强化基础基层 推进安全发展 全面建设本质安全型企业

去年以来，集团公司上下围绕“奋斗五年、建设具有新矿特色的本质安全型矿井”的总体目标，全面强化“三基”建设．严格落实各级安全责任制，安全生产总体上保持了稳定发展．全公司实现安全生产313天、产煤千万吨的建企安全最长周期。     

为"五一"黄金周上紧"安全锁"——福建省质监部门围绕两个安全开展大规模执法检查

“五一”黄金周是人们旅游．购物的高峰期，大家都希望在节假日期间能吃得放心．玩得开心．买得舒心，尽情享受七天难得的休闲时光。近日，全省质监部门以确保特种设备安全和食品质量安全为重点，组织开展了“五一”黄金周执法检查活动。[编者按]     

煤矿安全专项整顿重点确定

今年，我们迎来了新世纪的第一个全国“安全生产周”。今年“安全生产周”活动的主题──“落实安全规章制度，强化安全防范措施”，充分体现了近期安全工作的重点和要求。 我们清醒地看到，我国安全生产工作基础薄弱，安全生产责任制不够落实，一些地区和行业同类事故重复发生。据初步统计，２０００年全国共发生一次死亡１０人以上的重特大事故１２２起，死亡２ ７３９人，分别比１９９９年下降６．１５％和上升９．６４％。其中一次死亡３０人以上的特大事故１４起，死亡１１２３人，分别比１９９９年上升７７．６９％和４８．３５％。特…     

铁路基层党支部要紧紧围绕安全生产展现作为

铁路生产一线车间党支部围绕安全生产,开展“创先争优”活动．构筑“安全屏障”,确保铁路运输安全局面稳定．是党支部建设的一项重要职责．也是“四强四优”主题实践活动的实施主体。党支部只有紧紧围绕安全生产实际构建“安全屏障”,发挥堡垒作用,提高“四种”能力,才能融人中心,体现作为。一、找准着力点。提高融入能力     

企业家在构建和谐社会中的使命

构建和谐社会．实现美好生活．是人类孜孜以求的理想目标．更是中华传统文化的价值取向。儒家强调“和为贵”、“知和而和”，道家倡导“知足”和“不争之德”。中华传统文化中重“和谐”的价值理念，表现在人与自然的关系上，把天、地、人看成一个统一、平衡、和谐的整体：表现在人际关系上．强调和谐有序，注重建立以“仁”为核心、以”德“为基础、以“礼”为规范的思想道德体系．达到“仁者爱人．礼之用、和为贵”的理想杜会。     

为安全生产排查隐患

江西省万载县各级政府和有关部门紧紧围绕安全生产月“安全责任、重在落实”这一主题．广泛开展安全生产“打非”和隐患排查治理行动．防止和减少各类安全生产事故的发生．营造安全有序的生产生活环境。图为6月14日下午．该县岭东派出所民警和乡政府驻厂干部冒雨到花炮企业进行安全检查。     

浅谈加强企业安全文化建设的有效途径

一、加强企业安全文化建设。必须注重思想行为引领，在“共创共建”上着力 一是以安全思想教育为先导，培育全员安全价值观。思想是行动的先导。安全文化建设必须坚持以构筑全员“安全第一”共同价值观为核心．采取现身说法、典型案例、温馨提示等各种教育手段．广泛深入地开展“安全第一、预防为主”的安全思想教育。打牢“安全第一”的思想基础．培育形成全员认同的安全价值观、安全效益观和安全荣辱观．为确保企业安全发展提供强有力的思想保证。     

谈建筑施工企业的施工安全

一、概述1．我国的安全生产方针。《中华人民共和国安全生产法》第三条明确规定：“安全生产管理．坚持安全第一、预防为主的方针”。以法律形式确立的这个方针．是整个安全生产活动的指导原则。“安全第一”预防为主是我国劳动保护的基本方针。     

浅析影响职工安全生产的思想因素与对策

铁路运输企业是一个拥有数以百万计职工．多系统、多工种联劳协作的大“联动机”，遵循的是“安全第一，预防为主”安全生产方针．而要做到“预防为主”．除了通过分析掌握安全生产规律有针对性地加强各项制度建设外，扎实有效的思想政治工作在确保运输安全、高效、畅通中发挥作用极为重要。     

