农业科研院所创建文明单位的实践与思考

文明单位创建是加强党建工作的重要抓手,在加强文化建设、提升员工精神面貌和业务素质、打造单位对外品牌等方面发挥着重要的作用。本文分析了农业科研院所创建文明单位的意义及存在的问题,以中国热带农业科学院橡胶研究所为例,总结农业科研院所文明单位创建的一些做法与成效,提出了要完善工作机制,以党建引领,全员参与,围绕中心和职责,提高创建水平,从而不断提升科研院所的科技创新能力,提高综合管理水平与职工的精神文明品位,促进单位事业发展。     

创建基层学习型团队的实践与思考

加强学习型团队建设是一项艰巨复杂的战略性工作,只有起点,没有终点.要充分认识创建的紧迫性,注重实效性,完善工作机制,加强组织保障,营造良好的学习氛围,坚持学以致用,推动工作发展.     

文明服务树形象保障民生促和谐--哈尔滨市公共交通管理处创建省级文明单位标兵纪实

哈尔滨市公共交通管理处开展文明创建工作以来,按照省、市、区各级文明办的要求,积极开展公交行业文明建设工作,在宣传和践行社会主义核心价值观、提升服务水平以及加强作风建设等方面取得了较好的效果,通过加快公交基础设施建设、车辆更新和服务提档升级,使公交行业形象和服务民生能力得到全面提升,进一步推动了文明单位创建工作向更高层次的迈进。     

纵横捭阖论创业 重任千钧再奋蹄——首批国家级创建创业型城市市长培训班侧记

十一月的北方,天寒地冻,银装素裹。而位于上海的中国浦东干部学院内,却是一派郁郁葱葱、生机盎然的南国景致。 11月9日至13日．首批国家级创建创业型城市市长培训班在这里举办。来自全国27个省、自治区的73位创建创业型城市的市长们汇聚一堂,纵横捭阖,为创建创业型城市的工作把脉。通过培训学习进一步加强了对创建工作的总体把握,明确了做好创建工作的基本思路。     

以文明单位创建为抓手紧扣宜居城市建设主题奋力推进城市管理工作再上新台阶--黑河市城市管理行政执法局创建省级文明单位纪实

近年来,黑河市城市管理行政执法局围绕“创建文明单位,树立城管形象,塑造宜居环境”的主题,以“三提升一促进”为抓手,不断提高文明创建水平,创建工作取得显著成绩,先后获得全国“五一”劳动奖章、全国“六五”普法中期先进集体、全省爱国卫生先进集体、省级卫生先进单位、全省“五五”普法先进集体、全省“三优”文明城创建先进单位、第六届黑龙江省青年志愿者行动志愿服务集体等国家、省、市级殊荣70余项,城管工作业绩得到了国家、省、市部门和人民群众的高度赞誉。     

服务城乡小社区搭起就业大舞台——邯郸市开展充分就业县区创建工作纪实

历史文化名城、成语典故之都邯郸市,近年来从人口多、下岗失业人员多的市情出发,通过完善街道社区基层就业平台、拓宽社区就业渠道、打造充分就业社区,把创建充分就业社区作为推动就业再就业工作的重要举措,就业工作取得了明显成效。该市共有42个社区被省就业服务局评定为“河北省充分就业社区”,59个社区达到省级充分就业社区标准。河北省两次创建充分就业社区现场经验交流会均在邯郸召开。复兴区“铁路大院”社区被人社部认定为全国首批一百个国家“充分就业示范社区”之一。     

余姚市狠抓省示范文明城市创建工作

余姚市房管局围绕市委市政府提出的省示范文明城市创建目标任务和工作要求，强化责任，狠抓落实。 一是统一思想，广泛发动，在营造创建氛围上下功夫。把示范文明城市创建工作作为工作重心，注重行业管理和创建要求有机结合，形成浓厚的创建氛围。     

文明单位创建工作研究

文明单位创建是一个系统工程,其涉及面广,包含内容多.各单位的单位性质、工作职责、工作中心的不同,其创建工作的侧重点也有所差异.但创建工作的本质、所遵循的基本原则、基本特点、基本方法应有异曲同工之处.     

