构建社会主义和谐社会要高度关注社会弱势群体

构建社会主义和谐社会是我们党提出的一项重大战略任务.关注弱势群体是构建和谐社会的重要内容.弱势群体的存在是影响社会和谐与稳定的重要因素.为了社会更加公平、有序.稳定发展,实现真正的和谐,我们必须解决弱势群体的问题.     

弱势群体社会支持的理论及现实依据

弱势群体是动态的概念,在一定的社会支持下有可能完成角色转换。社会支持系统构成要素有主体、客体、介体等。国家支持是救助弱势群体的主导性力量。物质支持是弱势群体需要结构中的优势需要。国家、群体、个体三个层次的社会支持主体应紧密配合,与时俱进,为弱势群体构建由物质支持和精神支持共同组成的结构体系。在欧美发达国家,美国的＂法制化＂、德国的＂补助化＂、瑞典＂福利型＂等典型做法值得我们思考和借鉴。     

民营企业和谐劳动关系调查

和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容,是构建和谐社会的重要课题之一。宁波市民营经济发展较快,企业用工形式多样,但在许多方面和部分地区存在不同程度的不和谐因素,引发劳动关系纠纷,＂恶性＂事件不断发生,上访人数增加,为宁波民营企业的快速发展带来一些不利影响。在问卷调查的基础上,分析了宁波市民营企业在构建和谐劳动关系中存在的不和谐现象和原因,并提出若干建议。     

浅议和谐招标体系的构建

当前招标投标活动中的不和谐因素制约着招标竞争机制作用的发挥.构建和谐招标体系是招标制度内在的必然要求,也是促进行业健康发展的前提条件.和谐招标体系的构建包括不断完善招标法制体系、健全招标监督机制、引导招标代理机构健康发展、加强行业自律和个体自律等内容.     

构建和谐乡镇探究

深入贯彻落实科学发展观,要求我们积极构建社会主义和谐社会。如果说构建和谐社会是＂万丈高楼平地起＂,那么创建和谐乡镇就是其赖以支撑的＂基石＂。乡镇和谐与否,直接关系到整个社会的和谐发展。     

关注弱势群体，构建和谐社会

构建和谐社会是从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务。弱势群体的存在是影响社会和谐与稳定的重要因素。关注弱势群体对构建社会主义和谐社会具有重要意义，必须采取相应措施，解决弱势群体问题。     

和谐旅游的价值、构建及其实现

构建和谐旅游不仅是旅游业持续健康快速发展的要求,也是建设社会主义和谐社会的重要基础。文章分析了构建和谐旅游的意义、价值以及可行性和限制因素,在此基础上提出了框架体系,并从和谐旅游模式的创建、诚信旅游的构建、区域旅游的合作、"三农"旅游的开发、和谐旅游研究等方面探讨了和谐旅游的实现。     

和谐视角下社会弱势群体权益保障问题

社会弱势群体的法律保护现已成为当代中国法律发展和法制建设所面临的重点课题之一.构建和谐社会必须要妥善解决弱势群体的权益保障与救济问题,这不仅是实现社会公正和法律实质正义的基本要求,更是突出体现了人权保障机能法治理念的内在精神.因此,加强对弱势群体保护的法律制度建设,健全弱势群体权益保障的立法体系,是保证社会安定、和谐发展的有效途径之一.     

统一战线为和谐校园建设服务的思考

和谐校园文化是大学发展的灵魂,它对于构建和谐社会、大学的改革和发展以及培养高素质人才具有重要意义。统战工作的本质和工作主题就是大团结大联合,和谐是统战的基本之道。统战工作与和谐校园的内在一致性体现在＂以人为本＂、＂统筹兼顾＂、＂科学发展＂思想上。在校园文化建设中,高校统一战线怎样在协调关系、理顺情绪、化解矛盾、维护团结等方面发挥独特功能与优势,将直接关系到和谐校园的最终实现。     

关于构建和谐河北新要求的认识与思考

＂经济强省＂与＂和谐河北＂是河北科学发展的＂两翼＂,二者相互依存、相辅相成。建设经济强省为构建和谐河北奠定坚实的物质基础,构建和谐河北又为河北进一步发展提供政治、社会、文化、生态等方面的保障。河北省第八次党代会赋予构建和谐河北新的内涵、新的任务、新的要求,需要我们进一步解放思想、深化认识,切实把构建和谐河北的各项任务不折不扣地落实到各项工作中去。     

组织和谐气氛的概念、结构与测量

伴随着经济的飞速发展和中国企业的不断成长,迫切需要能体现中国人文精神的本土化管理理论和方法。因此,以中国文化的＂和谐＂哲学思想为主导来开展中国组织管理问题研究,尝试构建中国式管理理论和方法,具有重大的理论意义。借鉴组织气氛概念,将中国文化＂和谐＂概念与组织气氛概念相融合,基于中国组织管理的现实需要,本文提出了＂组织和谐气氛＂的概念;首先采用访谈法对50名管理者与员工进行了调查,归纳性分析表明组织和谐气氛包括八个维度;其次,选取378个样本对组织和谐气氛的结构维度进行了实证检验,结果表明组织和谐气氛概念是一个八因素的结构,同时本文设计的量表具有较好的信度和效度。这一理论结构的发现以及相应量表的研制具有重要的理论价值和应用价值。     