2006年“质量月”系列报道 直通车质监

2006年本市“质量月”活动拉开序幕 9月1日，主题为“创新提升质量、质量促进发展”的2006年上海市“顷量月”活动随着开幕式暨“质量与我同行”宣传活动仪式正式举行。今年“质量月”期间将连续举行11项活动：1，制作与张贴系列公益海报与特种设备安全海报，利用电视、报纸等媒体组织宣传。2．举办“质量与世博”为主题的征文活动。3．成立上海市大企业集团（控股）公司质量工作网络，开展经验交流和现状研究。4．推出青少年质量维权质量月专线。5，组织大型现场活动与眼镜配镜计量日“三免”活动。6，开展全市范围计量与能效标识执行情况专项监督执法检查。7．举办上海国际现代服务质量论坛。8．举办“打造食品质量安全、塑造诚信放心品牌”为主题的论坛。9．开展《农产品质量安全法》宣贯活动。10．组织召开本市出口品牌工作会议，公布和表彰一批本市出口名牌产品。11．召开全市质量工作会议，表彰本市“质量兴市”先进区县、质量管理先进企业和个人及中国名牌产品企业。     

“追问”是实现安全的保障

通过不同层次的管理者和全体员工无数次“为什么”、“是什么”“怎么办”的系统追问，可以使我们更超前、更主动，更前瞻，更细微地做好安全工作，彻底扭转后发的．被动的、滞后的、粗放的安全管理现状。     

“四力合一”推进安全文化建设

山东能源新矿集团华丰煤矿以建设本质安全型和安全高效型矿井为目标．大力创新安全文化建设．精心打造“导向力”、“约束力”、“驱动力”、“影响力”．提升全员安全思想境界,增强了全员的自主保安意识和能力,全力打造驱动持续安全的人文环境,形成了具有自身特色的安全文化模式。     

6年来扎根金融IT服务市场脉山龙用服务打天下

得益于一贯坚持将“技术和服务结合”．脉山龙从众多小型IT公司中“突围”了出来．又独辟蹊径．在金融安全领域打下大片“江山”．脉山龙就是要依靠技术和服务来做行业领跑者。     

安全管理要突出“五严”“五到位”

面对重大、特大工业安全事故接连不断．煤矿瓦斯爆炸及透水事故一起又一起．群死群伤的恶性事故也时有发生．所有的事故原因说明了一个问题。就是管理“不严”．“严”不到位。这就要求我们在安全管理上一定要突出“严”字．但重中之重是“严”要到位。     

关注城市安全与管理

平安而美好的生活，是人们最根本的追求。 上海“11．15”火灾的发生，随着事件原因的明晰，我们越发感到“质量安全”何其重要!质量安全，尤其考验的是我们的管理能力。对城市，对企业都是如此。     

五大“安全网”为员工护航

安全是最大的政治、最大的责任、最大的福利、最大的效益。江苏远东集团有限公司把安全生产作为企业生产经营的生命线，坚持“以人为本”．狠抓教育培训，落实安全责任，增强自我防护能力．以五大“安全网”为员工安全生产护航，为企业生产增加了安全保险系数。多年来，公司没有发生一起重大安全生产责任事故，为建设和谐民企、构建和谐社会做出了贡献．     

排查隐患超前预防遏制事故

“安全是企业的生命”．“防范胜于救灾，责任重于泰山”．在现实生产、生活中尤为人们所共知．“安全第一．预防为主”的方针也可以说是家喻户晓。人人皆知。自从盘古开天地．三皇五帝到如今，可以说白人类诞生以来，慢慢历程，悠悠岁月．人类为了生存和发展．用生命和鲜血同猛兽搏斗．与自然抗争．创造出人类赖以生存的空间。也就是说安全始终伴随着人类。时时有安全．事事有安全，安全无处不在，安全无时不有。     

开滦集团：以人为本 实现本质型安全

煤矿安全问题已成当今人们关注的焦点。近年来．开滦集团公司注重“培育煤矿安全文化，塑造本质型安全人”．收到明显效果。2006年，公司百万吨死亡率同比下降34％．创建国以来最好水平．     

拿什么实现你，五星碰撞

在“乱花渐欲迷人眼”的车市硝烟中．类似“荣膺5星级碰撞”的辞藻．无疑是最好的广告词。那么．是什么让汽车在碰撞试验中获得5颗星的最高碰撞等级？安全设计就是其中重要的一环．或许你真的没有注意到。     

建立“安全文化”支撑

人是实现安全生产的执行者。也是实现安全生产后的受益者。多年来的安全生产实践，使我们深刻地认识到．要实现安全工作的长期的持续稳定健康发展，必须坚持“以人为本、实施人本管理”，建立起一种“安全文化”的支撑。