对会计委派制与内部控制制度的思考

<正>会计委派制是财产所有者向其下属企业、单位统一委派会计人员,对他们的工作情况进行考核、监督、奖惩,依据其工作情况及时任免,对他们的工资、福利进行统一核算管理的一种会计人员的管理制度。委派会计则代表委派部门监督被委派单位的会计行为和经济活动,通过会计核算参与单位内部管理。实行会计委派制能够规范会计核算,加强会计监督,保证会计信息的真实性。     

浅谈会计人员职业道德

目前，世界各国都在规范各会计主体的会计行为方面进行努力改进，使其能提供符合质量要求且有助于会计信息使用者作出正确决策的会计信息。会计的基本职能是进行会计核算，实行会计监督，其专业性很强，具有很强专业知识的人才才能掌握，同其他管理工作一样，存在职业道德问题。当今，社会各界普遍对会计信息质疑，会计信息失真有社会环境和会计监督系统的诸多原因，但最根本的原因还是在会计人员本身，会计人员对会计信息的质量负有不可推卸的道德责任。因此，我们应加强会计职业道德建设，提高会计人员的职业道德水平。     

加强会计人员管理，提高银行会计信息质量

银行会计除核算自身的经营情况外,还能综合反映国民经济资金活动,具有社会性、政策性等特征,银行会计信息在国家经济决策过程中有着举足轻重的作用。会计信息化时代,银行会计自动化处理程度大大提高,会计处理效率和准确性的得到了较大改善。但在实践中,会计核算不准确、会计信息质量不高的情况时有发生,对银行经营决策甚至国家政策都可能产生影响。会计人员作为会计信息的生成者和提供者、会计核算制度的贯彻落实者,是决定会计信息质量的关键因素。本文列举了银行会计质量存在的部分常见问题,分析了目前银行会计人员管理的困难,提出从加强会计人员队伍建设、加大会计检查力度、严格考核等三个方面加强会计人员管理,从而提高会计信息质量。     

会计人员继续教育现状分析及对策

会计继续教育为会计人员更新知识、提高技能做出了很大的贡献，但也暴露出不少问题。倡导终身教育理念，合理规划培训内容，采取灵活多样的教育方法，加强师资队伍建设，建立考核、激励机制，是改善会计人员继续教育现状的若干对策。     

湖北省会计人员继续教育调查与分析(上)

湖北省会计人员继续教育工作,特别是会计培训工作得到广大会计人员的充分肯定。培训经费、教学内容的针对性、工学矛盾是当前影响会计人员继续教育工作进一步提高的三个重要因素。为会计人员继续教育立法,建立会计人员准入与年检制度,完善会计培训三级管理体制,建全会计人员继续教育网络,调整接受继续教育的时间规定,选择合适的继续教育形式,抓好以会计培训为主要形式的继续教育,以及加强课程开发,是加强和改善我省会计人员继续教育工作的基本对策。     

提高会计职业判断能力

会计职业判断能力是会计人员在面临一些不确定因素的情况下，凭借自身掌握的知识和经验，对某一事件做出分析、判断、决策的能力。长期以来，我国的会计依据国家制定的会计制度进行会计处理，会计人员进行选择、判断的空间十分有限，因此，会计人员职业判断能力总体水平较低，同时对会计人员职业判断能力的培养也未给予应有的重视。随着市场经济的发展，企业所处经济环境的复杂性和企业经济事项的不确定性也日趋增多，这在客观上要求会计人员必须具备较强的职业判断能力，运用会计职业判断对企业发生的经济活动进行恰当的处理。同时，我国会计准则的新变化也给予企业较大的会计政策和会计估计的选择权，要求会计人员具体问题具体分析的情况会越来越多，因此，对会计人员提出更高的要求，会计人员要不断提高会计职业判断能力，正确运用会计职业判断，保证会计信息质量，为会计信息的使用者提供客观、真实、有效的会计信息，加强会计人员职业判断能力的培养也将成为我国会计界亟待解决的重要问题。     

会计信息失真的原因及对策

会计信息作为一种商业语言,它的质量对于我国的经济管理起着至关重要的作用.但目前我国会计信息失真情况相当普遍.造成会计信息失真的原因主要是政府行为不规范、内部控制制度不健全、会计监督体系不健全、业绩及利益驱动、会计人员素质不高.需采取的对策是转交政府职能、健全内部控制制度、完善会计监量体系、建立新的经者考核指标体系、加强会计培训等.     

