浅析大学生村官现状与对策建议

<正>自我国实施大学生村官计划以来,一大批优秀大学生投身于农业、农村发展事业,为新时期社会主义新农村建设和现代农业发展作出了重要贡献。但是,从当前大学生村官任职情况来看,大学生村官也面临一些问题,需要尽快地寻找到有效的解决措施。为此,分析其存在的问题,并就相关政策提出对策建议,对于促进新时期大学生村官工作极其必要。一、从一个样本看大学生村官的基本情况我们选取样本地区是江苏省南京     

大学生村官对新农村建设的意义

大学生村官计划是当前我国为建设新农村而实施的一项重大举措。本文以河南省中牟县为例,通过对大学生村官反映出的问题和积极作用进行调研和分析,了解该政策在基层的实施现状,并提出相应的解决对策。     

大学生村官政策需完善

<正>当前,大学生村官已由"星星之火"演变成为"燎原之势"。伴随大学生村官政策在农村的快速普及,如何保证其在新农村建设中的实效性、持续性,将是一个必须研究和解决的关键问题。     

新农村建设视角下大学生村官培养研究

选聘高校毕业生到农村任职对于加快推进社会主义新农村建设,培养造就拥有农村基层实践经验的党政后备干部,具有重大而深远的战略意义.随着工作不断深入,大学生村官也暴露出一些问题,本文结合社会主义新农村建设对村官的素质要求,探寻大学生村官的培养对策.     

大学生村官在新农村建设中的误区及其对策

“大学生村官计划”是当前我国为建设新农村而实施的一项重大举措，取得了一定的成效．但是，—部分大学生村官对新农村建设存在认识误区，不利于新农村建设的顺利进行和大学生自身的健康成长。本文试图对这些认识误区加以剖析并找出对策，以使“大学生村官计划”能够更好地为新农村建设服务．     

我国农村大学生村官创业理论分析——兼评《大学生村官的使命与创业》

现今大学生村官计划在我国已经有十几年的实践历程,实践证明大学生村官政策取得了一定的积极作用,尤其是在大学生村官创业方面,为我国社会主义新农村建设和发展起到了重要的推动作用。本文基于当今大学生村官的创业理论,兼评《大学生村官的使命与创业》,为农村大学生村官的创业提供相应的理论参考。     

大学生村官思政教育锤炼与实践培养研究

正随着社会经济的快速发展,我国城镇化进程逐步加快,农村居民的生活水平得到了有效提升。但不可否认,相较于发达城市我国农村地区在经济结构、消费水平和公共设施建设等方面仍然存在显著差距。为了有效解决"三农"及上述问题,我国在20世纪末自发探索了大学生村官政策。2008年中共中央组织部等相关部门决定,用5年时间选聘10万名高校毕业生到农村任职。大学生村官是加强党的基层组织建设和推进社会主义新农村建设的重要力量,也是党政机关培养和储备来自工农一线后备人才的重要来源。然而,由于农村工作环境较差,扶贫工作存在一定难度和挑战,部分大学生对村官政策存在排斥心理。因此,新时期如何有效提升当代大学生农村党建思想水平,     

大学生“村官”服务新农村建设的现状分析与对策研究

当前,选拔优秀大学生到农村担任大学生"村官",深度参与农村的经济和社会发展,对加快社会主义新农村建设的进程,具有十分重要的意义。本文以辽阳市为例,深刻论述了大学生"村官"在服务新农村建设过程中的现状,全面分析了大学生"村官"制度在实际运行中存在的问题,提出了完善我国大学生"村官"制度的对策建议。     

大学生村官职业发展长效性探究

国家选聘优秀大学毕业生到农村工作,一方面拓宽了大学生的就业渠道,另一方面为农村吸纳了各式各样的人才,对于农村脱贫致富、农民文化素质提高、农村精神文明建设的提升有巨大促进作用。但是,大学生村官政策的实施过程中得不到及时更新与反馈,影响了大学生村官在农村基层岗位上作用的发挥,突出表现在其职业发展的长效性上。对此我们需要探求建立大学生村官职业发展的长效性机制,以求更好的留住人才,促进现代化新农村的建设。     

乡村振兴战略背景下大学生村官的选拔与培养策略研究

乡村振兴战略为农村建设发展带来了机遇和挑战,大学生村官作为乡村振兴发展的重要组成力量,能够为乡村振兴注入新鲜活力。从大学生村官在乡村振兴中的重要意义入手,分析了当前大学生村官的现实困境及成因,提出了大学生村官选拔和培养的建议与对策,构建大学生村官工作长效机制,完善大学生村官计划,真正为社会主义新农村建设作出贡献。     

