统筹城乡发展促进农村劳动力持续转移

农村富余劳动力转移将关系农村发展大环境。不论从乡镇企业薄弱的中西部地区大量中年以上农业富余劳动力需要通过就业增加收入看，还是从亿万流动就业农民工转移尚在中途看，都需要防止贻误时机，“煮”农村劳动力转移“夹生饭”。要转变重工业化、城镇化发展而轻农业富余劳动力转移拉动“三农”问题解决的观念．从促进中小企业，小城镇与劳动密集产业发展、推进城乡二元体制改革、提高农民就业能力等方面采取措施，促进农村劳动力持续转移。[编者按]     

从经典的人口流动模型看中国农村剩余劳动力的转移

农村剩余劳动力向非农产业转移是世界经济发展的一个普遍规律。本文试图从人口流动模型和我国的实际出发，探求我国农村剩余劳动力转移的有效途径。通过分析，文章提出我国农村劳动力就业应该走空间转移、产业转移和职业转变相结合的道路。空间转移能从总量上分流农村的劳动力大军，产业转移能使分流出来的农村劳动力从非农产业获得较稳定的收入，身份转变则在法律上承认农民不再是农民。只有这“三管齐下”的方针才能从根本上解决我国农村剩余劳动力转移的问题。     

新型城镇化背景下农村劳动力转移路径探析——以江苏省为例

文章围绕推进城镇化进程、缩小城乡居民收入差距、确保人口合理流动的总体要求,指出加快江苏农村劳动力转移的现实意义,分析现阶段农村劳动力转移的主要现状。按照新型城镇化的总体要求,提出江苏省引导农村劳动力有序外出就业、鼓励农村劳动力就地就近就业、扶持农村劳动力返乡创业的主要路径。     

中部地区农村富余劳动力"就地转移"模式研究

中部地区是我国“二元经济”结构较为突出的区域,大量农村富余劳动力需要转移。本文通过分析中部地区农村劳动力转移面临的困境和区域经济特点,提出了通过农村城镇化、工业化、农业产业化、农民工返乡创业等途径实现中部地区富余劳动力“就地转移”模式。     

加快承接产业转移加速广西工业化进程

目前，产业转移主要是以制造业为主，国际问跨国公司为实现资本利益最大化，实施“脑体分离”式产业转移，即把产品研发、营销和营运管理作为“脑袋”产业，留在本部，把产品制造作为“躯体”产业，转移到劳力、土地、资源相对丰富，价格低廉的国家或地区，以实现利益最大化。这客观上带动发展中国家和地区快速实现工业化。国内，则主要是东部沿海发达地区由于土地、能源、劳动力等生产要素的紧缺性和非经济性，把部分传统产业和劳动密集型产业向广大中西部地区转移。     

武汉市郊农业劳动力转移就业培训模式研究

文章通过对武汉市郊农业劳动力转移就业培训模式的研究，构建出了四种培训模式：政府主导型、非政府组织主导型、商业性服务中介主导型、用人单位主导型，提出了劳动力转移就业培训组织模式选择的原则。在此研究基础上，初步探讨了武汉市郊农业劳动力转移就业培训组织模式的应用。     

基于产业集聚的城市化与农业富余劳动力转移关系分析

农业富余劳动力问题已经成为影响我国经济发展和社会稳定的重要因素。加快城市化进程是解决农业富余劳动力就业问题的根本途径，而基于产业集聚的城市化，在推进城市化的同时有效解决了农业富余劳动力的就业问题，得出“产业集聚、人口集聚与城市化实质上是同一过程的统一”的认识。只有把产业发展、劳动力转移和城市化结合起来，才可以真正解决我国农业富余劳动力的就业问题。     

进入新阶段的农村劳动力转移

当前，关系城乡发展全局的农村富余劳动力转移进入新阶段。沿海劳动力市场出现年轻劳动力有限供给，部分企业用工短缺，以往被剩余劳动力无限供给压低的人力资源地位开始上升；近半数农村劳动力转入非农产业，但农村仍有1亿多农业富余劳动力，已进城就业的1．2亿农民工转移问题并未解决。形势发展为解决农民工合法权益问题带来机遇，而就业转移任务依然艰巨，需要因应劳动力供求和农村劳动力转移阶段性变化的新问题，推进转移就业政策措施的落实和完善。     

返乡农民工就业的制度设计与政策建议

农民工失业返乡源于体制转型时期劳动市场制度分割与就业供给刚性的双重约定。农村-外流.回疏-就地转移模式是较适合我国返乡农民工就业与农村劳动力转移模式。促进返乡农民工就业,应加强和改善对农民工的公共服务,建立健全农民工就业指导体系;加强返乡农民工就业培训和服务;发展县域经济扩大就地转移;促进返乡农民工创业;进一步完善制度建设;促进区域经济发展。     

安徽省农村劳动力转移的新情况、新问题及新对策

为客观反映我省当前农村劳动力转移就业情况．正确把握今后农民从业趋势。我们在全省17个市随机抽选了近19000个农户，对去年农村劳动力转移外出就业情况以及今后转移意愿进行了专项调查。调查结果表明，2008年我省农村劳动力转移状况保持稳定，转移规模持续增加，转移外省比重上升，外出收入大幅增长，但受国际金融危机影响，外出返乡劳动力增加。但农民后续外出就业意愿仍然较高。     

