信息技术对我国城乡二元社会结构体制的影响研究——基于人力资本的视角

农村的人才缺失已经成为制约我国农村发展的重要因素,而长期固化的城乡二元社会结构体制不能给农村提供持续的人力资源保障。现代信息技术的广泛应用给城乡的经济、社会产生巨大影响。从人力资本形成的方式出发,探讨信息技术对我国城乡二元社会结构体制带来的影响。研究表明:信息技术对农村的正规教育、医疗保健、技术人员培训以及农村人口的迁移等创造了有利条件,从多个层面保障农村人力资本的形成,为破除城乡二元社会结构体制必备的人力资源条件提供了技术支持。因此,我们必须进一步发挥信息技术的能动性,改革现有城乡二元社会结构体制,保护农民生存的基本权利,保障农村持续发展的人力需求,从根本上解决城乡发展失衡问题。     

刍论我国农村人力资源社会保障制度

我国农村社会保障虽有50多年的发展历史,但到目前为止并未真正形成。长期以来,我国的社会保障形成了重城市、轻农村的格局。保障项目十分有限,覆盖面窄,社会保障水平不高且缺乏稳定性,社会保障资金匮乏,社会保障管理分散。我国农村人口达8亿多,人力资源丰富,随着改革开放的不断深化,社会主义市场经济体制的逐步建立和完善以及计划生育政策的推行,迫切需要建立一种与当代中国农村经济发展相适应的农村社会保障制度。到现阶段,为农村人力资源建立合理有效的社会保障制度,条件已基本成熟。本文在深入分析我国农村社会保障存在问题及其原因的基础上,提出了建立符合我国农村实际情况的社会保障制度的思路设想,促进城乡经济共同发展。     

我国农村人力资源开发问题浅析

我国有着丰富的农村劳动力资源，但劳动力的知识水平较低和劳动技能相对匮乏，农村劳动力质量不高，限制了农村生产力的发展。然而通过提高各级乡镇领导干部和广大农民的人力资源的观念、健全农村人力资源制度建设、重视农村基础教育和农民职业技术培训等方法，可以促进农村人力资源的开发。从而使得农村丰富的劳动力资源转化成为可以直接作用于经济和社会发展丰富的人力资源，有助于我国新农村与和谐社会的建设。     

新农村建设的关键——浅析农村人力资源开发的现实途径

开发农村人力资源,提高农民素质,是新农村建设的前提和保障,关系到新农村建设的成败,是农村经济进一步发展的迫切需要。实现新农村建设的宏伟目标,关键是从农业、农村、农民的实际出发,以发展农村教育、构建一体化的人力资源市场、健全农村社会保障体系、推进农业农村现代化、加强基层组织建设为途径,有效开发、利用农村人力资源。     

农村人力资源开发的现状与对策思考

开发农村人力资源，对于发展我国农业经济关系重大，从目前我国农村人力资源的现状入手，分析了在开发人力资源过程中存在的问题．进而提出了相关的对策。     

对如何化解农村信用社抵贷资产危害的思考

建立和完善农村合作金融管理体制是我国金融体制改革的重要组成部分.我国农村合作金融虽然有了很大发展,但农村合作金融管理体制还存在很多弊端,迫切需要建立和完善具有中国特色的农村合作金融管理体制.应在充分分析问题和弊端的基础上,科学地提出建立农村合作金融管理新体制的构想,以利于加强农业的基础地位,促进农村经济大发展.     

建立和完善农村合作金融管理体制的研究与探索

建立和完善农村合作金融管理体制是我国金融体制改革的重要组成部分.我国农村合作金融虽然有了很大发展,但农村合作金融管理体制还存在很多弊端,迫切需要建立和完善具有中国特色的农村合作金融管理体制.本文在充分分析问题和弊端的基础上,科学地提出了建立新体制的构想,对于加强农业的基础地位,促进农村经济发展有着十分重要意义.     

建立和完善农村合作金融管理体制的研究与探索

建立和完善农村合作金融管理体制是我国金融体制改革的重要组成部分.我国农村合作金融虽然有了很大发展,但农村合作金融管理体制还存在很多弊端,迫切需要建立和完善具有中国特色的农村合作金融管理体制.应在充分分析问题和弊端的基础上,科学地提出建立农村合作金融管理新体制的构想,以利于加强农业的基础地位,促进农村经济大发展.     

