“结构化定制”干部培养模式的探索与实践——以广东移动为例

广东移动非常重视干部队伍培养工作，通过探索与实践“结构化定制”干部培养模式，为公司培养和输送了一大批干部队伍。本文作者在针对干部培养三个方面问题的基础上，提出以组织发展需求为主定制培养内容，以个人发展需求为主定制培养方式的结构化干部培养思路，并结合广东移动在结构化定制培养模式中的具体行动及效果，归纳总结了培养经验。     

走样“老外”服帖培罗蒙

“嘟、嘟、嘟……”培罗蒙西服公司CAD定制中心日前接到顾客来电,来电者是国际质量协会的外国专家吉米·哈林顿,他要求定制一套西服。应专家要求,定制中心技师小卢随即来到专家入住的宾馆。刚进门,一位体型庞大的老外站在那里,小卢目测了一下,     

未雨绸缪的杰尼亚

“我们的顾客想要的是最好的，最好的纺织品、剪裁和细节，以及最重要的服务。”这句意味深长的广告语．正是对，杰尼亚量身定制服务的最佳诠释。当然，为此你需要付出昂贵的代价：一套量身定制的西装售价11．6万元，每年还仅限制作50套。     

为特奥官员定制西服

2007年6月，第12届世界夏季特殊奥林匹克运动会在上海举行，培罗蒙西服公司接上级有关部门的任务，为此次特奥会组委会官员定制服装。从接到任务开始，公司领导就高度重视，立即安排上海市劳动模范集体——培罗蒙CAD智能服装定制中心最优秀的设计师和技师以及服务人员来执行这次任务。     

定制营销:营销发展的新趋势

随着制造业、信息业的迅速发展,定制营销这一新的营销方式应运而生。本文重点介绍了定制营销的概念、类型与途径。     

基于SWOT的O2O服装定制模式分析

本文利用SWOT模型对O2O服装定制模型进行详细分析，梳理了O2O网络服装定制的优缺点以及市场中存在的机遇与威胁。并在此基础上提出了选择租金较低的地址作为实体店位置，采用大规模定制或者团购和定制相结合，加大立法监管、建立第三方交易平台，反省现阶段存在的问题与借鉴国外先进的经验的策略。     

大规模定制的经济学分析

大规模定制作为一种新型的生产模式，已经引起了广泛的重视。但目前大多数研究集中在管理学的领域内，鲜有经济学领域的研究。对大规模定制进行经济学分析后可以得出：对厂商而言，大规模定制使生产产生规模经济，增强了厂商的垄断能力，可以采取搭售的方式；对于消费者而言，大规模定制降低了搜寻信息的成本，同时，沉没成本的存在，使得厂商更加注重产品质量。把这些分析与管理学有机结合起来，有助于促进大规模定制在营销管理方面的发展。     

大众化定制的内涵和基本类型

顾客的消费观念正在发生新的变化,个性化特征日益明显。现代企业必须准确理解社会消费模式的发展趋势,革新经营理念,迈进大众化定制时代。本文澄清了大众化定制的内涵,并从不同视角对大众化定制的类型进行了分析。     

以海尔冰箱为例浅谈定制营销

经济的快速发展和消费水平的大幅提高,使得消费者不再满足于千篇一律的产品或服务,体现营销新理念的定制化营销已经成为新世纪营销发展的新趋势。本文以海尔定制冰箱为例,介绍了定制化营销的含义,实施定制化营销的条件及难点,并在次基础上提出了一些对策分析。     

定制来袭——个性化会奖旅游市场调查

“定制”越来越火了，定制家具、定制服装、定制珠宝等现今成为时下很多人的谈资。