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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 828 毫秒
1.
初涉职场的新人,常常以为凭着自己的满腹经纶和旺盛精力,只要觅得一个称心如意的好职位,努力把自己的才华发挥出来,就一定能够成就一番事业。其实,职场就是战场,事情并不是如此这般简单,你只有能力和业绩是不够的,这也不能意味着你就能获得成功,也许你还需要一些让人看来是“运气”的东西。稍有工作历练的人最清楚:所谓的“运气”是你通过自己的职场美德所创造出来的人格魅力。  相似文献   

2.
<正>无论你是"职场菜鸟",还是已在职场江湖打拼多年的高手,都不要忘记这个职场准则:每天淘汰自己的不足。这是每位职场人士应时时告诫自己的一句话——假如你不淘汰自己的不足,你可能就会被别人淘汰,这是职场进化手册中的"终极进化论"。20世纪70年代,欧美一些未来学家曾经预言:"当人类跨入21世纪时,每周的  相似文献   

3.
熊亮芬 《时代金融》2012,(16):39-40
<正>人在职场,其实就是一个"销售"自己的过程,对内向上司、同事推销自己,对外向客户推销自己。不管你从事何种职业,要想在职场如鱼得水、春风得意,就得学会"销售"自己。向自己推销自己赵希刚进单位那会儿,面对一个个西装革履、制服短裙、成熟自信的老同事们,感觉十分自卑。为此她非常苦  相似文献   

4.
无论你是“职场菜鸟”,还是已在职场汀湖打拼多年的高手,都不要忘记这个职场准则:每天淘汰自己的不足。这是每位职场人士应时时告诫自己的一句话——假如你不淘汰自己的不足,你可能就会被别人淘汰,这是职场进化手册中的“终极进化论”。  相似文献   

5.
<正>在企业中,由于年龄而引发的观念冲突,我们称之为"代沟"。职场中人如何妥善处理好"代沟"这一微妙问题至关重要。能否优雅地逾越职场代沟,意味着你是否能顺利地跨过自己人生中的又一道坎。用真诚感应真诚  相似文献   

6.
人存职场,其实就是一个“销售”自己的过程,对内向上司、同事推销自己,对外向客户推销自己。不管你从求何种职业,要想存职场如鱼得水、春风得意,就僻学会“销售”自己。  相似文献   

7.
喻云 《时代金融》2013,(19):48-50
通常,一份工作的新鲜感会随着你工作时间的推移而日益减弱。这就需要我们自己经常供给新鲜氧气,想办法做个职场"新鲜达人"。新鲜,带给自己的是快乐,带给别人的是愉悦,自然会带来职场好运。那么,如何做个职场"新鲜达人"呢?让自己的思维新鲜起来场景一田敏刚刚和老公去了厦门过周末,那是计划了半年的出游。遇到一个不需要加班的周末对于从事广告业的  相似文献   

8.
姚扶有 《时代金融》2012,(31):43-45
<正>进出高档写字楼,男士风度翩翩,女士亭亭玉立,然而,在这些光鲜亮丽的背后是回报与付出的不对等。因此,许多职场"牛人"们一直纠结郁闷,自己卖力十足地干活却不来钱。其实,"牛人"们被"是金子总会发光"这句话骗了!外企职场中有一个"PIE"理论,P指performance(绩效),I指image(个人形象),E是指exposure(展露)。第三个exposure很重要,很多人做工作很卖力,但是没有充分给予自己展示的机会。企业里员工很多,老板不可能关注到每一个人,所以职场中非常重要的一点,就是适当地展现自己的才华,让更多的团队成员包括老板认识你。由此,我们发现,"牛人"难以获得"牛薪"的症结原来在此。  相似文献   

9.
办公室的同事患了感冒,你就默默祈祷自己不要成为下一个受害人,但结果总是事与愿违。很多人可能会归咎于自己虚弱的免疫系统或运气太差,而事实上很可能是你不知不觉养成的坏习惯致使病菌更容易入侵,在办公室相互传播。  相似文献   

10.
年终岁末,又到了职场的动荡期,不安分的人寻找着跳槽机会,安分的人等着发年终奖的时刻。然而,身为职场人,你真的了解职场吗?你满意自己的工作吗?你知道哪个行业年薪最高吗?职场大调查,一起来看看他们的工作如何吧。  相似文献   

