两型社会建设目标下的农业企业绩效评价

本文在分析农业企业绩效评价体系发展历史和现状的基础上,从循环经济、环境保护角度对农业企业绩效评价体系进行了重新构架,提出在平衡记分卡的评价体系中增加生态效益层面指标,并形成农业企业环保信息管理系统,使农业企业绩效评价更符合"两型社会"建设的需求。     

当IT产业遭遇绿色标准

零售客户越来越重视诸如“能源之星”和企业“绿色”声誉这样的指标，这令IT企业自觉或被动地争相加入“环保”行列。是否“绿色”已成为业内评价IT企业的新标准。有调查显示，在制定实施环保政策方面，IBM、戴尔和英特尔在受调查的公司中分别名列第一、第三和第四。执行本次调查任务的是一家关注环境问题的国际投资联盟，它分别对技术、消费者产品、休闲和医药领域的63家企业在减少能耗和二氧化碳气体排放方面是否形成制度进行了评估。     

企业盈利率评价指标的探讨

本文在总结传统企业盈利率评价指标优缺点的基础上，提出一种综合反映企业盈利水平的复盈利率评价指标。     

基于绿色发展理念的企业财务绩效评价体系构建及运用

本文在传统企业财务评价体系基础上,引入低碳环保的相关指标,从定量和定性两个方面构建财务评价指标体系,运用古林法确定各单项指标的权重,通过综合指数法和综合评分法分别确定指标体系中定量指标和定性指标的得分。并以对环境污染不同的两家企业为例,验证了该评价指标体系能较好地评价绿色发展理念下的企业财务绩效。     

牢固树立科学发展观

党的十六届三中全会提出的科学发展观，正在成为许多地方抓经济促发展的自觉行动。就上海来说，市委、市政府提出不再实行以GDP为中心的考核，而首次将环保投入、研发经费支出和城乡居民人均收入三项指标列入今年全市经济和社会发展的主要预期目标。这是上海树立和落实科学发展观的一个生动体现，也是摆在全市人民面前的一个新的历史任务。     

利用财务指标判定企业价值创造能力的研究

如何利用财务方法准确分析企业价值创造能力，是投资成功的关键。本文在分析传统评价企业价值创造能力的财务指标局限性的基础上，提出了合理评价企业价值创造能力的指标，并运用有关案例说明了有关指标的有效性。     

环保部：我国将实行企业环境信用评价制度

本刊讯环保部近日会同国家发改委、人民银行、银监会联合发布了《企业环境信用评价办法（试行）》。《办法》意在约束和惩戒企业环境失信行为，并解决环保领域违法成本低的不合理问题。根据《办法》，企业环境信用等级分为环保诚信企业、环保良好企业、环保警示企业、环保不良企业4个等级。评价指标主要包括污染防治、生态保护、环境监理、社会监督4个方面。     

当前企业标准化存在的误区及对策

在社会主义市场经济条件下，开展标准化工作已成为多数企业的自觉行动，但为数不少的企业在具体操作上矫枉过正，出现了一系列新的问题，本文就目前较普遍存在的、可能对标准化经济效果产生较大负面影响的四种误区进行了分析探讨，并提出了解决对策。     

中小环保企业绩效考核的问题与对策

本文首先分析环保企业在员工绩效考评方面的一些不足之处,包括绩效考核制度的不健全、考核评价体系指标过于传统以及绩效考核的方法过于单一等,并在此基础上阐述了企业绩效考评的策略,包括健全企业绩效考核制度、有效的运用绩效考评技术、注重考核关键指标。     

企业价值最大化绩效评价研究——基于利益相关者理论

本文立足于利益相关者理论，认为企业绩效应以实现企业价值最大化为目标，在此基础上提出了企业价值最大化绩效评价的框架和评价指标，以期为企业绩效的研究与应用提供参考。     

营销渠道评价指标体系的构建

目前，营销渠道评价研究所用的指标大多是建立在传统会计数据基础上的对过去活动结果的财务评价指标，这使得企业过分地重视取得和维持短期财务结果，逐步降低了可持续发展的能力，这与企业的长期发展战略是违背的。建立在会计数据基础上的评价指标也难以评价顾客满意、渠道状态、渠道发展能力。传统财务指标评价系统受评价对象的制约，也难以及时对渠道经营状况进行反馈。因此，有必要扩大评价对象，分别满足短期和长期决策需求。     

基于平衡计分卡的质量竞争力评价指标体系构建

质量是企业在激烈的市场竞争中获得竞争力的关键所在,如何全面的评价企业的质量竞争力成为提升企业竞争力必须解决的问题之一。本文在总结质量竞争力的构成要素和评价指标相关研究的基础上,提出了基于平衡计分卡的质量竞争力评价指标体系,并运用因子分析法对评价指标进行优化。     

“绿色企业”星级评价指标体系研究

绿色企业理念的提出是现代社会发展的必然要求,企业的可持续发展方向要求社会对企业进行客观公正的"绿色企业"评定。因此,本文依据星级评价体系的原则构建了绿色企业星级评价指标体系,在对各指标进行详细说明的基础上,采用层次分析法和专家咨询相结合的方法,确定了各指标的权重。     

制造企业自主创新能力评价的指标及方法研究

自主创新是一个企业提高核心竞争力前提和基础。对制造企业自主创新能力的评价,是一个典型的多指标、多层次综合评价问题。文章针对制造企业的特殊性,在制定指标筛选相关准则的基础上,建立了制造企业综合评价指标体系,提出避免信息失真实用方法,以及融合主观评价的主成分分析指标权重确定方法,应用模糊决策理论建立了制造企业自主创新的模糊多目标、多层次综合评价模型,并进行了实证研究。     

基于AHP法的供需链中核心企业的评价

供需链中的核心企业的核心力体现着整个供需链的竞争生存能力。文在分析供需链结构的基础上，提出了核心企业的指标评价体系，并应用层次分析法解决供需链中核心企业评价的问题。     

企业综合实力评价指标的设计

本文就企业综合实力的评价提出问题,在问题的基础上建立评价指标体系,并对指标及其含义进行叙述,构建企业综合实力评价分析的相应函数模型。     

服装产业集群可持续发展评价指标研究--基于循环经济

通过对产业集群发展评价的文献进行梳理，在此基础上，从集群、政府、企业三个层面构建了循环经济理念下的服装产业集群可持续发展评价指标体系，评价指标体系包括3个一级指标、10个二级指标、26个三级指标，并对26个三级指标进行了解释说明。此评价指标体系的构建为服装产业集群的可持续发展评价提供了方法。     

经济增加值(EVA)及其效用探析

EVA是近些年在西方发展起来的一种新兴的业绩评价指标，本文从EVA的概念出发，针对我国的具体情况对EVA的计算公式作了一定的修正，并着重在此基础上分析了企业运用EVA作为业绩评价指标时的积极影响和消极影响，近而提出了几点改进措施，以保证在实际应用中能达到趋利避害的效果．     

SEEA框架下工业企业节水项目国民经济评价

目前绿色环保对我国的经济发展提出了更高的要求,而新的SEEA框架下水资源是其中的一个亟待解决的问题。本文在介绍水资源SEEA核算体系的基本理论的基础上,提出了在我国对工业企业节水项目开展国民经济评价的一些问题解决办法,也为在企业实际节水工作中提供了一些建议。     

我国房地产上市公司竞争力综合分析——基于主成分分析的实证研究

本文选取较为全面的竞争力指标对我国62家房地产上市公司的竞争力进行定量评价并得出相关结论，揭示当前及未来我国房地产企业竞争的格局，在此基础上提出建议，为相关企业提供有益的借鉴。