微软“弃权”引发的会计学思考

股票期权一直是高技术公司吸引员工的一大卖点.微软放弃员工股票期权而改用限制性股票作为长期激励手段的＂弃权＂行为,迫使人们去思考一些会计问题：对股票期权应该怎样进行会计确认,会计标准制定机构能否左右会计标准的制定,这些问题的解决过程是股票期权会计处理不断发展的过程.     

股票期权的会计确认与计量分析

股票期权作为最有效的激励制度之一,从20世纪90年代起逐渐引入我国。但由于当时我国经济法律制度上存在的一些限制,大部分国内企业无法实施标准的股票期权激励计划。近年来,随着市场经济的发展和股票期权的应用,我国关于股票期权的法律法规也在逐步健全和完善。此文主要通过研究股票期权制度的推行过程,介绍了股票期权的历史发展、会计确认与计量、各国对股票期权会计处理的相关规定,提出了解决股票期权会计问题的相关对策和建议。     

我国股票期权的实施及会计处理

本通过对美国股票期权的发展、特点、作用及会计处理方法的逐一解读，分析了我国企业实行股票期权激励的必要性，并就我国实施股票期权激励机制的环境要求及会计处理方法进行了粗浅探讨。随着各方面配套工作的展开与完善，股票期权制度在我国公司的规范化运作和企业长远发展中，必将散发出巨大的能量和迷人魅力。     

经理股票期权会计初探

经理股票期权是西方企业流行的一种经理报酬激励方式。本文在论述了经理股票期权会计的三个焦点问题后，介绍了美国有关会计准则的进展，最后对我国经济股票期权会计提出了简单的设想。     

上市公司股票期权及其会计处理初探

上市公司股票期权是一种较好的激励制度，它能使企业经理人员的收益与企业的长远发展紧密联系在一起。我国上市公司实施股票期权制度有利于完善公司激励机制，促进企业长期持续发展。上市公司股票期权的会计处理应从股票期权授予日、股票期权授予期每年年末以及股票期权行权日等时点七进行相关业务的综合反映，并将有关会计信息予以充分披露。     

浅谈股票期权的会计处理问题

近几年来，我国开始了股票期权制度的试点，使股票期权制成为继年薪制后我国经理人员薪酬制度改革的又一新亮点。然而，我国还没有明确统一的关于股票期权问题的会计处理规定，本文试就股票期权制覆其会计处理方法问题作些介绍。     

股票期权的会计处理构想

股票期权是对公司高层管理人员一种行之有效的激励手段，但在我国还是一个新生事物，相关的法规制度尚未出台，本文拟对股票期权授予日、授予期限及行权日的会计处理提出自己的设想。     

股票期权的会计处理方法的分析

在越来越多的国内企业实行股票期权的情况下,制定股票期权会计处理原则和规范股票期权会计处理十分重要。在借鉴美国经验的基础上,结合中国实际,应采用内在价值法处理经理人股票期权,待条件成熟后再推行公允价值法。     

浅谈股票期权的会计处理问题

近几年来,我国开始了股票期权制度的试点,使股票期权制成为继年薪制后我国经理人员薪酬制度改革的又一新亮点。然而,我国还没有明确统一的关于股票期权问题的会计处理规定,本文试就股票期权制及其会计处理方法问题作些介绍。     

上市公司股票期权及其会计处理初探

上市公司股票期权是一种较好的激励制度,它能使企业经理人员的收益与企业的长远发展紧密联系在一起.我国上市公司实施股票期权制度有利于完善公司激励机制,促进企业长期持续发展.上市公司股票期权的会计处理应从股票期权授予日、股票期权授予期每年年末以及股票期权行权日等时点上进行相关业务的综合反映,并将有关会计信息予以充分披露.     

公司治理与会计信息质量控制

简要分析了公司治理结构与会计信息质量的关系,并在借鉴国外公司治理经验的基础上,结合中国企业的实际情况,从公司股权结构、公司治理模式、独立董事制度、股票期权激励约束机制以及绩效评价体系等有关公司治理的五个方面提出了若干建议和设想。     

会计政策选择动机的理性认识

我国一系列会计规范的颁布和实施,使企业会计政策选择的自主权不断加大,这为企业会计如实反映经济业务创造了条件,但同时也给企业的大股东和管理当局操纵会计盈余提供了机会。其进行会计政策选择的动机值得深入研究。本文介绍并评价了会计政策选择动机的理论和观点,但目前对这些观点的检验还有待于继续研究。     

多层次会计信息披露制度的动因分析

多层次会计信息披露是针对现有的会计信息披露体系不考虑企业规模、组织和法律形式,均使用几乎相同的信息披露方式存在的弊端而提出来的一种会计信息披露制度。对多层次会计信息披露的动因进行分析,有助于人们对多层次会计信息披露制度的深入理解。     

利润分配观下经理人股票期权的会计处理

经理人股票期权是一种有效的长期激励机制,必将伴随着我国股权分置改革的不断深化将被上市公司广泛采用,本文主要探讨了在利润分配观下经理人股票期权的会计处理问题,认为利润分配观下的股票期权会计处理比费用观下股票期权的会计处理更能反映股票期权的经济实质,更有利于股票期权制度的推广运用。     

上市公司会计政策选择的制约分析

上市公司的所有授权职业经理人从事生产经营活动，从而使其具有选择会计政策的权力和处置会计信息的先天优势。相关利益关系人为了保障自身利益，以及信息使用能够做出正确的判断，必然积极参与会计政策选择，通过各种行为约束，制约管理当局的选择权力，缩小选择范围。     

浅析股票期权在我国的实践及构想

股票期权作为企业一项新的金融创新,已在我国上市公司得到一定程度的实践和推广。但在政策和法律等方面存在一定障碍,迫切要求监管层和上市公司在制度等方面积极创新,其中期权激励制度颇具创意,具有相当的借鉴与研究的价值。     

用公允价值法确定股票期权报酬成本的国际比较

文章对当前国际上有代表性的关于员工股票期权的会计准则中对员工股票期权报酬成本计量的公允价值法进行比较 ,结合会计信息的质量特征进行分析 ,提出IASB国际财务报告准则征求意见稿《股票基础报酬》中的员工股票期权报酬成本计量的公允价值法比FASB在SFAS123中倡导的计量员工股票期权报酬成本公允价值法更具合理性     

美国对员工股票期权的会计处理及其启示

美国推行采用公允价值计价对员工股票期权进行会计处理，引起了广泛争议。我国目前采用公允价值计价的条件尚不成熟，可用内在价值法计价，并加强披露，对员工股票期权进行会计处理。     

对新会计准则下会计要素设置的几点思考

我国新会计准则下会计要素设置的不足主要有：会计要素设置冗余和缺失并存,会计要素和会计等式之间存在矛盾,会计要素和会计科目设置不统一。这表明我国会计要素设置仍缺乏科学性和合理性,需要进一步修改和完善。