应加强对中小型民营企业的财务核算及监督

随着社会主义市场经济体制的确立，我国民营经济有了相当程度的发展，其工农业产值占国内生产总值的比重逐年上升，在我国经济各门类中日益发挥着重要作用。民营经济的发展壮大，也给财务会计的核算监督带来一系列新问题。本文仅就如何加强中小型民营企业的财务核算及监督谈一点粗浅的认识。一、当前中小型民营企业财务管理存在的问题1.会计核算不真实。中小型民营企业投资主体主要是个人或家族，实行家族式管理。为了小团体利益或为达到某种目的，这些企业做假帐、虚帐、两套帐等现象较普遍。2.偷逃税情况较多。有一部分中小型民营企业在享…     

农业户籍员工的工作满意度调查——以珠三角中小民营企业为例

以珠三角中小型民营企业具有农业户籍的管理人员和一线工人为研究对象，采取以问卷调查和访谈相结合的方法，从工作本身、工作条件、工作回报、工作群体、企业整体五大方面分析民营企业农业户籍的管理者和基层员工的工作满意度。调查结果表明：在中小民营企业中工作的农业户籍员工的工作满意度为中等偏下，较高的员工流失率将难以支持中小型民营企业的持续发展。     

中小型民营企业的质量管理现状及对策

随着国内外工业4.0浪潮的开展,我国中小型民营企业所拥有的价格低廉的竞争优势正在减弱,中小型民营企业将面临更加严峻的竞争形势和强大的市场压力。以质取胜,走质量效益型道路,成为我国中小型民营企业生存发展的必然选择。因此,中小型民营企业要想在竞争市场立足并发展,就要不断增强质量意识,提高自身质量管理水平,满足消费者不断上涨的质量需求。本文通过对我国目前中小型民营企业质量管理现状的分析,针对企业面临的困境和存在的缺失,提出了相关对策,以期帮助中小型民营企业提升质量管理水平,增强中小型民营企业核心竞争力。     

ERP在制造型企业供应链上的应用

ERP（企业资源计划）是网络技术在企业管理中应用的新发展，更是企业供应链管理的一个飞跃。本文以索尼的SAP/ERP系统为例，研究信息系统在供应链上的应用，重点分析SAP/ERP系统如何帮助索尼获得竞争优势，实现企业目标。     

对中小型民营企业财务核算及监督的探讨

随着社会主义市场经济体制的确立 ,我国民营经济有了相当程度的发展 ,其工农业产值占国内生产总值的比重逐年上升 ,在我国经济各门类中日益发挥着重要作用。民营经济的发展壮大 ,也给财务会计的核算监督带来一系列新问题。本文仅就如何加强中小型民营企业的财务核算及监督谈一点粗浅的认识。一、当前中小型民营企业财务管理存在的问题1、会计人员无证上岗。有些民营企业根本不符合《会计法》中关于会计人员从业资格管理的规定 ,少数民营企业主认为会计工作只要有可靠的人干就行了。2、企业账目不规范 ,弄虚作假。白条抵库存、白纸凭证居多。…     

民营企业薪酬管理对策研究

目前，民营企业逐渐成为我国经济重要的组成部分，构建“以人为本、人事相宜”的薪酬管理体系已经成为当前民营企业必须解决的问题。本文主要从薪酬管理基本概念出发，分析中小型民营企业在薪酬管理方面存在的问题，并就相应对策进行探讨。     

我国ERP应用现状及其发展前景

在当今社会信息化发展过程中，ERP管理软件已经走上正规，越来越多的企业开始纷纷效仿成功者选择ERP软件，以希望ERP软件可以将他们的企业带上一个新的高度和水平。随着国内用友、金蝶、浪潮等软件企业的相继崛起，并在国内市场中占有相当大的份额，而且随着中国ERP市场越来越大、越来越开放，相对SAP、Oracle等企业所占有的份额也越来越小。与此同时，国内企业的盲目跟风及相关管理知识的匮乏，导致ERP在国内发展步履维艰。如何才能让我国的ERP发展走上一条健全、稳定的发展道路？本文着重对我国ERP的应用现状进行分析，提出对策建议。     

我国民营企业融资问题解决办法探讨

正自从改革开放以来,我国民营企业开始飞速发展。据国家统计局统计表明,截止到2012年,全国企业法人单位总共有八百多万个,其中私人控股法人单位就占了六百多万个,快达到总量的80%。然而,在全球经济危机以后,很多中小型民营企业发展开始停滞,许多技术支持欠缺的生产模式、成品堆积等缺陷,使得一些中小型民营企业面临     

