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目前,预防职务犯罪工作如何向纵深推进,面临着一些关键课题:预防教育如何避免“雨过地皮湿”?预防网络如何避免“常年晾网”?预防制度如何避免“会上发发墙上挂挂”?预防监管措施如何避免“隔靴搔痒”?笔者认为解决这些问题要注意如下几点: 相似文献
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综合考核:领导人才评价的试金石 总被引:1,自引:0,他引:1
领导人才如何进行综合考核评价?面对考核评价中大量涌现的信息,如何准确地甄别信息?如何有效地转化信息,将“评事”的信息——工作绩效的评价,转化为“评人”的信息——德才素质的分析?如何全面地综合各类信息,提炼考核对象的主要特点,把握其内在本质? 相似文献
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企业是什么?是一个简单的工作场域,还是理应涵盖更多社会生活内容的地方?现代企业,必须追问企业创造“幸福”的可能性?岳川博创建性地提出“幸福人”假设,时此或许小是一种别样的见解。 相似文献
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走进坐落于北京东四环的国华电力公司下属企业北京热电厂,记者不禁问,“这里只是办公区吧?厂区在哪里呢?”负责公司综合统计工作的工程师杜婕笑着说:“这就是!” 相似文献
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2002年,中国消费者协会把消费者权益保护工作的主题确定为“科学消费”。“科学消费”年主题的含义是什么?确立这个年主题的依据有哪些?“科学消费”年主题怎样贯彻落实?在2002年“3&;#183;15国际消费者权益日”到来之际,记者就这一系列问题采访了“科学消费”年主题的提出者——山东省工商局副局长王天仁同志。 相似文献
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推动现代物业服务业的发展,迫切需要解决理论不清晰与转型路径不明朗两个问题,回答两方面疑问:其一,政府工作报告不是提要发展“物业服务业”吗?现在提出从传统物业管理向现代服务业转型,那我们如何理解“物业服务”、“现代服务”与“现代物业服务”这几个概念呢?其二,发展现代物业服务,实现转型升级究竟有哪些有效路径呢?本文希望围绕这两个主题发表拙见。 相似文献