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为认真贯彻落实中国农业发展银行企业文化建设会议精神,促进企业文化建设工作人员深入学习企业文化知识,掌握企业文化建设推进方法,提高企业文化建设推进工作能力和水平,深入推进全行企业文化建设,按照总行年初培训计划,总行工会团委工作部于2012年6月18日至21日在吉林省延吉市举办了中国农业发展银行企业文化建设培训班.各省级分行工会团委工作处负责同志、企业文化建设工作骨干、总行机关企业文化建设工作骨干共计63人参加了培训. 相似文献
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日前在青岛召开的农发行企业文化建设会,总结了八年来企业文化建设工作,对今后一个时期深化企业文化建设工作做出了全面部署.各级行要以党的十七届六中全会精神为指导,按照总行党委的部署和要求,充分认识深化企业文化建设的重大意义,始终高度重视,加强组织领导,加大工作力度,在新的更高的起点上丰富、完善、提高,切实推动企业文化建设向纵深发展. 相似文献
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2009年以来,农发行海南省分行新一届党委把企业文化建设放在各项工作的重要战略位置,着力实施以"文化兴行"为核心的企业文化发展战略,以文化凝聚力量,以文化催生动力,以文化促进发展,确立了具有该行特色的企业文化建设基本思路。一、注重实效,实施"文化兴行",全面推进企业文化建设 相似文献
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近几十年来,韩国经济快速发展,形成了不可忽视的影响力。在企业文化备受关注的现代社会中,韩国企业文化成为社会经济发展中最为值得研究的一个课题。相对于西方国家的企业文化来说,韩国企业文化有着强烈的本国特色,企业文化在指导企业经济发展、推动韩国社会进步中发挥着极其重要的作用。而我国的发展背景与韩国有着许多相似之处,如果能够对韩国企业文化进行深入的研究,就能够从中借鉴其成功的经验,并运用到我国企业文化建设中。本文通过分析韩国企业文化的显著特点,探究韩国企业文化发展方向,并讨论韩国企业文化对我国企业文化建设的启示,从而寻找韩国企业文化对于我国企业文化建设有利的部分,以加快我国的企业文化建设事业,促进我国企业快速发展,加快社会经济进步的速度。 相似文献
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2006年是云南农垦企业文化起动年,在这一年里,东风农场围绕云南农垦集团公司党委《关于开展企业文化建设的决定》上提出的指导思想、总体目标、主要内容和方法步骤进行全面启动实施企业文化建设工作,并制定下发了《东风农场企业文化建设实施方案》,为农场“二次创业”提供了思想保证和精神动力,为企业可持续发展提供了精神支撑。 相似文献
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企业文化是企业发展的灵魂,加强企业文化建设是加快烟草企业转型升级、提高企业核心竞争力的重要途径,也是贯彻落实十八大和十八届三中全会精神,提升烟草企业文化软实力的现实要求。当前,在日趋激烈的市场竞争中,如何建设充满活力和独具特色的企业文化是烟草企业获取竞争优势,实现持续发展面临的重要课题。本文在对我国烟草企业文化建设现状考察基础上,深入分析我国烟草企业文化建设中存在的问题,并提出新时期推进我国烟草企业文化建设的对策。 相似文献
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多年来,农发行秦皇岛分行一直把企业文化建设作为重点工作来抓,以建设具有农业政策性银行特色、体现现代银行要求的一流企业文化为目标,精心打造品牌形象,全力推进工作开展,取得了较好成效。2008年6月,河北省农发行系统企业文化现场会在该行召开, 相似文献
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在企业文化建设中,文化含量在企业文化建设中起主导作用,是企业两个文明建设的基石。现代经济是企业经济,在企业中注重加大文化含量,经济发展就快、管理水平就高,企业才有创新。就加大“文化含量”在企业经济、管理、观念中所起的作用加以论述,不断加大文化含量建设优秀的企业文化。 相似文献
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本文通过对企业文化建设在企业管理中的重要性进行分析,阐述了企业文化和企业管理不同性质,对企业文化建设对企业管理的重要性和存在问题进行着重分析,对企业文化建设在企业管理中的优化措施进行充分说明,希望对我国企业文化建设有所帮助。 相似文献
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农发行北京市西三环支行是总行企业文化建设试点单位之一。2005年来,该行根据总、分行对企业文化建设的总体要求,研究制定了《企业文化三年规划(2005—2007)》和年度具体工作实施方案,就企业文化建设指导思想、基本原则、总体目标、主要任务、实施步骤和保证措施做出了精心安排 相似文献
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2004年以来,农发行湖南省分行在总行党委的正确领导下,紧紧围绕总行党委加强系统企业文化建设的整体规划,按照"整体互动、部门协作、步调一致、分步实施"的企业文化建设思路,坚持从工作实际出发,以标识文化建设为入口,牢牢抓住信贷文化、合规文化、廉政文化、人本文化的制度和行为的本质特征,以制度文化建设和员工行为文化建设为重点,努力践行企业文化建设由表层向纵深转化的建设要求,实现了在规整、标准、视觉感相对完美的标识文化下,农发行核心价值观逐步转化成体现湖南农发行改革发展特点的理念、机制的逐步深化,坚持用文化建设引领全行的改革发展大局. 相似文献
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<正>在企业文化建设中不能忽视制度文化的作用,要用制度来为企业文化建设保驾护航,充分发挥制度在企业经营管理过程中的规范、约束、激励作用。企业制度文化是企业文化的一个层面,是企业为实现自身目标对员工行为进行规范的文化,其内容包括企业操作流程、纪律规定、经济责任制、考核奖惩等。在企业文化建设中不能忽视制度文化的作用,要用制度来为企业文化建设保驾护航,充分发挥制度在企业经营管理过程中的规范、约束、激励作用。一、农发行制度文化现状分析制度层文化主要包括企业领导体制、企业组织机构和企业管理制度三个方面。 相似文献
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在企业文化建设中,文化含量在企业文化建设中起主导作用,是企业两个文明建设的基石。现代经济是企业经济,在企业中注重加大文化含量,经济发展就快、管理水平就高,企业才有创新。就加大“文化含量”在企业经济、管理、观念中所起的作用加以论述,不断加大文化含量建设优秀的企业文化。 相似文献