基于二元区间数理论的企业知识吸收能力评价

构建了企业知识吸收能力的评价指标体系,提出了基于二元区间数理论的评价模型。首先建立多指标决策矩阵,并对其进行标准化处理;其次利用数学中的余弦公式来确定企业每个指标与理想指标之间的余弦值,建立余弦矩阵;然后借助改进的层次分析法确定评价指标的权重系数区间;最后,根据所提的评价指标体系和评价模型,对四个企业的吸收能力进行了评价,从而验证了该方法的科学性和实用性。     

对利用外资的"双缺口模型"的理论拓展——以安徽省为例

"双缺口模型"未能从微观层面解释如何"评估"弥补的程度,导致部分国家利用外商直接投资的数量与质量严重脱节.文章时"双缺口模型"进行了拓展,不但结合实际,建立了对弥补"储蓄缺口"与"外汇缺口"程度进行微观评估的核心指标,并借助这些指标,用实证方法对安徽省利用外商直接投资的质量进行了评估并提出了构建符合"双缺口模型"的外商直接投资管理框架体系的几点看法.     

基于粗糙集的TOPSIS在企业资源计划评价中的应用

在分析目前企业资源计划评价的基础上,选择企业投入、生产过程、管理过程、销售过程和员工教育等5个方面因素作为评价的特征指标,引入粗糙集理论来计算各个评价指标的权重,建立了基于粗糙集的TOPSIS企业资源计划评价模型。以调查的中小企业为评价案例进行验证,取得了较好的效果,证明了该模型的可行性和有效性。     

银川市公共自行车租赁点布局的综合评价

文章运用解释结构模型法建立评价系统的结构模型,利用层次分析法确定评价指标的权重,给出了评价公共自行车租赁点布局优劣的模糊综合评价方法,并以银川市西夏区为例对该评价方法进行验证,根据隶属度得出在某处设置租赁点的适合程度,对隶属于"非常适合"等级且隶属度极高的租赁点,考虑在其周边增设租赁点。该研究可为解决城市公共自行车租赁点的布局问题提供决策依据。     

保险企业核心竞争力的集对分析方法

关于保险企业核心竞争力,相关学者曾经进行过一定的研究.他们的研究主要集中在指标体系的建立及模糊多指标评价方面.文章在系统探讨保险企业核心竞争力评价指标体系的基础上,运用集对分析方法评价保险企业核心竞争力,给出核心竞争力的集对分析综合评价模型.在保险企业核心竞争力的评价方面提供了一种新途径.     

基于突变级数法的企业技术创新能力评价模型

文章提出了基于突变级数法的企业技术创新能力评价模型,并构建企业技术创新能力综合评价指标体系,实证研究显示突变级数法在企业技术创新能力评价方面具有较好的适用性。该模型不需要计算任何指标权重,只根据评价指标闻的内在逻辑关系对各指标的重要程度进行排序,从而避免了人为确定权重的主观性。     

企业价值评价体系——利润和现金指标体系设定

利用财务报表利润对企业进行价值评价有许多弊病和不足,现在已有许多用现金(流)的评价补充方法,本文依据价值评价的经济利润模型分别用两个指标建立两种评价体系,并分析二者评价结果的异同点.     

基于AHP的青海中藏药产业竞争力评价

依据波特"钻石模型"构建了青海中藏药产业竞争力评价指标体系,在运用AHP方法确定指标权重的基础上建立模糊评价模型,对青海中藏药产业竞争力水平进行综合评价,依据评价结论确定影响青海中藏药产业竞争力水平的主要因素。     

基于熵权TOPSIS的MTO企业订单重要性判定

在订单进入MTO企业阶段进行订单重要性评价,能够使MTO企业更有效地进行订单接受决策和能力分配管理。针对MTO企业订单进入阶段的订单重要性判定问题,建立了基于熵权TOPSIS法的订单重要性综合评价模型。首先确定了订单重要性评价指标,然后使用熵权法确定评价指标的权重,最后采用TOPSIS方法对订单重要性进行评价。     

基于属性数学方法的建设项目交通影响后评价

本文结合交通影响前评价的特点与要求,提出了交通影响后评价指标体系,给出了各个指标评价值定量化计算的方法,并基于属性数学模型,建立了交通影响后评价指标属性测度模型.通过对苍南县城新区36-1地块交通影响后评价的实例分析,验证了评价指标体系和评价模型的实用性和有效性.     

