我国中小企业年金问题研究

目前企业年金只是在国有大型企业进行试行,而我国要构建多层次的养老保障体系就必须大力发展中小企业企业年金制度。中小企业在国民经济中有着重要作用,我国应该从政策上对中小企业建立企业年金采取优惠政策,积极探索适合我国中小企业的企业年金模式,为我国中小企业构建企业年金提供一个好的环境。同时,加强企业年金在中小企业和员工中的宣传,为构建多层次的养老保障体系铺好奠基石。     

试谈我国中小企业年金制度改革的两个问题

进入新世纪以来，我国广大中小企业在艰难发展中探索建立和发展的企业年金制度，不仅在激励企业发展，鼓励良性竞争，促进企业的可持续性发展上是一个推动力，而且在丰富完善我国养老保险制度建设上发挥着重要的补充作用。当前，尽管我国广大中小企业在建立年金制度方面可能还会存在许多问题，但我们认为只要坚持不懈地探索和总结提高。     

联合企业年金计划对我国企业年金的启示——基于中小企业的视角

通过联合多个企业建立的联合企业年金计划,适合于中小企业规模小、寿命短、员工流动性强的特点。文章通过对我国中小企业企业年金发展现状的描述和建立企业年金的企业因素、联合企业年金计划优点的分析,进而得出对我国中小企业建立年金制度的启示。     

中小企业年金制度国内研究现状及其述评

本文从国际经验借鉴、制度意义、现实困难、发展对策及集合企业年金等方面,对国内中小企业年金制度的研究现状进行了梳理与总结,试图从中获得一些启示与思考,进而为推动我国中小企业年金制度构建与中小企业持续、稳定发展提供参考。     

试谈我国中小企业年金制度改革的两个问题

进入新世纪以来,我国广大中小企业在艰难发展中探索建立和发展的企业年金制度,不仅在激励企业发展,鼓励良性竞争,促进企业的可持续性发展上是一个推动力,而且在丰富完善我国养老保险制度建设上发挥着重要的补充作用.当前,尽管我国广大中小企业在建立年金制度方面可能还会存在许多问题,但我们认为只要坚持不懈地探索和总结提高,就可以在丰富完善我国养老保险制度建设中取得成效.对此,本文简略地谈两个问题.     

我国企业年金制度的变迁及国际经验借鉴

作为我国养老保险体系的第二支柱,企业年金制度在缓解政府财政危机、提高养老保障水平、分担社会养老责任等方面发挥着不可或缺的作用.因我国企业年金制度起步较晚,与发达国家的企业年金制度相比仍存有一定的差距,如何借鉴国际经验解决我国当前面临的现实问题,从而发挥企业年金的制度优势成为亟待解决的重要问题.本文以企业年金制度为研究对象,对我国企业年金制度的改革变迁和现存问题进行了梳理和分析.由于美、英等国在企业年金制度发展上积累了丰富的经验,因此,本文对其展开进一步分析,明确差异找出共性,试图挖掘可供我国企业年金制度参考、借鉴的成熟经验,以破解当前发展面临的相关难题,从而建立含有中国特色的现代化企业年金制度.     

浅析中小企业发展集合企业年金的必要性

集合年金是将多个企业的年金基金集中起来成立一个年金计划.集合企业年金的主要优势在于资金集聚的规模经济优势,对于中小企业来说特别有利.本文通过分析建立集合年金的意义,结合中小企业的特点,说明了中小企业发展集合企业年金的必要所在.     

发展中小企业年金的意义及路径研究

中小企业年金是完善我国多层次社会保障体系的重要途径,对我国迎接人口老龄化挑战,推动中小企业的迅速发展,增加员工收入具有重要意义。通过调整保险费率,统一税收优惠政策,建立规范有效的集合年金制度和安全保障措施,全面推动中小企业年金的快速发展。     

中美企业年金制度比较研究

我国同世界各国一样面临了人口老龄化的巨大压力,急需完善养老保险体系.在发达国家企业年金制度已经发展到了相当成熟的阶段,而我国尚处于起步阶段.对我国企业年金制度的定位、模式选择和运行机制等还存在争议.如何规范企业年金与基本养老保险的关系,促进企业年金的健康发展,是我们必须认真面对和思考的重要理论问题.本研究聚焦于中美企业年金制度进行比较,并试图通过比较完善中国的企业年金制度.推进我国企业年金制度尽快健全和完善起来,带动年金计划的普遍建立和良好运行.这既是理论研究的需要,也是改革实践的要求.     

