官办还是民营——科技企业孵化器发展趋向谈

<正> 现状观察随着信息技术的变革,国际竞争出现了新的逻辑,竞争面聚焦于高科技领域。科技企业孵化器透过入驻企业的活动和培育过程中的正式与非正式的交流,使得创新环境和氛围得以强化和扩展,可以从制度层面上提升地区创新的     

战略创新新思维

我是研究企业战略的,我想从战略尤其是创新层面思考企业的转型升级。国有企业如何把创新的原动力发挥出来,如何设计国有企业的创新机制,是我本人关注的话题。经典战略和战略创新的区别战略本质上回答的是成长与竞争的问题,也就是企业如何扩张,如何定位这两个问题。     

民营高科技企业融资创新研究

本文主要从两个方面研究了民营高科技企业融资创新问题,即从微观层面上把金融工程思想融入到企业融资方式创新,从宏观层面上研究了融资(环境)制度的创新,最后提出了11种具体的创新融资策略,对解决民营高科技企业融资难问题有一定的借鉴意义。     

中国CEO调查：六个创新起点

中国的CEO们清楚地认识到创新的重要性，并为提升价值链地位做好了创新的准备。在战略层面上．中国CEO们所面临的许多创新挑战和问题与全球CEO们是相似的．不同之处在于中国CEO们开展创新的途径。因此，我们遵从国际思路，为中国CEO提出的六大创新建议，中国企业可以根据自身的实际机遇和关注重点选择适当的创新战略。     

进口竞争、对外技术引进与企业创新质量提升

日益加剧的市场竞争和不断扩大的技术引进规模，不仅在数量层面影响企业创新水平，更在质量层面对企业创新产生了重要作用。文章基于中国工业企业科技活动数据库，实证检验了进口竞争如何通过对外技术引进影响企业创新质量。研究发现：第一，进口竞争水平的降低促进了企业对外技术引进，进而提高了企业创新质量，在经过一系列检验后该结论依然成立。第二，对于生产率较高的企业、民营企业、研发强度低的企业和人力资本水平较高的企业，在进口竞争水平下降后，更有动机通过引进技术提升创新质量。第三，以中国对外反倾销作为政策冲击，发现中国对外反倾销导致的进口竞争水平下降较好保护了国内企业实现技术引进以提升创新质量。第四，技术吸收能力更强的企业，在面对进口竞争带来的对外技术引进规模下降的同时，企业创新质量下降幅度更大；同时，出口企业能够通过增加出口额来缓解对外技术引进下降对创新质量的抑制作用。第五，知识溢出是进口竞争下降通过扩大对外技术引进提升企业创新质量的重要渠道，并且大规模企业对周边企业的“创新质量促进”呈现“辐射效应”,在长三角地区、珠三角地区和环渤海地区尤其明显。     

企业文化运行机制（上）

企业文化一方面与任何客观事物一样具有自身发生、发展、演变、传播交流、转变，乃至死亡的过程和运行的规律；另一方面，主体又可以参与其中，改造企业文化，使之朝着有利于企业发展的方向演化，本文即要研究企业文化的运行，把握其规律，以主动制造有利于企业发展的企业文化。可以从管理、历史、环境等角度研究企业文化的运行机制。本文选取企业文化自身的结构来讨论企业文化的运行机制。通常将文化分为三个或四个层次，前者为物质文化、体制文化和精神文化，后者于物质文化与体制文化之间再加上行为文化。此处取后一种观点，企业文化，顾名思义，亦即在企业中的文化。换言之，把文化的上进内容放在企业这个框架中，也就成了企业文化。企业文化同样由四个层次组成，即物质层面、行为层面、体制层面与精神层面。在这四个层面的关系上，企业文化的运行机制是由下而上及由上而下，即由低层面直接或间接地影响高层面，直达到精神层面，然后再由上而下作用于下层，直到物质层面。     

中国31省市工业企业创新活力的评价

工业企业的创新活力是区域创新水平的重要表现.利用因子模型L对影响工业企业创新活力的7个二级指标提炼公因子,结果显示可以从研发活力与创新动力两个层面对中国31个省市的工业企业创新活力进行综合评价.模型表明:企业的研发投入与产出是影响创新活力的主要因素.通过K?mean聚类分析法,将中国31个省市的工业企业创新活力划分为"较高、一般、较低"3个层面,通过改善区域内企业的创新活动的交易成本,降低研发活动未来的不确定性风险,引进创新型人才将有助于提升区域内的工业企业的创新活力.     

