ST长运成为新“涨停王”的财务剖析

山东金泰集团股份有限公司（证券简称．＊ST金泰，证券代码：600385）于2007年7月9日公告拟向新恒基控股集团和北京新恒基房地产集团等发行股票收购房地产相关资产，连续42个涨停创造了中国股市“涨停王”。     

伤残就业补助金应按最高等级支付

案例张某于2002年6月到山东某钢铁公司从事维修工作,双方最后一次签订的劳动合同的截止日期为2008年12月31日。2004年3月6日,张某在工作中摔伤左腿,2004年5月7日被认定为工伤,鉴定为伤残10级。之后,张某继续在该公司工作。2007年6月9日,张某在工作时被机器绞带轧断右手食指,该次工伤被鉴定为8级伤残。     

工伤认定中社会保险行政部门的调查核实义务

“工伤人’申请撤销工伤认定 2011年11月8日,上海某装饰装潢有限公司（以下简称装潢公司）以其员工张某于2011年10月10日发生工伤事故为由向上海市某区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。同年11月9日,某区人力资源和社会保障局受理了装潢公司的工伤认定申请,给张某和装潢公司的受理通知书均由装潢公司代理人叶某签收。     

“一套人马，两块牌子”下劳动关系判定

案例 北京A有限公司（简称A公司）与北京B股份有限公司（简称B公司）的法定代表人、办公地址和总经理均相同,属于典型的“一套人马,两块牌子”。张某于2011年8月15日到公司工作,被任命为副总经理,向总经理康某负责,主要工作内容为人员招聘、开发运营和管理。     

未及时申请工伤认定时 待遇支付主体的确定

案例潘某在江苏省兴化市某不锈钢制品有限公司（以下称公司）上班,2011年8月8日在上班途中发生交通事故,经抢救无效死亡。2012年初,潘某的妻子向当地社会保险行政部门申请工伤认定,2012年4月20日,潘某的死亡被认定为工伤。公司对该工伤认定不服,提出行政复议、行政诉讼。2013年2月1日,终审法院判决维持工伤认定决定。公司在潘某工作期间为其缴纳了工伤保险费,但公司在潘某死亡后,     

用工主体不明确 劳动者如何维权

案例某小区由甲房地产开发有限公司（以下简称甲公司）开发，其11、15号楼由乙建筑有限公司（以下简称乙公司）负贵施工。2008年9月2日，魏某经人介绍在该工地做杂工，未签订劳动合同。2008年9月15日，乙公司项目部负责人张某安排魏某到甲公司开发的小区门面房从事扫尾工作。同月19日魏某在工作中受到事故伤害，被工友送往医院住院治疗，     

＂因工外出＂如何判定

原鑫泰隆公司座落在县城北侧约2公里处，李某（男）是该公司的会计，家住县城。何某（女）是该公司的出纳员，两人对桌办公。2011年某日15时许，何某有公司的现金六万元需要到银行去存，于是通知单位司机杨某（男）去银行，李某随车同往。途中15时10分许发生交通事故，李某当场死亡，何某、杨某受重伤。     

2008年UPS设备技术维护交流研讨会在厦门召开

2008年11月19日,由中国金融电脑杂志社主办、深圳科士达科技股份有限公司（以下简称“科士达公司”）承办的“2008年UPS设备技术维护交流研讨会”在厦门举行,中国工商银行股份有限公司（以下简称“工商银行”）信息科技部、数据中心（北京）、数据中心（上海）、软件开发中心、各分行科技部的有关领导和技术人员,科士达公司的专家等40余人出席了本次会议。     

当仲裁遭遇公司注销

遭受工伤伤害现年51岁的魏胜,系江苏省兴化市永丰镇人。2003年5月,他到本镇联合不锈钢制品有限公司（以下简称公司）工作,公司一直没有与他签订劳动合同。为保住自己的工作,也碍于同乡情面,魏胜虽知道订立合同有好处,但还是不好意思向公司提出这个要求,因为公司董事长与他是同一个村的。但不管怎么说,     

用人单位撤销后能否认定工伤

易某是某个体工商户的雇工,晚上住宿于个体户提供的宿舍（与工作场所相连）。2009年5月19日深夜,有小偷到宿舍盗窃财物时被易某发现,易某在阻止过程中被小偷刺成重伤。小偷被抓获后对事实供认不讳。2009年5月,易某申请工伤认定。工伤认定部门受理后,以案件事实需待法院判决书确定为由,中止认定程序。2010年4月,     