构建和谐农村关键在于培育和谐村官

构建和谐农村的关键在于培育和谐村官!没有和谐的村官就没有强有力的村两委班子；没有强有力的村两委班子，党在农村的路线、方针、政策就得不到很好的贯彻落实；党的路线、方针、政策得不到很好的贯彻落实，建设社会主义新农村就很难出效果。那么，和谐村官究竟怎样培育？笔者根据多年深入基层开展调研活动所掌握的一些情况认为，培育和谐村官必须突出“五强”，即强党建、强责任、强法制、强机制、强素质。     

新农村建设中少数民族女村官队伍的发展路径探析——以广西少数民族女村官为例

少数民族女村官队伍的发展是少数民族地区新农村建设的重要内容。基于新农村建设中农村妇女政治参与的必要性，结合广西少数民族地区特点，文章分析了广西少数民族女村官的发展现状，探讨少数民族女村官政治参与的制约因素和发展路径，以期改善少数民族地区农村妇女的政治参与，进而推动我国农村政治文明建设。     

广东大学生村官工作现状及对策分析

大学生村官政策是我国加强农村基层建设、推动“三农”问题解决的重要举措。本文在广东省9个县区调研基础上,通过SPSS软件分析126份问卷,对广东大学生村官工作现状进行了初步描述,分析了影响大学生村官工作的组织支持、工作控制、工作参与、工作报酬、职业发展等五大因素,提出应高度重视大学生村官工作,开发利用大学生村官人力资源和创新完善大学生村官选育制度。     

嵌入性视角下提升大学生村官参与农业现代化发展路径研究

大学生村官是新时代的产物,也是社会主义新农村发展的产物,农业现代化发展离不开大学生村官所带来的新技术、新知识。本文首先分析了大学生村官参与农业现代化发展存在着政策不完善,大学生村官嵌入难、定位双重性,自身素质转变困难、身份边缘化,农村工作难以开展等问题。其次,论述了嵌入性视角下大学生村官参与农业现代化发展的影响因素分析,其中大学生村官与乡镇政府、村干部、村民的关系及大学生村官的社会价值观影响着大学生村官参与农业现代化的发展进程。分别阐明了大学生嵌入力量在推动农村发展过程中国家与村庄之间、统筹城乡发展过程中城市与农村之间以及我国干部成长路径中机关干部和群众之间的作用机制,提出了加大政策支持力度,激励大学生为农业现代化发展服务和明确大学生村官自身定位,正确处理好与各主体社会关系两条优化路径,以健全大学生村官参与农业现代化发展的形态与成效。     

从制度视角看大学生村官现象

本文结合我国新农村建设和发展的客观现实,系统分析实施大学生村官制度的必要性,并提出促进大学生村官制度发展的对策建议。     

新农村视角下对大学生村官四位一体的培养体系构建研究

根据新农村建设大环境下大学生村官现状,提出了从高校、政府、大学生村官自身及基层培训来构建四位一体大学生村官培养体系。从而使大学生村官的发展更深入有效,也将对新农村建设产生深远影响。     

大学生“村官”心理健康亟需关注

安徽省天长市通过对在岗的53名大学生“村官”调查走访，该市发现部分“村官”由于缺乏人生及工作经验，对农村工作不了解等问题导致大学生村官产生孤独感、挫折感和焦虑感等心理障碍对此，建议采取措施，帮助“村官”们解开“心结”，走出心理误区，全面释放正能量，更好地投入到新农村建设中。     

对大学生村官的几点建议

前不久,我市又欢送了一批大学生村官进入农村,为我市的基层组织又注入了一批新鲜的血液,这是一件对基层,对农民,对大学生村官都非常好的事情。笔者以曾经担任过新农村建设指导员的身份对大学生村官提几点建议：     

"村官"话新农村建设

社会主义新农村建设，主体是农民，关键在村党支部。在既定方针政策下，如何发挥枝党支部的战斗堡垒作用，组织带领广大群众推进机关报农村建设，显得至关重要。最近，市农经学会《上海农村经济》杂志编辑部与金山区农委、金山区经济委员会村级经济办公室在金山区漕泾镇沙积村召开“村官”话新农村建设座谈会，与会“村官”以“新农村建设与‘村官’责任”为主题，展开了热烈讨论，现将会议发言内容摘编如下。[编者按]     

人力资本产权视角下的大学生"村官"问题研究

人力资本投资是新农村发展的关键,在农村精英逐步流失的背景下,大学生"村官"制度是对农村人力资本的弥补,但大学生"村官"的发展亦存在些瓶颈问题,本文透过对大学生村官人力资本产权特性的分析,提出了大学生"村官"制度放置的几点建议.