基于SNS网络的高校思想政治教育工作创新机制研究

SNS网络是当前流行的网络应用,通过介绍其基本概念和特点,分析了SNS网络受大学生热捧的原因。通过分析高校思想政治教育工作的几个发展阶段,结合SNS网络的新特点,提出了基于SNS网络应用下的高校思政教育工作的创新机制,即:动态机制、共享机制、长效机制和网络舆情预警机制。     

基于视知觉理论的社交媒体用户参与行为研究

社交网络舆情中用户在线参与行为差异化程度较高,用户阅读博文时的视知觉体验成为影响其参与倾向的关键。基于视知觉理论,探讨舆情博文中的非文字内容信息给阅读博文用户带来的视知觉对其在线参与行为的直接作用,同时还检验了不同发布博文用户的个体特征对视知觉与在线参与行为之间关系的调节作用。采用微博平台舆情事件下博文中的信息作为研究的数据样本验证模型,使用三阶段最小二乘法进行回归分析,并对比了针对原创发文和转发发文结果的异同。结果表明,原创博文中图片数、短链接数、表情包数、文本长度显著正向影响参与度,话题数显著负向影响参与度;转发博文中图片数、话题数、表情包数、文本长度显著正向影响参与度,短链接数对参与度的影响不显著。同时,发文用户认证类型和用户画像会员等级在视知觉信号与参与度的关系间有着明显的调节作用。     

试论来华留学生学校归属感的培养

我国来华留学生规模逐年扩大,管理问题不断增多,研究来华留学生学校归属感成为必要。基于学校归属感有关研究,本文分析了高校来华留学生的特征,阐释了影响学校归属感的主要因素,从政策和制度、教与学机制、制度化管理、精神文化活动和心理辅导系统等五个方面提出培养来华留学生学校归属感的建议。     

SNS的精准商务传播模式研究

网络社会服务（SNS）是第二代互联网络（Web2.0）的一项重要应用。本文根据传统的网络传播模式并结合SNS平台中的信息传播者、受众、网络媒体、传播内容、传播环境的特征提出SNS的传播模式,并依据SNS的＂六度＂社会网络思想,通过分析国内典型的SNS网站归纳其主要的商务服务应用。SNS平台是实现精准网络营销的重要工具之一。     

网络团购和SNS相结合的营销模式下旅游企业应对行为探析

网络团购和SNS相结合是旅游网络营销发展中出现的新路径。文章通过对目前国内旅游企业网络团购的现状分析,指出团购和SNS相结合这种新型营销模式下存在的问题和原因,并探析旅游企业对旅游团购的发展策略。     

基于结构方程模型的网络学术论坛影响因素研究——以“人大经济论坛”为例

本文以网络学术论坛为研究对象,以＂人大经济论坛＂为例,构建网络学术论坛用户影响因素结构方程模型,对影响因素及相互关系进行分析与评价,为改进网络学术论坛用户行为策略提供参考,促进科研人员之间科研信息沟通和学术交流。     

基于员工归属感的周边绩效管理

本文首先介绍了周边绩效与员工归属感定义及构成维度,并构建了两者之间关系模型。然后指出影响员工归属感的因素以及如何在员工产生归属感后进行科学的周边绩效管理,最终实现周边绩效与员工归属感的良性循环,为企业培养员工的归属感及进行有效的周边绩效管理提供思路。     

旅游者SNSM线上互动对线下参与意愿的影响机理研究

移动社交网络服务的发展引领了全球网络互动风潮,在以人际关系为基础的社交网络服务中,人际互动极大地影响了用户的线下参与行为.本文基于技术接受模型与理性行为理论,针对移动社交网络服务的特点引入关系强度和主观规范两个社会影响因素,构建了移动社交网络服务用户线上互动对旅游者线下参与意愿的研究模型,从而揭示其影响机理.研究结果表明,技术接受模型在旅游类社交网络服务下有良好的适用性,感知有用性和感知易用性都对线上用户间的人际互动产生明显的影响;主观规范对SNSM用户线上互动影响显著;而关系强度对SNSM用户线上互动没有显著影响;并且SNSM用户的线上互动对线下参与意愿影响显著.     

大学生党员使命感、荣誉感及归属感探讨研究

学生党员在学风建设、校风建设中发挥着先锋模范作用，对于普通青年学生有较大的影响和示范作用，学生党员的使命感、荣誉感及归属感决定其党性觉悟，从而直接影响其先锋模范作用的发挥。本文从首先探讨了使命感、荣誉感及归属感概念，其次通过调研总结了荣誉感使命感、归属感现状，进而分析影响大学生使命感、荣誉感及归属感的原因，最后探讨加强大学生党员使命感、荣誉感及归属感的途径。     

社交网络营销策略及其盈利模式探讨

随着网络技术和信息技术的不断发展,社交网络营销作为一种全新的营销模式,能够有效满足现代网络用户的实际需求,促进企业营销成本的降低,帮助企业形成良好的市场影响力和品牌效应,确保市场营销的最大化价值。社交性质的网站要想实现自身的长远发展,需要做好网络服务和维护好用户关系,创新具有可行性和稳定性的盈利模式,从而促进商业的可持续发展。本文就对社交网络有效策略及其盈利模式进行分析和探讨。     

社交网络对高校思想政治教育的影响及对策

社交网络以其真实性、平等性与开放性等特点得到当代大学生的广泛关注和参与,并逐渐成为他们生活的重要组成部分。社交网络方便了大学生相互沟通,同时也给高校思想政治教育带来了新的挑战。这就要从发掘内心需求、运用平台优势、突出人文关怀和加强队伍建设等角度完善对高校大学生思想政治教育的方法体系。     