会计信息失真的治理措施

1.进一步加强会计法规建设,加大执法力度。新《会计法》明确规定了单位负责人为本单位会计行为的责任主体,明确了相关法律责任,这是保证会讨一资料合法、真实、准确和完整的关键。同时,"有法可依,有法必依,执法必严,违法必究",这几个环节要齐抓。凡是单位负责人授意、指使会计人员编造、篡改会计数据,弄虚作假,损害社会利益的,必须依法追究有关责任人员的法律责任,严惩重罚,把造假的风险提高到最大限度,使造假事件一经被发现,其责任人必须付出倾家荡产的沉重代价。2.改革会计管理体制,实行会计委派制。会计委派制,是由上级主管部门或政府会计主管部门统一向企业派遣会计人员的制度,被委派会计人员的考核、调整、任免和管理由委派机关负责,使会计人员从企业中完全独立出来,不受企业负责人的制约。使会计人员"顶得住又站得稳"。保证会计人员的根本利益。3.加强监督力度。对会计信息质量进行验证、检     

浅谈会计委派制

会计改革深化到一定时期,会计人员管理体制问题势必成为焦点。实行会计人员委派制正是深化会计制度改革的一个必然措施和手段,无疑也是新形势下一种全新的会计管理模式。一、会计委派制的产生会计委派制的产生源于会计服务于实践的需要,是政府部门加强对经济工作服务与控制的产物。是抑制会计信息失真的需要。在企事业单位的财务管理中,由于种种主客观因素的影响,使与财务管理工作相关的法规、制度得不到切实执行,造成财务工作秩序混乱,以至报告或报告形式提供的会计信息不能真实、客观地反映企事业单位的财务状况和经营成果,从而使会计信息…     

淮安市对会计工作管理突出“十抓”

为进一步提高全市会计工作管理水平,规范会计管理工作,江苏省淮安市财政局近年来认真履行《会计法》赋予的职责,狠抓全市会计工作管理。在具体工作措施上突出“十抓”,取得了较好效果。主要内容如下：一抓参与。该市财政局积极参与全市会计工作管理,在工作中注意运用国家统一制定的财政会计制度、法规去规范会计工作行为,以确保会计信息真实,使会计法规得到正确贯彻执行。二抓培训。近年来,对现有会计人员进行了岗位培训,共举办培训班２６期,培训２６００人次,参训率达８６％。通过培训,促进了会计人员知识更新,使不适应新情况…     

浅谈新会计准则下会计人员继续教育

会计人员继续教育是以提高会计人员政治思想素质、业务能力和职业道德水平为目标,使之更好地适应社会主义市场经济发展要求的再培训、再教育,是会计队伍建设的重要内容。当前,会计准则作为世界商业语言全球趋同已是不可阻挡的历史潮流。中国会计人员的执业环境不断发生巨大的变化。为了使会计人员的知识不断的更新,以适应不断变化的社会经济发展的需要,加强会计继续教育培训学习就显得尤为重要。本文通过对新企业会计准则体系的分析,具体阐述会计人员继续教育的方法和方向,以期会计人员能够与时俱进,在新的会计环境中充分发挥会计人员的重要作用。     

会计电算化对会计实践的影响

会计电算化是通过电子计算机会计信息系统实现的，会计电算化对会计实践的影响有多方面，大大提高了会计信息处理的速度和准确性，为用户提供及时准确的会计信息，有助于加强管理，提高企业的竞争能力，能有效地减轻会计工作人员的负担，使他们能从简单重复而又无味的记账算账中解放出来，以更多的精力从事更主要的管理和决策工作，从而提高了会计人员的地位；使会计的两个主要分支——财务会计和管理会计能更有效地互相结合、互相补充，充分发挥各自的职能。会计电算化是会计发展的一个历史性的飞跃。     