“人水和谐”与生态政治关系的思考

＂人水和谐＂问题本来是人与自然生态的关系问题,这个问题是人类社会存在的普遍问题,追求人水和谐不仅是现实的需要,也是人类理性的表现,具有深厚的哲学根源。自工业革命以来,特别是20世纪70年代以来,由于过分的对水资源的开发利用和破坏,使人水关系越来越不和谐并由此造成水资源危机。水危机已经开始危及到人类的生存和发展,由生态危机转化为社会政治危机,使＂人水和谐＂问题不仅仅是个生态问题,已成为一个政治问题。因此,从人水和谐与生态政治的关系中思考解决这一问题的办法,形成人水和谐的共识和机制刻不容缓。     

后危机时代中国女性农民工良好心理契约的构建

心理契约是组织与员工之间的心理纽带,也是影响员工行为和态度以及企业绩效的重要因素。企业组织中良好心理契约的构建必须遵循一定的原则,同时也需要人力资源管理各个环节的共同努力。金融危机对中国农民工中的弱势群体女性农民工就业及其心理预期都带来了很大冲击,后危机时代构建女性农民工良好的心理契约,不仅对于提高企业的劳动生产率和经济效益,而且对于促进国家的经济可持续发展以及全社会的和谐都具有重大的意义。     

关于创建和谐企业的探讨

和谐企业是以＂依法治企,科学发展;公平协调,团结有序;敬业爱企,创新创效;诚信合作,环境友好;安全稳定,服务社会＂为基本特征的企业。创建和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会的题中应有之义,而且是企业不断发展壮大的必然要求。创建和谐企业,要树立科学发展观,用和谐理念统领企业发展;树立＂以人为本＂的发展理念,维护职工合法权益;实施和谐管理,提高企业整体竞争力;建立和谐发展的企业文化,增强企业凝聚力;增强社会责任感,热心社会公益事业。     

基于无差异曲线的弱势群体利益表达机制研究

随着利益的分化与利益主体的多元化,社会分化为弱势群体与强势群体。由于弱势群体在财富、知识、才能、人际网络等社会资本的占有上处于弱势地位,弱势群体在利益的表达上往往出现不知表达、不愿表达、不会表达的情况。通过＂无差异曲线＂这一分析工具,引入弱势群体利益表达的和谐水平这一概念。通过对弱势群体利益表达的自由度和其对社会稳定的维护度两个变量进行分析,侧重于从制度层面探索提高弱势群体利益表达和谐度的途径,旨在通过完善弱势群体利益表达的机制以实现弱势群体利益的和谐表达。     

论弱势群体权利保护

当前我国弱势群体权利保护问题日益凸显,成为影响我国社会发展的重要因素。完善弱势群体权利保护须构建以宪法为基础的多层次、立体化的弱势群体权利保护法律体系、健全弱势群体权利保护的相关法律机制及建立以政府为主导的社会保护体系。     

占领华尔街的思考——公共危机与政府决策

当前,国内外各种公共危机事件频发,全球进入一个高风险社会。公共危机对政府建设提出了新的挑战,公共危机管理也成为政府能力构建体系的重中之重。在危机处理中,政府应尽量减少＂经济人＂行为,增强危机意识,提升领导素质,提高科学决策力,完善危机防御体系,做好政府公共危机管理。     

连云港市农村基层党群关系和谐化的调查与思考

和谐党群关系是党的先进性的重要标志,是和谐社会的基石。连云港市委深入贯彻落实科学发展观,要求各级党组织和领导干部要认真研究和把握新形势下党的群众工作的特点和规律,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,着力构建连云港市农村和谐的党群关系。坚持做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系,团结带领广大人民群众为＂和谐发展、跨越发展＂而努力奋斗。     

构建和谐高校校园

构建和谐校园,科学发展是基础,先进文化建设是前提条件,人际交往和谐是保障,法制建设是基本途径.低效无序、缺乏生机和活力是制约高校和谐校园构建因素.因此,构建和谐校园,促进高校发展,必须依法治校.     

倡导和谐教育,构建和谐校园

开展和谐教育是构建和谐校园的重要内容。和谐教育是以人的自身发展需求与社会发展需要相和谐为宗旨,协调并整体优化各种教育因素,创设和谐的育人环境,使受教育者得到全面、和谐发展的教育活动。学校教育活动与学生身心发展的和谐是实施和谐教育的核心,人际关系的和谐是实施和谐教育的基础,教育管理方式的和谐是实施和谐教育的保障,学生发展的和谐是和谐教育的目标。