树立人文奥运理念，促进我校体育文化建设

"人文奥运"是我国对奥运精神的发扬和贡献,这一富于时代精神的奥运理念旗帜,召唤和引导着全民体育更化的发展,也深刻地影响着社会生活。因此,"人文奥运"也必将对高校校园体育文化建设发生积极的促进作用。所以我校体育教师和体育工作者应以"人文奥运"为契机,促进奥运文化与我校校园体育文化的融合与置动,把我校校园体育文化提升到一个新的高度,营造一系列高品位的、积极的、健康向上的、具有我校特色的体育文化氛围。     

奥运扬帆正当时文化推进争卓越——记中国移动北京公司“奥运扬帆”活动

秉承"与奥运同行.为奥运服务"的理念.中国移动北京公司在2007年全面开启了"奥运扬帆"文化传播活动的序幕。随着这一涵盖奥运培训、志愿者服务、文体活动的系列文化传播活动的逐步展开,受到了公司上下的广泛关注.达到了奥运元素与企业文化建设的有机融合。"提升素质备战08"奥运培训工作全面展开。"奥运扬帆"活动把各种奥运培训与员工职业发展有机结合起来.为实现公司的人才发展战略做出了贡献。截至目前,公司已经举行了"好运北京"测试赛场馆服务志愿者、北京奥运志愿     

文化落地:让企业鲜活

<正>文化的竞争是为了让企业能够更好地鲜活起来,所以企业自己首先要知道企业文化是什么,怎么定位,如何发挥作用被誉为20世纪最成功的企业家韦尔奇曾说过:"如果你想让列车再快10公里,只需要加大油门;而若想使车速增加一倍,你就必须要更换铁轨了。资产重组只可以提高一时的公司生产力,只有文化上的改变,才能维     

论“人文奥运”对高校体育文化建设的促进

高校的体育文化环境建设与实施"科技、人文、绿色"奥运的宏伟构想有着积极互动的关系。"人文奥运"的宏伟构想的实施,对高校校园体育文化有着积极的促进意义。     

新时期下石油企业的文化创新

经济全球化、知识经济和可持续发展已经成为当今社会发展的三大主题,建设具有时代特点和石油行业特色的企业文化是石油企业顺应这一时代主题的必由之路。但是石油企业文化建设是一项复杂的系统工程,要建设富有石油特色的企业文化,就必须找准企业文化与市场经济的交汇点,确立共同的企业价值观,实行"以人为本",完善制度文化,重构与再造学习文化     

从奥运年看中国设计的本土文化元素运用

传统与现代,国际与本土的设计风格的矛盾,是困扰中国设计师的一个难题,设计师应该了解和保持文化中的个性,同时又要处理好全球文化与本土文化的辩证关系;而随着奥运年的到来,中国设计师开始把民族的文化精神熔铸其中,通过在设计中运用中国文化元素,在奥运这个大契机的带动下,使数千年文明的中国传统文化价值在新的历史时期绽放光彩,使中国设计开始凸显自己的中国风格。     

奥运文化与企业管理

随着2008年的到来,奥运会的不断倒计时,人们已感受到扑面而来的奥运气息,关注奥运的我们,其实也应该尝试用新的方式去感受奥运。而谁又知道奥运会文化与企业管理这两味材料在一起烹饪,会出现什么样的味道呢?在第二十九届奥运会官方网站中的"奥林匹克百科"索引下,我看到了关于奥运会的会徽、口号、     

新品情报

<正> 借助奥运,传递“福文化”气息金六福赞助奥运,最大的智慧在于将奥运的本质精神与品牌核心——福文化进行了有效的互动和融合,既巧妙地诠释了奥运带给世界人民的福,同时也极大地提升和丰满了自身的品牌文化。在过去的体育营销宣传中,金六福总是扮演体育事件的辅助者角色,即“赞助商”角色,而这次却定位在“奥运福·金六福”,将品牌核心与奥运精神进行了完美的结合,成为“奥运福文化”传播的     

奥运文化墙扮靓社区

日前，山东省莱西市退休教师昌德松在自家门口办起文化宣传墙，宣传奥运知识和党的十七大精神，不仅扮靓了社区环境，更传播了奥运文化，构成了社区的一道亮丽风景，成为社区文化建设的宣传使者。     

以党的十八大为动力,增强广西文化创造活力

十八大报告对文化建设高度重视,提出了"推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮,提高国家文化软实力"、"扎实推进社会主义文化强国建设"的宏伟目标和重大任务。广西的发展,要以党的十八大为动力,做好增强广西文化创造活力的各项工作:一是要结合"学习践行广西精神"活动,焕发广西文化创造活力;二是要大力发展哲学社会科学,提升人民大众的文化科学综合素质和能力;三是要深化文化体制改革,进一步解放和发展文化生产力;四是要加快发展文化产业,壮大文化实力。     

新媒体视域下国学文化传播策略研究——以"小然国学"为例

新媒体随着时代科技的进步,已经深深地融入到人们的日常生活之中,它具有非常强大的社会影响力.而文化是一个国家和民族的标签,国学文化应该牢牢把握住这一时代机遇让传统文化回归人们视野.文章基于"小然国学"项目前期调研的分析,对现今国学文化传播现状进行梳理,探讨新媒体在传播国学时遇到的困境,分析新媒体对传统国学文化的传播优势,...     

