产业结构变迁与中印两国的劳动生产率增长差异

文章基于三部门的产业结构变迁一般均衡模型和中印两国可比较的宏观数据,试图解释1978以来中国的总劳动生产率反超印度并持续领先的原因。通过模型校准和增长核算,本文发现中印两国三大产业劳动生产率增长率和劳动力流动壁垒的差异,特别是中国第一、第二产业的劳动生产率增长率高于印度,是导致印度与中国劳动生产率之比不断下降的主要原因。本文的增长核算也表明,印度目前的产业结构升级模式,即第三产业劳动生产率增长比第二产业更快,恶化了与中国的总劳动生产率差距。如果印度试图缩小与中国的劳动生产率差距,则应借鉴中国的产业结构升级模式,即同时提高第一、第二产业的生产率,比印度目前的产业结构升级模式会更有效果。而如果中国试图继续保持在生产率方面对印度的领先优势,可能需要提高第三产业的劳动生产率。     

结构冲击与结构转换对中国地区差距变化的影响

中国各地之间存在显著的产业结构差异,但现有关于中国地区收入差距的文献多受新古典单部门增长模型的影响,忽视结构冲击与结构转换的作用。通过构造变量,本文将各地区的实际增长率分解为结构冲击、结构转换9生产率增长三部分,从而克服了以往研究之不足。研究发现,结构冲击在1978年-1990年缩小了地区差距,但1990年—2002年扩大了地区差距;结构转换在整个改革期间均缩小了地区差距,从而加快农业发展和中西部地区产业结构转换有助于改善中国的地区收入分配状况。     

黑龙江省三次产业劳动力分布的问题及对策

一个国家或地区,经济水平发展越高,三次产业相对劳动生产率就会变得较小,且三次产业相对劳动生产率差距,也会变得越来越小,较为理想的状态是1∶1∶1,能够实现劳动力在各个产业的合理配置。基于相对劳动力生产率的视角,研究黑龙江省三次产业的劳动力在各个产业分布上存在的问题。为黑龙江省劳动力就业政策制定提供借鉴。     

城市服务业结构变动与生产率增长关系的实证研究——基于上海的经验数据

本文利用偏离-份额法,分解1990-2012年上海服务业劳动生产率提高的构成要素;验证了"结构奖赏"和"结构负担"效应的存在;并在测度服务业结构合理化和服务业结构高级化的基础上;构建服务业结构变动与生产率增长的计量经济模型;探讨了前者对后者的影响。研究表明:上海服务业劳动生产率的提高主要是由服务业内部行业劳动生产率增长所引起的,并且"结构奖赏"和"结构负担"效应两者都存在;上海服务业结构高级化对劳动生产率增长的贡献远大于服务业结构合理化对劳动增长率的贡献。     

新疆产业结构演进对劳动生产率增长的效应分析

本文从产业结构演进的角度对新疆劳动生产率的增长效应进行了分析。分析得出：第一,新疆产业结构演进效应对劳动生产率增长的整体贡献度偏低,且贡献趋势不显著。第二,新疆第二产业的结构演进效应较全国水平存在较大差距,第三产业结构演进效应略低于全国水平。基于此,本文认为应从增量调整的角度来考虑提升产业结构演进效应对新疆劳动生产率增长的贡献作用,使新疆劳动生产率的提升具有可持续性。     

省际旅游业结构变迁中的资本生产率增长效应分析——基于Shift-Share方法的实证检验

生产要素流动是影响生产率增长的一个重要原因,本文运用Shift-Share方法实证度量了2000-2007年旅游产业结构变迁对旅游业资本生产率增长的贡献,从"结构红利"的角度解析了旅游业产业结构变迁过程中产生的发展潜力对旅游业发展的影响.计算数据显示,对大部分省份来说,旅游产业结构变迁有利于旅游业资本生产率的提升和发展,但是对另外一部分省份来说,资本要素转移的"结构红利假说"效应并不明显:与结构效应相比,旅游产业内部增长效应是资本生产率增长的主要源泉.     