县域民营企业融资方式选择是关键

近年来，随着宏观调控政策的力度不断加大，如何面对从紧的货币政策成为摆在银行业面前的命题。笔者采用问卷调查、典型调查相结合的方法，对宏观调控下县域民营企业融资问题进行了专题研究，进一步深入分析了当前县域民营企业融资现状，剖析民营企业在间接融资上存在的劣势，探讨县域民营企业如何拓宽融资渠道，农村金融机构如何提供信贷资金，共同破解资金瓶颈。     

关于高校财会专业ERP模拟实训教学的研究

ERP模拟实训人才培养模式能有效提升学生的实践水平,将其应用到高校财会专业教学中,有利于帮助学生更好的和会计实际工作相衔接。本文侧重于探讨如何优化高校财会专业ERP实训课程,以及对进一步深化推进ERP实训教学的有效建议。     

ERP项目实施过程中的风险控制

运用ERP软件系统实现企业信息化管理已成为提升企业核心竞争力的重要手段，但ERP的实施及应用过程中存在着很大的风险，防范和控制风险成为企业成功实施ERP的一个关键。     

ERP应用绩效评价理论综述

ERP，即企业资源规划系统，是将企业各个部门，包括财务、会计、物料管理、销售管理以及人力资源管理等利用信息技术整合，联系在一起。它是一种新的企业管理系统，实施ERP的企业可以全面、充分地利用自身的资源，加快对市场的反应速度、提高经济效益、增强企业竞争能力。然而，理论虽然如此，但并非所有实施ERP的企业都可以获得预期的收益，“ERP实施成功率低”的论调也早已弥漫在整个业界。所以，ERP应用绩效评价的研究对成功实施ERP有着重要的现实意义。     

ERP实验资源整合

ERP——企业资源管理计划，是在先进的企业管理思想的基础上，应用信息技术实现对整个企业资源的一体化管理．ERP实验是经济管理类学生在走出校门前，掌握现代管理思想和经营理念，获取现代管理技能和工作经验的最佳途径．ERP实验室多由ERP机房、ERP手工实训场以及ERP沙盘演练室等实验环境所组成．ERP机房内计算机软、硬件构成的计算机局域网络和广域网络，承担ERP软件的实践性教学；ERP手工实训场承担证、账、表等手工实训；ERP沙盘演练室用于企业经营模拟演练，认识ERP实验资源，做好ERP实验资源的整合是提高ERP实验室利用效率的关键所在。     

国有民营是国有中小型企业转换经营机制的理性选择

国有民营是国有中小型企业转换经营机制的理性选择许春仁，王昭亮在社会主义市场经济体制下，探索如何建立适应市场经济规律要求的企业运行机制，是国有企业改革的当务之急，笔者通过调查认为，国有民营是国有中小型企业在我国经济体制由计划向市场转轨过程中，转换经营机...     

劳动合同法实施后企业和劳动者面临的新问题及对策

当前中国的中小型企业大多是民营企业，他们处于产业链的低端，利润较低，其生产经营对低价劳动力成本的依赖性比较大，同时这类企业确实存在不少用工不规范现象，劳动合同签订率、社会保险征缴率相对较低。劳动合同法实施后，这些企业的劳动力成本将大幅增加，进而推动企业总体成本上升。     

我国民营企业人力资源管理中的问题

随着我国经济的快速发展,规模小但效率高的民营企业迅速成长,在我国经济中占据重要地位。但是,人力资源管理问题已经越来越成为制约民营企业持续发展的瓶颈,如何使企业继续保持活力、提高自身竞争力,关键问题就是如何解决民营企业的人力资源管理问题。     

基于经济管理类应用型人才培养的ERP实践教学

本文在介绍ERP实验教学特点的基础上,对当前高校经管类专业ERP实验教学现状进行分析,并结合经管类专业的特点对如何改进ERP实验教学进行探讨。     

我国民营企业投融资行为分析

我国民营经济虽然处于蓬勃发展阶段，但其面临的问题也很多，迫切需要从理论上加以引导。如何调整经济结构，加快我国民营企业发展，已是影响经济发展迫在眉睫的问题。本文从民营企业内部管理的投融资决策行为方面，基于行为财务理论，分析民营企业非理性投融资决策行为的主要原因，探讨减少投融资决策失误的途径，从而为我国民营企业发展尽一些绵薄之力。     

我国民营企业人力资源管理困境及对策

在我国经济蓬勃发展的今天,民营经济对国民经济增长的贡献日益呈现出来。然而,我国很多民营企业在发展过程中却遭遇了人力资源管理困境,已成为制约民营企业发展的瓶颈。如何提高民营企业人力资源管理水平,是当前亟须解决的重大问题。     

中小型企业内部控制存在问题及改进分析

近年来,内部控制在中小型企业中得到了广泛的应用,并取得了一些显著的效果,但并非达到了理想的状态。本文主要通过内部控制在中小型企业应用中存在的主要问题进行研究,提出一些不断完善中小型企业的内控制度解决中小型企业运营过程中实际问题的方法与措施。