全国企业文化管理师岗位资格培训富有成果

根据市国资委党委、市国资委关于倡导“国资文化”、加强企业文化建设的精神，按照上海国资企业文化建设“三年行动计划”中培洲“全国企业文化管理师”（以下简称CCO）的要求，上海国资企业文化促进会委托上海工商经济进修学院（上海企业文化与品牌研究所）进行CCO岗位资格培训。自2005年8月17日举办首期培训班以来，已有一年时间。现将基本情况通报如下：     

管资本时代 如何全面完善国资监管与考核指标体系

党的二十大报告中明确指出,要深化国资国企改革,加快国有经济布局优化和结构调整,推动国有企业高质量发展。《关于以管资本为主加快国有资产监管职能转变的实施意见》《中央企业负责人经营业绩考核办法》等系列政策发布,是完善国资监管和考核的重要指导性文件。在新常态的经济环境下,国资监管和考核机制应该如何持续升级迭代,如何构建符合国情的、现代化的、长效的国资监管机制,以进一步防范国有企业风险、激发国有企业动能、助推国有企业高质量发展,是需要国资监管部门和国有企业负责人共同探索的问题和面对的挑战。本文聚焦国资考核指标体系和监管体系的改革,从矛盾出发,到先行范例里找答案,探索“管资本”时代完善国资监管与考核指标体系的有效路径和具体方法,以期为各级国资监管部门和国有企业提供有益参考。     

国资国企改革和发展非公有制经济要实现四个新突破

认真贯彻落实省委关于深化国有企业改革和大力发展非公有制经济的文件精神,坚持“两个毫不动摇”,力争今年在构建国资监管体制、推进国企股份制改革、完善公司法人治理结构、发展非公有制经济四个方面实现新突破。 一、在建立国资监管体制上实现新突破。按照“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”现代产权制度的要求,建立健全国资监管新体制。自上而下、规范有序地抓紧组建省、市两级国资监管机构。继续推进有色金属集团和医药总公司规范授权经营     

上海国资系统首批“CCO”应运而生

为进一步贯彻国务院国资委《关于加强企业文化建设的指导意见》的文件精神，落实市国资委两委关于建设“国资文化”的目标任务，通过专业培训，培养优秀的企业文化建设专业人才。最近，由市国资委企业文化促进会与中国企业文化促进会“企业文化管理师（CCO）”长三角培训中心——上海工商经济进修学院，联合举办的“CCO”国资委系统首期中、高级培训班，分别于8月26日和9月1日开班培训。来自国资委系统各行业的近70名首期培训班学员，经过系统的企业文化理论和实务学习，及实战训练，已完成全部的授课内容和考试，并报中国企业文化促进会培训中心终审，即将成为上海国资委系统首批中、高级“CCO”。     

上海国资蝴案厘清国企身份困惑

上海近日出台了《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》,包括国企分类监管,建立国资流动平台、长效激励约束分配机制等20条细则。这是十八届三中全会后地方公布的第一个国资改革方案。拥有我国最大体量地方国资的上海,打响了新一轮国企改革的“第一枪”,其示范效应令人期待。     

国资文化小议——从“诚信”说起

国资文化的解读和再造不外乎三个层面的内容，一曰国资监管机关的文化，一曰国资产权代表的文化，一曰国资企业的文化。从链条上看，三者一脉相承，珠联璧合。诚信一词之于国资文化乃至社会文化自无不妥，然文化实质，或常因主体不同而有所差异，更常因主体文化生成的环境不同而相去甚远；文化特色．或常因归纳角度不同有所差异，更常因文化宣示的独特需求而刻意求新。因此，“诚信”国资文化亦有必要结合不同层面的定位剖析其不同内涵。     

中央企业国资监管信息化建设研究

信息技术的快速发展及其广泛应用,对社会经济发展的各个领域均产生了深远影响,其中就包括中央企业国资监管工作。国资监管工作只有向信息化方向迈进,才能顺应时代发展要求,不断提高监管工作的质量和效率。基于此,本文阐述了国资监管信息化的必要性,并从关键要素、信息化建设路径等方面探讨了中央企业国资监管信息化建设的思路,以期为我国央企国资监管工作提供参考。     

建设大国资促进大发展

一、探索的实践 1．加强指导监督,完善“大国资”的体制构架。湖北省国资委高度重视国资监管机构的建设,积极与地方党委、政府沟通,多次向省委、省政府汇报,从2006年起连续六年举办全省国资研讨班,旗帜鲜明地提出国资监管机构“市州要单设、县（区）有人管”,有效引导了新一轮的国资监管体制改革,完善了“大国资”的体制构架。一是国...     

上海国资企业思想政治工作研究会（上海国资企业文化促进会）章程

第一章 总则 第一条 本会的名称是上海国资企业思想政治工作研究会（上海国资企业文化促进会）。     

国资守护神和国企成绩单

2003年4月6日,国务院国资委正式挂牌成立,到2007年3月,历时四年。2004年-2006年,又是央企负责人第一个业绩考核任期。作为国资“守护神”的各级国资监管机构的功夫如何?包括中国经济脊梁的中央企业在内的国有企业有何变化?世人十分关注。本刊2004年第四期曾发表"国资监管:成绩斐然,挑战犹存"的长文,报道了国资委艰难起步中取得的重大成就和面临的巨大挑战。近几年来,又用上千个版面报道了国资监管和国有企业特别是中央企业的新探索和新成就。本期,我们特地整理发表国资委成立四年来国资监管工作和国企变化,以及央企负责人首个业绩考核任期的事实与数据,难免挂一漏万,但无疑会给人以鼓舞和信心。     

