到现场＂龙门阵＂ 让干部＂接地气＂

11月6日，在国网重庆江津供电公司西彭供电营业所及配电运维站的院坝里，一线员工正和总经理游步新、党委书记周焰，以及相关部门负责人围坐一起摆“龙门阵”，这是该公司开展“月度到班组，真情在一线”活动的缩影。     

年终奖猜忌＂伤不起＂

又到年底了，年终奖发放事宜被许多企业提上议事日程，尤其是员工更是对年终奖发放充满了期待。年终奖发不发放，具体怎么发放．怎么才能做到皆大欢喜？这些都成了企业管理者和员工共同面对的敏感话题。     

班长＂罗大炮＂

一提起我们底盘科前盘一班班长罗志勇,那是无人不晓,在东风本田汽车零部件有限公司,但凡接触过他的人都知道,他这人敢说敢讲,敢磕敢碰,当班长不满3年,就得了个“罗大炮”的雅号,员工们私下称呼他“炮哥”,领导就直接叫他“大炮”,“罗大炮”之所以如此出名。跟他独树一帜的管理风格、豪爽直率的性格是密不可分的。     

学习是班组的＂必需品＂

郑州供电公司鲁庄变电站是个年轻的班站，成员结构亦年轻化，正是求知若渴、谋求发展的阶段。这样一个年轻团队没有一个具有感召力和凝聚力的共同愿景加以引导，很容易在迷茫中涣散。基于员工和班组的迫切需求，     

＂星光大道＂树先进典型

国网河南省新乡供电公司通过创新选树典型的方式和机制．实施“星光大道”工程,以先进典型的带动作用．提供激励员工成长成才的途径和渠道．引导员工在“三集五大”体系建设时期“方向明、思想通、情绪顺”。     

解决＂缺员＂矛盾的常州模式

作为国有企业。国家电网公司在向现代企业转型升级过程中,坚持内部挖潜、减人增效,在员工入口管理上越来越严,把控制员工总量作为刚性约束。因此,常州供电公司员工总量近年来一直呈现负增长,进入“十二五”以来,全民员工人数从2010年底的2502人下降为2013年底的2154人。     

为官当做＂廉之上者＂

[评注] 薛瑄将为官者廉洁从政分为三种层次和境界，即“不妄取、不苟取、不敢取”，其中“见理明而不妄取”，也就是说理想信念坚定、思想道德高尚、严格廉洁自律，这是廉洁的最高境界。     

秦书记的＂情＂字经

怎样激发员工的进步欲求？怎样挖掘员工成才的潜能？怎样增强员工的安全意识？一直以来,松藻煤电公司矿山机械厂矿修车间党支部书记秦泽友,在思索着该如何更深入细致地开展思想政治工作。在采访中,笔者了解到秦书记一些行之有效的作法,主要是他在思想政治工作中念好一个“情”字经。     

＂情感式＂管理温暖人心

有这样一个人,他开创了“情感式”管理,把爱洒向员工,使员工紧紧地团结在一起;有这样一个人,他带领他的团队,攻克了一个又一个难关。这个人就是中航工业黎明热表处理厂电镀处理工段的工段长兼党支部书记——赵志刚。“多为职工做好事、做实事”,这句话是赵志刚开展“情感式”管理的一项有效措施,也是他的行为准则。     

扎实推进＂三基＂助力业务提升--兰州石化炼油厂油品储运车间夯实基础管理纪实

今年以来，兰州石化公司炼油厂油品储运联合车间认真落实公司“三基“工作推进会精神，结合车间工作实际在从严从细抓管理，夯实基础抓执行上下工夫，不断提高员工落实责任的能力、一次做好的能力和举一反三的能力，努力打造一支作风过硬，行动迅速，执行到位的员工队伍，使车间管理面貌发生了五大变化。     

广西忻城公司＂小药箱＂大作用

＂班组配备小药箱真好,今天又派上大用场了。＂＂幸好带了小药箱,否则就有大麻烦了!＂9月25日上午10时许,正在山上巡视35千伏线路的忻城供电公司输变电管理所线路班小麦、小石两位员工在砍树时被马蜂蛰伤头部、手臂等,伤处立即中毒发肿,疼痛难忍,班组人员立即打开携带的小药箱,取出蛇虫药涂于患处,片刻后,伤痛得到缓解,班组人员对小药箱作用深有体会。     