乳品企业核心竞争力评价指标体系研究

构建乳品企业核心竞争力评价指标体系及其评价模型,采用层次分析法和二级模糊综合评判的方法,将乳品企业核心竞争力的指标体系量化,使企业能够方便、快捷地判断自己的核心竞争力.加强乳品企业核心竞争力,首先要加强质量管理,树立良好的品牌信誉,赢得消费者的忠诚;其次建立完善的营销网点和科学布局,培养专业化的成员和专业化的操作层序;再次加强产品技术的研发能力,再创企业的生机.     

企业技术创新绩效评价的DEA分析

正确评价企业技术创新系统的创新绩效是提高企业创新效率的前提和基础。本文首先提出了企业技术创新绩效评价的指标体系,然后,建立了技术创新绩效评价的DEA模型,探索运用DEA方法对企业的创新绩效进行定量化评价,最后对全国各地区的医药企业技术创新绩效进行了实证研究。     

新《公司法》对我国风险投资企业资本制度的影响

风险投资机制在我国还属于新生事物,其各项制度建设还有待于进一步研究,本文仅对其中一个很重要的组成部分———风险投资企业资本制度进行探讨。结合最近修订的《公司法》有关精神,笔者认为新《公司法》在风险投资企业的出资方式、利润分配、资本规模、资本退出机制等方面的创新设置,将大大促进我国风险投资企业的发展。     

基于BP神经网络的企业技术创新绩效评价模型构建——以福建45家高新技术企业为例

对企业技术创新绩效进行评价有助于查找技术创新过程的薄弱环节,制定更加有效的技术创新决策。本文从技术创新研发、技术创新管理、技术创新商业三个阶段来构建评价指标体系,利用福建45家高新技术企业的调查数据,建立了基于BP神经网络的技术创新绩效评价模型。     

经营者业绩评价与企业业绩评价的关系及实证研究

经营者业绩评价与企业业绩评价是管理活动的重要内容,文章分析了两者的区别与联系,提出了一种动态的相对业绩评价机制,将经营者业绩与企业业绩联系在一起,通过对企业业绩的二次相对评价来反映经营者由于努力经营管理而产生的业绩,为现代公司治理中关于代理人业绩评价的难题提     

考虑指标均衡性影响的知识型企业技术创新能力模糊综合评价

本文将知识型企业技术创新能力分解为知识基础设施建设能力、知识生产能力、创新人员能力、创新文化支持能力和知识营销能力五部分,并建立了评价指标体系和多级模糊综合评价模型;同时,基于基尼系数的原理引入指标均衡度概念和计算公式,对评价模型进行修正,使各指标评价值的均     

营销导向企业的产生机制研究

现代企业的经营理念已从生产导向转变为营销导向,企业的营销特征十分突出,建立具有营销特征的企业模型是当前企业理论的主要研究问题之一。通过对科斯的企业理论的现实性评价,以及交易成本与营销特征关系的分析,提出了营销导向企业的顾客感知价值解构模型,得到以顾客为中心、营销导向企业的产生条件是企业的营销制度结构,而不是企业的生产制度结构。     

基于一致逼近法对发展循环经济企业的综合评价

本文着重从实施循环经济企业的整体水平出发,考虑到实施循环经济的企业的各个方面,建立了一套对该类型企业评价的综合指标体系,并采用一致逼近法对该种企业的整体水平做出评价,从整体上判断不同的产业,不同的地区在不同的条件下实施循环经济对企业的绩效,社会环境等的影响。     

企业家战略管理绩效考评研究

结合我国企业绩效考评体系及卡普兰的战略平衡积分卡,提出企业家战略管理绩效考评的思路——动态绩效考评方法,以此体现企业家的战略管理思想。     

企业持续技术创新机遇及价值评价分析

在企业持续技术创新实现模型中,机遇是除了持续技术创新动力、能力以外的促进企业持续技术创新实现的第三要素,机遇对于企业持续技术创新实现起着重大的促进与支撑作用。基于此,文章探讨企业持续技术创新机遇的概念及特性,构建基于时间和风险的企业持续技术创新机遇价值评价模型,并以联想集团为例进行评价,得出机遇价值越大,对企业持续技术创新的促进作用就越强的结论。