和谐文化视野中的大学生归属感教育

建设和谐文化,是构建社会主义和谐社会的重要任务。大学承担着建设和谐文化的社会责任和历史使命。当代大学生的＂无家可归＂造成了作为承载着社会文化因子的个体之于整体社会文明的归属感缺乏,使建设和谐文化的社会主体缺位。为此,大学建设和谐文化应全面加强大学生归属感教育,即以大学精神文化建设为核心,充分突显大学生主体价值;以大学行为文化建设为主体,充分彰显大学生主体精神;以大学制度文化建设为保障,充分张扬大学生的主体个性;以大学环境文化建设为载体,实现大学生的＂诗意栖居＂,培育具有和谐精神的社会主体。     

俄语言语礼节成素的特色功能

俄语言语礼节框架经历了十月革命及国内战争两个时期演化至今,透过两个时期俄语言语礼节共性与特性的发展,本文主要研究言语礼节成素的专项功能.帮助语言使用者根据特色功能感受语言成素恰当运用的必要性,在特定的情境使用特定的功能模式,从而更加确切地表达思想,可以促进对俄罗斯国情研究,开拓俄语学习者的视野.     

旅游管理专业人才培养水平的纵横向比较——基于无锡商业职业技术学院麦可思相关研究报告

借助麦可思公司相关研究报告,以无锡商业职业技术学院旅游管理专业为例,通过将相关指标与全省同类专业横向比较,将2012届与2011、2010届纵向比较,较为全面地审视目前专业发展现状。文章从专业培养定位、专业培养过程、专业培养结果和校友评价四个方面进行数据整理,并进行本专业的深度分析,得出专业培养定位与培养结果、专业核心课程质量、专业竞争优势、校友情感相关结论。     

网络流行语在青少年思想教育中的作用探析

青少年作为“数字的一代”,是网络流行语生成和传播的主体。网络流行语作为语言的一种变异,是社会转型期的必然产物。网络流行语的使用可以满足青少年求新求异求奇的心理需求,帮助他们找到群体归属感,并为青少年提供一种参与社会的途径。同时,这也是青少年亚文化的映射。在信息化、文化多元化的网络时代,青少年思想教育工作者要通过了解并探究网络流行语,及时洞察青少年价值观和道德观的变化,因地制宜、对症下药,用创新的方法增强思想教育的实效性,通过优化网络环境,引导青少年在网络流行语带来的价值冲突中提高自己的价值判断和道德评判能力。     

旅行社电子服务质量对旅游者购买意愿的影响研究——感知价值的中介作用

使用结构方程模型分析了旅行社电子服务质量对网站使用者感知价值和购买意愿的影响,研究发现,电子服务质量对网站使用者的感知价值及其未来的网络购买意愿均有显著的正向影响,但不同质量维度的影响不同。其中,网站效率、信息保护和易于联系3个维度对感知价值的影响达到了显著性水平;系统应用维度对感知价值的影响虽不显著,但对购买意愿有显著的直接影响;信息保护和易于联系两个维度虽对购买意愿没有显著的直接影响,但通过影响感知价值对其产生间接影响;网站效率对购买意愿的影响最为显著,不仅有直接影响还通过感知价值对其产生间接影响;网站使用者的感知价值部分中介了旅行社电子服务质量对其网络购买意愿的影响。     

论企业社会责任与道德责任

企业伦理构成企业社会责任的基础。企业社会责任主要有“古典观”和“社会经济观”两种理解。企业社会责任的对象可归结为两种模型：所有者模型和利益相关者模型。广义的企业社会责任是指企业应该承担的,以利益相关者为对象,包含经济责任、法律责任、环境责任和道德责任与慈善责任在内的综合责任,亦可称之为企业责任（Corporate Responsibility）。狭义的企业社会责任是指道德责任,更明确地说,企业社会责任建立在企业道德责任基础之上。     

担保企业防控总经理道德风险的激励约束机制研究

风险控制是担保企业第一要务,而人员风险防控是担保风险控制重要工作之一。在担保企业人员招聘过程中,普遍存在的突出而亟待解决的问题是总经理的招聘决策的权力过大,甚至滥用权力。因此对总经理的道德风险行为予以约束是必要的。传统的解决道德风险问题的办法主要是基于绩效可测量的经济激励,而没有考虑到狭隘的私利性,并忽略了非经济因素（Arrow,1985）。文章借鉴了Stevens和Thevaranjan（2010）关于道德敏感度的研究,通过在传统的模型中加入道德敏感度、素质能力和责任感三个因子,使得改进的模型更接近现实情况。在此基础上,运用激励理论,通过数理分析的方式揭示了防控担保企业总经理道德风险激励机制,并通过实证分析检验了该机制的有效性和合理性。     

企业并购中的思想政治工作与文化融合——以上南合作中的党组织为考察对象

当前，并购已经成为企业实现资本快速增长、提高资源配置效率与提升技术能力的重要手段。文化融合是企业并购成败的关键要素，而文化融合的核心在于融合人心。企业并购后，企业要与员工构建心理契约，增强员工的认同感与归属感，建立利益博弈均衡与激励机制，而做人的工作是思想政治工作的传统优势。通过对上汽大众在并购中的思想政治工作案例的研究，可得出思想政治工作要创新工作理念、融入管理的结论。     

西方社区治理中的公民参与——从登哈特新公共服务理论实践谈起

社区治理是目前学术界研究的热点问题,公民参与是社区治理的本质要求。它是新公共服务理论在社区建设中的实际运用,是社区健康发展的“加速器”,有利于增强公民对社区的归属感和认同感。通过分析登哈特笔下新公共服务理论实践的案例可以看出,强有力的地方领导、行政官员角色的转换、培养积极公民,构建公民与政府之间的积极合作关系,是实现西方社区“善治”的关键。