＂五力＂模型提升企业文化管理水平

国网四川省电力公司深入剖析大营销建设推进过程的主要问题．如员工思想不稳定，由于工作界面不清而形成管理真空，以及时间紧、任务重、推进难度高等难题，以成都供电公司的成功管理实践为蓝本．以企业文化管理改进为主要抓手．紧密结合具体业务工作．构建了适合大营销体系的企业文化落地“五力”模型．通过近一年的探索、实践、修正与改进，大大提升了企业文化管理水平，保障了大营销体系顺利推进到“回头看”阶段，企业各方面工作平稳过渡并稳步提升．形成“统一文化引领企业全面发展”的良好工作局面。     

张利东＂请辞＂预示点什么

知道京华时报张利东要加盟今日头条，因此将今日头条下载和搜狐新闻、ZAKER等放在一个文件夹里。这其实就是一种不用发声的熟人推荐，也是口碑的最高境界，呵呵。利东宣布辞职，并公布了去向。这是汽车媒体圈的重要事件。算下来，从汽车媒体投奔互联网的也不算少数了。列一下吧，我的老领导——邵京宁：老大哥——何毅；老同学——晏成；老朋友——宋乐、程李、陈红娟、向锐、王秋凤：老战友——吕慧敏，还有修宇和沈欣、张齐、高巍、葛邦宁、管学军、王洪浩等等，还有我。不算不知道，一算吓一跳啊。     

春风习习花香满园——广西柳州供电局＂学习型企业＂建设侧记

在创建"学习型企业"活动中,广西柳州供电局紧紧依托"动感党校"党建平台,创新和丰富活动载体,开放式论坛调动了员工互动学习积极性、送知识到基层激发了员工学习热情.学习之风吹拂下的柳州供电局,中心工作呈现满园春色.     

领导干部当追求＂四度＂

追求，即用积极的行动来争取达到某个目的。人活着必须要有所追求，否则就会迷失方向，一事无成。一个人追求不同、境界不同、人生也会不同。领导干部作为一个单位、部门或地区的领导者，在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，更应注重自我加压、自我完善、自我提高、不断追求卓越，时刻保持共产党人的先进性。要做到这一点，笔者认为，领导干部应当追求“四度”。     

销售企业工会建＂家＂的探索

近年来,湖南销售公司工会注重“员工之家”建设,公司工会先后获得了“全国五一劳动奖章”,湖南省“工人先锋号”,集团公司“模范职工之家”等荣誉。     

代表不戴＂紧箍咒＂

“我是代表，头上怎么就多了个‘紧箍咒’呢……”仲裁庭上，沈向有些激动，这事儿放谁身上谁能不激动啊!     

我国将加快建立碳排放交易系统

参加德班气候大会的中国代表团官员表示，“十二五”期间，中国有望建立自己的碳排放交易系统（ETS）。中国将建立自愿减排交易管理办法，确立自愿减排交易机制的基本管理框架、     

＂聪明床＂铺床叠被自动搞定

你还在为每天都需要铺床叠被而烦恼吗？如今，先进的现代科技就可以把你从这类日常琐事中彻底解放出来。西班牙家具公司日前发布了一款全新的电子“聪明床”，有了它，你每天起床后只需按一个电钮就可以轻轻松松叠好被褥了。     

第四届＂感动南网＂评选活动启动

为深入践行社会主义核心价值观,聚焦南方电网创先之路,第四届＂感动南网＂评选活动于本月正式启动。本次评选活动将遵循＂寻找时代精神坐标、挖掘南网创先价值＂的主旨,寻找契合社会主义核心价值观、体现电网企业时代担当的草根英雄和代表南网水平、为公司增光添彩的南网员工。在继续发挥报纸、电视、杂志等媒体平台传统优势的同时,本次活动新增了多种新媒体渠道,为感动人物线索征集提供互动平台。