充分发挥档案资政惠民作用努力实现科学发展文明创建新跨越——哈尔滨市档案局文明创建工作纪实

2011年以来．哈尔滨市档案局在哈尔滨市委、市政府的领导下．在国家档案局、省档案局的指导和支持下．坚持“超越自我，服务大局，开拓创新，争创一流”的工作主题，大力弘扬“和谐、博学、创新、奉献”的局（馆）精神，躬身实干，奋力拼搏．文明建设与业务建设齐头并进、竞相发展。一、加强组织领导。完善工作机制，提供坚强保障 哈尔滨市档案局党组将文明创建纳入重要议事日程．成立创建活动领导小组．研究制订创建工作计划，主要领导亲自抓．分管领导具体抓．认真学习考评项目与评分标准，层层分解、目标到人，形成齐抓共管、上下联动的工作格局。坚持和完善民主管理制度，实行“党务、政务、人事、财务”四公开，营造遵法、守法、文明、和谐的工作氛围。2012年以来．局机关全面实行社会化管理，优化办公环境，提升工作水平。建立“一周一计划，一月一交流．一季一督查”的工作机制，修改和完善相关制度，查漏补缺、完善提高。     

重在创建 贵在坚持——咸宁地区审计局创建文明工作作法

领导重视是创建工作的重要保证。要切实搞好创建文明系统活动,关键是领导要重视,要加强对创建工作的组织领导。全区八个审计机关都成立了以一把手为组长的创建领导小组,设立了办事机构,配备了专职人员,全区共成立创建领导小组8个,组成人员28人,地区局创建领导小组由刘树松局长任组长,副局长任副组长,并由人教科、办公室、工会负责人组成办公室,负责日常指导、检查、协调工作。创建领导班子组成后,还建立了情况汇报制度,定期检查督办制度,及时交流创建工作的经验,使全区审计机关形成了抓文明创建的合力,为创建文明系统提供了有力的组织保证。     

开展学习型党组织创建的实践与思考

正"学习是立身之本、成事之基,创新之源",创建学习型党组织是提高党组织凝聚力、战斗力的重要途径,是加强煤矿企业党建工作的基础工程,也是加强煤矿企业党建工作需要研究的一项重要课题。华亭煤矿通过开展学习型党组织创建,不仅提高了党建工作水平,还促进了党员干部的思想解放和观念转变,给企业文化注入了新活力,为矿井安全生产、经营管理等各项工作提供了强有力的智力支持和组织保证。一、华亭煤矿开展学习型党组织创建的具体做法     

突出特色拓展文明单位创建内涵大力培育和践行社会主义核心价值观--鸡西市第九中学创建省级文明单位工作纪实

近年来，鸡西市第九中学始终坚持“面向现代化、面向世界、面向未来”的办学方针，以文明单位创建为抓手，突出特色，拓展内涵，全面发展教育理念统领教育教学全过程，用践行社会主义核心价值观引领素质教育工作，使学校呈现出校园环境美，文化气息浓，师生状态佳，文明程度高的良好局面。学校先后被评为全国特色学校、全国生命教育示范学校、全国尝试教育示范学校、省标准化学校、省德育工作先进集体、省中小学体育艺术特色学校等多项荣誉称号。     

科学发展观视角下的文明单位创建——以湖北国土资源职业学院的实践办学为例

本文以湖北国土资源职业学院的实践办学为例,阐述了科学发展观视角下文明单位创建的主要做法:完善领导体制和创建机制;加强基层组织和学习型党组织建设;大力开展创先争优活动;坚持民主法制建设;提高师生思想道德素质;树立和培育先进典型;加强党风廉政建设和反腐倡廉工作;构建文明单位创建综合服务体系;积极开展群众性文体活动。     

