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企业技术创新能力评价是一个多层次综合评价过程。本文首先构建了以企业创新投入能力、研究开发能力和创新产出能力等三个方面为主要指标的企业技术创新能力评价指标体系。在此基础上,对这些评价指标及其二级指标采用以模糊评价模型为基础的组合评价。通过采用灰色关联度求解模型中的隶属度,采用层次分析法取得各因素指标权重,使企业技术创新能力评价更科学、合理、高效。 相似文献
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本文着重介绍了数据包络分析方法(DEA)及主成分分析法。并根据DEA方法的非阿基米德无穷小CR模型,建立了综合考虑技术创新的11项投入指标,8项产出指标的指标体系和高科技企业风险投资项目效率评价模型。进而对深圳市高新技术产业投资服务有限公司的投资项目进行了测评。量化评判标准;应用层次分析法确定指标体系权重系数,提出要对不同风险项目、不同投资阶段,建立各自的指标权重;并运用模糊综合评价法对项目的风险和收益做出总体评价,之后对评价结果进行了分析。 相似文献
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阐述了监理企业的风险来源,建立了监理风险评价指标体系,并利用层次分析法和熵值法确定了指标权重,最后结合灰色综合评价模型对监理企业的风险进行了科学的评价。该模型对现在的监理企业的风险评价和监控有一定的现实指导价值。 相似文献
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针对装饰装修企业面临的风险,采用模糊层次分析方法建立评估模型。结合实际案例,确立了风险评估的两级评价指标,采用三角模糊打分确定指标的相对权重,结合企业风险各指标的分值,得出企业当前的风险值,验证了模型的可行性。 相似文献
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无论金融科技还是绿色信贷,均是金融发展过程中的新事物和新产品。在其发展的过程中必然会产生全新的不稳定因素和风险因子。本文结合金融科技对河南省企业的影响,首先以修正SSA-FAHP模型建立河南省企业绿色信贷创新的风险指标并获取每个风险指标的权重。其次,利用专家调查文件的方法并基于模糊综合评价模型分析每个风险指标的最终得分。从而根据风险因素的分析结果提出保障河南企业绿色信贷创新不同风险的具体建议。 相似文献
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为对处于不确定环境中的企业进行财务风险分析,选取偿债能力、运营能力、盈利能力三个一级指标,并在此基础上构建了企业财务风险评价指标体系,在直觉模糊集理论的基础上运用层次分析法,建立了企业财务风险直觉模糊层次分析模型.通过模型运用,验证了此模型在企业财务风险评价中的有效性和可行性,解决了不确定环境下企业财务风险分析的问题. 相似文献
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知识型中小企业的技术创新能力是与其获取和开发资源的能力严格相关的,通过对企业在其生命周期内经营的特定资源的种类和数量的分析就可以评价企业的技术创新能力。与此同时,构建基于资源的知识型中小企业技术创新能力评价指标体系和模糊综合评价模型,以便对知识型中小企业技术创新能力进行综合评价。 相似文献
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本文旨在探讨建立电网企业财务风险预警模型,以指导电网企业财务风险控制的实践.在借鉴国内外有关财务风险预警理论与实务研究成果的基础上,结合电网企业实际提出相关财务风险预警指标,并运用层次分析法(AHP)确定各指标的权重,丛而建立起电网企业财务风险预警模型.在科学合理地制定各预警指标评价标准的基础上,采用指标评分法对电网企业的财务风险进行综合评估,从而确定电网企业所处的财务风险等级. 相似文献
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在运用BP神经网络模型完成企业伦理能力评价的同时,也求得了影响企业伦理能力的各项指标的权重。根据权重的大小可以确定各指标对于企业伦理能力的权重排序和影响程度;也可以确定对企业伦理能力影响较大的主导性因素。对于这类因素,企业应当将其作为提高和改进自身伦理能力的工作重点。 相似文献
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本文详细分析了企业技术创新活动中存在的各种风险因素,提出了企业技术创新风险因素的层次分析法模型,并结合实例分析了各风险因素对企业技术创新活动的影响程度,为企业技术创新决策和风险防范提供了依据。 相似文献
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本文基于单风险评价和区域固有风险评价,建立风险叠加模型,对企业技术创新阶段总风险进行度量,并通过实例进行验证。 相似文献
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针对火电企业IT外包风险特点,论文利用网络层次分析法确定指标的综合权重,强调了评价指标之间的相互关联,并结合模糊综合评价理论构建了火电企业IT外包综合评价模型,为解答问题提供依据。 相似文献
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在进行有效的技术创新风险评价之前,非常重要的一个环节就是每一层风险指标相对权重的确定,本文采用了层次分析法(AHP法)来确定风险指标权数(w).它将一个复杂的多指标评价问题作为一个系统,将总目标分解为多个分目标或准则,进而分解为多指标的若干层次,通过定性指标模糊量化方法算出层次单排序和总排序,以此确定多目标、多方案优化决策问题中各个指标的权重. 相似文献
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在分析企业环境绩效特点的基础上,对模糊层次分析大在企业环境绩效评价中的应用原理和方法进行了研究。研究表明:利用模糊综合评价原理可以把包括非财务性信息在内的定性评价指标优化为一种定量指标,从而有利于解决环境绩效评价的多目标决策问题;运用层次分析法确定指标权重,并对所确定的权重的判断矩阵进行一致性检验,避免了绩效评价时相关权重确定过程中人为因素的影响,可以较好地体现绩效评价的公正与客观性;采用模糊综合评价的方法有利于完善环境绩效考核,能够较为客观地反映被考评企业的实际情况,保证了评价的公平和公正。 相似文献
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根据灰色系统理论中的灰色关联分析,建立了我国东部区域创新能力评价的灰色关联投影模型。另外,区域创新能力评价指标的权重对最终的评价结果影响很大,为了尽量消除主观因素的影响,充分考虑到评价矩阵的固有信息,利用熵权来确定各参评指标的权重。 相似文献