新形势下高职院校党建工作存在的问题及解决对策

当今社会在新的社会形势下,无论是人们的经济、生活,还是人们的思想观念都发生了翻天覆地的变化.高职院校的发展也面临这巨大的机遇与挑战,其中党建工作在高职院校的发展过程中具有重要地位,在新形势下也出现了很多新情况,本文针对高职院校与高职学生的特点,分析了现阶段党建工作所存在的问题,针对这些问题提出了一些加强学生党建工作的对策.     

高职院校学生党建实践与创新

随着高职院校学生党建工作的形势变化,学生党建工作的问题日渐突出,文章从分析高职院校学生党建工作问题着手,详细阐述了学生党建工作的三方面创新,组织创新、发展创新、教育创新,并提出学生党建工作专职化、专家化的建议.     

高职学生党员发展质量现状调查研究 ——以无锡职业技术学院为例

在全面从严治党的背景下,《中国共产党党员教育管理工作条例》的颁布,对高校的党建工作提出了新的要求.高职院校作为高校的重要组成部分,在生源、培养手段和方法、毕业生就业方向等方面都不同于本科院校.如何结合高职学生的特点,改进高职院校的党员发展工作,提升学生党员发展质量,是当前高职院校党建工作亟须重视和解决的问题.     

高职教育中校园意识形态与学生党建工作

随着现代社会信息化程度加深,社会意识形态渐渐多元化,高职院校的校园意识形态也日趋复杂.因此,加强高职院校学生党的建设工作显得尤为重要.本文试从高职院校意识形态面临的现状来探索怎样加强高职院校学生党建工作,促进校园意识形态健康发展.     

高职院校学生党建工作的思考

本文分析了高职院校学生党建工作存在的问题,并有针对性的提出高职院校学生党建工作的对策。     

高职院校学生党员发展"导师制"的实践与思考

新形势下发展学生党员是高职院校党建工作的重要任务。高职院校各级党组织要进一步提高对发展学生党员工作的认识。文章在分析高职院校发展学生党员工作现状与意义的基础上,积极探索在高职学生中发展党员工作中试行导师制的有效途径和方法,构建新形势下符合高职院校特点的发展学生党员工作体系。     

高职院校学生记者团建设问题与对策研究

"互联网+"时代的到来,使得全世界范围内的信息与资源共享更加广泛和深入,给高职院校的思想宣传工作带来了新的发展途径.但受网络环境安全等因素的影响,网上的一些不良信息可能会对高职院校学生的思想观念产生不良影响,高职院校的思想宣传工作也受到了极大挑战.因此,在高职院校建立一支高素质的记者团队,是新时期高职院校宣传工作的可行措施.本文就现阶段我国高职院校学生记者团建设工作中出现的一些典型问题以及解决对策进行简单探讨,希望可以为高职院校记者团建设工作提供借鉴.     

论高职院校顶岗实习期间学生党员教育管理问题

工学结合的教学模式改革,是高职教育发展改革中的重要组成部分,工学结合模式下的顶岗实习,给高职院校学生党建工作带来了新的挑战.文章从分析顶岗实习期间学生党员的教育与管理所存在的问题,分析了必须加强这项教育管理工作的重要性,最后提出了创新顶岗实习期间学生党员管理与教育途径的提议.     

提升高职院校学生党建工作科学化水平的思考

本文从高职院校学生党支部组织运行机制、入党积极分子和学生党员的教育和培养等工作着手,提出了提升高职院校学生党建工作科学化水平的方法和手段,旨在积极探索提升高职院校学生党建工作的新思路、新途径,使这项工作与时俱进,卓有成效,让我党的事业兴旺发达,后继有人。     

浅析高职院校学生就业工作存在的问题及对策

高等职业教育是我国国民高等教育的重要组成部分。随着高等教育连续多年的快速发展,高等职教迅速崛起,大量高职学生毕业,导致高职学’生的就业高峰。如何提高高职学生就业率,也就成为高职教育的一项重要课题。针对上述情况,本文分析了目前高职院校学生就业工作存在的问题．提出了一系列问题的对策.     

论“90后”大学生党员教育管理

加强高职院校的学生党建工作,是新形势下加强大学生思想政治教育工作最为有效的途径,对促建和谐校园具有重要的意义和作用。总结了当前＂90后＂大学生党员的特点及＂90后＂大学生党员教育管理存在的问题,并对这些问题的成因进行了分析,最后针对目前的情况提出了高校党建工作的新思路。     

高职院校大学生以创业带动就业的研究

高职院校开展创业教育,鼓励学生自主创业,是深化高等职业教育教学改革,培养高职学生创新精神和实践能力的重要途径;也是在日益严峻的就业形势下,落实以创业带动就业,促进高职院校毕业生充分就业的重要措施.本文在分析高职院校大学生创业与就业背景的基础上,明确了高职院校大学生创业对就业的重要意义,并针对高职院校大学生在创业实践过程中存在的问题,提出了具体措施.     

