你离高薪有多远？

商品有价，人在职场同样有价。你应该拿多少薪水，就是你职场价值大小的体现。职场价值，即你的能力大小，并不是某个单一因素就能决定的，它包括了你的学历、经验、特长、人脉、所处地域、所在行业等因素。     

职场攻略：每天淘汰自己的不足

无论你是“职场菜鸟”,还是已在职场汀湖打拼多年的高手,都不要忘记这个职场准则：每天淘汰自己的不足。这是每位职场人士应时时告诫自己的一句话——假如你不淘汰自己的不足,你可能就会被别人淘汰,这是职场进化手册中的“终极进化论”。     

职场测试:工作中,你属于什么样的人

身在职场,一举一动都不能像在生活中一样。尽管可以保持自我,但是该规矩的还是要规矩,该担责的还是要担责。很多人都觉得职场中,既有辛勤的“老牛”,也有八面玲珑的“山猫”……快来测测你在职场中,更有哪种动物的特质?     

乐业使你成为人间的幸运天使

乐业可以使人幸运，使人好运连连。 每个人的命运与他自己的表现存在着一种对应关系。你有什么样的表现，就有什么样的命运在等待你。用时下商界流行的概念，收入与业绩挂钩，每个人的职场命运与每个人的职场表现挂钩；职业生命决定干职业表现。     

职场攻略:每天淘汰自己的不足

<正>无论你是"职场菜鸟",还是已在职场江湖打拼多年的高手,都不要忘记这个职场准则:每天淘汰自己的不足。这是每位职场人士应时时告诫自己的一句话——假如你不淘汰自己的不足,你可能就会被别人淘汰,这是职场进化手册中的"终极进化论"。20世纪70年代,欧美一些未来学家曾经预言:"当人类跨入21世纪时,每周的     

心态和成功的战争

闯出一片天地是所有心怀理想、抱负,有拼搏精神一族人的志向,但结果往往没有想的那么理想.金融危机席卷创业风暴,多数的创业者都会暗自捶胸顿足,感怀机不逢时,怒吼上天的不公,只有少数人站在事业的巅峰上,笑看职场风云,品味创业色调,平静而坦然.我们不禁要思考,是你决定了物化的本性,还是你的行动阐述了成功的定向.心态和成功站在天平的两端,似乎不太容易平衡.     

职场大调查 哪些行业幸福感最强

年终岁末,又到了职场的动荡期,不安分的人寻找着跳槽机会,安分的人等着发年终奖的时刻。然而,身为职场人,你真的了解职场吗？你满意自己的工作吗？你知道哪个行业年薪最高吗？职场大调查,一起来看看他们的工作如何吧。     

职场九大误区 你踩中有木有

当下正是就业高峰，不少毕业生初入职场，往往会犯一些错误。怎么才能避免呢？以下是本刊记者整理的九大职场误区。不管是职场资深人士，还是初涉职场的你，看看自己应该如何避免这些误区吧。     

测试你一生的成就会有多大？

无论你是刚迈出校门的毕业生,还是久混职场的“老油条”,其实都会希望自己能有一番大成就。然而受各种因素的影响,每个人会获得的成就不同,来测试一下一生之中,你的成就会有多大？     

职场细节诠释完美礼仪

职场礼仪,是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。了解、掌握并恰当地应用职场礼仪会使你在工作中左右逢源,使你的事业蒸蒸日上。一个细微的地方,可能都会对你职场生涯的发展带来巨大的影响。职场里的小细节数不胜数,"细微之处见精神",越是细节之处,越能体现一个人的职场素质。     

出人头地的八大职场美德

<正>初涉职场的新人,常常以为凭着自己的满腹经纶和旺盛精力,只要觅得一个称心如意的好职位,努力把自己的才华发挥出来,就一定能够成就一番事业。其实,职场就是战场,事情并不是如此这般简单,你只有能力和业绩是不够的,这也不能意味着你就能获得成功,也许你还需要一些让人看来是"运气"的东西。稍有工作历练的人最清楚:所谓的"运气"是你通过自己的职场美德所创造出来的人格魅力。对照下面这些由资深上班族总结的出人头地八大职场美德,你具     

细节决定职场成败

作为一位职场人士，也许你像爱因斯坦一样聪明，创意像牛顿一样独特，然而，为什么你在上司眼里却无足轻重？吸取下面几位前辈职场失败的教训，也许你将会成为上司眼中不可缺少的有用之才。个案之一：以元老自居最终被自己打败 小晴大学毕业后就职于一家刚刚成立的广告公司，个性鲜明、接受新事物较快的她很快就作出了不菲的业绩。     

出人头地的八大职场美德

初涉职场的新人,常常以为凭着自己的满腹经纶和旺盛精力,只要觅得一个称心如意的好职位,努力把自己的才华发挥出来,就一定能够成就一番事业。其实,职场就是战场,事情并不是如此这般简单,你只有能力和业绩是不够的,这也不能意味着你就能获得成功,也许你还需要一些让人看来是“运气”的东西。稍有工作历练的人最清楚：所谓的“运气”是你通过自己的职场美德所创造出来的人格魅力。     

如何制衡职场压力?