小额外币兑换公司：试点一年回望

2008年8月,国家外汇管理局开放了对个人本外币兑换特许公司（以下简称“特许公司”）的经营业务,批准了京沪两地进行“个人本外币兑换特许业务”（以下简称“特许业务”）的申请试点,北京通济隆丰盛科技有限公司（以下简称“通济隆”）、上海ICE获特许经营资格。一年过去了,试点公司运营状况如何？为此,本刊记者进行了调查。     

骏科集团在香港联交所上市──日达公司的发展翻开新的一页

骏科网络信息有限公司（ComputechHoldingsLimited）（简称“骏科”）已于2000年6月在香港联合交易所创业板上市。骏科现已占据中国金融业应用软件市场的前列,并竭诚为客户提供尖端的信息科技服务,其信誉卓著,成就斐然。骏科人员结构源于日达电脑集团软件开发及系统集成队伍。日达集团于1979年创立,是20世纪80年代初首批进入中国电脑市场的公司。为配合中国业务的发展,日达计算机系统（北京）有限公司（简称“日达”）于1994年在北京正式注册成立,日达电脑科技（中国）有限公司于1994年在香港注册成立,其为骏科集团之前身。骏科系…     

第四届金融专委会暨金融信息分会成立

7月19日，2007年中国计算机学会金融信息处理专业委员会（简称“金融专委会”）、中国计算机用户协会金融信息分会（简称“金融信息分会”）工作会议在北京召开。本次会议对第三届金融专委会和金融信息分会成立以来的工作情况进行了总结，并选举产生了新一届金融专委会委员和金融信息分会理事。     

社保损失赔偿时效之界定

案例2008年4月14日，牛某入职北京某商贸有限公司（以下简称商贸公司），双方签订有效期为2008年4月14日至2009年7月15日的劳动合同。牛某在商贸公司工作至2009年7月15日。牛某系农业户口，商贸公司未为牛某缴纳社会保险费。牛某月平均工资2049元。     

立足本土化 面向国际化——中信银行启动中小企业专业金融服务体系

2010年1月19日，中信银行总行营业部与北京医药集团有限责任公司（简称北京医药集团）在北京签署战略合作协议，根据协议，中信银行将为北京医药集团提供总额30亿元的综合授信额度。     

他到底是哪一个单位的职工

案例 侯某与天地控股有限公司(以下简称天地公司,注册地北京)的总经理姚某是好朋友。2003年6月,姚某让侯某到其单位工作。不久,天地公司任命侯某为该公司的副总经理。2003年7月24日,天地公司派侯某到其控股子公司即天龙公司(注册地海南)担任法定代表人的职务。主要工作是负责监管、立项及融资工作。此后,侯某身兼两职,往返于北京和海南两地,任劳任怨地工作。侯某的工资由天龙公司发放,每月工资6000元。2004年1月6日,侯某接到了天地公司免去其天龙公司法定代表人的职务及与其解除劳动关系的书面通知。侯某不服,把天地公司作为被诉人诉至劳动争议仲裁委,要求撤销天地公司对其做出     

外国人办理就业证并不必然具有劳动关系

案例史蒂芬系德国公民，原在B公司（中国企业）工作。史蒂芬、A公司（中国企业）及B公司于2005年9月2日签订三方协议约定：史蒂芬由C公司（德国公司）“委派”至A公司北京分公司工作；工作期限为2005年10月1日至2006年8月31日。2005年11月，史蒂芬的外国人就业证中用人单位由B公司变更为A公司的北京分公司。史蒂芬的社会保险费在德国缴纳。后经C公司（德国公司）通知，史蒂芬的派遣期限延至2008年3月31日。     

运通联手工行 抢滩中国信用卡市场

2004年12月3日，中国计算机学会金融信息处理专业委员会(简称金融专委会)第27次全国金融科技沙龙在北京举行。此次沙龙活动由金融专委会主任、人行金融电子化公司副总经理谭国安主持，人民银行科技司司长陈静、人民银行清算总中心刘贵生主任及金融专委会、中国计算机用户协会金融信息分会(简称金融信息分会)的会员参加了此次活动。     

李东荣视察金电公司并为测评中心揭牌

2009年3月5日下午，中国人民银行党委委员、行长助理李东荣在人民银行科技司司长文四立、副司长李晓枫、杨虹及办公厅副主任杨瑞茂等有关同志的陪同下，来到中国金融电子化公司（以下简称金电公司）位于北京的开发基地视察指导工作，并为中国金融电子化公司测评中心成立揭牌。     

把好AMC转型监管之门

随着政策性不良资产处置工作的落幕,金融资产管理公司（简称AMC）转型的大幕已逐渐拉开,商业化改革之旅已成定局。2010年7月16日,中国信达资产管理股份有限公司在北京揭牌成立,标志着我国金融资产管理公司商业化转型试点正式启动。