黑龙江省农村剩余劳动力转移职业技能培训模式研究

黑龙江是人力资源大省,黑龙江省农村从业人员近一半为剩余劳动力,面临如何转移到其它产业的问题。职业技能培训对农村劳动力的择业能力、就业稳定性,以及就业后的工作状况和生活环境有较明显的正面影响,是农村劳动力转移的有效途径。本文分析了黑龙江省农村职业技能培训模式的状况和面临问题,并提出今后发展的建议。     

从制度制约看农村剩余劳动力转移模式的变革

改革开放以来，农村大量剩余劳动力向城市转移。文章回顾劳动力转移的进程，分析户籍制度、土地制度、保障制度和就业制度对劳动力转移的制约，提出在制度制约和制度创新下，农村剩余劳动力转移的模式选择及其实现途径。     

地区间的土地差价才是产业转移的基本推动力

当下，我国一些劳动力密集型的生产加工产业开始从东部地区向中西部地区转移，如富士康从深圳北迁到郑州等地；英特尔关闭在上海的工厂并在成都扩建生产基地；惠普在重庆设立笔记本电脑出口制造基地；联合利华酝酿湖南设立新厂；海尔、格力、美的和TCL等国内家电巨头也计划或启动在内地建立新的生产基地。是什么因素推动了这种跨地区的产业转移呢？     

授之以渔 热忱服务——江西省大佘县职业技术教育中心推行返乡农民工返乡助业工程的主要做法

受金融危机的影响，近期江西省大余县大量在外务工人员纷纷返乡，出现农民工返乡潮现象。为了让返乡农民工在家乡找到合适的工作，新年过后，江西省大余县职业技术教育中心充分发挥其贫困劳动力转移培训基地的作用——创新方法、优化服务、健全网络，搭建了一个有利于返乡农民工“自谋职业、自主创业”的平台。并不断更新工作理念、创新工作方式，以强企增岗为主导、以鼓励创业为突破，充分引导返乡农民工本地就业创业。在金融风暴肆虐的情形下，基地成功地探索了一条妥善帮助返乡农民工家乡就业的新路子。主要做法是：     

学者建议：用“工作分享制”代替“下岗制”

除了上百万“刚毕业就失业”的大学毕业生，城镇新增劳动力、农村转移劳动力、体制转轨中遗留的下岗失业人员、退役军人和失地农民…小各方汇聚的人群，形成了一个庞大的数字和空前的压力。此时，工作分享制的提出，能否为就业缓压开启另一扇门？[编者按]     

转移农村劳力促进就业富民

近年来，江西省上高县坚持“兴工强县”、就业优先的发展战略，采取以经济发展拉动就业，内增外扩、多路并举的有力措施，致力于农村劳动力转移就业，积极探索劳动力资源与企业用工有机对接机制，促进了农村劳力转移就业，做大做强了劳务经济，实现了经济社会和谐发展。目前，全县11．43万农村劳力已向非农产业转移6．94万人，     

日韩两国农村劳动力转移比较分析及其启示

日韩两国在20世纪50年代与中国当前发展形势基本相同,都有着经济社会高速发展的发展基础和农村劳动力非农化发展的客观要求。日韩两国针对农村劳动力转移在政府重视提高农村劳动力素质、优先发展劳动密集型产业、选择合理的转移方式等方面有着共同的特征。因此,中国农村劳动力转移要不断提高农村劳动力素质,同时选择合理的转移方式,既要依靠工业化发展来吸纳部分农村劳动力,也要通过繁荣农村经济实现就地转移就业。     

新时代背景下的农村劳动力“转移流”就业特点分析

党的十九大报告鲜明提出有效推进农村劳动力转移就业是实现新时代背景下新型城镇化的有效途径。根据目前的农村劳动力转移特点发展状况来看,主要表现在农村劳动力的就近转移就业方面,这一转移就业模式大大的改善了农村劳动力大量向城市流入的局面,有效地避免了造成城市的经济社会、生态资源紧缺等一系列问题,同时减少了农村劳动力异地转移的成本支出,增加了转移就业人口的人均收入,提高了其就业创业能力。     

江西承接沿海产业转移的识别与分析

利用构建的投资转移指数、企业转移指数、就业转移指数对2004~2009年江西承接沿海产业转移的状况作了分析。结果发现,沿海向江西的产业转移不明显,很大程度上仅是部分企业的对外投资行为,但是江西承接沿海的产业转移却很显著,这和江西自身的产业基础较为薄弱和产业承接条件较为优越有关。江西承接的产业转移来源地较为集中,行业分布较为广泛,民营资本和外商投资是沿海向江西产业转移的主要驱动力。     

关于农村劳动力转移问题的探刮

农村劳动力转移是指农村富余劳动力向农村非农产业和城镇转移，也就是由第一产业向第二、三产业转移。转移的方式有干个体、办私人企业、劳务输出等，转移的终极目标是到城镇就业(经营)并定居为城镇居民。