油田企业纠纷案件管理工作研究

随着社会主义市场经济的不断发展和国际大环境的不断变化,作为油田企业而言,身处以法制为基础的市场经济中,其生产经营必须依法规范自身行为,并在自己的合法权益受到侵害或者纠纷产生后主动运用法律武器积极维护权益,文章深入分析了近几年长庆油田第三采油厂在生产经营过程中发生的纠纷的特点和处理方式,对油田企业纠纷案件的处理措施加以初步探析。     

保险企业法制化建设管理的研究

依法经营不仅是维护企业形象的客观需要,也是自身持续健康发展的内在要求。规范管理是落实科学发展观、有效防范化解风险,强化内部控制,维护企业品牌和声誉,提升竞争力及企业价值的必然要求和重要保障。     

浅议油田企业加强法律工作的途径与方法

法律工作是企业管理的重要组成部分。文章从当前油田企业生产经营所面临的法律环境和法律工作现状入手,系统地分析论证了加强油田企业法律工作的必要性。从明确法律工作定位、完善法律机构设置、加强法制宣传、深入开展法律风险防控、全面加强企业合同管理、拓多元化法律救济途径、有效维护企业合法权益等方面论述了加强企业法律工作的途径和方法,以提升油田依法治企水平,防范法律风险,为油田持续、健康、快速发展保驾护航。     

谈施工项目的索赔管理

施工项目索赔管理是现代施工项目合同管理的一项重要内容,是维护施工企业正当利益的一个手段,依法科学合理地处理施工索赔问题是新形势下承包商维护其自身利益,提高企业经营效益的一种必要手段。文章就施工项目的索赔管理应注意的事项谈一些体会。     

我国首个中小企业法律维权网正式开通

4月2日，我国首个服务中小企业的法律维权网在太原开通。为帮助太原市中小企业依法维护自身合法权益，最大限度地减少、避免经营风险和经济纠纷，实现经济效益和社会效益最大化提供了保障。     

浅谈财务管理的运作要领

一、财务人员要不断提高自身素质，适应外部环境变化 企业财务管理水平的高低直接影响着企业的经营效益，财务管理处于企业管理核心地位，必然要求财务管理人员要不断提高自身素质。从财务管理环境的变化来看，随着市场经济的发展，法律体系将不断完善，财务人员必须不断学习与其有关的法律、法规，依法理财。一方面，要守法理财，努力实现所有者权益的最大化；另一方面，当企业的权益受到损害时依法维护企业的权益。     

浅谈现代企业合同管理常见问题分析及对策

随着市场经济的发展和法治的逐步健全,公司依法经营问题越来越突出。合同是公司经营活动中一项重要内容,搞好合同管理,是公司做好经营,维护公司合法权益的最基本的要求,目前很多企业的合同管理存在诸多问题,只有真正重视合同管理,健全管理制度,才能实现公司的长远发展。     

论格式条款与消费者权益保护

格式条款作为合同的特殊内容,已在公用事业、商业、服务性行业广泛使用。它的出现一方面适应了现代生活节奏快,需要提高生产经营效率,保障交易稳定和安全的要求;另一方面条款提供者往往把一些不公平条款强加给消费者,侵害消费者合法权益。消费者在接受和履行格式条款中,应注意依法维护自身的合法权益,有关行政主管部门也要加强对格式条款的监督管理,以保护消费者利益和维护社会经济秩序良性运行。     

土地收储实务中的法务管理研究——以上海真如城市副中心土地收储业务为例

土地收储是城市规划落地、推进建设的前置条件,法律事务管理者肩负着确保从业者正确执行国家的法律、法规,对土地收储项目的决策、实施提出法律意见,起草、审核与土地收储相关的操作规程,参与重要项目的合同谈判、起草、审核,参加土地收储项目相关的司法活动,负责外聘律师的管理,组织相关法律培训等职责。上海真如城市副中心开发建设投资有限公司,作为受政府委托实施土地收储的区属国有企业,设置了专职法务机构,在促进企业依法经营、防范法律风险、维护企业合法权益等方面发挥着不可替代的作用,其法务服务与监督并举,土地收储业务与法律事务管理相融合的工作模式,为同行业者提供了一个参考的样本。     

谈企业财务管理的运作要领

企业财务管理水平的高低直接影响着企业的经营效益，财务管理处于企业管理核心地位，必然要求财务管理人员要不断提高自身素质。从财务管理环境的变化来看，随着市场经济的发展，法律体系将不断完善，财务人员必须不断学习与其有关的法律、法规，依法理财。一方面，要守法理财，努力实现所有者权益的最大化；另一方面，当企业的权益受到损害时依法维护企业的权益。     

