新形势下如何加强思想政治工作确保目标任务完成

思想政治工作该如何创新，才能有效的调动职工的积极性，为企业的健康发展提供强有力的思想政治保障呢？随着改革的深化，国有企业的专职政工部门和人员逐渐减少，而职工的思想问题却不断增多．思想政治工作力量不足的问题非常突出。要解决这些问题，就必须建立适应企业新体制的“大政工”机制，即党委统一领导，党政共同负责，党政工团各级领导干部和骨干共同参与，各负其责的思想政治工作新机制。企业要在建立横向到边，纵向到底，一岗双责的“大政工”网络，健全科学可行，具体实用的思想政治工作制度的同时，要真正实施层层考核、奖罚分明的思想政治工作激励约束机制。能做到这一点，思想政治工作队伍就能壮大，力量就能增强，各项思想政治工作任务就能落到实处。思想政治工作内容，要随着职工思想动态而变化。随着生产经营形势的变化，改革的深化，职工中必定产生这样或那样的思想问题，要及时发现职工的思想问题．认直分析原因对症下药。     

政工干部要做到有心有意

企业思想政治工作的对象是职工,职工是企业发展最活跃的因素,为了加强和改进新时期企业思想政治工作,企业政工干部应该下功夫探求思想政治工作的规律,掌握思想政治工作的要领,提高思想政治工作的艺术,对职工做到"爱心"、"知心"、"耐心"和"诚意"、"善意",充分发挥职工的积极性、创造性和主观能动性,就能显著增强思想政治工作的实效性.     

思想政治工作要坚持以人为本

党的十八大对新形势下加强和改进思想政治工作提出了新部署新要求。作为一名国有企业的政工人员,笔者历来认为思想政治工作是企业一切工作的生命线,只有保证思想政治工作继续牢固树立和认真落实以人为本,把实现人的全面发展作为目标,那么思想政治工作就能焕发出勃勃生机。     

企业"大政工"需要建设"大队伍"

思想政治工作是一项长期的、复杂的社会系统工程,不是仅靠一两个部门开展几项工作就能完成的,需要各个部门通力合作、各项工作互相配合.因此,笔者认为,思想政治工作"加强"和"改进"的出路,在于逐步形成"大政工"的格局,把思想政治工作渗透到各项具体工作中,使思想政治工作落到实处.     

浅谈做好职工思想政治工作的有效途径

随着社会主义市场经济的不断发展,企业职工思想政治工作的内容、环境和任务都出现了新的变化,如何更好的做好企业职工思想政治工作也成为企业管理关注的重要话题.以此为重点,文章就新时期做好职工思想政治工作的有效途径进行了深入探讨,以期能对企业思想政治工作有所帮助.     

物业企业的思想政治工作探析

物业管理企业的员工组成比较复杂,各方面的差距比较大,企业要想保证自己的凝聚力就需要强有力的思想政治工作,利用思想政治工作的优势对他们的思想进行影响。同时,良好的思想政治工作也能促进物业企业与不同业主在相处过程中的相互谅解,从而为构建和谐社会做出贡献。本文就思想政治工作在物业管理工作中的作用进行了分析,同时也提出了加强思想政治工作的措施。     

国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合

在经济飞速发展的今天,要做好和谐社会的构建,思想政治工作是根本。企业要获取更大经济效益就必须构建优秀的企业文化树立良好的企业形象。企业思想政治工作能为企业文化的构建指引方向,优秀的企业文化则能给思想政治工作带来更多活力。本文对企业思想政治工作与企业文化的融合必要性、可行性进行了简要分析,并提出了一些融合途径和方法。     

深入探析公路部门思想政治工作问题

政治思想工作就好比是高速公路上的支撑柱。只要把政治思想工作做好相当于就能给公司带来更多的经济利益,也促成告诉公路上平稳高速的发展。在激烈的行业竞争中只有坚持做好政治思想工作才能从行业中拔尖而出,乘胜追击。     

以人为本国有煤炭企业思想政治教育的开展

思想政治教育能促进人思想的健康发展,提升人的精神境界,对思想上出现的问题进行疏导.社会的变迁和思想价值的多元化发展,给国有煤炭企业职工思想带来了很大的冲击,为新形势下的思想政治教育工作提出了巨大的挑战.提升思想政治教育工作的效果,离不开以人为本的正确理念和科学的工作方法,本文就围绕以人为本国有煤炭企业思想政治教育的开展情况进行分析.     

