完善会计委派制必须正确处理的几个核心问题

会计委派制是从机制和源头上预防和治理腐败问题的一种有效措施，在总结试点经验的基础上，为确保会计委派制的有效实施，规范和完善会计委派制，需要明确会计委派制的主体和客体，规范会计委派制的实施范围和委派方式，明确委派会计的职责与权限，建立对委派会计人员的激励、约束机制，制订与会计委派相配套的管理制度。     

完善会计委派制必须正确处理的几个核心问题

会计委派制是从机制和源头上预防和治理腐败问题的一种有效措施，在总结试点经验的基础上，为确保会计委派制的有效实施，规范和完善和会计委派制，需要明确会计委派制的主体和客体，规范会计委派制的实施范围和委派方式，明确委派会计的职责与权限，建立对委派会计人员的激励，约束机制，制订与会委派相配套的管理制度。     

会计委派制存在的问题及对策研究

企业会计与会计机构因企业内部管理的需要产生,服务于企业管理,是企业的有机组成部分。会计委派制具有极强的可行性,但实施会计委派制,存在诸多实际问题,应注意处理好会计委派制与相关机制的配合问题。     

会计委派的成本效益分析

从成本效益分析的角度探讨会计委派制的可行性。认为,会计委派制对我国目前的财务监督起到了相当大的作用,但会计委派制由政府部门实施,不符合现代企业发展方向。随着我国经济的发展,会计人才市场的建立和完善,会计委派制将退出历史舞台,逐渐被会计行业监督所替代。     

会计委派制的利与弊

本文论述了会计委派制的优缺点。作者认为，会计委派制是一种短期行为，不利于企业的长远发展，从长远看，会计委派制弊大于利。     

会计委派制在理论上的不足

实行会计委派制是为了解决国有企业会计信息失真，国有资产流失，腐败现象产生和企业中存在的“内部人控制”等问题。与现代会计理论，管理理论，经济理论相对照，现行的会计委派制存在一定的缺陷和不足。如何有效达到会计委派制的目的，理论界和相关管理部门都非常关心。加强对会计委派制的研究，不断改进和完善会计委派制，有利于改善国有企业的管理和促进社会经济的健康发展。     

关于完善会计委派制的几个问题

目前，会计委派制的试点工作正在全国范围内展开，并已取得初步成效。为确保会计委派制的有效实施，笔者认为还必须正确处理好以下几个问题。 一、明确会计委派制的主体和客体 会计委派以所有权为依据，对不同的单位应分清不同的主体，这是保证会计委派制实施的关键。要解决好这个问题，笔者认为应区分委派会计的管理机构和委派机构。管理机构负责委派会计的日常管理工作，如管理会计人员档案；对委派会计进行培训和日常监督；负责委派会计的工资、奖金发放；定期评定考核会计人员，向委派机构汇报并对委派会计的任免、奖惩、晋升提出建议等。会计管理机构可在会计师协会的领导下设立一个提供会计工作服务的机构，如委派会计服务公司。委派机构则依具体情况而定。行政部门、事业单位等预算单位的预算资金一般由财政部门控制，从这个意义上说，财政部门应作为预算单位的所有者代表而成为其会计委派的主体；国有企业的所有者代表是国有资产管理部门，因此，国有资产管理公司作为国有企业会计委派的主体；对于国家参股的企业，则由其董事会负责委派会计人员。 会计委派制的客体主要包括行政事业单位、国有企业和国家控股的混合所有制企业。至于集体企业。乡镇企业、私营企业等不宜采用会计委派制。 二...     

实行会计委派 节约财政资金

试行会计委派制，是改革现行会计人员管理体制的有益探索，对加强财务管理、节约财政资金、完善会计监督约束机制，从源头上预防和治理腐败，具有重要的意义。本文通过调查，对会计委派制的实施过程进行了研究和探讨，并论述了实行会计委派制的初步成果及经济效益，进一步说明了在一定范围内实行会计委派制的必要性。     

会计委派制下对会计信息失真的思考

虚假会计信息已成为困扰会计界的严重问题。近年来，会计委派制的产生，在不同程度上提高了会计工作质量。但是，由于诸多方面原因，会计委派制并不是解决会计信息失真的主要途径。从三个方面分析会计委派制存在的不足，提出解决会计信息失真，必须是企业、政府和会计中介机构等各方面的共同努力。委派制会计可根据具体情况实行。     