中国农村人力资源的二元性特征及解决路径

经济转型包括两方面的内容:一是从计划经济向市场经济的转变;二是从二元结构向一元结构的转变。经济转型的实现必须要以一个统一的人力资源市场为基础。但是在我国目前,农村人力资源具有明显的二元性特征,而人力资源溢出效应强化了农村人力资源二元性。因此,必须依靠政府的人力资源开发等措施对我国农村人力资源二元性加以缓解和消除。     

陕西人力资源开发的主要障碍及对策的哲学思考

陕西省人力资源开发利用中的障碍已经严重地制约了陕西地区的全面发展。究其原因，障碍主要来自经济的、体制的、人文一心理和人力资源自身等方面。对策是加强人力资源投资力度，以教育创新带动走内涵发展之路。稳健推进人力资源管理的市场化，使人本思想得到有效落实。     

农村金融助推甘肃乡村产业振兴路径研究

发展乡村产业是乡村全面振兴的重要根基,是巩固提升全面小康成果的重要支撑,是推进农业农村现代化的重要引擎。农村金融不单是农村经济发展的重要支撑,更是乡村产业振兴的动力源泉,其在优化资源配置、提升农业效率、发展农村经济、提高农民收入等方面发挥了举足轻重的作用。甘肃省农村金融存在体制发展不完善、风险分担机制缺失、农户信用意识淡薄、农村金融人力资源储备不足、乡村干部思想观念落后等问题。基于此,适时提出加强党对农村金融改革工作的组织领导、完善农村金融体系,激发农村金融支农活力、创新涉农金融产品与服务模式、完善农村金融风险分担与补偿机制、发展农村绿色金融、优化农村信用环境、推行农村文化金融等发展路径,全方位助力乡村产业振兴。     

农村区域经济经营体制的探讨

改革农村区域经济经营体制，能有效地促进农业可持续发展能力的提升，增进农民、农业、农村的经济效益。通过分析农村区域经济经营体制存在的问题，提出了构建新的农村区域经济经营体制的重要举措。     

农村区域经济经营体制的探讨

改革农村区域经济经营体制，能有效地促进农业可持续发展能力的提升，增进农民、农业、农村的经济效益。通过分析农村区域经济经营体制存在的问题，提出了构建新的农村区域经济经营体制的重要举措。     

提升农村人力资源能力的重要理论支持

马克思恩格斯对劳动力资源在经济发展中的特点、作用、发展趋势和合理利用等理论,对我国农村人力资源能力建设具有现实指导意义;二元发展理论对研究我国城市对农村富余劳动力的吸纳,城乡劳动力就业协调发展意义重大;西方经济学关于人力资本理论中具有一般性的理论研究成果为我国农村人力资源能力建设提供了理论支持。     

加强人力资源开发促进我国经济发展

人力资源开发和一国经济增长之间存在正相关关系。我国目前的人力资源状况不能适应经济健康稳定发展的需要，应该从实施农村劳动力的转移、加大教育投资力度、建立系统教育工程及重视中西部人力资源开发等方面强化我国人力资源开发力度。     

湖北省农村经营体制创新研究

农业问题一直是湖北省关注的焦点,如何实现农业资源的有效配置,推动农业经济的发展,对于湖北省意义重大.文章指出了湖北省目前农村经营体制存在的一些问题,分析了创新农业经营体制的意义,并在此基础上对如何创新湖北省农村经营体制提出了一些建议.     

新农村建设中农村财政体制创新研究

可持续的农村财政体系建构不仅是新农村建设的重要一环,也是新时期政府决策面临的重大问题.新农村建设离不开农村政治、经济、文化以及社会事业的协调发展,现有财政体制的落后在很大程度上阻碍了新农村建设的发展步伐.要促进农村经济的协调发展,就应该对现有财政体制进行创新,提出整体的发展思路,并通过具体的运行、保障、协调机制进行落实.     

以农村合作经济组织为基础 构造新型农村民营金融机构

本文从分析目前农村金融体制的发展现状及弊端入手,探讨农村民营金融的发展理论及特点,进而分析目前农村合作经济组织发展现状及呈现的特点,并以此来论证将农村合作经济组织构造为农村民营金融机构的可行性.在此基础上,提出农村合作经济组织构造民营金融机构的两种模式和需要解决的现实问题.     

构建以地方政府为主体的农村公共产品供给体制

长期以来，我国在农村与城市之间实行两套不同的公共产品供给体制。农村公共产品供给体制的发展并没有摆脱制度外供给的困境，造成农村公共产品供给不足，需要建立起以地方政府为主体，由中央、省、地方、农民四位一体的农村公共产品供给体制，采取以中央、省两级政府为主导，地方财政适当配套的方式，完善农村公共产品供给体制，促进农村经济的发展。     

中国农村公共品供给体制创新

当前,我国农村公共品的供给相对城市而言严重不足,但农村公共品的主要供给者—政府在公共品供给不足的情况下却存在着严重的财政困难,影响了农村经济的正常发展。为此,应创新农村公共品供给体制,改变过去以政府为主导的供给模式。实行政府、私人、民间团体相结合的多中心供给体制。