11.
有的人运气好,出生在富贵之家,一出生就像贾宝玉一样嘴里含着玉,有钱就不是问题。但有钱解决不了第二个问题,也就是你本人"值不值钱"的问题。"值钱"是个人价值的体现,比如你去找一份工作,人家给你开出百万年薪,那就表明你很"值钱"。有钱和"值钱"是两个概念。有钱的人不一定"值钱",比如我们常常会看到一些"富二代"腰缠万贯,但除了挥霍什么都不会,这样的人"分文不值"。但"值钱"的人早晚会有钱,因为"值钱"的人  相似文献   

12.
乐业可以使人幸运,使人好运连连。 每个人的命运与他自己的表现存在着一种对应关系。你有什么样的表现,就有什么样的命运在等待你。用时下商界流行的概念,收入与业绩挂钩,每个人的职场命运与每个人的职场表现挂钩;职业生命决定干职业表现。  相似文献   

13.
有人的地方就有江湖,有员工的职场就有"潜规则".无论是招聘"潜规则",还是工作"潜规则",如果你不熟悉、不了解,就会歪曲其中的意思,给自己设置职场门槛. 某类岗位不招应届生 一些应届生认为,企业招聘非常看重经验,因此很难找到工作.其实这样的理解并不完全准确.职场并不歧视应届生,但不同的岗位招聘各有规则.  相似文献   

14.
刘利华 《时代金融》2004,(11):42-42
<正>无论因为"炒鱿鱼"而被动失业,还是因为"炒"老板而主动跳槽,再就业都是紧接着的步骤。既然需要再就业,当然便牵涉到如何向你"看中"的新雇主推销自己、"兜售"自己,而成功与否就看此举了。为了提高"贩卖"自己的"命中率",至关重要的是了解对方需要什么,这样才能有的放矢,所谓"知己知彼"也。而雇主们究竟需要什么呢?以下是著名职场辅导专家罗斯纳的几点总结。  相似文献   

15.
<正>西方有一句谚语:"如果你不知道你要到哪儿去,那通常你哪儿也去不了。"同样,一个不知道自己想干什么的人通常什么也干不好。所以,确立一个具体的职业目标和专业方向,清楚地知道自己未来想干什么是选择专业的前提条件。做到这一点的关键就是认清自己,找到自己的兴奋点和兴趣所在。许多职场人士都知道,兴趣会直接影响职业生涯方向的选择和积极性。比如一个性格活泼的人,喜欢有艺术气息、能自我表现、活泼明快的  相似文献   

16.
<正>说起"职场便利贴",就不得不提到台湾的偶像剧《命中注定我爱你》。其主角就是一个便利贴女孩,其典型特征是朴素、简单、安分,怀着小小的愿望,没有惊天动地的壮举,但却是不可缺少的帮手,就像是一张随手可撕的便利贴,不起眼也不特别,但缺了她就会不方便。电视剧播出后,"便利贴"瞬间成了职场的新词语,于是就诞生了"职场便利贴"一词。其实网络上早就有对这样"便利贴"一族的吐槽声。  相似文献   

17.
喻云 《云南金融》2013,(7):48-50
通常,一份工作的新鲜感会随着你工作时间的推移而日益减弱。这就需要我们自己经常供给新鲜氧气,想办法做个职场“新鲜达人”。新鲜,带给自己的是快乐,带给别人的是愉悦,自然会带来职场好运。那么,如何做个职场“新鲜达人”呢?  相似文献   

18.
《投资与理财》2020,(1):128-128
俗话说,个性决定一切。这句话虽然有些言过其实,但在如今的职场上,每个人的“职场个性”因素,的确也是非常重要的,它决定着你的职场表现能否让大多数人满意。那么,你在职场中的个性是什么样的呢?是温柔体贴,还是老实朴素;是爽朗泼辣,还是活力满满……不妨一起来测试一下吧。  相似文献   

19.
熊亮芬 《云南金融》2012,(11):41-42
谦虚是中华民族的美德,但在如今龙争虎斗的职场、在人精聚集的公司里,想胃出头来,苦干之余,还得懂得推销自己,一味地谦虚肯定不可取。  相似文献   

20.
<正>从第一份工作开始,我就很珍惜,做得非常认真,同事们也都认为我的工作能力比较拔尖。可我始终没得到提拔和重用,每次看着升迁机会已摆到我面前,却又总与我失之交臂,我无比郁闷,只能感叹自己"职运"不好。直到有一天,我再次遭遇这种情况,一位职场前辈悄悄对我说:"我一直向上头推荐你,可这次他们还是把机会给了别人。我问为什么?他们说你总给人一种‘骑驴找马’、随时准备离开的感觉。担心你随时辞职,不敢对你委以重任。以后在这方面你自己  相似文献   

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