我国企业年金的主要作用及政府责任分析

随着我国人口老龄化的到来,作为我国养老保险制度的第二支柱--企业年金制度发挥了越来越重要的作用,不管是对国家和社会,还是对企业及个人,企业年金都显示了其极大的积极性.但是在我国,企业年金制度仍存在诸多问题,尤其是政府的责任缺失问题,限制了年金市场的良好发展.由于企业年金属于市场化经营,是个人产权,所以政府只能作为监管者、法律政策制定者和宣传者来改善企业年金市场.     

企业年金投资运营中的风险管理问题研究回顾

随着世界各个发达国家逐步步入老龄化社会,各国越来越注重社会劳动保障体系的健全与有效运行.企业年金是基本养老保险的重要补充,其发展关系着我国养老保险体制改革的顺利进行,关系着人们退休待遇的好坏,关系着国民经济健康发展与金融市场的完善.企业年金投资的成败从很大意义上决定了企业年金制度的成功运行,同时也是评判一个企业年金制度构建成功与否的重要标志.本文系统的回顾了企业年金制度的产生与发展以及现有研究成果对该方面的论述.     

我国上市公司企业年金信息披露实证分析

企业年金信息披露在企业年金发展中具有重要的推动作用,受到社会各界的广泛关注.文章通过对2007年和2008年沪市A股上市公司年报的对比分析,指出目前我国企业年金信息披露存在的问题并提出了相关建议,以期完善我国企业年金信息披露制度,促进企业年金的发展.     

以金融业推动我国中小企业集合年金计划的发展

集合年金计划实施以来,在金融业的大力推动下,我国中小企业企业年金得到了快速发展。文章针对集合年金计划的发展现状以及在发展中存在的问题进行了论述,并提出了一系列的改进措施和建议,以期为实现金融业与中小企业集合年金计划的互动发展提供一条有效路径。     

我国企业年金投资策略研究

企业年金是组成社会养老保险体系的三大支柱之一.发展企业年金制度对于完善养老保险体系、应对人口老龄化挑战、发展市场经济具有重要意义.本文立足于我国的经济和政策环境现状,以企业年金基金投资运营中面临的各种风险为基础,探讨了我国企业年金基金的投资策略问题.     

推进企业年金发展的思路创新

目前我国企业年金制度无论从实施规模、资金积累额等方面都还未能起到人们对它作为补充保障的期待。在加快基本养老保险制度推进的同时,要将企业年金的发展作为整个养老保险制度建设的重要内容,从政策、环境、措施等多方面对其发展创造条件,积极推动企业年金工作的开展。本文指出,完善我国养老保障体系,发挥政府在政策上的支持,调动企业的积极性,完善监管体制、加强法律法规的建设是推进企业年金发展的有效途径。     

我国企业年金制度的发展模式研究

企业年金制度是我国社会保障服务体系的重要内容。它也是基本养老保险制度的重要补充。本文针对我国目前企业年金制度的现状,对我国企业年金制度的发展模式进行研究。     

中日企业年金EET型税收制度比较研究

我国和日本目前在企业年金的税收制度上,采用的都是EET模式.但是,通过对两国企业年金在缴费环节、投资运营环节、年金领取环节的税收政策比较,可以发现二者在公平性和合理性等方面存在着较大的差异.文章在分析这些差异的形成原因及具体体现的基础上,借鉴日本企业年金税收制度的成功经验,同时结合我国国情,提出了完善我国企业年金法律制度,加大税收优惠力度以及完善我国企业年金各环节相关税收制度设计等相关建议.     

我国旅游企业年金制度存在问题及对策探讨

本文在分析了我国旅游企业年金制度的发展概况的基础上,对目前旅游企业年金制度的存在问题进行了分行,然后对旅游企业如何建立企业年金制度进行了深入探讨。     

中小企业集合年金计划及其实施

企业年金计划在我国构建多层次养老保障体系的进程中至关重要,而发展相对迟缓、滞后的中小企业年金计划更是引人关注。国际经验显示,集合年金计划是符合中小企业的条件和特点的企业年金计划模式。本文对集合年金计划的运作形式与特点进行了论述,阐明了中小企业采用该模式能够获得经济、管理及社会多重价值,并且对我国现有政策、经济条件下如何实施集合年金计划提出了措施建议。     

浅谈中国企业年金制度的发展

随着经济体制的改革,我国的企业年金制度由企业补充养老保险逐渐发展并成熟。尽管政策性的制度不断出台,但专业制度对企业年金的规范过于细致,新旧制度的转轨需要一定的时间磨合,所以目前中国企业年金制度的发展还存在很多问题。本文简单谈谈我国企业年金制度的发展以及发展过程中存在的问题,并提出一定的建议。