大爱同行 大爱同福——工行温州永嘉支行企业文化建设的实践与探讨

“‘大爱同行，大爱同福’是我行践行《工商银行企业文化建设意见》的具体行为，我们要用‘感恩’推动‘大爱’，用‘大爱’推动‘激情’，用‘激情’推动‘责任’，用‘责任’推动‘信仰’，用‘大爱’、‘激情’、‘责任’、‘信仰’作为支行企业文化建设的核心元素，作为推进支行又快又好发展的强大动力”，这是工行温州永嘉支行陈久春行长对他们创建感恩文化目的的概括。     

担当在理财中闪光——记四川省巴中市财政局局长孙辉

在四川省巴中市财政局工作多年,孙辉始终热爱财政,情倾百姓,勤勤恳恳,任劳任怨。他任局长四年,巴中财政收入翻两番,财政改革成果不断,预算绩效管理走在全省前列,理财水平明显提高,谱写了革命老区、贫困山区走出财政困境的新篇章。做"财神"绝不当"爷""有人叫财政干部为‘财神爷’,我们一定要做政府和群众的‘财神’,绝不当人民的‘老爷’。"2011年9月,孙辉上任局长在第一次职工大会上说,"我们要为政府谋‘财路’,为群众挖‘富路’。"     

构建和谐金融企业的“六促”路径

企业是社会的细胞，构建社会主义和谐社会，就必须从社会的每一个组成细胞做起。特别是作为支撑国民经济命脉的金融企业，构建和谐企业就显得尤为重要。在构建和谐金融企业中，我们既要深刻认识其科学内涵，又要准确把握其基本特征，走“以‘学’促和谐、以‘管’促和谐、以‘效’促和谐、以‘公’促和谐、以‘德’促和谐、以‘帮’促和谐”之路。     

广泛深入宣传是开展储蓄工作的关键

人民日报上年十二月十三日在‘经济工作述评’栏内发表了‘广泛深入地开展爱国储蓄运动’一文,最后提出四点应注意的问题,首先提到‘深入展开储蓄宣传工作’,这是值得我们深刻体会的,说明我们的储蓄宣传工作尚有待於进一步提高。本文对这一工作作了综合性的论述,可能有助於工作同志的系统认识或检查总结。     

李基培最欣慰的事

“我们已经提前感到‘冬天’的到来，因此尽早采取了措施，和很多企业一起思考如何‘过冬’，并成功让我们投资过的企业找到‘过冬’方法。”曾经在投资界搏杀十多年的兰馨亚洲执行董事李基培在2008年全球经济从顶峰滑落谷底的大逆转中没有受到伤害，可以说是最让他欣慰的事了。     

吉林：“小标尺”度量社保“真功夫”

“从‘四个一批’‘创先争优’,到‘标准化’试点,我们正在进行一场‘伤筋动骨’的革命……”吉林省人力资源社会保障厅副厅长、省社会保险局局长蒋延辉强调这是一个漫长的过程,也是一个痛苦的过程,过去传统的思维和模式需要改革,建立新的经办理念、模式和流程。吉林省正在启动一项“服务质量工程”：着力打造服务标准计划、数据质量提升计划、经办流程和信息系统改造计划、员工素质培养计划。     

声音

"当年党中央离开西柏坡时,毛泽东同志说是‘进京赶考’。60多年过去了,我们取得了巨大进步,中国人民站起来了,富起来了,但我们面临的挑战和问题依然严峻复杂,应该说,党面临的‘赶考’远未结束。"     

“六促”之路求和谐

企业是社会的细胞，构建社会主义和谐社会，就必须从社会的每一个组成细胞做起。特别是作为支撑国民经济命脉的金融企业，构建和谐企业就显得尤为重要。所谓社会主义和谐企业，就是在企业内部形成公正、诚信、协作、互助、充满活力的氛围。在构建和谐金融企业中，我们既要深刻认识其科学内涵，又要准确把握其基本特征，走“以‘学’促和谐、以‘管’促和谐、以‘效’促和谐、以‘公’促和谐、以‘德’促和谐、以‘帮’促和谐”的“六促”之路。     

为迎接祖国伟大的经济建设,彻底完成金融业的改造而奋斗!

伟大的‘三反’‘五反’运动在全国范围取得了辉煌的胜利,我们上海金融职工通过这个(?)动也有了很大的收穫。在国营、合营企业通过了‘三反’运动,暴露与消除了贪污、浪费现象,从而与资产阶级思想划清了界限,为今后的生产建设在思想上打好了基础。私营企业的职工通过‘五     

金融人语

2009年时我曾用过一个中国成语——中美要‘同舟共济’，现在还有另外一个成语——‘逢山开道，遇水架桥’，今天我们在这里就是要架设这样的桥梁。     

“有借有还,再借不难”是从任务观点出发

从一九五○年开始收贷起,我们对贷户的说服教育,主要是宣传‘有借有还,再借不难’、‘老鼠拖秤锤勿塞自己洞门口’等口号,我认为这种说法是片面的。如一个贫苦农民生活困难,不但贷款还不了,而且根据生产需要,我们还应继续帮助其解决困难。但如根据‘有借有还,再借不难’的说法,我们是否贷给他呢?另外有些农民经济情况比较好,听到了这样宣传,马上还了     

