以群众工作壳揽信访工作的实践与思考

近年来，福建省大田县大力加强和创新社会管理，总结以往信访工作中的经验与教训，坚持党的群众工作路线，结合县情实际，率先在全省成立县委群众工作部，大力实施依法处理信访事项“路线图”，探索出了一条“以群众工作统揽信访工作”的新路子，赢得了群众的好评，维护了社会稳定。大田县信访、综治等社会管理工作连续5年位居三明市前列，成为全省首批“平安先行县”，被福建省委省政府确定为“加强和创新社会管理综合试点县”。     

淄博:倾力改善民生 共享发展成果

在当前经济社会发展面临矛盾和问题比较多,各项改革发展任务非常繁重的今天,解决民生问题,维护好、实现好人民群众的切身利益尤为重要。劳动保障工作每一项内容都与职工群众切身利益密切相关。作为老工业城市的淄博市,正是通过劳动保障工作来着力改善民生,不断加强领导,加大投入,重视制度建设,积极完善政策,强化措施,不仅破解了一系列难题,让广大职工群众共享发展成果,而且打造了一批在全省乃至全国的亮点,整体工作创一流,劳动保障事业实现了新发展。     

围绕构建和谐社会 加快完善劳动保障制度

党的十六届六中全会提出了构建和谐社会的目标任务和具体要求,指出制度是社会公平正义的根本保证。劳动保障每一项工作都关系到和谐社会的建设,加快完善劳动保障制度是促进劳动保障事业健康发展的重要保证,是构建和谐社会的基本内容和基本要求。     

发挥五大优势促进跨越式发展

省委、省政府提出建设海峡西岸经济区的战略，拓展了全省发展的空间，更是经济欠发达山区实现跨越式发展的一个巨大机遇。大田必须抓住机遇，顺应区域经济一体化潮流，立足三明市“产业连接带”的功能定位，发挥优势，创造优势，积极参与全省、全市产业分工，主动融入海峡西岸经济区建设，主动承接“大泉州”经济圈经济辐射，着力建设闽中特色农业种养基地、闽中矿产资源加工转化基地、经济发达地区劳动密集型产业转移和闽南产业分工承接基地，构建文明、开放、繁荣的闽中经济走廊，促进大田经济跨越式发展。     

ERP实施与企业文化的融合

在人们的印象中,ERP项目是一个传统的技术项目,但随着其技术的成熟和内容的丰富,目前有些企业也把ERP看作一种人文项目。在实施ERP项目过程中,同时推广企业文化,让所有员工在接受ERP的同时,更加深入地理解企业文化,让西方刚性管理模式与东方柔性的管理文化相结合。     

弱势群体社会支持的理论及现实依据

弱势群体是动态的概念,在一定的社会支持下有可能完成角色转换。社会支持系统构成要素有主体、客体、介体等。国家支持是救助弱势群体的主导性力量。物质支持是弱势群体需要结构中的优势需要。国家、群体、个体三个层次的社会支持主体应紧密配合,与时俱进,为弱势群体构建由物质支持和精神支持共同组成的结构体系。在欧美发达国家,美国的＂法制化＂、德国的＂补助化＂、瑞典＂福利型＂等典型做法值得我们思考和借鉴。     

创新社会管理的实践与探索——大田县依靠群众加强创新社会管理体会

近年来，大田县坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，始终以人民群众利益为重、以人民群众期盼为念，从尊重群众意愿、维护群众利益、化解群众矛盾、夯实群众基础四个方面，不断实践与探索符合大田实际的社会管理创新道路。     

以群众满意为标准着力增强创先争优活动的实效

近年来，大田县牢牢把握创先争优活动的总体目标，始终坚持把群众满意作为衡量工作好坏得失的根本标准，找准结合点，突破重难点，抓住着力点，把握关键点，创设活动载体，健全运行机制，突出实践特色，激发生：饥活力，使基层党组织和广大党员在活动中竞相发挥作用．收到了良好成效，受到广大人民群众的好评。     

从诚信入手 加强公民道德建设

明礼诚信是中华民族的优良传统美德，也是一个社会进步与文明的重要标志，特别是在经济全球化加速发展，中国入世遵守国际游戏规则，产品走出厂门即进入国际市场，人们的交往日益频繁的今天，能否做到明礼诚信，已成为影响一个国家、企业、公民形象的重要因素之一。不讲诚信者就寸步难行，就会被淘汰出局。《公民道德建设实施纲要》把明礼诚信作为公民道德基本规范之一，要求在全社会加以大力提倡，这正适应了时代和社会发展的根本要求，具有很强的现实性和针对性。而加强公民道德建设基础是诚信，因此诚信是公民道德建设的根本。诚信是一切…