关于强化企业市场竞争机制的探讨

党的十四大确定,我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。社会主义市场经济的大潮汹涌澎湃,发挥市场机制的作用,形成统一、开放、竞争、有序的大市场已成必然之势。在这一大势之下,不管企业是否进入市场,但市场已经进入了企业。企业只有抓住机遇,走向市场,变被动受市场支配为积极主动迎接市场挑战、参与市场竞争,才能寻到自我发展振兴之路。 一、进入市场竞争是企业活力的表现 竞争就是角逐、抗衡,就是实力的对比和较量。企业作为市场经济的主体,不管你对竞争的认识程度如何,不管你参与竞争是否自觉主动,都将接受市场竞争客观规律“适者生存,优胜劣汰”的检验。何为企业的活力?就     

市场经济下企业交际质量优化初探

市场经济下企业交际质量优化初探江苏新光集团徐长倬　企业是市场活动的主体，又是市场竞争的主体。随着改革的日趋深入，企业这一经济细胞增强了生机与活力，企业与各界交往越来越频繁，行政性的、经济性的、商业性的和情感性的活动正以各种形式在多领域中展开。有的交际...     

基于人才盘点的人才梯队建设研究

<正>人才是企业发展的关键要素,也是企业解决问题的主体,人才的高度决定企业发展的高度。企业每一位员工的个性选择,将集合成为企业历史的选择。为顺应社会经济发展趋势,高效保障企业持续发展,亟待形成有效的人力资源管理机制,逐步建立高强度人才梯队,使企业在激烈的市场竞争中保持较高的活力,从容应对各种挑战。     

对我国吸收外商直接投资问题的思考

一、80年代我国对外开放的成就与问题 1.对外开放有利于从根本上推动解决工业企业自我发展的动力问题。80年代经济体制改革的过程中,一个重大的理论突破是承认社会主义经济必须大力发展商品生产和商品交换,为我国企业开始摆脱产品经济模式的长期束缚和影响,转向成为独立的商品生产与经营者创造了首要的条件。对外开放把商品生产分工与交换关系进一步扩展到国界之外,推动了我国许多企业直接进入国际市场竞争,同时也促进了国内市场竞争机制的发展。以加速提高企业的活力、转换经营机制为中心任务的经济体制改革的深化及市场竞争机制的形成,已开始给广大企业以强大的发展活力与压力。     

国有企业税负分析

国有企业税负分析白明本，杨继良在市场经济条件下，企业作为市场竞争主体，必须解决再生产资金的良胜循环。在现代市场经济中，所谓有活力的企业，其主要表微是具有自我调整和自我扩张能力，也就是扩大再生产能力。这种能力包括外延扩大，但更为主要的是内涵扩展，其表现...     

谈资产重估的必要性及基本方法

谈资产重估的必要性及基本方法陕西省焦化厂目前，在全国开展清产核资试点，通过清查资产、界定产权、资产重估、资金核实四个阶段工作，核实企业实有资本金，为企业转换经营机制，增强发展活力，真正成为具有“四自”实力和成为市场竞争主体，作好基础工作。（一）我厂是...     

四争——企业生存的保障

<正> 企业作为社会经济的基本单位,已成为市场的主体,同时在市场经济中又成为市场竞争的载体。因此可以说市场竞争的主体是企业,客体是企业的产品。产品的竞争优势决定了企业在市场竞争的胜与负,存与亡。市场经济下,企业要生存,必须以市场需求为导     

提高企业整体素质是企业可持续发展的根本

增强企业活力是一项宏大的系统工程。企业活力是企业素质所决定的企业活动能量。企业素质好，企业就会有旺盛的活力，就能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，努力提高企业素质，不断完善企业经营的内在机制，是增强企业活力的关键，是企业可持续发展的根本保证。     

大中型工业企业活力评价的分析与研究

对大中型工业企业活力进行评价是提高大中型企业活力的基础,它能够为提高企业活力指明方向。本文对大中型工业企业活力评价问题进行了分析、研究,确定了评价的指标体系,并提高了评价的方法。 一、企业活力评价的分析及评价指标体系的确定 大中型工业企业活力是指企业能以自身的力量在市场竞争中获得生存和发展的能力。由于反映企业生存和发展能力的指标是多方面的,因此,企业活力评价是一个综合评价问题,企业活力应由一套能够反映企业生存和发展能力的指标体系进行综合评价。     

活力来源于激励机制

企业活力即指企业的生命力,这种生命力体现为企业产品的竞争力、市场的应变力、科研开发力、资产增殖力、领导人的进取力、职工的向心力(凝聚力)等。在企业生命力的运动中,人是主体,财和物是客体。人的因素是企业活力的主体因素,人的积极性和创造性的发挥是企业活力或企业生命力之源。正因为如此,国有企业活力的制约因素固然很多,但人     