研发聚集、创新能力与产业转型升级 —基于中国工业企业数据实证研究

企业作为产业升级最为直接的微观主体,其研发创新是产业升级最为重要的途径。合理的研发聚集不仅可减少企业创新成本,还可以降低企业创新风险,提高产业效率。使用中国工业企业2005-2007年企业层面微观数据,利用完全修正最小二乘法（FMOLS）分别从整体、区域和行业验证了研发聚集是否提高了企业创新能力对产业升级促进效应。研究表明：研发聚集和企业创新对产业转型升级效应影响是正向的,且研发聚集更多体现为“竞争效应”,但其效应在不同行业、不同地区存在差异。从地区来看,东部地区研发聚集强化了企业创新对产业升级的作用,而在中西部地区这种作用机制并不显著。从要素密集行业来看,研发聚集、企业创新能力劳动密集型产业升级促进作用大于对资本、技术密集型产业。     

外部利益相关者对乡村旅游企业创新的影响研究

旅游企业是乡村旅游创新的主体。但整体来看,我国乡村旅游企业规模较小,创新资源相对不足,乡村旅游企业难以完全凭借个体力量实现创新,而是需要与外部利益相关者互动和合作,获取必要的创新资源,构建可持续的核心竞争优势。本文尝试分析外部关键利益相关者包括地方政府、旅游供应商、竞争企业、旅游消费者和当地社区居民对乡村旅游企业创新的影响,以期在理论层面丰富乡村旅游企业创新的研究内容,并在实践层面对我国乡村旅游企业创新提供一些参考和管理建议。     

植入精细化管理模式提升企业党建工作的思考

精细化管理是一种理念和文化,是企业现代化管理的重要手段。把精细化管理理念和方法植入企业党建工作,是对新时期企业党建工作的创新发展,也是提升企业党建科学化水平的重要途径。本文从精细化管理模式植入党建工作的必要性、目标导向及实现途径三个层面进行了初步探讨。     

江苏增强企业自主创新能力的基本途径——江苏增强企业自主创新能力的基本经验与对策(三)

<正> 江苏增强企业自主创新能力的具体途径尽管是多种多样、无法穷举的,但从整体上看,在其基本途径之间具有显著的相关性和有序性,即在较大程度上反映出了科技产业化过程的内在需求及其规律性。从政府和企业两个层面上看,大力推进原始创新、消化吸收创新和集成创新的基本途径如下:政府增强企业自主创新能力的基本途径1.明确新技术产业发展方向,凝聚技术研发力量江苏省政府在加强企业自主创新能力建设     

数字金融对区域创新水平的激励效应

从省级层面出发,采用固定效应模型、中介效应模型和双重差分法实证检验数字金融对区域创新水平提升的激励效应.研究发现,数字金融对区域创新水平的激励效应在中西部地区以及城市要素禀赋较低的省份之中更为显著;机制分析表明,数字金融可以通过企业创新、市场化水平和高校人才流入这3个渠道来提升区域创新水平.这为政府相关部门评估区域发展条件、完善区域创新体制机制、扩大金融服务范围提供了政策启示.     