做最专业的健康管家——访复星保德信人寿总经理孙建军

“做股东最擅长的,做我们最擅长的。”近日,复星保德信人寿在沪推出全新产品服务战略和“健康管家”服务平台。总经理孙建军在接受记者采访时表示,“一方面,复星保德信利用自己的专业,探索产品设计‘碎片化’和‘通俗化’;另一方面,积极倡导‘早知道、早预防、早修复’的健康管理理念,打造‘健康管家’服务平台,帮助客户实现健康管理,预防健康风险,提升生活品质。”     

人力资源培训“培”什么

最近,看到海尔集团总裁杨绵绵在今年两会期间的一个发言,其中有两段话让我印象深刻.“海尔每年都会招收成百上千的大学生,研究生,虽然我们有要求都从基层一线干起,但一年的实习时间要想改造一个大学生的价值观很难,他们仍然想着‘我能有什么’,而不是‘我能贡献什么’,我们海尔用 ‘ 人单合一双赢’的模式告诉员工,我的用户我创造,我的增值我分享.     

遵义:信息化助力民生事业“花繁叶茂”

随着我国全面建成小康社会目标的实现,从城市到乡村,广袤的中华大地上处处是“风景”。被誉为“红色圣地,转折之城”的贵州省遵义市也不例外。“当下,企业和群众对社保的关注重心已经逐步从‘办理业务繁琐’向‘免申请享受多项服务’,从‘是否有保障’向‘保障水平高低’以及‘参保缴费、查询信息、享受服务是否便捷’转变。我们以提高社保经办服务为首要目标,以信息化技术为支撑,本着数据多跑路、群众少跑腿的原则’不断提升经办服务水平,让企业和群众的获得感大大提升。”遵义市社保局局长谭再梅说。     

“再借不难”容易引起三种误会

本刊第十四期所载‘陕西省分行宝鸡督导处督导各支行加强收贷工作’一文中曾提出宣传工作,‘向贷户请清“有借有还,再借不难”的道理,通过爱国主义教育,使其认识个人与整体利益的一致性’。最近我们收到若干读者的来信,对‘《有借有还,再错不难’一语加以分析,提出一些问题和意见。现在我们将这些信摘要加以刊登,希望各地同志们结合过去农贷工作的指导思想与具体作法广泛发表意见,以期通过讨论对收贷政策,对过去农贷工作中的缺点,对政务院‘关於发放农业贷款的指示’的政策精神,有更深刻的认识,使我们大家在政策思想上提高一步。     

星月投资：从总部园区到产业新城

“‘专业源于专注’,我们以总部园区起家,直到现在我们都在朝着‘产业新城’这个方向走。”星月投资副总裁胡高明说道。胡高明,现任星月集团上海投资有限公司（以下简称“星月投资”）副总裁,曾任万达集团投资发展部华东区总经理,参与万达多个项目运作。     

陈慕华同志的题词

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求和谐“六促”路径

企业是社会的细胞,构建社会主义和谐社会,就必须从社会的每一个组成细胞做起。特别是作为支撑国民经济命脉的金融企业,构建和谐企业就显得尤为重要。所谓社会主义和谐企业,就是在企业内部形成公正、诚信、协作、互助、充满活力的氛围。在构建和谐金融企业中,我们既要深刻认识其科学内涵,又要准确把握其基本特征,走“以‘学’促和谐、以‘管’促和谐、以‘效’促和谐、以‘公’促和谐、以‘德’促和谐、以‘帮’促和谐”的“六促”之路。——以“学”促和谐。要实现“和谐”,金融企业全员必须具备一定素质,明事理,辩是非,适应形势发展要求,既…     

种“税”

11月一天的清晨,沐浴着初升的朝阳,迎着微凉的秋风,我们一行6人下村收秋季农业税。在通往蛤庄村村部的路上,遇到张大爷正在田地里干活,我们忙上前打招呼,“张大爷,您在点麦啊。”张大爷停下锄头,笑盈盈地回答:“不是点麦,是种‘税’啊。”初闻此言,我们俱是一愣,张大爷见我们没明白过来,又说道:“你看‘税’字不是‘禾’木旁嘛,庄稼里长出的东西,种庄稼就是种‘税’啊,庄稼种好了,农民才能过上好日子,才能多为国家作贡献嘛。”我们会心一笑,张大爷接着说道:“这要感谢你们夏季给我送来稻种、农药、化肥,今年水稻才有好收成,要不然,别说交税,…     

创新基层央行党建工作应把握“三个必须”——人行禄劝县支行学习“十七大”报告纪实

<正>"‘十七大’报告中,党中央对以创新精神全面推进党的建设提出了很高要求。我们今天的学习讨论主要就围绕‘怎样用创新精神推进基层央行党的先进性建设?’为