学习并进行思想、心理等各方面的交流和沟通,让大学生们及时并尽自己所能地相互给予精神上的鼓励和学习上的帮助,增强其学习积极性,使学生自觉学习,为促进优良学风的建设起到促进作用。     

加强高校就业教育 推进思想政治工作

近年来,随着全国各高校的持续扩招,大学生在就业过程中出现的一系列问题日益突出,对如何在高校思想政治教育中开展就业教育提出了更高的要求。新时期大学生就业教育与思想政治教育有着密切的联系,就业教育在大学生思想政治教育中有着非常重要的作用,就业教育能够很好地促进思想政治教育的发展和其灵魂地位的巩固,这是新时期思想政治教育在高校教育中发挥其对大学生学习、工作及就业作用的重要体现。     

大学生就业思想误区和对策研究

大学毕业生就业情况是全社会共同关注的重要问题。大学生在面对当前巨大的就业压力时,往往表现出理想就业与自我实际的矛盾、就业观念错误以及就业不良心态等问题。本文分析了当前大学生的常见就业思想误区,提出了加强高校毕业生就业心理调适的相应对策和措施。     

大学生就业心理存在的问题及对策

就业是每个大学生都会遇到的一个问题,也是所有高校都必须面对的一个重要的问题。而大学生就业心理,是大学生群体或特定大学生个人对就业意愿、职业评价、择业动机等有关就业的一系列思想观念和心理活动。对高校而言,如何在思想上和心理上对学生进行引导,加强大学生对就业问题的正确认识,进而保持良好的就业心理状态显得尤为重要。     

做好大学生入学教育的思考

通过对大学生思想、心理、学习方法、学术生涯等方面的教育,使大学生尽快完成角色转变,适应大学生活,为以后的成长、成才打下扎实基础。     

高校本硕一体化人才培养朋辈心理辅导的实证分析

采用自编朋辈心理辅导调查问卷,对朋辈心理辅导的认知、朋辈心理辅导主体的素质、朋辈心理辅导的需求状况、朋辈心理辅导的场所、方式、载体、辅导类型,朋辈心理辅导的活动进行了调查.调查结果验证提高高校本硕一体化人才培养朋辈心理辅导需要从加强对朋辈心理辅导工作的宣传力度,开展朋辈心理辅导以大学生发展性心理问题为主,建设多元化的朋辈心理辅导环境和精心设计大学生朋辈心理辅导的方式和载体等角度着手.