浅析创建学习型企业

<正>创建学习型企业是一次系统工程,也是一次创新工作,需要找准理论与实际的结合点,并精心设计、认真构划。我在深入调研、广泛论证的基础上,着眼于学习型企业的基本特征,紧紧立足企业自身的优势和企业发展需要,就创建学习型企业做一些浅析。一、形成创建学习型企业的思想共识众所周知,思想取得共识,行动才能整合一致,这是创建学习型企业的思想基础。为此,要加强学习和宣传。让企业员工站在企业生存和发展的战略高度,认识创建学习型企业的战略意义。这不仅是增强国家综合竞争力,应对全球化严峻挑战的迫切需要,而且也是面对全球化背景,企业及员工自身生存和发展的内在根本需要。不仅如此,要形成思想共识,还得克服落后的传统思想观念:认为学习教育投资是一种消费性、福利性投     

以思路创新 促创建工作——贵阳市创建国家级创业型城市工作札记

一句"绿带渐宽绕城去,青波蜿蜒穿池过",道出了美丽的贵阳。贵阳市地处西部,属经济欠发达地区,就业总量性矛盾和结构性矛盾突出。实际情况决定了以创业带动就业成为了贵阳市做好就业工作的重要举措。为此,贵阳市在创建国家级创业型城市中以创新为抓手,举全市之力,加强组织领导,加大财政投入,完善扶持政策,强化创业培训,提升创业服务,健全考核机制,推进创建工作。     

加强思想政治工作 创建和谐企业文化

和谐企业是和谐社会建设的基础,思想政治工作是创建和谐企业文化的重要手段。本文从思想政治工作在构建和谐企业文化中的作用以及如何加强思想政治工作,创建和谐企业文化等方面,提出来自己的看法。     

以科学发展观为统领积极创建国家卫生城市

自2008年7月全市创建国家卫生城市动员大会启动至今,乌玛河区创建国家卫生城市工作已经历了一年多的实践和探索,这项工作的开展,对于推动我区乃至全市城市卫生基础设施建设,加强城市卫生管理,改善城市环境,提高群众生活水平,促进经济社会发展起到了积极的作用.当前,全市第一批深入学习实践科学发展观活动已接近尾声,创建国家卫生城市工作正在如火如荼地全面展开,我们要以科学发展观为统领,按照市委、市政府用三年多时间进入国家卫生城市行列的要求,认清形势,增强信心,扎实努力,确保成功.     

浅析文明城市创建中长效机制的构建--以山西省太原市为例

科学规范、运行有效的常态工作机制是推动文明城市创建的重要动力和根本保障。构建文明城市创建长效机制，就要着眼于常态管理，建立全方位、全覆盖的城市管理制度与工作机制，不断改进完善创建工作的领导决策、组织运作和保障机制，以健全的制度推动全国文明城市创建工作的扎实推进。     

找准文明单位创建工作的着力点

党的十四届六中全会以及全会审议通过的《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》,把社会主义精神文明建设提到了更加突出的地位。文明单位创建工作是社会主义精神文明建设的重要内容之一,如何通过富有成效的工作,促进这项工作向全方位、高标准和深层次方向发展,仍有必要对此进行积极地探索。结合我们创建文明单位的实践,我们认为创建工作要选准五个着力点:一、建设一个好班子领导班子是整个单位精神文明建设的倡导者、组织者和带头人。因此,必须把领导班子建设作为文明创建工作的重中之重,切实抓出成效。我们局近年在创建文明单位的实践中,始终坚持加大加强领导班子建设力度,仅1994年以来,局领导成员共拒收礼     

以科学发展观为统领 积极创建国家卫生城市

自2008年7月全市创建国家卫生城市动员大会启动至今．乌玛河区创建国家卫生城市工作已经历了一年多的实践和探索。这项工作的开展．对于推动我区乃至全市城市卫生基础设施建设．加强城市卫生管理．改善城市环境，提高群众生活水平．促进经济社会发展起到了积极的作用。