基于知识创新的企业人力资源管理模式研究

知识创新是产业发展的必然选择,作为展现企业核心竞争实力的关键管理内容,企业无论是在管理上还是经营战略发展上都应体现出知识创新理念。人力资源管理是重要的人才储备资源,也是知识创新重要的切入点,所以针对现在企业经营、管理上的漏洞和弊端,依靠知识创新发展可以有效解决经营与管理之间的矛盾。基于此,本文将结合知识创新、管理模式等相关内容,对企业人力资源管理模式的改革内容进行深入分析。     

企业管理应坚持以人为本

随着我国经济社会的迅猛发展,现代企业管理在社会文化层面上的观念创新,越来越成为一个紧迫的课题,以人为本是现代企业管理的精华和主题,＂坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展＂的科学发展观,对指导现代企业管理观念的创新,树立以人为本的企业管理理念具有重大的理论和实践意义。     

企业培训与企业创新

和凯恩斯同时代的经济学大师熊皮特曾提出“创新是经济增长的动力”的理论，而当前，我们正生活在一个充满创新的世界里，有一个数据可以证明：根据美国联邦储备委员会的调查，美国最近8年来，经济增长的动力有2/3来自创新，企业花在创新上的支出比重也越来越大，创新带来了企业快速发展，也带来了营运成本的下降。     

中国制药企业成功模式探秘

肝病治疗行业之所以在中国被长期看好,主要原因还是因为西方国家这一领域新药开发速度不是很快。就本土企业,在不久的将来会有两个高发期:一是对于乙肝病毒的流行病学、基因组学、临床药学上都积累了较为丰富的经验,近几年可能是一批创新药品完成临床的高发期;二是企业层面也     

创投的三大作用

充分认识创业投资对基金发展和企业发展的重要作用。 “创业投资”这个词这几年很热，可以说全民参与投资，所有的钱、所有的人都往这个行业集中。实际上我们理解的创业投资应该从三个层面看。主要是宏观层面，就是推动创新和结构的调整。苹果怎么创新的？实际上从宏观角度，     

数字金融、融资成本与制造业企业创新

制造业企业创新是我国建设制造强国的核心任务。从融资成本视角分析数字金融驱动制造业企业创新的作用机理，利用2011年至2020年我国A股制造业企业数据进行实证检验。结果表明，数字金融可以促进制造业企业创新，其中融资成本具有调节作用，即融资成本越低，越有利于通过数字金融促进制造业企业创新；异质性分析发现，数字金融的促进作用在小规模企业和欠发达地区的企业中更显著。认为鼓励数字金融发展、降低融资成本、促使数字金融向中小企业和欠发达地区倾斜等，是激励制造业企业创新的有效手段。     

企业创新的外在动力：公共科研机构技术转让的驱动效应

产学研深度融合从而充分释放公共科研机构对企业的创新驱动效应,既是创新经济学研究的重要议题,也是提升中国创新发展质量的关键。本文通过构建一个包含丰富专利信息的企业层面数据集,考察了在知识产权制度框架下公共科研机构的技术转让对企业创新的影响。研究表明,公共科研机构的技术转让显著提升了中国企业的创新表现,其积极影响不仅体现在发明专利申请数量度量的“量”的维度,还体现在发明专利前向引用度量的“质”的维度。本文还从企业创新数量的二元边际、专利的“基础性”、公共科研机构转让专利与企业发明专利在技术领域上的关联性以及受让强度4个方面展开了拓展性分析和讨论。本研究对产学研融合、技术要素市场化和知识产权交易等相关议题具有一定启示意义。     

基于博弈交叉效率DEA模型的中国工业企业创新绩效测度

利用改进的博弈交叉效率模型,测算了2012-2015年中国30个省区工业企业创新绩效的博弈结果,研究发现：中国工业企业创新绩效总体上处于中等水平,且呈现出先降后升的“V”型走势。中国工业企业创新绩效的区域差异明显,区域工业企业创新绩效总体上看呈现出“东部高、西部低、中部居中”的梯度走势。从各年份来看,东部呈现出持续下降然后强势复苏的走势,中部地区呈现忽高忽低的波浪形走势,西部地区则是持续下降然后缓慢复苏。东中西部地区工业企业创新绩效差异趋于收敛。各省区工业企业创新绩效的区域利用模式可划分为6类。各省区需依据其模式特点采取不同策略提升工业企业创新绩效水平。