高职院校档案管理人员素质现状分析及其对策的思考

随着高等教育改革的不断深化,高职院校档案工作也迈上了新的台阶,对高职院校档案工作人员也提出了更高的要求,高职院校的档案管理工作面临着巨大的挑战,而高职院校档案管理人员的综合素质的高低,决定着其档案管理工作的水平和成效.本文分析了高职院校现有档案管理人员的素质现状,以及目前高职院校档案管理中存在的问题,针对这些问题,提出了提升高职院校档案管理人员素质的对策.     

开创高职航海院校共青团工作新局面的思考

从高职航海院校共青团工作面临的挑战入手,阐述了党建带团建工作的重要意义,分析了当前高职航海院校党建带团建工作的不足,并提出了深化党建带团建工作,开拓高职航海院校共青团工作新局面的有效措施。     

高职院校班级建设中的团队管理技巧应用

随着高等职业院校的不断发展,高职院校的学生管理工作也成为教育界广泛思考的问题,高职学生思想激进,行为处事方式往往缺乏冷静,与老师思想的冲突也非常多,很多班级管理办法是针对学生个人的,这样的管理方法往往达不到预期的效果,甚至会适得其反.     

新形势下民办院校学生党建工作队伍建设研究

针对民办院校(包含独立学院)学生党建工作队伍建设研究比较缺乏的现状,文章主要采取问卷调查法和结构访谈法相结合的方式,选取陕西省内六所不同性质的高校作为研究对象,通过类比和对比,获取民办院校党建工作研究的第一手资料。结合全国开展的"创先争优"、"基层组织建设年"活动,在总结共性的基础上发现问题和不足。针对民办院校的办学性质和特点,分析学生党建工作队伍建设的现状及存在问题,并在此基础上提出对策,为进一步加强民办院校学生党建工作队伍建设提供参考依据和工作建议。     

高职院校全面从严治党促进事业发展策略 ——以安徽机电职业技术学院为例

从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署,是"四个全面"战略布局的重要组成部分,党的十九大进一步提升为全面从严治党.高职院校党建是整个党建工作的重要环节,加强党的领导,强化党建工作,对高职院校改革发展至关重要.2017年,安徽机电职业技术学院在安徽省"管党治党宽松软"专项治理中扎实有效,顶层设计科学、聚焦目标明晰,各项措施有力,办学总体水平和核心竞争力得到显著提升,实现了党建走向严实硬,发展赢得师生心.     

微信公众平台在高职院校学生党建工作中的应用探微

主要研究微信在高职大学生党建工作中的主要优势,探讨如何利用好这一工具提升高职大学生党员教育管理的科学化水平,为高职院校如何利用微信公众平台更好地开展学生党建工作提供参考和依据。     

慢就业下的高校就业创业工作分析

对于高职院校的学生来说，就业是未来的立身之本。随着时代的发展，越来越多的学生在毕业之后选择慢就业，并不急于去找工作，学生的择业心态呈现出求稳的态势。这种情况的出现与如今就业压力大有着密切的关系。高职院校近些年正在不断扩招，学生在就业时竞争也更加激烈。针对这样的情况，就需要结合实际情况落实好高职院校学生的就业创业工作，为学生的就业创业提供必要的保障，从而让高职院校的学生都能够找到自己心仪的工作，提升高职院校毕业生的就业率。     

新形势下高职学校新闻宣传工作探析

随着我国教育体制的改革的推进,高职院校教育在我国的教育中起着越来越重要的作用;而高职院校新闻宣传工作是国家教育宣传的重要组成部分,同时也是高职院校教育事业发展的必要手段。随着教育体制的改革进程的推进,高职院校新闻宣传工作在高职院校教育中作用更加凸显。在新的形势下,高职院校需要转变发展思路;根据新的时代背景,重新审视高职院校的新闻宣传工作,更好的发展高职院校教育工作。基于这种背景下,本文对高职院校新闻宣传工作的现状及存在的问题进行分析,并针对存在问题提出合理化建议,从而有效地加强高职院校新闻宣传,提出更好的创新途径来开展高职院校新闻宣传工作。