<正>快乐是一种选择,你要逗留在抱怨的状态,还是选择跳脱,让自己更快乐些,这是掌握在自己手中的。快乐可以靠自己去经营,无论是通过生活细节或工作,甚至通过调整自己的正向能量,为身边人解开负能量枷锁,营造正向的职场氛围。     

如何做到伴君不伴虎

在职场中,人人都想成为被上司、老板赏识的人,都想被上司、老板关注.殊不知,常常都是被上司、被老板赏识重用的人,也最容易被炒鱿鱼,职场风险也最大.对职场中种种残酷的现实,几乎任何人都没有特权,哪怕你是老板的心腹爱将,不二忠臣.老板对经理人拥有恩威并济的赏罚筹码,而你每时每刻,小心翼翼地伺候在老板身边,又怎么做到伴君不伴虎,永远被老板宠幸呢?恐怕你要记住以下诸多东西.     

多少岁还不升职，你就没戏了？

很多人说,白领过了30岁还没升职,将来在职场升职的可能性会越来越小。很多企业在招聘时,也将你之前工作经历中职位的变动看得非常重要。那么,到底多少岁才是职场升职的分界线呢7在职场中如何表现,才会获得升职机会呢？     

如何与个性上司“化敌为友”

人，身在职场，接触的上司的性格可以说各有千秋。可是，一旦遇上了个性太强的上司，就会让你不由地发出“伴君如伴虎”的感叹，工作起来不免会束手束脚，心理上产生一种从未有过的压抑感。如何与这类上司共事，以下几位“主人公”的做法不妨学学。     

"坏人"轻松赢职场

"好人上天堂,坏人走四方".这是网上流行的一句话.这里的坏人不是指十恶不赦之人,而是聪明的、有计谋的人,虽不至于去害人,却会保护自己,更会经营自己周围的一切.复杂的职场上,你是要做个不成功的好人,还是做个呼风唤雨的"坏人"?如果可以选择,还是后者为好.     

白领职场——银行办公室主任咏叹调

己下了一个定语，再加上一个令人羡慕的名字。我们如何驰骋于这样一个纵深的职场，横穿这样一个美丽的名字?《白领职场》讲述金融业白领人士自己的故事，描述职业金融人的工作状况，竞争与压力：同时也剖析金融特殊职业所带来的刺激，快乐与痛苦。只要你在这个战场上，总有硝烟，总有曲曲弯弯的道．跟人生路一样严肃而负重，所以总有自己成长的故事。不管你现在是什么职位．什么薪水；从普通职员到白领再到金领，总会有你成长的历程需要自己去描述、美丽与否不要紧。我们还是直接去挑战吧。     

颜值=生产？力

有人说现在是一个看脸的社会,在职场上,以貌取人大多是以意想不到的方式悄悄发生。德国某大学的研究人员曾
　　经做过一个调查,他们收集了三千多名职场人士的事业发展情况,并给他们的外貌打分,再将这二者进行比较。结果
　　发现,工资、晋升和津贴都和一个人的外貌吸引力有关,外貌吸引力比平均分高出一分,被雇用的概率就会增加百分之
　　三。招聘官淘汰你的理由可能是逻辑性不强,但实际上很可能是外貌惹的祸。也许你会发出诸如『职场应该靠能力做
　　事,跟外貌有什么关系』的不平声,答案当然是否定的,不过问题的反面同样无法成立。谁又能肯定地说,那些长得不
　　怎么好看的人,他们的职场表现就一定更出色呢？因为了解一个人的内在品质需要长期相处,而感受其外在美只需要一
　　秒钟。长了一张辨识度不怎么高的脸并不可怕,你需要做的是对自己进行形象管理,比如找到一个适合自己脸形和气质
　　的发型,避免穿着皱巴巴的衣服走进办公室,每天更换衬衫,控制体重。外在美很重要,但它带给别人的第一印象只能
　　维持一段时间,与整个职业生涯比起来太短暂。在职场上获得真正的成功,长相只是一块敲门砖,说到底还是要看一个
　　人内在的品质。无论是谁,也无论处在什么样的环境里,有信念、敢担当、懂合作、肯学习、人品好,这些才是支持你
　　在职场上不断走下去的动力。