不断增强企业活力 在市场竞争中发展壮大

国务院对搞好国营大中型企业,增强企业活力,提高企业经济效益采取了一系列重要措施,及时制定了增强国营大中型企业活力的几条政策措施,为进一步搞好国营大中型企业创造了良好的外部环境.我们应该抓住这个机会,挖掘内部潜力,不断增强煤炭企业活力,在市场竞争中发展壮大.我们西山矿是扎赉诺尔矿务局第一个     

怎样赢得市场竞争

一、什么是市场竞争 市场是企业生存的空间与活动的舞台,社会主义市场经济同样离不开市场竞争,企业为生存而竞争,竞争推动着企业不断前进,竞争是企业活力之源。那么什么市场竞争呢?市场竞争是企业与企业之间在符合市场经济规律的前提下,为了获得有利的经济地位和较快的发展优势所展开的实力的较量与智力的抗争,并通过竞争区分成败、优劣、强弱的动态过程。通过公平竞争、优胜劣汰,从面保持社会主义市场经济的旺盛生命力。     

浅谈市场经济条件下企业的财务管理

在市场经济条件下,企业作为市场的主体,以其独立的身份在激烈的竞争中经受考验。尤其是我国加入WTO后,企业不仅要面对国内市场竞争,还要面对国际市场的挑战。而市场经济规律要求企业必须强化全面预算,自理收支、自主发展。因此,加强财务管理,降低占用与耗费,以最少的成本获取最大的收益,已成为企业求得生存和发展的首要任务。一、更新观念是强化财务管理的基础1.转变观念,树立全新的财务观。随着改革的不断深入和市场经济的发展,企业已成为市场的主体,生存、发展和活力已成为当今企业的总目标,企业财务管理对企业管理的总目标起着保证和制…     

企业竞争战略的主要缺失

企业是市场竞争的主体单位,有了企业才可能有产品和品牌。因此,我们研究市场竞争的时候,必须从企业的核心战略选择入手,抓住企业竞争的核心本原。即对企业各种核心竞争手段的思考与选择,去除盲目性。     

增强管理创新意识提高企业经济效益

江泽民总书记指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺的不竭动力。一个没有创新的民族,难以屹立于世界民族之林。”同样,一个在管理上没有创新精神的企业,其经济效益很难提高,很难在发展方面有所建树,也就无法在激烈的市场竞争中立于不败之地。煤炭企业作为受旧体制影响最深重的企业,强化创新意识,提高管理水平,对增强企业活力,适应市场竞争有着极其重要的意义。 一、建立内部市场,开展班组核算,创新企业机制管理     

实行“走动式”管理 提高产品质量

以寻求企业资源配置的最优和运行效率的最大,最终获得经济效益的最佳为目的监狱现代企业制度的逐步建立,为监狱企业的改革与发展注入了内在的活力,推动了企业的市场化进程。但机制的转换,制度的创新离不开管理的创新,只有把增强企业活力和市场竞争能力的最终着力点落...     

哈尔滨市国有大中型企业亏损的原因及对策

我国经济体制改革的重中之重就是深化国有大中型企业的改革,既建立现代企业制度。使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我积累、自我发展的法人实体,以适应社会主义市场经济体制的要求,成为市场竞争的主体。 国有大中型企业是我国经济的支柱,随着我国经济体制改革的深入发展,国有企业活力不足等深层次问题进一步显露出来,特别是国有企业亏损问题日趋严重,要解决这些问题,必须由放权让利为主要内容的政策调整转为企业制度的创新上来,从而探索出一条以公有制与市场经济相结合的有效途径,建立现代企业制度。     

纺织企业洗牌，老总们“心急如焚”

今年棉价的直线冲高所带来的影响．被众多纺织企业称为1997年的亚洲金融危机又来了。棉花市场波澜起伏．化纤市场风云激荡．纺织企业在新的竞争中面临更大的挑战。市场经济的逐步完善使市场调整主体的能力更加明显。纺织企业作为市场竞争主体．正在面临新的洗牌．不断地调整、创新、适应．将是企业制胜的永恒法宝。     

激活企业细胞活力

<正>班组是企业的细胞,企业所有生产活动都在班组中进行。班组这个企业细胞的生命质量,是企业肌体是否健康的标志。对企业而言,激发"细胞"活力是个恒久的课题,对企业管理者而言,在企业经营过程中,必须随时关注如何才能提高"细胞"活力。班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败,只有"细胞"充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。     

关于工程队“放飞”的思考

工程队作为施工企业的基础施工单元,基活力直接影响着企业的兴衰。十几年来,国有施工企业,特别是大中型施工企业,采取了放权让利、划小核算单位、机构重组、承包经营、探索微型企业模式等一系列改革措施,其目的都是致力于兴国、振企、强队、富工。应该说工程队的活力是我们施工企业管理的重点和主题。随着建筑市场竞争的日趋激烈,提出工程队相对独立“放飞”,是探索微型企业发展和增强企业活力的重要举措。