香港产业结构变化与劳动生产率增长分析

通过对香港产业结构和劳动生产率增长的分析发现香港在2008年金融危机后,产业结构出现了更大幅度的变动,但产业结构的变动相对于金融危机之前对香港劳动生产率增长的贡献变小了,其主要原因是受到金融危机冲击后,进出口贸易业的就业比重明显下降,流出的劳动力更多地流向公共行政、社会及个人服务业和行政及支援服务等低劳动生产率的服务业,而不能流向劳动生产率较高的金融保险业和资讯通信业,这说明香港目前劳动力的人力资本结构与产业结构的升级不能很好适应。为提升香港产业的资源配置效率,需要进一步提升人力资本水平,提升劳动力的行业适应性,提高产业多样化程度,适当探索再工业化,充分融入粤港澳大湾区建设和积极参与"一带一路"建设。     

劳动力供给、生产率与外商直接投资工资外溢效应

本文利用中国1999-2007年441个四位码工业行业数据,考察外商直接投资在产业内部和产业之间,通过直接影响劳动力市场供给方式和间接生产率外溢方式对中国内资行业的工资外溢效应。研究结果表明:(1)外商直接投资(FDI)通过直接和间接方式对中国内资行业工资在产业内部和产业之间都产生了显著的正向外溢效应;(2)国有行业比重提高会显著促进FDI通过劳动力供给方式对内资行业产生工资外溢效应,但同样会显著阻碍FDI通过间接的生产率外溢方式对内资行业产生工资外溢效应;(3)FDI对内资劳动密集型行业的工资外溢效应显著高于资本密集型行业,FDI进入显著缩小了中国不同劳动生产率工业部门的工资收入差距。     

西部开发：前后十年产业结构比较——基于产业结构对经济增长影响的视角

本文通过偏离—份额法用结构偏离份额和竞争力份额来说明西部产业结构水平和区位优势,比较西部开发前后前后十年产业结构演进对经济增长的动态影响。结论显示,西部地区产业结构及产业竞争力内部差异与区域差异明显,增长型产业比重不大,但因自身资源优势及政策倾斜,区位优势还较明显,产业具有较强的竞争力,但竞争力提高程度不够。继续推进西部大开发战略必须进一步调整区域产业结构,扩大增进型产业比例,发挥区位优势,进一步增强产业竞争力,促进西部增长质量的提高。     

服务业结构升级能够推动产业发展吗？——基于有效结构变化指数（ESC）的实证分析

推动服务业发展与产业结构升级是我国经济高质量发展的重要举措。本文创新性地将有效结构变化指数(ESC)应用于我国2008—2017年29个省份的服务业内部结构升级的影响效应分析,研究发现:ESC的影响效应主要通过延迟效应与加速效应传导,但两者在对服务业不同发展指标上的影响呈现差异;我国服务业ESC可推动服务业增加值与服务业就业人数的增长,但会抑制服务业劳动生产率与服务业平均工资的增长;生产性服务业与高端服务业ESC是驱动服务业增加值与服务业就业人数增长的重要来源,生产性服务业与非高端服务业ESC则会显著抑制服务业劳动生产率与服务业就业人数增长。与发达国家相比,我国在服务业内部结构升级上还有巨大空间与潜力,可通过结构持续优化来有效发挥结构配置效应,促进产业发展,并推动经济增长。     

中国战略性新兴企业全要素生产率研究

本文基于2009—2019年31省市1019家战略性新兴企业数据，利用全局参比的DEA-Malmquist指数法测算了我国战略性新兴企业全要素生产率。研究发现：我国战略性新兴企业全要素生产率增长率较高，增长动力主要来自技术进步，然后才是纯技术效率和规模效率的增进；战略性新兴企业全要素生产率增长率总体上存在东部大于西部大于中部的特征，但结合分解项看西部和中部地区正不断追赶；战略性新兴企业全要素生产率增长率在不同行业间差距明显，最高的为新材料，最低的为生物和新能源汽车。文后根据研究结论提出了相应政策建议。     

以金融结构的优化促进西部产业结构调整

西部地区包括四川、重庆、贵州、云南、西藏、甘肃、青海、宁夏、新疆、广西、内蒙古、陕西等12个省市,该地区地域辽阔,自然资源丰富,但经济相对落后,造成这种情况的因素是多方面的,其中一项重要的原因是西部地区产业结构和金融结构的不合理。西部地区产业结构很不合理我们首先来看我国东、中、西部地区三次产业人均挣产值的变化。(见表1)。从表1中可以看出,东部地区的第一产业人均净值明显高于中、西部地区;而第二产业人均净产值,东部地区也优势明显,中、西部地区差距并不明显;第三产业人均净产值,东、中、西部的差距明显拉大,拉大的速度要快于     

我国地区经济发展情况与展望

对2002年地区经济发展水平格局、地区差距的变化、地区产业结构变动态势以及区域空间结构变动态势进行了全面分析，结果表明2002年我国东西部地区差距仍然在扩大，但差距扩大的趋势进一步减小；西部大开发以来，我国中部地区增长速度已连续两年低于其他地带，值得人们的关注。2003年我国区域经济发展将继续保持全面增长的良好态势。     