论企业的合同管理

合同是一种契约．是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。为适应日益激烈的市场经济的公平有序竞争,企业合同管理问题的重要性必将更加明显的显现出来。依法签订的合同对双方当事人具有法律约束力,是当事人进行一切日常生产经营活动的“游戏规则”。因此,如果企业合同管理工作搞的不好,势必导致企业生产经营行为陷入混乱,无法更好的维护企业的合法、有效的经济效益,为企业的生产经营活动带来法律风险。     

企业劳资管理部门维权问题初探

在新的历史时期,劳资管理部门贯彻实施＂以人为本、依法治企＂的方略,就必须树立维权的新理念;探索维权的新途径,丰富维权的新内容,在维护企业总体利益的同时,更好地维护广大职工群众的合法权益,实现人力资源的合理开发与利用,充分调动企业全体员工的积极性,为企业的物质生产和经营提供原动力。     

对商业银行依法运作的思考

对商业银行依法运作的思考刘永宏，郭效孟《商业银行法》的颁布和实施，对完善我国金融法律体系，推动金融事业健康发展，保证金融业稳健运营，维护存款人和其他客户的利益及银行自身的合法权益，规范经营行为，避免行政干预．加强金融监管，具有十分重要的意义。一、为专...     

新劳动法下工会企业员工权益管理

新劳动法作为我国协调劳动关系和维护劳动者权益的一部重要法律,为完善劳动合同制度、协调劳动关系、保护劳动者合法权益提供了明确而具体的法律依据。新劳动法的颁布实施,标志着我国的劳动合同制度纳入了依法规范、依法调整的法制轨道,同时,也为工会依法维权工作提供了难得的机遇。因此本文主要探讨新劳动法为企业工会维护员工权益提供的保障和新劳动法下工会企业员工权益管理策略。     

浅谈传统的考勤管理与现代的劳资纠纷

考勤管理在企业的生产运行管理中发挥着重要作用。目前,许多企业在劳动管理的考勤操作这个基础环节上存在不少问题,而随着劳动者法律,法规意识的逐步增强和相关法规的逐步完善,越来越多的劳动者纷纷拿起法律的武器来要求维护自身的合法权益,由此引发的大量劳资纠纷案件屡屡发生。完善和健全企业的考勤管理制度,实现考勤管理的科学化是规避类似劳动争议发生的根本途径。     

浅论企业工会在构建和谐劳动关系中的优势和途径

劳动关系的和谐在构建社会主义和谐社会中具有基础性的作用。在新形势下,企业工会要充分发挥自身的宣教优势、建家优势和职工方代表的优势,切实维护职工合法权益,团结和组织广大职工群众投身企业生产经营,促进企业和谐发展、科学发展。     

施工企业合同签订和履行中存在的问题及对策

近年来，施工企业经济纠纷和诉论呈上升趋势，追究其发生的原因，就在于各级领导和管理人员缺乏依法治企的法治观念和合同法律知识，签约和履约中仍存在各种各样的随意性。因此，为了预防纠纷、完善合同，保障施工企业依法经营管理，防范经营风险，维护企业的合法权益，本文笔者就合同签订和履行中存在的问题谈点肤浅认识。     

浅论现代企业法律制度

随着现代企业制度的建立，要实现管理的科学化和规范化，必须建立与之相应的现代企业法律制度，实现依法经营和管理，保障社会交易安全，以适应经济全球化的挑战。促进社会主义市场经济健康发展。     

对现阶段我国企业劳动保护现状的分析

劳动保护是为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康,在法律、技术、设备、教育及组织制度等方面所采取的一整套综合措施。加强劳动保护、搞好安全生产,是党和国家的一项重要政策。也是企业落实科学发展观,构建和谐劳动关系、促进和谐社会建设的重要内容。因此,维护好、保障好企业职工安全健康的合法权益,对保持企业和谐稳定、推动企业安全发展有着极为重要的意义。     

略论民营企业如何防范与欺诈相关之法律风险

从广义上说,在一个法治社会中,现代企业所存在的生产经营、人事管理、财务等方面的风险最终都可归结到法律上的风险。伴随着经济的飞速发展,我国企业自身状况和外部环境都在不断地发生变化,企业生产经营过程中的法律要求越来越严,然而目前我国企业尤其是民营企业,大多法律意识淡薄、自我保护意识弱,导致企业面临的法律风险也急剧增加,特别是因受到欺诈而导致自身合法利益受损事件,近年来在民营企业中已经呈愈演愈烈之势。唯有以法律为行为指引,加强法律风险防范意识,建立规范化、合同化的经营方式,才能保障企业的稳健发展。