对会计委派制若干问题的思考

会计委派制是在国有企业经济效益普遍滑坡、严重亏损 ,财务监督弱化 ,会计信息失真 ,国有资产被严重侵蚀的背景下提出来的。从１９９８年初起在全国部分国有企业事业单位进行了会计委派制试点。据财政部统计 ,截止１９９８年末 ,全国共在１０５个地（市）、４０４个县进行了委派会计主管和财务负责人的试点工作。从试点的情况看 ,企业在经营机制、领导人员素质、财务监管及经济效益等方面都发生了积极的变化 ,在一定程度上强化了会计基础工作和服务监督 ,加强了会计服务功能和目标责任制管理。但总的来看 ,其试点效果仍不尽如人意。大多数企业的主要会计要素的核算存在偏差 ,近九成企业的会计报表失真 ,国有资产不实 ,会计委派制真正的作用体现在何处 ,不能不令人深思。可见 ,会计委派制并不是解决企业会计监督问题的灵丹妙药。一、会计委派制不适应的具体表现从会计委派制实施的效果看 ,可以说并没有达到人们对它的预期。随着国有企业改革的推进 ,企业环境的进一步变化 ,会计委派制运行中存在的问题还将不断显现。那么会计委派制是否真正适用于当前国有企业呢？笔者从以下五个方面加以探讨。１．会计委派制与转变政府职能不相适应。现行会计委派制虽然能够在一定程度...     

会计委派制的六大弊端

目前，学术界对于会计委派制并没有进行严格的定义，一般是指由政府有关部门，包括财政部门、国有资产管理部门和经贸委等部门，向社会公开招聘会计主管、财会机构负责人和一般会计人员，经考核录用后，派到需要进行监控的单位从事财务会计工作。这一制度时下正在不少地区积极试行，如湖北、四川、江苏、重庆等地，并将在全国范围内推广。但笔者认为，从我国社会主义市场经济的长远发展和建立现代企业制度的战略目标来看，会计委派制具有很多弊端，它并不是我国会计人员管理体制改革的主流价值取向，试归纳分析如下。一、会计委派制违背了现代企业制度的基础和根本要求建立现代企业制度是我国企业改革的价值取向。现代企业制度最根本的要求是，现代企业必须是自主经营、自负盈亏、自我约束和自我发展的法人实体。因此，不能将产生于企业内部管理需要、服务于企业管理、属于企业有机组成部分之一的职能机构———企业会计与会计机构独立出去。会计委派制割裂了会计与企业之间天然的血缘关系，与现代企业制度水火不相容，这是其最根本的缺陷。二、会计委派制违背了现代企业制度下责任与权利的统一关系，将会计人员置于“两难”的尴尬境地会计委派制能够实现的前提条件必须是国家与企业的双重领导机制能够协...     

浅议会计委派制

从会计委派制在我国产生的根源出发,阐述了会计委派制实行的意义以及会计委派制在实施过程中应注意的几个问题。     

关于完善会计委派制的探讨

为确保会计委派制的有效实施,应明确会计委派制的主体和客体;明确委派会计的职责与权限;制定与会计委派相配套的管理制度。     

完善会计委派制度 发挥有效监督职能

自1998年会计委派制试行以来，会计委派制对企业加强监督起到了积极作用，但仍存在一些不足与缺陷。因此，要正确处理好各种关系，建立和完善对委派会计人员的管理机制，包括：教育与培训制度、回避制度和定期轮岗制度、工作业绩考核制度和建立合理的奖惩制度、离任审计制度，以发挥会计委派制的有效监督职能。     

浅议推行会计委派制

推行会计委派制对提高会计信息质量将会产生重要的影响，并且有利于企业依法理财和根治腐败。针对试行中存在的问题，需要采取相应的对策去完善，以充分发挥会计委派制的作用。     

试论校办企业的会计委派制

本文通过剖析现行高校财务管理体制的局限性，详细地论证了高校校办企业实施会计委派制的可行性和必要性，并提出了在其这产施过程中应 矛盾和问题。     

对会计委派制的探讨

近年来，许多地区和部门为了促进经济的健康发展，相继进行了以会计委派制为主要形式的会计人员管理体制改革的尝试。本文论述了会计委派制试行的必要性，会计委派制的七种基本模式，实行会计委派制所取得的明显成效，以及会计委派制所面临的问题及相应对策。     

改革现行会计委派制建立会计代理制

对于国有企业(及国家机关部门和事业单位)来说，建立“外派”会计制度是内在的要求，应该坚持做好。“外派”会计是财务监督会计，与企业内部管理会计并行不悖。不过，现行的会计委派制确实增加了企业经理人员和委派会计人员或财务总监之间产生对立或合谋的可能性，某种意义上成为政府干预企业的新机制、新形式，这影响到会计委派制的实际效果。而由会计师事务所等中介服务机构来充当企业的财务总监的会计代理制却能较好地隔离政府与企业，并在两者之间形成适当的平衡。     

浅议会计委派制度监督的作用

本文列举了会计委派制的各种形式,分析了会计委派制度实施的必要性,及其优越性和局限性,最后提出了完善会计委派制的建议和对策。     

现代企业实施会计委派制的若干问题探析

在新的市场经济形势下，现代企业发展迅猛，随着股份制和私有企业的大量出现，很多企业内部财会管理不规范，管理制度不健全，帐目混乱，从而导致国家财税流失，给国家的经济发展带来严重影响，本就实施会计委派制的利弊进行分析。