产业结构升级的就业效应分析

产业结构升级对劳动力就业有正反两方面的影响。以工业化和重工业化为特征的产业结构升级,既会因为提高资本劳动比而对劳动力就业产生挤出效应,又会因为提高劳动生产率而扩大经济规模从而吸纳更多的劳动力就业。本文通过将产业结构升级分解为结构变迁和效率提升两个部分,构建了一个综合考虑产业结构升级的正、反两方面的就业效应测算模型,在此基础上对1997～2002年、2002～2007年我国产业结构升级的就业效应进行了测算,并得出结论:产业结构升级的总就业效应为负;但工业化和重工业化并没有加重就业挤出;结构变迁的就业效应有所提高,效率提升的就业效应有所降低。     

中国装备制造业全要素生产率增长的分解:1998-2009——基于省际面板数据的研究

本文采用超越对数的随机前沿生产函数和1998-2009年的省际面板数据,测算了中国各地区装备制造业的全要素生产率(TFP)增长率,并从技术进步、技术效率变化、规模效率变化、配置效率变化四个方面对中国装备制造业全要素生产率变化的特点进行了分析。经验结果表明,样本期间内,全国以及东、中、西部地区装备制造业的TFP都有所增长,其增速皆呈现出先增后减再增的趋势;TFP增长对全国装备制造业产出增长的贡献率相对较低,仅为0.117。对TFP增长的分解发现,技术进步已成为中国装备制造业TFP增长的主要源泉,配置效率和规模效率恶化则严重阻碍了中国装备制造业TFP水平的提高。分地区来看,中部地区的TFP增长率最高,东部次之,西部最低,这主要是由于西部地区装备制造业要素配置效率的下降最为严重,东部地区规模效率的下降最为严重。     

中国区域物流产业技术进步及其影响因素研究

本文应用SFA模型评价我国区域物流业整体技术效率和全要素生产率,得出以下结论:我国物流产业TFP增长呈现震荡上升的趋势,其中东部地区TFP增长率相对较高,物流产业全要素生产率增长出现了一定的收敛趋势。引起全要素生产率增长率变化的主要因素是技术进步率和技术效率变化率。区域的经济发展水平、区域的市场化程度以及港口物流有助于提高我国区域物流的全要素生产率。     

中国区域生产效率与西部经济发展研究

文章利用1998—2008年的省级面板数据,通过SFA模型估计了估算了中国各省和三大区域1998—2008年的TFP水平及其效率变化和技术进步指数,研究发现要素投入差异是我国地区差距的主要决定因素之一。在此基础上,文章认为西部在TFP方面要想和东部地区缩小差距在短期相当困难,西部能够缩小和东部地区经济差距的最优路径就是使自身经济更开放,突破路径依赖和锁定效应,建立以中期以制造业为核心并重心逐渐向服务业转移的长期经济发展体制,动态提高区域TFP以缩小与东部地区的TFP和经济差距,以达到共同发展建立和谐社会的目标。     

长三角地区第三产业发展的就业增长效应研究

随着产业结构的调整、第三产业比例的上升，第三产业发展能吸纳更多的劳动力就业，理论和现实都证实这一客观趋势。但如何在第三产业的相对生产率不变或者甚至提高的前提下，保持就业增长，是需要深入思考的问题。本文即拟从就业弹性和结构偏离度的角度，分析长三角地区江浙沪2省1市第三产业发展的就业增长效应，以期分清不同的情况，提出相应的建议。     

西部地区金融发展与产业结构调整的非良性互动——基于VAR模型的实证分析

文章利用VAR模型对1998—2012年西部地区金融发展与产业结构调整的互动性进行实证分析,结果显示:西部地区的金融发展与产业结构调整相互掣肘,金融发展相对滞后导致产业结构调整资金保障不力,而产业结构调整失衡又进一步阻碍金融的健康发展。文章认为,西部地区必须进一步完善金融体系,推进体制机制创新,促进产业结构优化升级,加快实现金融支撑产业、产业带动金融的良性互动。     

我国区域间工业产业内技术差异的分析——基于DEA的实证分析

本文采用数据包络分析方法,分析了我国区域间工业产业内技术水平及发展趋势。结果表明,绝大多数产业都不同程度存在技术二元结构。东部地区具有全面的技术优势并且一直保持良好的发展态势。中部地区技术赶超效应比较明显,全要素生产率增长速度较快,除个别行业外,中东部技术差异呈现出缩小趋势,在高技术行业中部地区与东部差距仍然较大。西部地区各行业全要素生产率均有所增长,但是增长速度明显慢于东部和中部地区,技术追赶效应较弱,有将近一半的行业技术与东部地区拉大,二元结构特征进一步强化。