继续深化国资国企改革的路径思考

自国资委成立以来，在探索国有资产监管方式、深化国企改革等方面推出许多新的举措，国资监管制度体系基本建立，国企效益大大提升，国有经济的控制力、影响力也不断增强，但关于国有企业（国家出资企业）继续深化改革发展的方向、路径也还存在一些争论。当前．面对经济下行进入低速调整、产能相对过剩的困境，企业生产经营成本上升、创新能力不足，可持续发展质量不高的问题比较突出，     

国资简讯

<正>●张庆黎在省国资委及其监管企业调研国有企业是国民经济的重要支柱,在大力实施工业强省战略中肩负着重要责任。2011年12月7日上午,省委书记张庆黎专程到省国资委及其监管企业冀中能源集团石家庄煤矿机械有限责任公司、河北钢铁集团石家庄钢铁有限责任公司调研。他强调,国资系统要认真贯彻落实省第八次党代会     

再创国企改革发展新局面

自2003年4月正式挂牌成立算起,国资委今年满10岁了。10年来,国资监管和国企改革在探索中前进、在挑战中成长,取得了举世瞩目的重要成就,开创出了一个历史的新局面:国资监管系统的组织体系、法律法规体系和国有资产保值增值责任体系的基本形成,初步构建了国资监管的新体制;以中央企业为代表的国有企业对科学发展规律、企业发展的一般规律、企业所在行业的发展规律、企业自身发展规律的认识逐步深化,在     

探索国资监管新体制 完善监督检查新机制 扎实推进监事会工作创新

北京市国有企业外派监事会制度建立近16年来，在市委、市政府的重视和支持下，不断明确职责定位，扩充人员编制，提高监督效能。其中，按照企业功能定位和主营业务不同实施分类监督、对整体上市公司和重要子公司深化延伸监督、着力推动企业落实整改等做法，具有鲜明的自身特色。现刊发北京市国资委在部分省市国资委深化监事会工作座谈会上题为《探索国资监管新体制完善监督检查新机制扎实推进监事会工作创新》的交流材料，供大家借鉴参考。     

对新一轮重庆国资国企改革的思考

党的十八届三中全会明确提出“以管资本为主加强国有资产管理和组建若干国有资本运营公司，支持有条件的国有企业改组为国有资本投资公司”的原则和具体路径。这一改革涉及对现行国资国企体制重大调整。目前，重庆国资委在这方面的改革比较谨慎，拟定在国资监管机构和持股机构之间，逐步实现监管与出资者职能的分离，在持股机构与经营性国有企业之间，实现出资者与企业的分离，通过政资分离、资企分离的两级分离，实现彻底的政企分开，在此基础上，实现完全竞争性经营性国企的市场化运营和发展混合所有制。     

国资监管转型与国有企业审计创新

随着国资监管由"管企业"向"以管资本为主"转型,基于政府主体的国有企业审计作为党和国家监督体系的重要组成也必须做出相应转变,以服务于改革目标的实现.笔者以国有企业审计所面临的新挑战为切入点,分析为适应国资监管转型、基于政府审计主体的国有企业审计所应进行的创新.     

提升县级国资监管工作的能力和水平

党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确提出,要“坚持和完善基本经济制度”,“完善国有资产管理体制”,“进一步深化国有企业改革”,为下一步深化国资国企改革指明了方向,提出了明确要求。作为代表政府履行出资人职责的国资监管机构,围绕“有效提升履职能力水平、规范推进国资监管工作”这一课题,结合湖北襄阳市县级国资监管工作实际,在深入调研的基础上,提出一些想法供有关方面参考。     

金融国资监管模式应在市场化中探索解决

金融业在国民经济中具有特殊地位，我国国有金融资产在金融业中占绝对主导地位，属于战略性经济资源。现阶段我国在大力发展金融业的同时，为维护经济金融安全、提高l虱有资产经营效率，必须理顺金融国资的监管体制，在市场化中探索有益于我国金融国资监管的有效模式。通过对金融企业自身发展中存在问题的分析，结合“谁来掌握国有金融资本”的关键，反思金融国资监管模式的弊端，     

罗世谦：保障国资安全和国资收益是企廉工作的出发点和归宿点

在市纪委、市国资委联合召开的上海市国有企业党风建设和反腐倡廉工作会议上，市委副书记、市纪委书记罗世谦作了重要讲话。他指出，中央和市委十分重视企业党风建设和反腐倡廉工作，在中纪委五次全会和市加强党风廉政建设干部大会上都作出了专门部署。各单位要按照《2005年上海市企业党风建设和反腐倡廉工作意见》的要求，把各项工作落到实处。要紧紧围绕保障国资安全和国资收益，深入推进国有企业党风建设和反腐倡廉工作。     

坚定信心攻坚破难努力开创陕西省国资监管和国企改革的新局面

2004年，是陕西省国有资产管理体制发生重要变革的一年。省国资委成立后，我们按照省委、省政府的统一部署和要求，牢牢把握依法履行出资人职责这个根本，锐意进取，开拓创新，恪尽职守，扎实起步，从组建国资监管机构、推进国资管理体制改革、加快国有企业改革发展、加强企业党的建设、抓好企业稳定等方面开展了丁作，为下一步继续深化我省国有资产管理体制改革和国有企业改革发展奠定了良好基础。