如何发挥女职工思想政治工作在企业和谐发展中的作用

女职工是企业的生力军重要组成部分,本文作者就如何发挥女职工思想政治工作作用,创新性的开展女工思想政治工作,在理解女职工,关注女职工的需求,维护女职工的合法权益和激发女职工工作热情,促进企业和谐发展等方面进行了综合阐述,希望能为更好的开展女工思想政治工作提供参考。     

应用心理学用以提高思想政治工作的科学性

思想政治工作主要研究如何根据人的思想政治状况及其规律，提高人的思想政治觉悟，调动、发挥人的积极性和创造性，为建设有中国特色社会主义和共产主义事业服务的一项专门工作。心理学则是研究人的心理活动和行为表现为研究对象的。心理学为思想政治工作提供充分理论依据。他们之间有着密切的关系。各级领导和政工干部在开展思想政治工作的同时，如果能学习点心理学，掌握一些心理学知识。思想政治工作就更具科学性。     

论思想政治工作如何为油田企业服务

思想政治工作在现代油田企业建设中发挥着越来越重要的作用,它不仅仅能够影响企业职工队伍的素质培养,而且还能对企业的发展起到积极的推动作用。做好思想政治工作成为目前经济形势下许多企业追求的目标,本文首先分析了思想政治工作在油田企业建设中的重要作用,之后又针对如何发挥思想政治工作在企业建设中的作用做了详细的阐释,最后本文就保护和充分调动广大油田职工的工作积极性就要加强思想政治教育的内容做了说明。     

增强企业班组思想政治工作效果的探讨

班组是企业的根基和细胞,是职工日常教育的课堂.随着市场经济体制的逐步建立和完善,职工思想异常活跃,这就给企业思想政治工作带来了新的情况和新的问题,但企业思想政治工作能否落实到实处,收到实效,关键在于能否做好班组思想政治工作.本文就新时期加强班组思想政治工作的现实意义、班组思想政治工作存在的误区及如何创新增强班组思想政治工作效果作以探讨.     

探讨企业思想政治工作在人力资源管理中的融合

企业人力资源管理活动的每一个环节始终贯穿着思想政治工作的元素,把思想政治工作在人力资源管理的活动过程中很好的融合起来,将对企业员工管理的效果和质量达到极致,企业员工将为企业的发展就能做出更多大的贡献。文章中所谈到的"融合"就是指思想政治工作在人力资源管理中的融合     

新时期医院思想政治工作的创新性研究

本文主要分析了新时期医院思想政治工作面临的问题,阐述了在当前形势下,加强医院思想政治工作的重要性,针对目前医院思想政治工作中存在的问题进行研究。笔者通过研究,总结和归纳自身多年工作经验,提出一些新时期医院思想政治工作的创新途径。希望通过本文的分析能帮助相关政工部门提高思想政治工作水平和质量,能更好地应对工作中存在的问题。     

有针对性地做好思想政治工作

做好职工思想政治工作是贯彻党的路线、方针、政策，推进企业改革和经济发展，造就“四有”职工队伍的可靠保证。要使思想政治工作真正发挥其作用，达到预期的目的，收到良好的效果，就必须提高思想政治工作的针对性。提高职工思想政治工作的针对性，对于加强和改进职工思想政治工作，掌握思想政治工作的主动权，具有十分重要意义。本文就如何才能提高针对性提出以下几点看法：一、镇循思想政治工作的规律思想政治工作的规律是由思想政治工作的基本矛盾所决定的，即由思想政治工作的主体意识和思想政治工作的客体的思想行为之间的矛盾所决定…     

思想政治工作要为企业改革与发展创造良好的环境

江泽民总书记在中央思想政治工作会议上讲话指出：“党的思想政治工作本质上是群众工作”，“我们必须切实了解群众的思想和利益要求，研究群众思想观念的变化”。落实总书记的讲话，加强思想政治工作，就必须掌握职工的思想动态，对症下药，教育疏导，从而达到凝聚人心，调动职工积极性的目的。从当前的情况看，职工思想存在的问题主要表现在四个方面：一是对企业改革中遇到的一些问题不理解，尤其是涉及到切身利益的一些问题，有些职工往往不能正确理解。如，原来上班就能拿工资，超额劳动就能拿奖金，而现在虽然干活出力，但没有效益就拿…     

思想政治工作是领导工作的生命线

一、领导者是思想政治工作的推进器 思想政治工作是一项综合性工作,它的对象是人和人的的思想,主要是做人的工作,也需要人去做.众所周知,思想政治工作主要是服务于广大人民群众,离开了人民群众,没有群众的参与和支持,领导者就无法做好群众的思想政治工作;反之,如果没有领导者去实施,思想政治工作就成为空中楼阁,无法实现它应有的"自身资源".     

思想政治工作研究要跳出从理论到理论的圈子

在来稿中指出,目前企业的思想政治工作研究在一定的范围和程度上存在从理论到理论的纸上谈兵的现象。他认为企业思想政治工作研究始终循着从理论到理论的圈子运动,就不能实现思想政治工作研究的根本目的,思想政治工作研究的理论成果的真理性也不能通过应用而得到检验,就会使思想政治工作研究成为“空对空”,势必使思想政治工作研究走进形式主义的死胡同。因而思想政治工作研究必须跳出从理论到理论的圈子。     

浅谈如何做好企业基层思想政治工作

<正>企业的一切生产实践活动在基层,俗话说:"千条江河归大海,件件工作到基层"。基层的思想政治工作是整个企业思想政治工作的基础和重点,特别是在改革开放时期,思想政治工作就显得最尤为重要。下面就如何做好基层的思想政治工作谈点见解。一、了解人,思想政治工作才能有的放矢人的思想是人的头脑对外部客观事物的反映。企业基层思