企业资本结构与公司治理关系分析

企业资本结构是公司治理的基础,不同的企业资本结构产生不同的公司治理机制。本文在分析企业资本结构治理效应的基础上,从企业资本结构的视角提出了加强公司治理的对策：优化企业资本结构：创造企业资本结构发挥治理效应的条件。     

关于财务治理与公司资本结构优化问题分析

根据研究共识,改善公司资本结构的根本在于提高公司治理水平,而财务治理又是公司治理的核心。因此,解决我国企业的财务治理问题已成为重中之重。同时,不同的资本结构影响着企业的治理结构,通过资本结构的优化又可以促进企业治理结构的解决。所以,我们通过对公司资本结构和财务治理问题进行分析,探讨实现资本结构优化和公司财务治理机制完善的措施,以此从根本上解决目前上市公司存在的“一股独大”、“内部人控制”等问题,从而达到优化公司资本结构、提高上公司业绩、改善公司资产质量的目的。     

论资本结构与公司治理

文章系统介绍了资本结构理论和公司治理理论,以调整上市公司资本结构为基点,调整并完善公司治理,以达到实现企业价值最大化的目标。     

我国上市公司资本结构与公司治理

企业资本结构是公司治理的基础,不同的企业资本结构产生不同的公司治理机制.随着我国国有企业改制成为上市公司,使上市公司具有了一些我国特有的特征,本文通过对我国上市公司在资本结构和公司治理方面出现的问题进行探讨,并结合二者的关系针对问题提出了改善的建议.     

融资结构与公司治理

融资结构与公司治理是公司理论和实践中两个至关重要的问题,二者之间互相制约、互相协调,共同影响着公司价值最大化的实现。根据我国的实际情况可以通过优化企业的融资结构,改善资本市场来实现对公司治理结构的改进和治理绩效的提高。     

以融资为突破点优化法人治理结构

完善的公司治理结构是上市公司质量的基石,公司的治理结构又完全取决于公司的资本结构。要想优化上市公司的法人治理结构,解决途径有很多,比如建立有效的激励与约束措施、完善法人治理结构中的组织机构和相互制衡关系等等。但我认为,应从企业融资为突破点,以逐步完善公司的资本结构为根本,从而达到上市公司治理结构的优化。     

上市公司资本结构选择与公司治理

资本结构具有公司治理效应,是公司治理的基础,资本结构影响公司治理的制度安排,而公司治理机制影响公司融资选择.本文基于我国上市公司融资实践特征描述,探讨融资方式、资本结构选择与公司治理结构的互动关系.     

资本结构、公司治理与信号传递

资本结构的选择对于企业非常重要，因为它不仅影响企业的融资成本和市场价值（特别是上市公司的市场价值），而且与企业的治理结构密切相关。在一定的约束条件下，不同的企业在资本市场会选择不同的资本结构（这里仅指资产负债比），从而向资本市场传递了一定的信号，有助于公司治理结构的健全与完善。     

我国上市公司资本结构与公司治理——基于联立方程的经验分析

本文以资本结构与公司治理双方互动关系为主线,选取2007年沪深上市公司截面样本数据,建立联立方程对理论进行实证检验.研究结果表明,我国上市公司资本结构对公司治理具有显著影响,而公司治理对资本结构的作用相对较小.国有控股对公司治理有很大的负面影响,且股权治理效应远远大于债权治理效应.联立方程组2SLS检验结果显示,双方相互影响的稳定性与可靠性都得到显著性加强.     

公司治理结构与跨国并购

吸引跨国并购有利于改善外商直接投资的质量．完善公司治理结构,随着资本市场的逐步开放，中国传统的公司治理结构下所暴露出求的代理风险和国有资产流失问题日渐突出，治理观急和外部环境均难以满足跨国并购所需要的基本条件,而完善公司治理结构与制订吸引跨国并购双赢的政策措施．对降低企业并购成本，实现国际资本融合有着十分重要的现实意义.     

华人家族企业公司治理综述

对华人家族企业公司治理的文献进行了梳理和评述,给出了华人家族企业的定义,指出,要建立介于传统家族企业治理结构与现代企业治理结构之间的现代家族企业治理结构,克服华人家族企业的"三代消亡律"。     

中小上市公司资本结构、公司治理与企业绩效

基于2003年至2009年A股市场381家中小上市公司的面板数据,分析了资本结构、公司治理对企业绩效的影响。我们发现,债务约束与中小上市公司的企业绩效总体上是显著的负相关关系,并且这种相关性的方向与控股人性质密切相关。我们还发现,两职合一、国有控股、股权集中度等与企业绩效是正相关的,独立董事的引入可能会降低中小上市公司的绩效。另外,薪酬激励与股权激励都是有效的,同时应当缩小管理层内部的薪酬差距。     