人的现代化与首都城市文化的首善精神

研究"软件"与"硬件"二者在发展中的关系,已经是城市现代化建设领域的关注点.将城市主体--"人的现代性"作为着眼点和着力处,揭示其在国内城市中普遍滞后于建筑设施现代化水平的现象,从而阐释城市文化、城市精神的意义.就"临战"奥运的北京,提出首都应以"首善"作为城市精神核心的建议,主张用"人的现代化"成果为城市文化注入活力,以增强城市成员对城市文化的认知和认同,来改善主流人群的价值取向;通过重塑公共场合的社会言行举止的规范性等举措,来提升城市整体"软实力",加快新世纪北京具备国际文化中心城市内在品质的建设步伐.     

变“行为规范”为“行动自觉”

观点要解决文化的信仰和认同问题;"行为规范"要与企业工作紧密结合;要着力推进行为文化体系建设。在企业,怎样变"行为规范"为"行动自觉",让企业文化真正落地、深植,开花结果,已经成为人们重点思考的问题。笔者认为,应着力抓好以下三个方面的工作。一、解决文化的信仰和认同问题变"行为规范"为"行动自觉",必须解决文化信仰和文化认同问题。文化只有被认同才能被传承,只有被信仰才有价值。但是,现在有些企业     

浅谈公交企业的文化环境建设

<正>胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出:"要坚持社会主义先进文化前进方向,兴起社会主义文化建设新高潮,激发全民族文化创造活力,提高国家文化软实力。"现代企业要快速发展,必须要有良好的企业文化。     

奥运提升首都文化创意产业竞争力

截止到5月6日晚，北京赛区第三阶段上百万张奥运门票在两天内售罄。如此快捷的速度反映出观众参与北京奥运会的极大热情。这也从一个侧面反映出首都文化创意产业的吸引力。文化创意产业中的许多领域如艺术品交易、旅游、文化艺术、设计服务、会展以及广播、电视等，都与奥运有着十分密切的关系，奥运将极大地带到这些领域的快速发展，从而提升文化创意产业的整体竞争力。     

诚信与创新下的品牌责任

<正>怎样推进品牌革命?我们做出的回答是:"必须大力弘扬品牌文化",那就是"诚信、创新、责任"前不久的达芬奇家具"造假门"事件炒得沸沸扬扬,品牌的诚信问题再一次成为众矢之的。怎样推进品牌革命?我们做出的回答是:"必须大力弘扬品牌文化",那就是"诚信、创新、责任"。形势:令人兴奋令人忧2008年,中国成功举办了第29届奥运会,中华民族"百年奥运之梦"得以实现。2010年,第41届上海世博会的成功举办,向世界     

大型国有企业集团企业文化建设初探

大型国有企业集团建设先进的企业文化,是政治使命的必然要求,社会责任的重要体现,企业战略的急切呼唤,文化发展的内在需求.企业文化建设应遵循"坚持传承,注重创新;源于实践,引领实践;突出一脉,兼容多元;着眼长远,立足当下;上下联动,共创共建;融入治理,进入管理"的原则,着力培育一脉相承的精神文化、"重在执行"的制度文化、"一体两翼"的物质文化、"互动共享"的学习文化、"敢为人先"的创新文化、"和谐融洽"的融合文化、"快人一步"的速度文化,形成"一主多元"的母子文化.在基本保障上要落实组织领导体制,完善运行保障机制,建立协调指导机制.     

企业文化在阵痛中趋向成熟

中国的民营企业在全面建设企业文化过程中,差不多都要遇到一个拦路虎,就是"专制文化",或者叫做"家长文化"、"一个人的文化"。而这种文化是怎么来的?就是我们农耕文化的残余     

构建企业可持续健康发展根基——基于企业文化视角

企业文化是企业持续健康发展的根基。本文致力于完善我国企业健康发展的目标,构建出了完整的企业"政治文化、制度文化、精神文化和行为文化"指标体系内核,指出我国企业文化的塑造,要坚持"以人为本"、"求同存异"、"扬弃"、"同步运作"和"相互理解沟通"的基本原则,并提出"以企业制度文化建设为保障,以企业物质文化建设为根基,以企业精神文化建设为中心,以企业行为文化建设为主线"的企业文化建设措施。     

廉洁文化建设的几点认识

抓住关键环节,开展廉洁文化建设加强宣传,提升认识。要把宣传教育作为廉洁文化建设的基础性工作,通过宣传,逐步改变、提升对廉洁文化的认识。一要宣传腐败的危害及其背后的理念支撑,促进管理人员、员工支持肃贪倡廉工作,共同抵制腐败文化的影响。二要充分利用各种舆论工具,大力宣传廉洁文化的内涵、作用、意义,让人人皆知廉洁文化的含义、目的,上上下下达成共识,逐步形成"廉洁也是生产力"、"先进文化可以养廉"的理念,使每一个人、每一个家庭都参与、支持廉洁文化建设,并为之发挥聪明才智。