国有大中型企业实行会计委派质疑

会计委派制是政府部门和产权管理部门以所有者身份，向国有单位或集体企业委派会计人员的一种会计人员管理体制。从目前试点来看，试行会计委派制有利于发挥会计人员的职能作用，保证会计信息的真实完整，提高会计信息质量；有利于帮助被委派部门和单位依法理财，规范预算管理和财政资金使用，加强国有资产管理；有利于强化内部制约监督，堵塞财务管理漏洞。但是从全国试点中也可以看出，并不是所有单位都适用会计委派制。笔者认为大中型企业(集团)不宜实行会计委派制。一、会计委派制制约企业会计的生存和发展会计是一种管理手段(信息系统)…     

做好岗位任职资格培训与考核工作刍议

人民银行职能调整后。央行工作面临着许多新情况、新问题，为了尽快适应人民银行的职能调整，使央行的员工尽快更新知识，全面学习和了解中央银行的新业务、新技能。本文通过对目前岗位任职资格培训与考核工作进行分析与思考，提出了对策建议。     

会计人员继续教育问题与对策研究

会计人员素质的高低不仅影响会计信息质量,更影响整个国民经济的健康运行。虽然我国的会计法中明确规定会计人员应按时接受会计继续教育,完成所修学时,并通过相应的考核。但是在实际的操作过程中,会计人员继续教育的现状并不容乐观。本文针对会计人员继续教育存在的问题,提出一些对策,希望能为相关部门和人员提供借鉴。     

会计人员继续教育问题与对策研究

会计人员素质的高低不仅影响会计信息质量,更影响整个国民经济的健康运行。虽然我国的会计法中明确规定会计人员应按时接受会计继续教育,完成所修学时,并通过相应的考核。但是在实际的操作过程中,会计人员继续教育的现状并不容乐观。本文针对会计人员继续教育存在的问题,提出一些对策,希望能为相关部门和人员提供借鉴。     

浅谈会计职业道德建设

由于会计信息失真严重，会计人员职业道德滑坡，加强会计职业道德建设势在必行。会计人员的职业道德受到社会各种因素的影响。会计职业道德建设应从教育、舆论、法律等方面入手。     

关于会计委派制的研究

会计委派制是政府的会计主管部门或企事业单位的上级主管部门以所有者身份，委派会计人员代表政府或企业产权所有者监督其所属单位资产经营和财务状况的制度。会计委派制通过对会计人员进行直接管理、统管统派，使合计人员能更好地履行会计核算和会计监督职能，会计人员的组织关系、人事关系、工资福利待遇等均由政府部门或产权所有者负责，实践证明，会计委派制有利于加强会计监督，保障会计信息真实性、准确性、完善性，可靠性，维护财经法纪，增强政府的宏观调控能力，进一步完善会计委派制，规范委派会计的管理是我们当前的一项重要工作。     

关于会计委派制意义及存在问题的探讨

会计委派制是指由企业或事业、行政机关的所有者或主管机关对其所属企事业单位或机关委任派遣主要会计人员，并对受委派主要会计人员的任免、调遣、考核、奖惩、薪酬待遇等实施统一管理的一种会计人员管理制度。实施会计委派制对于规范会计行为、强化会计监督、根治会计信息失真、从源头上杜绝贪污腐败、维护财经法纪、加强国有资产监督管理、避免国有资产流失、维护良好社会经济秩序等具有十分重要的作用和意义。但是，从实施效果来看，仍有一些具体问题需要探讨。     

加强企业会计信息失真的控制及防范

2001年以来，中国股市风波不断，随着银广厦、麦科特、ST黎明、蓝田股份等上市公司会计信息失真的披露，股票市场经历了异常前有所未有的危机。产生种种恶劣社会及政治影响。在诸多言论中，似乎有一种倾向性的意见：会计造假是会计人员和会计部门所为，本通过对会计信息失真的一些表现形式、挖掘会计信息失真的深层次因素及其危害性，分析产生问题的原因并对如何加强控制及防范会计信息失真提出治理措施。