中小企业治理结构与绩效的实证研究——以中小企业板为例

本文在借鉴公司治理结构与绩效相关理论的基础上,以38家中小企业板上市公司为研究对象,运用相关分析和回归分析方法对公司治理结构与公司绩效的关系进行了实证分析,得出以下结论:适当分散股权,形成大股东之间的制衡机制和加强外部治理有助于提高公司绩效;提高管理者持股比例和报酬水平能够提高公司绩效;公司董事会的规模与公司绩效之间存在负相关关系;而独立董事和银行对公司治理绩效影响不显著。     

公司治理、技术创新和企业绩效的实证研究

公司治理及技术创新对企业绩效发挥了重要作用。本文系统研究了企业公司治理及技术创新和企业绩效之间的关系,建立了一个三者之间的综合模型,通过调查数据的验证,对基于能力和基于资源的理论进行了完善和发展。研究结果显示,不同的企业公司治理及技术创新会对企业绩效产生不同的作用。因此,对于中国企业来说,建立良好的治理机制,可以增强企业竞争力,提高企业绩效。     

汽车行业上市公司治理结构与公司绩效关系研究

公司治理结构是现代企业制度的核心,是企业经营管理的关键因素,有效的公司治理结构已经成为提高公司绩效的必要条件。汽车行业作为我国工业的重要组成部门,通过研究我国汽车行业30余家上市公司治理结构与公司绩效之间的关系,采用描述性统计的方法,在公司治理理论的基础上,以股权结构、高管激励方式、董事会结构三个层面为基础来研究汽车行业上市公司治理结构与公司绩效之间的关系,最后得出结论,并以此作为依据,给汽车行业公司治理结构提出建议,以促进汽车行业公司绩效的提高。     

公司治理结构与会计信息质量的相关性分析

近年来,公司治理结构和会计信息质量的关系问题引起各方的普遍关注。文章以中国资本市场A股上市公司为样本,采用实证和规范相结合的分析方法,从股权结构、董事会特征以及外部审计三方面考察了公司治理结构对会计信息质量的影响,研究发现公司治理结构对会计信息质量有显著的影响。文章为公司治理效率以及会计信息质量的提高找到更具实际意义的解决对策。     

中国民营企业治理结构与企业绩效研究

在对大样本民营企业治理特征和治理模式分析的基础上,探讨了民营企业治理结构与企业绩效的关系,结果发现,非家族企业的企业绩效较高,古典家族企业次之,其他类型家族企业的绩效较低。因此,随着民营企业的发展,不断进行企业治理结构改革,合理选择企业治理模式,对民营企业的顺利发展具有重要意义。     

公司治理文化,企业竞争力和形成路径

对公司治理文化和企业竞争力的研究都是关注企业如何才能更好地持续生存和发展的问题,但迄今为止,两者之间的研究是相对独立的。基于我国企业的经验分析,本文研究公司治理文化与企业竞争力的相关性。首先,本文从生成的层面和形成主体的不同,将企业文化分为公司治理文化、管理文化和执行文化。并在前人研究的基础上提出了公司治理文化直接影响着公司治理结构和公司治理机制的有效性,是构成企业竞争力的核心要素之一。然后从一个崭新的视角:公司治理文化-企业文化-心理契约-组织公民行为-组织绩效-企业竞争力,解释公司治理文化与企业竞争力之间的内在联系,分析公司治理文化构成企业竞争力的路径模式。最后,根据本文的研究结论,提出了一些对于我国企业,尤其是上市公司在公司治理文化建设方面的启示。     

公司治理对企业国际化影响因素的数据分析

本文利用世界银行提供的我国制造业企业相关数据,从公司所有权结构、董事会结构和经理激励三个方面,实证分析了公司治理对我国企业国际化影响。实证分析结果表明：在所有权结构方面,外资股份占有企业股份比例越高,企业国际化程度越高;内资股份制企业中,国有股份越多,高层管理人员股份越高,越不利于企业国际化;此外,董事会结构对企业国际化影响并不显著。从经理激励机制的影响来看,CEO的任期越长,越有利于企业国际化;CEO收入的确定,也有利于企业的国际化。     

广告宣传、股票流动性与公司治理

文章研究了广告宣传的公司治理效应,结果表明广告宣传能够通过提升股票流动性完善公司治理,这一结果既为广告宣传的研究和实践提供了全新的视角,也为广告宣传作为上市公司外部治理机制提供了实证经验。文章证实,与一般类型的公司相比,危机型公司的广告宣传能够在更大程度上完善公司治理。因此,上市公司的广告宣传应在现有关注产品市场和品牌知名度的基础上充分考虑治理效应,以更好地优化资源配置。